JSC ነውየኢንተርፕራይዞች ባለቤትነት ቅጾች። የህዝብ ኮርፖሬሽን

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በዘመናዊው የኢኮኖሚ ገበያ ላይ አዳዲስ ድርጅቶች እየጨመሩ ነው። የተለያዩ የባለቤትነት ዓይነቶች አሏቸው፣ በተወሰኑ ተግባራት ላይ የተሰማሩ እና ለተወሰኑ የግብር አገዛዞች ተገዢ ናቸው።

የድርጅቶች አይነት

በሩሲያ ውስጥ በንግድ እንቅስቃሴዎች ላይ የተሰማሩ ብዙ ህጋዊ አካላት እና ግለሰቦች አሉ። እነዚህ IP፣ LLC፣ OJSC፣ CJSC እና ሌሎች ብዙ ናቸው። እነዚህ ሁሉ ኢንተርፕራይዞች እርስ በርሳቸው ይለያያሉ, ግን ተመሳሳይነት አላቸው. በተወሰኑ መመዘኛዎች መሰረት የድርጅቱ አይነት ተመርጧል, ይህም በኩባንያው እንቅስቃሴዎች በሙሉ ደረጃ ላይ መስራቱን ይቀጥላል. ግን በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በ JSC ላይ እናተኩራለን. ይህ የራሱ ደንቦች፣ ደንቦች እና ዘገባዎች ያሉት የተወሰነ የድርጅት አይነት ነው።

የኢንተርፕራይዞች ንብረት ቅጾች

ቀደም ሲል እንደተገለፀው ድርጅቶች የተለያዩ አይነት ናቸው፡ OJSC፣ CJSC፣ LLC፣ የግለሰብ ስራ ፈጣሪዎች፣ ሽርክናዎች፣ የግል ስራ ፈጣሪዎች እና ሌሎች ብዙ። ይህ ሁሉ የባለቤትነት ቅርጾች ይባላል. ነገር ግን በዚህ አንቀጽ ውስጥ የሚታሰበው JSC በመሆኑ ምክንያት እንነጋገርበት።

JSC በጣም ጥብቅ ቁጥጥር የሚደረግበት የባለቤትነት አይነት ነው። ለእንደዚህ አይነት ድርጅቶች ብዙ መስፈርቶች አሉ, ግን የራሳቸው ጥቅሞችም አሏቸው. ናቸውኩባንያው የራሱን አክሲዮኖች በማምረት መሸጥ እንደሚችል. እና እዚህ ለማን ምንም ችግር የለውም. ከኩባንያው መስራቾች አንዱ ወይም ማንኛውም ባለሀብት መሆን የሚፈልግ ባለሀብት ሊሆን ይችላል። የአክሲዮን ግዢ በከፍተኛ ዋጋ ይከሰታል (ብዙውን የከፈለ ማንኛውም ሰው የባለቤቱ ይሆናል)። ስለዚህ በኩባንያው እንቅስቃሴዎች ውስጥ የተሳታፊዎችን ኢንቬስትመንት ማሳደግ ይቻላል.

ነገር ግን ጉዳቶችም አሉ። ከላይ ከተጠቀሱት ቅጾች በተለየ የኩባንያው አባላት ለድርጅቱ ሙሉ ኃላፊነት አለባቸው. ይህ ማለት ኩባንያው ትርፍ ካገኘ በባለ አክሲዮኖች መካከል ሊከፋፈል ይችላል, ነገር ግን ኪሳራ ካለ, ሁሉም ተሳታፊዎች ኪሳራ ይደርስባቸዋል, ማለትም ሁሉንም እዳዎች መክፈል አለባቸው.

እንዲሁም በOJSC ውስጥ ያሉ የባለአክስዮኖች ብዛት ያልተገደበ መሆኑን ልብ ማለት እፈልጋለሁ።

OJSC ምንድን ነው

ስለዚህ፣ ክፍት የጋራ ኩባንያ ምን እንደሆነ እንወቅ። OJSC በበርካታ ተሳታፊዎች (ባለአክሲዮኖች) ገንዘባቸውን በአክሲዮን መልክ በኩባንያው የተፈቀደ ካፒታል ላይ ያዋሉ ድርጅት ነው።

እንደማንኛውም አዲስ ድርጅት፣ ለመጀመር በዘርፉ የመጀመሪያ ኢንቨስትመንት ያስፈልጋል። ይህንን ለማድረግ ብዙ ሰዎች (ህጋዊ አካል ወይም ግለሰብ ምንም አይደለም) ወደ አንድ ቡድን አንድ ሆነው አንድ ድርጅት መመዝገብ ይጀምራሉ. የተፈቀደው ካፒታል የእያንዳንዱን ተሳታፊዎች አክሲዮኖች ያካተተ በመሆኑ፣ የአክሲዮን ኩባንያው የባለቤትነት ቅርጽ ይሆናል።

በመቀጠል፣ ድርጅቱ ምን እንደሚሆን ማወቅ አለቦት፡ ክፍት ወይም ዝግ። ልዩነቱ ላይ ነው።በCJSC ውስጥ ባለአክሲዮኖች የኩባንያው መስራቾች ብቻ እንደሆኑ፣ በ OJSC ውስጥ ግን ማንኛውም ተፈጥሯዊም ሆነ ህጋዊ ሰዎች መስራቾች ሆኑ አልሆኑ ባለአክሲዮኖች ሊሆኑ ይችላሉ።

የOJSC አክሲዮኖች ምንድን ናቸው

ቀደም ሲል እንደተገለፀው የ OJSC የተፈቀደው ካፒታል የኩባንያውን መስራቾች አክሲዮኖች ያካትታል። ይሁን እንጂ ሁሉም ሰዎች "አጋራ" የሚለውን ቃል ትርጉም አይረዱም. ስለዚህ፣ ድርሻ ለአዲስ ድርጅት የመጀመሪያ ካፒታል ለሚያዋጣው የገንዘብ መጠን ለአንድ ሰው ወይም ለኩባንያ የሚሰጥ የልቀት ደህንነት ነው።

ሁለት አይነት አክሲዮኖች አሉ፡ የተለመዱ እና ተመራጭ። በመካከላቸው ያለው ልዩነት የሚመረጠው የአክሲዮን ባለቤት ከኩባንያው እንቅስቃሴ የተረጋጋ ገቢ እና በተከፋፈሉበት ጊዜ የመጀመሪያ ድርሻ መቀበሉን ዋስትና በማግኘቱ ላይ ነው። ሆኖም፣ የአክሲዮኑ ዓይነት ምንም ይሁን ምን፣ የ OJSC አባል በጠቅላላ ጉባኤ ላይ የመምረጥ መብት አለው። አንድ ድርሻ አንድ ድምጽ ነው።

የኩባንያው መስራቾች ስለዚህ የማን ባለቤትነት ያለውን ጠቀሜታ የሚያሳይ የአክሲዮን እገዳ ፈጥረዋል።

እንቅስቃሴዎች

የድርጅቱ የባለቤትነት ሁኔታ ምንም ይሁን ምን ኢንተርፕራይዝ በማንኛውም አይነት እንቅስቃሴ ውስጥ መሳተፍ ይችላል። ያም ማለት ኩባንያው እንዴት እንደሚመዘገብ ምንም ልዩነት የለም, ይህ ተጨማሪ እድገትን አይጎዳውም. የግብር አገዛዝ ብቻ በተመረጠው የሥራ ዓይነት ይወሰናል. እና ክፍት የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ በማንኛውም ሁነታ ሊሆን የሚችል ድርጅት ነው, የሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ በዚህ ጉዳይ ላይ ገደቦችን አይጥልም.

አካውንቲንግ በOAO

JSC የንግድ ድርጅቶች ናቸው። ከዚህ በመነሳት በእንደዚህ አይነት ድርጅቶች ውስጥ ያሉ ሁሉም የሂሳብ ስራዎች በአጠቃላይ የሂሳብ መዝገብ እና ደንቦች ሰንጠረዥ መሰረት ይከናወናሉ. ትኩረት መስጠት ያለብዎት ብቸኛው ነገር "በጋራ ኩባንያዎች ላይ" ህግ ነው. በOJSC ውስጥ የእንቅስቃሴ እና የሂሳብ አያያዝን በዝርዝር ይገልጻል።

ስለዚህ ኩባንያው ሥራ እንዲጀምር የኩባንያውን የሂሳብ ፖሊሲ እና የሂሳብ ሠንጠረዥን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. በመቀጠል የኩባንያው የመጀመሪያ ካፒታል ወደ ቀሪ ሒሳብ ውስጥ ይገባል. ከዚያም ሥራው ራሱ ይጀምራል. ሁሉም ወጪዎች እና ገቢዎች በ PBU ውስጥ እንደተገለጸው በተወሰኑ ሂሳቦች ውስጥ ተቆጥረዋል. በዓመቱ መጨረሻ, ሁሉም ገቢዎች ወደ ሂሳብ 99, ከዚያም ወደ 84. ማለትም በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ምንም ልዩነቶች የሉም.

መግቢያው በእጥፍ ነው፡ አንድ መጠን በአንድ አካውንት ዴቢት እና የሌላው ክሬዲት ውስጥ ይገለጻል። ቀሪ ሉሆች ተዘጋጅተዋል፣ ወዘተ… በዓመቱ መጨረሻ ላይ 5 ቅጾችን ያቀፈ የሂሳብ መግለጫዎች ይዘጋጃሉ።

የባለአክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባኤ

በአዲሱ የቀን መቁጠሪያ አመት መጀመሪያ ላይ የሁሉም የህብረተሰብ መስራቾች ስብሰባ ተካሄዷል። ይህ ዓመታዊ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ይባላል። ከበጀት ዓመቱ ማብቂያ በኋላ ሁሉም የኩባንያው አባላት በድርጅቱ ውስጥ ያሉ ችግሮችን ለማጣራት በድርጅቱ ውስጥ ይሰበሰባሉ. በተመሳሳዩ ጠረጴዛ ላይ ሁሉም ሰዎች የኩባንያውን መግለጫዎች ይመለከታሉ ፣ ይፈርሙበታል ፣ ስህተቶችን ይለያሉ ፣ ፕላስ እና ያለፈው ዓመት። እንዲሁም በዚህ ስብሰባ ላይ በትርፍ ክፍፍል ላይ ውሳኔ ይሰጣል. ሆኖም ግን, ስብሰባዎቹ እንዲካሄዱ, የቀን መቁጠሪያው አመት ከማለቁ በፊትበባለ አክሲዮኖች ሊታሰብባቸው የሚገቡ ጉዳዮች ዝርዝር ተዘጋጅቷል እና ሁሉም ተሳታፊዎች ስለእነሱ ይነገራቸዋል. ከዚያ በኋላ የመሥራቾቹ ፈቃድ ወይም እምቢታ መቀበል አለባቸው. አንድ ሰው እምቢ ካለ፣ ስብሰባው ለሌላ ቀን ሊዘገይ ይችላል። በዚህ መንገድ ብቻ ሁሉንም ባለአክሲዮኖች መሰብሰብ አስፈላጊ ነው።

ነገር ግን ተሳታፊዎች ብዙ ጊዜ መሰብሰብ ይችላሉ። ይህ ያልታቀደ ስብሰባ ይባላል። በእንደዚህ አይነት ዝግጅቶች ላይ, ለበኋላ ሊተዉ የማይችሉ ጥያቄዎች ይስተናገዳሉ. ያልታቀደ ስብሰባ በኩባንያው ዳይሬክተር ወይም አንዳንድ መስራቾቹ በንግድ ስራ ላይ የተሰማሩ አንዳንድ መስራቾች መጠራት አለባቸው።

የኩባንያ ሪፖርት ማድረግ

እና በመጨረሻም ስለ OJSC ሪፖርት መናገር ያስፈልጋል። በጥብቅ በህግ የተደነገገ ነው. ለጥሰቶች ትልቅ ቅጣቶች ተጥለዋል, እዚህ ያለው ዋናው ነገር ስህተት ላለመሥራት ነው. ግን መጀመሪያ ነገሮች መጀመሪያ።

የድርጅቱ ዘገባ የሚጀምረው የድርጅቱን ሒሳብ በመዝጋት ነው። ይህ በሂሳብ አያያዝ ደንቦች መሰረት ይከናወናል. በተጨማሪም, ሪፖርቱ እራሱ ተመስርቷል, ይህም ለሁሉም ድርጅቶች ግዴታ ነው. ሆኖም፣ JSC ሙሉ ሪፖርቶችን ያቀርባል፣ ሳይቀንስ እና ሳይቀንስ። የOJSC ሪፖርት አቀራረብ ልዩ ባህሪ በየሩብ ዓመቱ መቅረብ ነው። ነገር ግን የድርጅቱን ትርፍ እና ወጪ ደረሰኝ መከታተል እንዲችሉ በየሦስት ወሩ ለባለ አክሲዮኖች ብቻ ማጠናቀር አስፈላጊ ነው. ለግብር አገልግሎት, ሪፖርት ማድረግ በዓመት አንድ ጊዜ ይቀርባል. ግን ያ ብቻ አይደለም።

JSCs በዓመቱ መጨረሻ መደበኛ ኦዲት ማድረግ ይጠበቅባቸዋል። ይህንን ለማድረግ ከሶስተኛ ወገን ድርጅት ጋር ስምምነት ተዘጋጅቷልየመዝገብ አያያዝ እና ስህተቶችን የመከታተል ትክክለኛነት ማረጋገጥ, ካለ. ከዚያ በኋላ ብቻ ሪፖርቱ እንደተጠናቀቀ ይቆጠራል።

ነገር ግን በዚህ ቅጽ እንኳን ሊወሰድ አይችልም። የባለ አክሲዮኖችን ዓመታዊ ስብሰባ ጠርቶ ለኦኤኦ ሪፖርት ማቅረብ ያስፈልጋል። የህብረተሰቡ አባላት መፈረም አለባቸው። ከዚያ በኋላ ብቻ፣ ሪፖርቶች ለግብር ባለስልጣን በምዝገባ ቦታ ሊቀርቡ ይችላሉ።

እና ስለ ሪፖርቱ ህትመት ጥቂት ቃላት። JSCs በድረገጻቸው ላይ የማተም ግዴታ አለባቸው። አለበለዚያ ድርጅቱ ይቀጣል. አምስት የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች ከኦዲት ሪፖርት ጋር በመስመር ላይ መለጠፍ አለባቸው።