የመኪና ሽያጭ አስተዳዳሪ። ይበልጥ አስፈላጊ የሆነው ምንድነው-ሙያዊ ወይም የግል ባሕርያት?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

"የመኪና ሽያጭ ሥራ አስኪያጅ" ለመሾም የዕለት ተዕለት ክፍት የሥራ መደቦች ቁጥር ከጊዜ ወደ ጊዜ እያደገ ነው፣ ይህ ማለት እነዚህ ስፔሻሊስቶች በሙያ ፍላጎት ደረጃ አሰጣጥ ውስጥ ከመጀመሪያዎቹ ቦታዎች በአንዱ ላይ በጥብቅ ይገኛሉ። ግን በሚያስደንቅ ሁኔታ ፣ ለእንደዚህ ያሉ ክፍት የሥራ ቦታዎች ፍላጎት የሚመስለውን ያህል አይደለም ። ይህን ክስተት ለመረዳት እንሞክር።

የሽያጭ አስተዳዳሪ ማወቅ ያለበት እና ማድረግ የሚችለው

ብዙ ሰዎች የመኪና ሽያጭ አስተዳዳሪ ልዩ ችሎታ እና እውቀት የማይፈልግ ሙያ ነው ብለው ያስባሉ። እንደዚያ ነው? አሰሪዎች እራሳቸው ሊሆኑ በሚችሉ ሰራተኞች ላይ ምን አይነት መስፈርቶችን እንደሚያወጡ እንይ።

በተለያዩ ኩባንያዎች የሚለጠፉትን ክፍት የስራ መደቦች በመተንተን የመኪና ሽያጭ ስራ አስኪያጅ ልዩ እውቀት፣ ችሎታ እና የተወሰኑ ክህሎቶች ሊኖሩት ይገባል ብሎ ለመናገር አያስደፍርም። እና ለቴክኒካል ባህሪዎች እና ለመኪናዎች ሞዴል መስመሮች ዕውቀት እንደዚህ ያሉ ጥብቅ መስፈርቶች ከሌሉ አሠሪው በሽያጭ መስክ ሙያዊ ብቃቶችን በተመለከተ አሠሪው የሚፈልገው እና በጣም ከባድ ነው። ሥራ ለማግኘት፣አመልካቹ በግንኙነት ውስጥ አስደሳች መሆን ፣ ውይይት መገንባት ፣ ብቃት ያለው አቀራረብ ማድረግ ፣ ከተቃውሞዎች ጋር መሥራት ፣ እንዲሁም የወደፊቱን ግብይት መረጃ ማስላት እና የውይይት ውጤቶችን መተንበይ መቻል አለበት። ብዙ፣ አይደል?

በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞቻቸውን በቴክኒክ በኩል ለማሰልጠን ዝግጁ የሆኑ አሰሪዎች ለሽያጭ ስኬት የበለጠ ሀላፊነት ያላቸውን የግል ባህሪያትን ማዳበር ፈጽሞ የማይቻል ነገር እንደሆነ ያምናሉ።

የተሳካ የመኪና ሽያጭ አስተዳዳሪ። ምን አይነት ባህሪያት ሊኖረው ይገባል?

በእርግጥ የመኪና ሽያጭ አስተዳዳሪ ገበያውን ጠንቅቆ የሚያውቅ ከሆነ እና የሚሸጠውን ምርት ሁሉንም ነገር ጠንቅቆ የሚያውቅ ከሆነ ይህ ሰራተኛ ክብደቱ በወርቅ ነው የሚገመተው ነገር ግን ሁሉም ባህሪው ካለው ብቻ ነው። የተሳካ ልዩ ባለሙያ።

የተሳካለት የመኪና ሽያጭ አስተዳዳሪ ሊኖረው የሚገባውን TOP-5 ጥራቶች ብናደርግ፣የሙያ እውቀት አራተኛውን ወይም ምናልባትም አምስተኛ ደረጃን ብቻ ይወስዳል። በመጀመሪያዎቹ ቦታዎች፡ ለስኬት መነሳሳት፣ ማህበራዊነት፣ የትንታኔ ችሎታዎች፣ ተለዋዋጭነት። ይሆናሉ።

ስለዚህ አስፈላጊ ለሆኑት ግላዊ ባህሪያት ምስጋና ይግባውና አንድ ሰው በቀላሉ በተግባር ላይ ማዋልን ይማራል, ለስኬታማ ሽያጭ የራሳቸውን ቴክኒኮች በማዳበር እና ወደ አውቶማቲክነት ያመጣሉ.

የመኪና ሽያጭ አስተዳዳሪ ከቆመበት ቀጥል የተሳካ ግብይቶች እና ሙያዊ ስኬቶች ምሳሌዎችን መያዝ አለበት። በልዩ ክፍል ውስጥሰነድ, ከዚህ የእንቅስቃሴ መገለጫ ጋር የተያያዙ ሁለቱንም ሙያዊ እና ግላዊ ባህሪያትን መዘርዘር አስፈላጊ ነው. ነገር ግን እጩው ከሱ ጋር ምንም ግንኙነት በሌላቸው አስደናቂ ቃላቶች ለማስዋብ መሞከር የለበትም። ልምድ ያለው መሪ ለአመልካቹ እንዲጠናቀቅ የተግባር ስራ በመስጠት የተፃፈውን ነገር ሁሉ ማረጋገጥ እንደሚችል ማስታወስ ይኖርበታል፣ ይህም አቅሙን እንዲገመግም ያስችለዋል።