በCJSC እና OJSC መካከል ያለው ልዩነት፡የተለያዩ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በህይወት ውስጥ ብዙዎች የተለያዩ ቃላት ያጋጥሟቸዋል ለምሳሌ ከህግ ወይም ከኢኮኖሚክስ ጋር የተያያዙ። በሺዎች በሚቆጠሩ ሱቆች፣ ቢዝነሶች፣ ካፌዎች፣ የገበያ ማዕከሎች እና ሌሎች የንግድ ስራ ተብለው በሚጠሩ ቦታዎች በመከበባችን ይህ የተለመደ አካሄድ ነው። ልኬቱ እና ፍጥነቱ የተለያዩ ናቸው, ነገር ግን በወረቀት ላይ ብዙ ምደባዎች የሉም. አንድ ሰው እንዲህ ብሎ ሊጠይቅዎት የማይመስል ነገር ነው፡- "በOJSC እና CJSC መካከል ያለውን ልዩነት ይሰይሙ"፣ ግን ይህ በቀላሉ ማወቅ ጠቃሚ ነው፣ እና ለአንድ ሰውም አስፈላጊ ሊሆን ይችላል።

ህጋዊው ቅጽ ምንድን ነው

በህጋዊ ቋንቋ በመናገር ይህ በህግ የተደነገገውን የተወሰነ የንግድ አካል የማስተዳደር መንገድ ነው። በቀላል አነጋገር, እነዚህ የተለያዩ ህጋዊ አካላት እና የተለያዩ ተግባራትን የሚያከናውኑ ግለሰቦች ዓይነቶች ስሞች ናቸው. ብዙውን ጊዜ ይህ የሚያመለክተው የተለያዩ ሥራ ፈጣሪዎችን ነው, ነገር ግን የቅጾች ምደባ እንዲሁ የንግድ ያልሆኑ እንቅስቃሴዎች ዓይነቶችን ያካትታል, ለምሳሌ የፖለቲካ ፓርቲዎች, የህብረት ሥራ ማህበራት እና ሌሎች ህጋዊ አካላት. የታወቁ ቅጾች ለንግድ ስራ ተስማሚ ናቸው: LLC, OJSC, CJSC, IP. አሁንም ልዩነቶች ይኖራሉ, እና ጉልህ የሆኑ, እና ስለእነሱ የበለጠ ይነገራል.በዝርዝር።

ምንድን ነው

ምናልባት ብዙ ሰዎች እንደ ሲጄሲሲ እና ኦጄኤስሲ ያለው ልዩነት ህይወትን ያወሳስበዋል ብለው ያስባሉ። በሁኔታዎች የገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ የተለያዩ እንቅስቃሴዎችን ማቀላጠፍ. በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ከሠራተኛ ጥበቃ, ከግብር, ከሸማቾች ጥበቃ ጋር የተያያዘ ነው, ስለዚህም የንግድ ሥራ በሕጋዊ መንገድ ይከናወናል, ያለ ልዩ ልዩ ጥሰቶች. በተጨማሪም ቅጾቹ የአንድ ህጋዊ አካል መስራቾች የንብረት መብቶች፣ ተግባራት እና ኃላፊነቶች ያስተካክላሉ።

በስራ ፈጠራ ውስጥ ያሉ መሰረታዊ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች

እንደሚከተለው ያሉ የኢንተርፕራይዞችን አይነት ሁሉም ሰው ያውቃል፡

• የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (አይፒ)፤
• የተገደበ ተጠያቂነት ኩባንያ (ኤልኤልሲ)፤
• የተዘጋ የአክሲዮን ኩባንያ (CJSC)፤
• ክፍት የጋራ ኩባንያ (JSC)

እያንዳንዱ የምደባ አይነት የራሱ ግቦች እና አላማዎች አሉት ለምሳሌ አንድ ግለሰብ በህጋዊ መንገድ ንግድ እንዲሰራ ወይም አክሲዮኑን ለትላልቅ ድርጅቶች እንዲያወጣ ያስችለዋል።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ

ይህ ሁኔታ አንድ ግለሰብ ንግድ እንዲሰራ ያስችለዋል። እንደ መስራች መሆን የሚችለው አንድ ሰው ብቻ ነው። ይህ አይፒ ህጋዊ አካል መመስረት የማይፈልግ የመሆኑን እውነታ ያብራራል. ሆኖም ግን, አንዳንድ ልዩነቶች አሉ, ለምሳሌ, አንድ ዜጋ የራሱን የሚያሟላበማንኛውም ሙግት ውስጥ ንብረት. አወንታዊው ነገር ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተጨማሪ እሴት ታክስ የማይፈለግበት ቀለል ያለ የግብር ስርዓት መኖሩ ነው። ይህ ቅፅ ለአነስተኛ ንግዶች ተስማሚ ነው: ሱቆች, የውበት ሳሎኖች, የመኪና ማጠቢያዎች, ወዘተ. ነገር ግን ለአልኮል ምርቶች ፈቃድ ለማግኘት ህጋዊ አካል መመዝገብ ስላለብዎት ምግብ ቤት መክፈት አይቻልም፡ ለምሳሌ፡ የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ድርጅት።

የጋራ አክሲዮን ኩባንያ ክፈት

የዚህ ህጋዊ አካል ፍሬ ነገር በገበያ ላይ ያለውን ድርሻ ማውጣት መቻሉ ነው፣ ቁጥሩ ያልተገደበ ሊሆን ይችላል፣ ይህ በ OJSC እና CJSC መካከል ያለው ዋና ልዩነት ነው። በተጨማሪም, እንደዚህ አይነት ኢንተርፕራይዞች በጋራ የሚተዳደሩ ናቸው. ይህ ሚና በድርጅቱ ቻርተር መሠረት ተግባራቱን የሚያከናውን የባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት ተሰጥቷል ። ይህ ቢሆንም, የአሠራር አስተዳደር በአንድ ነጠላ ዳይሬክተር ሊከናወን ይችላል. ከ 2014 ጀምሮ እንዲህ ያሉ ድርጅቶች የህዝብ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች ተብለው ስለሚጠሩ OJSC የተለመደ ጊዜ ያለፈበት ስም መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው, አህጽሮት "PJSC" ይባላል. ይህ ቢሆንም፣ ብዙዎች የተቀመጠውን ምደባ ይጠቀማሉ።

የተዘጋ የጋራ አክሲዮን ማህበር

በ CJSC እና OJSC መካከል ያለው ዋና ልዩነት እንዲህ ዓይነቱ ድርጅት ለነጻ ሽያጭ አክሲዮኖችን መስጠት አይችልም። ዋስትናዎች ሊያዙ የሚችሉት የድርጅት መስራቾች በሆኑ ጠባብ የሰዎች ክበብ ብቻ ነው። በCJSC እና OJSC መካከል ያለው ሌላው ልዩነት የባለ አክሲዮኖች ቁጥር ከሃምሳ ሰዎች መብለጥ አይችልም። በአጠቃላይ, ኢንተርፕራይዞችየዚህ አይነት በድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ ምክንያት የበለጠ የተዘጉ ናቸው, ነገር ግን ይህ የሚገለጸው ከዋስትናዎች ጋር በመሥራት ብቻ ነው, ይህም የገንዘብ ማሰባሰብ ችግር ይፈጥራል, ምክንያቱም የአክሲዮን ጉዳይ በኩባንያው ውስጥ ብቻ ነው. እንዲሁም፣ በCJSC እና OJSC መካከል ያለው ልዩነት ዝቅተኛው የተፈቀደ ካፒታል ነው። ለተዘጉ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች 10,000 ሩብልስ ብቻ ነው, እና ክፍት ለሆኑ - 100,000. በተጨማሪም, ከእንደዚህ አይነት ኩባንያዎች ስም ጋር የተያያዙ የህግ ለውጦችን ማወቅ አለብዎት. አሁን እነሱ በቀላሉ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች ተብለው ይጠራሉ ወይም "JSC" በአጭሩ። ሆኖም ፣ ልክ እንደ ቀድሞው ስም ፣ የድርጅቶች አሠራር መርህ አልተለወጠም። በ CJSC እና OJSC መካከል ያለው አራተኛው ጉልህ ልዩነት በተዘጉ ኩባንያዎች ውስጥ ቅድመ-መግዛት መብት አለ. ዋናው ነገር ከተሳታፊዎቹ አንዱ የእሱን አክሲዮን ለመሸጥ ከወሰነ, ሌሎች ባለአክሲዮኖች ስለዚህ ጉዳይ የመጀመሪያ ይሆናሉ. መስራቾቹ ለመግዛት እምቢ ካሉ፣ ያዢው ከድርጅቱ ጋር ግንኙነት ከሌለው ሶስተኛ አካል ጋር ስምምነት ማድረግ ይችላል።

የተገደበ ተጠያቂነት ኩባንያ

አጭር ለOOO። እንደነዚህ ያሉ ድርጅቶች ከላይ ከተገለጹት የአክሲዮን ኩባንያዎች በጣም የተለዩ ናቸው. ዋናው ልዩነት እንደነዚህ ያሉ ኩባንያዎች ድርሻቸውን ባለማድረጋቸው እና ከደህንነቶች ጋር ፈጽሞ የማይሰሩ መሆናቸው ነው. ውስን ተጠያቂነት ባላቸው ኩባንያዎች ውስጥ መሳተፍ በአክሲዮኖች መርሆዎች ላይ የተገነባ ነው። ይህ ሆኖ ግን አንድ ሰው ብቻ መስራች ሆኖ ሊሠራ ይችላል. በኤልኤልሲ ውስጥ እቅድ ማውጣት የሚከናወነው በተሳታፊዎች ስብሰባ እርዳታ ነው, እና የአሠራር አስተዳደር የሚከናወነው በተሾመው ሥራ አስኪያጅ, ለምሳሌ ዋና ዳይሬክተር ነው. እንደነዚህ ያሉ ድርጅቶች ናቸውበሩሲያ ውስጥ በጣም ታዋቂው ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች. በተጨማሪም ይህ ስም ከላይ ካለው CJSC ወይም OJSC በተለየ መልኩ ምንም አይነት ለውጥ አላደረገም።