በድርጅቶች መካከል የሚደረጉ የጋራ መቋቋሚያዎች፡ ስምምነትን መፍጠር፣ አስፈላጊ ሰነዶችን፣ ቅጾችን እና ምሳሌዎችን ለመሙላት ህጎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የድርጅት የሂሳብ አያያዝ ስርዓት በጣም አስፈላጊው የአሰፋፈር ሥርዓቱን መጠበቅ ነው። ይህ ንጥረ ነገር በጣም አስፈላጊ ተብሎ ሊጠራ ይችላል ፣ ምክንያቱም በማንኛውም ድርጅት ውስጥ ያለው ገንዘብ በእቃ መጋዘኖች ውስጥ ካለው ውስጣዊ እንቅስቃሴ እና ሚዛን የበለጠ አስፈላጊ ነው።

በከፍተኛ ፉክክር ሁኔታዎች በደንበኛው መፍትሄ ላይ ሙሉ እምነት ስለሌለ ዕቃዎች በዱቤ ሊሸጡ በሚችሉበት በትልልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ የጋራ መኖሪያ ቤቶችን ለማካሄድ በጣም ከባድ ነው ።

የጋራ መኖሪያ ቤቶች ከሸቀጦች እና አገልግሎቶች ሽያጭ የሚገኘውን ገቢ በቀጥታ የሚከፋፈሉበት ልዩ እቃዎች (አገልግሎቶች) ሽያጭ ላይ በተሰማሩ ድርጅቶች መካከል ነው። ቀደም ሲል ከነበረው የገቢ መልሶ ማከፋፈያ ዘዴ በተለየ የመገናኛ ድርጅቶች መካከል የእርስ በርስ ስምምነት የሚፈፀመው ለእያንዳንዱ ኩባንያ የተዘጋጀውን መመሪያ ግምት ውስጥ በማስገባት ለተወሰነ የምርት መጠን በውል ስምምነት ነው።

ፅንሰ-ሀሳብ እና ምንነት

ከህጋዊ እይታ አንጻር፣የጋራ መቋቋሚያዎች እና የጋራ መቋቋሚያዎች ስምምነት ናቸው።የሲቪል ህግ, ማለትም, የሲቪል መብቶች እና ግዴታዎች ብቅ, ለውጥ ወይም መቋረጥ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 153) ላይ ያለመ የሲቪል ሕግ ግንኙነት ተገዢዎች ድርጊቶች. በዚህ መሠረት የጋራ ስምምነት የዜጎች መብቶች እና ግዴታዎች ለማቋረጥ ያለመ ግብይት ነው።

እንደ የሲቪል ግብይት አይነት የጋራ ስምምነት በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አይመራም. የተጠቀሰው የቁጥጥር ሰነድ, ግዴታዎችን ለማቋረጥ ከሚያስችሉት መንገዶች አንዱ, በሁለት ሰዎች መካከል ያለውን የጋራ የይገባኛል ጥያቄ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 410) ማካካሻ እድልን ብቻ ያመለክታል. ሆኖም ግን, በአንቀጽ 2 አንቀጽ 2 መሰረት. 421 የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ የኮንትራት ነፃነት መርህን ያፀደቀው እነዚህ ስራዎች የሲቪል ግንኙነቶችን ይዘት የማይቃረኑ በመሆናቸው ከብዙ ተሳታፊዎች ጋር የማጽዳት ስራዎችን መተግበር በጣም ተቀባይነት አለው.

የጋራ ሰፈራ ህጋዊ መሰረት የሚወሰነው በጋራ የይገባኛል ጥያቄዎች ማካካሻ ላይ በፍትሐ ብሔር ህግ ደንቦች ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, በአንዳንድ ሁኔታዎች, ለጋራ ስምምነት, ሌሎች ግብይቶችን በተለይም የመጠየቅ መብትን ማስተላለፍ አስፈላጊ ነው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 382)..

የጋራ ስምምነት በፍትሐ ብሔር ሕግ ግንኙነት ተዋዋይ ወገኖች መካከል የተወሰኑ ግዴታዎች በጋራ እንዲቋረጡ በተወሰነ መጠን አንዳቸው ከሌላው ጋር በተዛመደ ስምምነት ነው።

ወሳኙ ነጥብ ይህ እውነታ ነው፡

• ግዴታዎች ወጥነትን ያመጣሉ፤
• የጊዜ ቁርጠኝነትን ለማሟላት ቀነ ገደብ ተይዟል።

ሰፈራ ሊጠናቀቅ አይችልም ከ፡

• የሁለቱም ተዋዋይ ወገኖች ግዴታ በጤና ላይ ለሚደርሰው ጉዳት ካሳ፣ ቀለብ ክፍያ፣
• ለሁለቱም ወገኖች ግዴታዎች ፣የገደብ ደንቡ ጊዜው አልፎበታል፤
• የእልባት ስምምነትን ማጠናቀቅ በህግ ወይም በውል በግልፅ የተከለከለ ነው።

በንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ድርጅቶች እንደ አጋር፣ አቅራቢዎች እና ገዢዎች እርስ በርስ ይገናኛሉ። ከኮንትራክተሮች ጋር የመሥራት በጣም አስፈላጊው ክፍል የሂሳብ አያያዝ ነው. የጋራ ሰፈራዎች የድርጅቱ የፋይናንስ ምንጮች እና የእነዚህ ገንዘቦች ዋና ምንጮች የት እንደሚገኙ ያሳያሉ. ስለዚህ ለኩባንያው ተጨማሪ ሽግግር የሚመራው የገንዘብ መጠን የሚወሰነው በጋራ ሰፈራዎች ወቅታዊ ክትትል ላይ ነው።

የጋራ ሰፈራዎች የሚከናወኑት ከተባባሪዎች አንፃር እና የሰፈራ ሰነድ ከተጠናቀቁ ኮንትራቶች አንፃር ነው።

ስሌቱ የተሰራው በዋና ሰነዶች መሰረት በሂሳብ አያያዝ ላይ ነው።

የሰፈራዎችን ሂሳብ መክፈል ለማንኛውም ጊዜ የዕዳውን ጠቅላላ መጠን እንዲወስኑ፣እንዲሁም መቼ እና በምን ሰነዶች እንደታየ ለመረዳት ያስችላል።

የመቋቋሚያ ስርዓት ለማደራጀት የሚያስፈልጉ መስፈርቶች

ከመደበኛ ደንበኞች ጋር በሚሰሩበት ጊዜ, እንደ አንድ ደንብ, በተዋዋይ ወገኖች መካከል በሚደረገው ድርድር በተዘጋጀው እቅድ መሰረት የጋራ መቋቋሚያዎች ይከናወናሉ. ይህ ስርዓት ለሁሉም ሰው ጥሩ ነው.ተሳታፊዎች።

በዚህ አካባቢ በጥብቅ መከተል ያለባቸው አንዳንድ መስፈርቶች አሉ።

በኢንተርፕራይዞች መካከል ያለው የሰፈራ ስርዓት መስፈርቶች፡

• እውነተኝነት፤
• የመቋቋሚያ ውሂብ ውፅዓት ፈጣን እና ቀላል መሆን አለበት፤
• የዕዳ አስተዳደር አቅም፤
• የማንኛውም ውስብስብነት ዝርዝር ዘገባ።

ይህ ስርዓት ሁለት ንዑስ ስርዓቶችን ያጠቃልላል-የመጀመሪያው የሸቀጦች እንቅስቃሴ (መጋዘን) ፣ ሁለተኛው - የገንዘብ እንቅስቃሴ (ጥሬ ገንዘብ ፋይናንስ) ያሳያል። እነዚህ ሁለቱም ንዑስ ስርዓቶች አንዳቸው ከሌላው የማይነጣጠሉ እና በጋራ መቋቋሚያ ውስጥ ይሳተፋሉ።

የሰፈራ ዓይነቶች

የጋራ መኖሪያ ቤቶች በተለያዩ ዓይነቶች ሊከፈሉ ይችላሉ ከነሱም ሶስቱ ትልልቆቹ፡

• የትእዛዝ ክፍያዎች፡ ለተወሰነ ደንበኛ ማዘዣ ክፍያ በሚፈፀምበት ጊዜ፡
• የኮንትራት ማቋቋሚያ፡ ሁሉም ግዢዎች እና ሽያጮች በተዋዋይ ወገኖች መካከል በተፈረመ ውል ተገዢ ናቸው። እቃዎችን በብድር መሸጥ ወይም አስቀድሞ መግዛት ሊሆን ይችላል፤
• የክፍያ መጠየቂያ ክፍያዎች፡ በዚህ ጊዜ ግዢ ወይም ሽያጩ የሚከፈሉት ለተወሰኑ ደረሰኞች ነው።

በመሆኑም የጋራ መኖሪያ ቤቶች ከሸቀጦች ወይም ከአገልግሎቶች ሽያጭ የሚገኘውን ገቢ አገልግሎቶችን በሚሰጡ ወይም ሸቀጦችን በሚሸጡ ድርጅቶች መካከል የሚደረግን ገቢ በቀጥታ ማከፋፈልን ይወክላሉ።

በቀላል ለመናገር የሸቀጦች ግዢ እና መሸጥ ነው። ሁሉንም የማቋቋሚያ ስራዎችን በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ያካሂዳል፣የሂሳብ ሹም-ኢኮኖሚስት፣ እሱ ደግሞ ለጋራ ሰፈራዎች ሁሉንም የሪፖርት ሰነዶች ሃላፊነት አለበት።

የጥራት ቁጥጥር በዘመናዊሁኔታዎች፣ ከፍተኛ ጥራት ያለው ሶፍትዌር መጠቀም ብቻ ያስፈልግዎታል።

እንደ ደንቡ፣ የአሁን ስራዎች ብቁ የሆነ ነጸብራቅ ኩባንያው በባልደረባዎች መካከል ስላለው የጋራ ሰፈራ ሁኔታ ማንኛውንም መረጃ በፍጥነት እና በጊዜ እንዲቀበል ያስችለዋል።

ቁልፍ ሰነዶች

ከማቋቋሚያ ሰነዶች መካከል፡ ይገኙበታል።

• የምርቶች ጭነት ሰነዶች (የመንገድ ቢልሎች፣የመቀበያ ሰርተፊኬቶች፣የሽያጭ ሰርተፊኬቶች፣ወዘተ)፤
• የክፍያ ሰነዶች (ክፍያዎች፣ ፍጆታዎች፣ ትዕዛዞች)፤
• ሰነዶች - የግብይቶች መሠረት (ኮንትራቶች፣ ዝርዝር መግለጫዎች)።

በሰነዱ ተፈጥሮ የጋራ ስምምነት ግብይቶች በሚከተለው ሊከፋፈሉ ይችላሉ፡

• ቀላል - የመላኪያ እና የክፍያ ሰነዶች ብቻ ሲከናወኑ፤
• የክፍያ መጠየቂያ ግብይቶች - የመላኪያ እና የክፍያ ሰነዶች የሚከናወኑት በደረሰኞች ላይ በመመስረት ነው፤
• በኮንትራቶች ስር ያሉ ግብይቶች - የመላኪያ እና የክፍያ ሰነዶች በኮንትራቶች ውስጥ ይዘጋጃሉ።

የመቋቋሚያ ስምምነት

በድርጅቶች መካከል ያለው የስምምነት ስምምነት የበርካታ ኩባንያዎችን እዳ መክፈልን ያመለክታል።

ይህ ሁኔታ የሚቻለው ሁለቱም ኩባንያዎች በተመሳሳይ ወይም በተለያዩ ኮንትራቶች በተመሳሳይ ጊዜ ከገዥዎች እና አቅራቢዎች ጋር የሚሠሩ ከሆነ ነው። አሰራሩ ሊጀመር የሚችለው በሁለቱም ወገኖች ለሚቀርቡት እቃዎች ወይም አገልግሎቶች እዳ ሲኖር ነው፣ይህም በቅርብ ጊዜ ውስጥ መመለስ አይቻልም።

የተካፈለበእዳው ሙሉ መጠን ወይም በውሉ ስር ላለው የክፍያ መጠን በከፊል ብቻ ሊከናወን ይችላል። የፍትሐ ብሔር ሕግ በኢንተርፕራይዞች ዕዳ ላይ እነዚህን መስፈርቶች በመረብ ለማካካስ ታቅዷል።

በድርጅቶች መካከል በተደረገው የሰፈራ ስምምነት መሰረት ከሰፈራዎች ዋና ዋና መስፈርቶች የሚከተሉት ናቸው፡

• መቋቋሚያ የሚያመለክተው ሁለቱም ወገኖች በነባር ኮንትራቶች ውስጥ በመዘግየታቸው ምክንያት አንዳቸው በሌላው ላይ የገንዘብ ይገባኛል ጥያቄ አላቸው፤
• በድርጅቶች መካከል ሊኖር የሚችል የመቋቋሚያ ስምምነት፣ ግዴታዎቹ ተመሳሳይ ከሆኑ - ተመሳሳይ አመላካቾች አሏቸው (ጥሬ ገንዘብ ከሆነ፣ የመቋቋሚያ ምንዛሪው መመሳሰል አለበት)።
• ከዕቃዎች፣ ሥራዎች ወይም አገልግሎቶች ክፍያ ጋር በተያያዘ የውል ግዴታዎችን ለመወጣት ተቀባይነት ያለው የጊዜ ገደብ።

የመቋቋሚያ ስምምነቱ ከሚከተሉት ሊተገበር አይችልም፡

• ዕዳው የተመሰረተው በአንድ ግለሰብ ወይም በህይወቱ ጤና ላይ ለደረሰ ጉዳት በካሳ መጠን መሰረት ነው፤
• እዳዎች የተፈፀሙት በፅሑፍ ማስፈጸሚያ ላይ ነው ቅጣቱን መልሶ ለማግኘት፤
• የእገዳው ህግ ጊዜው አልፎበታል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 411)።

በሕጋዊ አካላት መካከል ያለው መደበኛ የመቋቋሚያ ስምምነት የሁለቱም ወገኖች የዕዳ መጠን ትክክለኛ መጠን ከተጨማሪ እሴት ታክስ መውጣቱን ጋር የሚያመለክት ነው። ይህንን ለማድረግ የውል ቅጹን በማዘጋጀት ደረጃ ላይ, የሰፈራዎች የጋራ እርቅ ይከናወናል. የተስማሙበት የእርቅ ተግባር ከውሉ ጋር ተያይዞ እውነታውን ከሚያረጋግጡ ሰነዶች ጋር ተያይዟል።ውዝፍ እዳ።

በድርጅቶች መካከል ያለው የሰፈራ ስምምነት (ናሙና ከዚህ በታች ማየት ይቻላል) የሚከተሉትን ዝርዝሮች ያሳያል፡

• የውሉ መደምደሚያ ቀን እና ቦታ፤
• የፓርቲዎች ስም፤
• የኩባንያ ተወካዮች ስም ደጋፊ ማስረጃዎች፤
• የሚከፈላቸው የገንዘብ ግዴታዎች ዝርዝር፤
• የጋራ ስምምነት ውሎችን ያመለክታል።

በመጨረሻም የስምምነቱ ድንጋጌዎች የሚፀናበት ቀን ሲመጣ የአድራሻቸው ተዋዋይ ወገኖች ዝርዝር ሁኔታ መጠቆም እንዳለበት የሚገልጽ ሀረግ ያስፈልጋል። በሰነዱ መጨረሻ ላይ የተፈቀደላቸው ሰዎች ፊርማዎች እና የኩባንያዎች ማህተሞች መኖር አለባቸው።

በድርጅት እና በግለሰብ መካከል ያለው የሰፈራ ስምምነት እና ባህሪያቱ የበለጠ ይታሰባል። በዚህ ዓይነቱ ስምምነት አንድ አካል አበዳሪው ነው, ሁለተኛው ተበዳሪው ነው. የዚህ ዓይነቱ ስሌት ገፅታዎች የሚከተሉት ናቸው፡

• ተመሳሳይ የይገባኛል ጥያቄዎች ተፈጥሮ (የገንዘብ)፤
• ግልጽ የግዜ ገደቦች፤
• የሰፈራ ዕድል ለጠቅላላው የዕዳ መጠን በአንድ ጊዜ ሳይሆን በከፊል፤
• በተዋዋይ ወገኖች መካከል ቢያንስ ሁለት ግዴታዎች ካሉ (ዕዳ እና ክፍያ)የሚቻል ከሆነ።

የSberbank ሂሳቦች ባህሪያት

እስቲ በድርጅቶች መካከል ለጋራ ስምምነት የ Sberbank ሂሳብ ምን እንደሆነ ጠለቅ ብለን እንመርምር። ማንኛውም ቢል, ምንም እንኳን የፍጥረት አላማ እና የሰጠው ሰው ምንም ይሁን ምን, በዋነኝነት ጠቃሚ ሰነድ ነው. እሱ ጉልህ ነው።ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ተበዳሪው የተወሰነ መጠን ያለው ገንዘብ ለአበዳሪው የሚከፍልበትን ግዴታ መወጣት።

የሐዋላ ኖት በገንዘብ ተቋማት መካከል ጨምሮ በግለሰቦች እና በድርጅቶች መካከል ለሚፈጠር የጋራ ስምምነት ጥቅም ላይ ይውላል። Sberbank ከእነዚህ ውስጥ አንዱ ነው. እንደነዚህ ያሉ ሂሳቦች እንደ ሁለንተናዊ የመክፈያ ዘዴ ይሠራሉ. ባንኩ ለአቅርቦት፣ ለሸቀጦች ሽያጭ ወይም ለአገልግሎቶች አቅርቦት ፈጣን ክፍያዎች ያወጣቸዋል። በተጨማሪም ከባንክ የብድር ምርት ሲቀበሉ ሂሳቡ እንደ መያዣነት ሊያገለግል ይችላል. ነገር ግን የ Sberbank ሂሳብ ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውለው በድርጅቶች መካከል ለሚኖሩ ሰፈራዎች ነው።

የSberbank ሒሳብ በድርጅቶች መካከል ለሚደረጉ የጋራ መቋቋሚያዎች ደህንነትን ይይዛል፣ይህም ባንኩ ለተወሰነ ጊዜ የተወሰነ መጠን ለመክፈል ለባለቤቱ ያለውን ግዴታ ያረጋግጣል። ሂሳቡ ለሰፈራዎች ያስፈልጋል፣ ምዝገባው በማንኛውም የ Sberbank ቅርንጫፍ ሊከናወን ይችላል።

የሐዋላ ማስታወሻ የA4 ሰነድ ነው። ደንበኛው ያስቀመጠውን መጠን ያካትታል. በተጨማሪም ከተማው እና የታተመበት ቀን ተጠቁሟል።

የባንክ የሐዋላ ኖት የባንክ ድርጅት ለሂሳቡ ባለቤት የጽሁፍ ዕዳ ያለበትን ግዴታ የያዘ ደህንነት ነው።

ይህ መሳሪያ የሚከተሉትን ጥቅሞች ይሰጣል፡

• አመቺ እና ፈጣን ክፍያ ለአገልግሎቶች፣ ስራዎች እና እቃዎች፤
• አዋጭ ኢንቬስትመንት ለትርፍ፤
• የብድር ገንዘብ ወይም ዋስትና ሲቀበሉ እንደ ዋስትና ይጠቀሙከባንክ።

በባንኮች የሚቀርቡ የሐዋላ ኖት ፕሮግራሞች የተቀማጭ ፕሮግራሞችን ይመስላሉ፡ ደንበኛው ፈንድ ያፈሳል፣ እና በምላሹ ከባንክ ተቋም የሆነ ነገር ይቀበላል፣ ልክ እንደ IOU። በመሆኑም ባንኩ ገንዘቡ መቀበሉን አረጋግጦ በተቀጠረበት ቀን ለመመለስ ወስኗል።

ወለድ የሚያስከፍል ሂሳብ ማለት በገንዘቡ ላይ የተጠራቀመ ወለድ ማሳያ ነው። የወለድ መጠኖች በሁለቱም ሩብልስ እና በሌላ ምንዛሬ ሊገለጹ ይችላሉ። እንደዚህ አይነት ሂሳብ ለመቀበል፣ ገንዘብ ማስገባት አለቦት፣ ይህም በስም ጠቃሚ IOU ነው።

ይህ አይነት የ Sberbank ቢል በጣም ታዋቂ መሳሪያ ነው ምክንያቱም ከተቀማጭ ጋር በጣም ተመሳሳይ ነው።

የተለመደው የዋጋ ቅናሽ ሂሳብ ገንዘቦችን በግንባር ቀደምትነት የሚከማችበትን ሁኔታ አይገልጽም፣ ይህም በሩብል ወይም በውጭ ምንዛሪ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል። እሱን ለመቀበል ለወደፊት ለደህንነቱ ሽያጭ ከውሉ ዋጋ ጋር እኩል የሆነ መጠን ማስቀመጥ ያስፈልግዎታል። የተቀባዩ ገቢ በተሸጠው ዋጋ እና የፊት እሴቱ መካከል ባለው ልዩነት ይሰላል።

የባንክ ሂሳቡ የሚከፈለው በ Sberbank ክፍሎች እንደዚህ አይነት ስራዎችን እንዲያከናውኑ በተፈቀደላቸው ነው። እነዚህ የባንክ ድርጅት ቅርንጫፎች ሊሆኑ ይችላሉ።

Sberbank እንዲሁም ሌሎች የሐዋላ አገልግሎት ይሰጣል፡

• የሂሳብ ልውውጥ። ስለዚህ፣ የመለያው ባለቤት ዝቅተኛ የፊት ዋጋ ላላቸው ለብዙ ሌሎች አንድ ሂሳብ ሊለውጥ ወይም ብዙ ሂሳቦችን ለአንድ ከፍያ መቀበል ይችላል።የፊት እሴት
• የማከማቻ መገኛ። Sberbank ለእያንዳንዱ ተቀባይ የተቀማጭ እና የባንክ ሂሳቦች የምስክር ወረቀቶችን ለማከማቸት እድል ይሰጣል. ደንበኛው የማቆያ ጊዜውን ይወስናል።
• የዋስትናዎች አቅርቦት እና መስጠት። የዋስትናዎች እራስን ከማንቀሳቀስ ጋር የተያያዙ ስጋቶችን ለማስወገድ ለባንኩ የተገዙትን የተቀማጭ የምስክር ወረቀቶች እና የመገበያያ ሂሳቦችን በመኖሪያው ቦታ እንዲሰጥ እና እንዲሰጥ ማድረግ ይችላሉ. ይህ ጥቅም በህጋዊ አካላት ብቻ ነው መጠቀም የሚቻለው።

የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች

በአብዛኛው፣ የገንዘብ ያልሆኑ ክፍያዎች በህጋዊ አካላት መካከል ጥቅም ላይ ይውላሉ፣ ምክንያቱም ለዕቃ ወይም ለአገልግሎቶች ሲከፍሉ ሁል ጊዜ ከፍተኛ የገንዘብ እንቅስቃሴ ስለሚኖር ነው። በድርጅቶች መካከል በጥሬ ገንዘብ የሚደረጉ የጋራ ሰፈራዎች በርካታ ባህሪያት አሏቸው።

በጥሬ ገንዘብ ለመክፈል የክፍያ ደህንነትን ለማደራጀት ተጨማሪ ገንዘብ ማውጣት ያስፈልግዎታል።

ሌላው የጥሬ ገንዘብ ጉዳቱ በሂሳብ አያያዝ እቅድ ውስጥ ትክክለኛነትን መከታተል በጣም ከባድ ነው።

በሕጋችን ውስጥ በጥሬ ገንዘብ ለጋራ መቋቋሚያ የሚሆን ክፍያ ላይ ገደብ አለ።

በሕጋዊ አካላት መካከል የገንዘብ ዝውውርን ከሚቆጣጠሩት ሕጎች አንዱ የሩስያ ፌዴሬሽን ማዕከላዊ ባንክ መመሪያ 1843-U በ 06/20/07 ቀን።

በመመሪያው አንቀጽ 1 ላይ በመመስረት በድርጅቶች መካከል የሚፈቀደው ከፍተኛ የገንዘብ ክፍያ መጠን በአንድ ውል 100,000 ሩብልስ ነው።

ይህ መስፈርት በሚከተሉት ዓይነቶች ላይ አይተገበርም።ስሌቶች፡

• ከደሞዝ በኋላ፤
• ተጠያቂ የሆኑ መጠኖችን ሲያወጡ።

ገደቡ የሚከሰተው የገንዘብ ክፍያዎች በሚከተለው መካከል ሲደረጉ ነው፡

• ድርጅቶች፤
• ድርጅት እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ፤
• በርካታ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች።

ይህ ገደብ በነጠላ የስምምነት ክፍያዎች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል።

ለምሳሌ ሁለት ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከመቶ ሺህ ሮቤል በላይ ውል ከፈረሙ ሙሉ በሙሉ ጥሬ ገንዘብ ማስገባት አይቻልም በሁለት ክፍል መክፈል አለቦት፡

• አንድ መቶ ሺህ በጥሬ ገንዘብ ይክፈሉ፤
• ሂሳቡን በባንክ ማስተላለፍ ይክፈሉ።

የመንደር ደብዳቤ እና ባህሪያቱ

በድርጅቶች መካከል ያለው የእርስ በርስ መቋቋሚያ ደብዳቤ ጥብቅ ቅፅ የለውም፣ነገር ግን በውስጡ መጠቀስ ያለባቸው የመረጃ መስፈርቶች ዝርዝር አለ።

እንዲህ አይነት ደብዳቤ መፃፍ የሚቻለው የጥሬ ገንዘብ ማቋቋሚያ ቀነ-ገደብ ካለቀበት ብቻ ነው።

በድርጅቶች መካከል የጋራ ስምምነት ደብዳቤ (ናሙና በአንቀጹ ውስጥ ተሰጥቷል) የሚከተሉትን መረጃዎች መያዝ አለበት፡

• ቦታ እና ቀን፤
• የድርጅቶች ስም እና ዝርዝሮች፤
• ኤፍ። ተጠባባቂ ተወካዮች፤
• ስለ ዕዳዎች መጠን መረጃ፤
• የሚሰራበት ቀን፤
• አድራሻዎች እና ዝርዝሮች፣የህትመት ጎኖች።

የሰፈራዎችን የማስታረቅ ህግ

የጋራ የይገባኛል ጥያቄዎችን ከአቻው ጋር ለማስታረቅ በድርጅቶች መካከል የእርስ በርስ ስምምነትን የማስታረቅ ተግባር ማዘጋጀት ያስፈልጋል። መጀመሪያ ላይ አስፈላጊ ነውለእያንዳንዱ የተጠናቀቀው ውል (በርካታ ካሉ) በጋራ መቋቋሚያ ላይ ስምምነት መመስረት።

ይህ በማካካሻ ሊመለስ የሚችለውን ትክክለኛ የእዳ መጠን ይወስናል። ከተጓዳኝ ጋር በተደረጉ ኮንትራቶች ውስጥ አንድ ድርጊት መዘርዘር አስፈላጊ ነው. ይህ በማቀናጀት ሊመለስ የሚችለውን ትክክለኛ የዕዳ መጠን ይወስናል። በድርጊቱ ላይ ማህተም ማድረግ አያስፈልግም. ይህ የሚደረገው በንግድ ጉምሩክ መሰረት ነው።

የዚህ ሰነድ ዋጋ በጣም ትልቅ ነው። የሰፈራዎችን እርቅ እና የዕዳ አለመኖርን ማስተካከልን ያንፀባርቃል. እንዲሁም ተጓዳኞች እራሳቸውን ከተጨማሪ የይገባኛል ጥያቄዎች እንዲጠብቁ ያስችላቸዋል።

የህግ ፊርማ ህጋዊ ፍጻሜ እንዲሁ ከሁለቱ ተዋዋይ ወገኖች የአንደኛው ዕዳ ዕዳው እዳውን በማወቂያው ላይ እንደ ነጸብራቅ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል።

እንዲህ ዓይነቱ ድርጊት ሁሉንም የሂሳብ መስፈርቶች ስለማያሟላ በዋናው ላይ አይተገበርም። በተጓዳኞች የመጀመሪያ ሰነዶች መሰረት ዕዳ መኖሩን ብቻ ያረጋግጣል።

የጋራ መቋቋሚያ ድርጊት መመዝገብ የሚጀምረው ለሌላኛው ድርጅት በተላከ ማመልከቻ ነው። ዕዳው በራሱ የማስታረቅ ተግባር ላይ በመመስረት ሊገለጽ ይችላል።

በድርጅቶች መካከል የእርቅ ስምምነትን በሚመለከት ሁለት አስፈላጊ ነጥቦችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው-

• በጥሬ ገንዘብ ብቻ ነው መክፈል የሚችሉት፤
• እነዚህ እዳዎች ቀለብ ከመመለስ እና ለጉዳት ካሳ ክፍያ ጋር የተያያዙ መሆን የለባቸውም።

በመካከል ያሉ የሰፈራ ባህሪያትየአውታረ መረብ ድርጅቶች

በኤሌትሪክ ሃይል ኢንደስትሪ ውስጥ የታሪፍ ቁጥጥርን የተመለከተ ህግ የተመሰረተው ለኤሌክትሪክ ማስተላለፊያ አገልግሎት የጋራ ሰፈራዎች በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ መከናወን ስላለባቸው የገበያ ተሳታፊዎች የሚፈለገውን ጠቅላላ ገቢ እንዳያገኝ ሊያደርግ አይችልም። በጣም ከባድ እና እንዲያውም የተጋጭ አካላት ባህሪ ከመጠን በላይ ቁጥጥር ቢደረግም, በተግባር ግን በፍርግርግ ኩባንያዎች መካከል የጋራ ስምምነትን ከመተግበሩ ጋር የተያያዙ ተቃራኒ ሁኔታዎች አሉ.