"የቢዝነስ ወጣቶች" (ቢኤም)፡ ምንድነው፣ መስራቾች፣ ፕሮግራሞች እና ስልጠናዎች፣ ግምገማዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የነጋዴ ወይም የስራ ፈጣሪ ሙያ ብዙ ሰዎችን የሚያስቀና እይታ ይፈጥራል። ምናልባት፣ እያንዳንዱ ሁለተኛ ሰው ማለት ይቻላል የአንድ ትልቅ ኩባንያ ኃላፊ መሆን ይፈልጋል። አንዳንዶች ነፍስ የምትፈልገውን ሁሉ መግዛት እንድትችል ጥሩ ገንዘብ የማግኘት ህልም አላቸው። ሌሎች ደግሞ ደረጃቸውን ከፍ ማድረግ ይፈልጋሉ. ሶስተኛው የህብረተሰብ እድገት ላይ ተጽእኖ መፍጠር ነው።

ነገር ግን ስኬታማ ነጋዴ ለመሆን መንገዱ በመጀመሪያ እይታ እንደሚመስለው ቀላል እንዳልሆነ ሁሉም ሰው አይረዳም። በጣፋጭ ህልሞች ውስጥ ማለፍን የሚመርጡ ሰዎች ህልማቸውን ለማሳካት ምንም አይነት እርምጃ ሳይወስዱ ህልማቸውን እና ቅዠቶችን ይቀጥላሉ, ስራ ፈጣሪ እና ንቁ ያልሆኑ ግን ቆመው ብዙ አያሳኩም.

ከነሱ መካከል ፔትር ኦሲፖቭ እና ሚካሂል ዳሽኪዬቭ ወጣት ነጋዴዎች ብቻ ሳይሆን ሌሎችም ህልማቸውን እንዲገነዘቡ የረዱ ናቸው። በእርግጥ ሁሉም ወጣት ሥራ ፈጣሪ ቢኤም ምን እንደሆነ ያውቃል። "የንግድ ወጣቶች" - አህጽሮተ ቃል እንደዚህ ነው. ፒተር እና ሚካኤል ከዚህ ድርጅት ጋር በቀጥታ የተያያዙ ናቸው።

አጠቃላይ መረጃ

"ቢዝነስ ወጣቶች"(ቢኤም) በ2010 በፔትር ኦሲፖቭ እና ሚካሂል ዳሽኪዬቭ የተመሰረተው የኩባንያው ስም ነው። ከስሙ መረዳት እንደሚቻለው የንግድ ሥራ መሥራት ለሚፈልጉ ወጣቶች ላይ ያነጣጠረ ነው። ቢኤም ምን እንደሆነ, ይህ ድርጅት ለራሱ የሚያዘጋጃቸውን ተግባራት በበለጠ ዝርዝር እንመልከት. የኩባንያው እንቅስቃሴ ወጣት ሥራ ፈጣሪዎች ያለ ምንም ኢንቨስትመንት (ጊዜ እና ጉልበት ከማውጣት ውጪ) የራሳቸውን ሥራ እንዲጀምሩ ለመርዳት ያለመ ነው። ቢኤም ነጋዴዎች ነባሩን እና የሚሰራውን ስራቸውን እንዲያሻሽሉ ይረዳል።

የኩባንያው ሠራተኞች ወጣት ሥራ ፈጣሪዎችን በማሠልጠን ላይ እንደሚገኙ ልብ ሊባል የሚገባው ቢሆንም፣ ቢኤም ግን የራሳቸውን ሥራ ለመጀመር ለሚፈልጉ የቀድሞ ትውልድ ተወካዮች ምክር እና ምክሮችን አይቀበልም።

ዛሬ፣ቢኤም ምንድን ነው የሚለው ጥያቄ በንግዱ ማህበረሰብ ውስጥ ከሞላ ጎደል አይነሳም፣ይህ ኩባንያ በጣም ታዋቂ እና ታዋቂ እየሆነ መጥቷል። በስልጠናዎች፣ ሴሚናሮች እና የስልጠና ኮርሶች ላይ የተሳተፉ በርካታ ግምገማዎች ለስኬታማነቱ ይመሰክራሉ።

ከ"ቢዝነስ ወጣቶች" ስልጠናዎች ላይ የበርካታ ስራ ፈጣሪዎች ልምምድ እና ልምድ እንደሚያሳየው ከስልጠናው በኋላ የብዙዎቹ ሽያጭ ጨምሯል። ፅንሰ-ሀሳብን ብቻ ሳይሆን ልምምዶችን እንዲሁም ኮርሶች ከተጠናቀቁ በኋላ ፍላጎት ያላቸውን አካላት ትብብር እንደሚጨምር ልብ ሊባል ይገባል ።

ከመጀመሪያው ጀምሮ "የቢዝነስ ወጣቶች" ሴሚናሮች ብዙ ፍላጎት ያላቸውን እና ሰዎችን ለመማር ፈቃደኛ መሰባሰባቸው ትኩረት የሚስብ ነው። በአሁኑ ጊዜ ድርጅቱእራሱን እንደ የትምህርት ማዕከል ብቻ ሳይሆን ወጣት ስራ ፈጣሪዎችን የሚያሰባስብ ትልቅ የንግድ ማህበረሰብም ጭምር ነው።

መስራች ታሪክ

የ"ቢዝነስ ወጣቶች" ፕሮጀክት የተመሰረተው በሞስኮ ከሚገኙ ሬስቶራንቶች በአንዱ ፒተር እና ሚካሂል ከተገናኙ በኋላ ነው። የድሮ ጓደኞች እና ወጣት ሥራ ፈጣሪዎች ነበሩ. በዚያ የማይረሳ ቀን, ወንዶቹ ስለ ህይወታቸው እርስ በርሳቸው ተነጋገሩ. የቢዝነስ ሃሳቦቻቸውን በተለያየ መንገድ ቢተገበሩም በፕሮፌሽናል መንገዳቸው ምን ያህል በአጋጣሚ እንደተከሰቱ አስገርሟቸዋል። ቢዝነስ ለመስራትም የተለያዩ አቀራረቦች ነበሯቸው። ሁለቱም በስራ ፈጠራ ጉዟቸው እና በገንዘብ ነክ ጉዳዮች መጀመሪያ ላይ ሁለቱንም ስነ ልቦናዊ ችግሮች አጋጥሟቸው ነበር።

በአካባቢያቸው ያሉትን ሌሎችን "ለማመክን" ሞክረው የተለመደ ስራቸውን እንዲሰሩ ለማስገደድ እና ከ"ቢዝነስ ቅዠቶች" ለማውጣት ሞክረዋል። ጓደኞቻቸው እና ቤተሰቦቻቸው በሁለቱም ላይ ተሳለቁባቸው, እና ባለስልጣኖች ልማትን ለመከላከል የተቻላቸውን ሁሉ ጥረት አድርገዋል. በመቀጠል፣ ሁለቱም እየተደናቀፉ እና ከስህተታቸው እየተማሩ ሳሉ የገንዘብ ችግር እና የረሃብ ህይወት ነበረባቸው።

በስብሰባው ጊዜ ሁለቱም ቀደም ሲል ስኬታማ ነጋዴዎች ሆነዋል። ከዚህ ውይይት በኋላ ነበር ፒተር ኦሲፖቭ እና ሚካሂል ዳሽኪየቭ እንደነዚህ ያሉትን ሰዎች በስራቸው መጀመሪያ ላይ ሊረዷቸው የሚችሉ ኮርሶችን ለማዘጋጀት ወሰኑ. ስለዚህም የ"ቢዝነስ ወጣቶች" መስራች ሆኑ። በዚያን ጊዜ ከመስራቾቹ መካከል አንዳቸውም 24 አመት እንኳን ያልነበሩ ነበሩ።

የራስየመጀመሪያው አውደ ጥናት በፒተር እና ሚካሂል በጁን 2010 ተካሂዷል። ወዲያውኑ ስኬታማ ሆነ እና የወጣት ኩባንያውን ከፍተኛ ደረጃ አወጀ. በበጋ ወቅት፣ ሰዎች ለዕረፍት ሲሄዱ፣ መስራቾቹ ከ350,000 በላይ ተሳታፊዎችን ለመጀመሪያ ሴሚናራቸው ሰብስበው ነበር።

በአሁኑ ጊዜ "የቢዝነስ ወጣቶች" ከቅርብ እና ከሩቅ ውጭ ባሉ የሩሲያ ፌዴሬሽን ከተሞች ውስጥ ከሁለት መቶ በላይ ቅርንጫፎች አሉት። በጠቅላይ ዲፓርትመንት ሠራተኞች ውስጥ ያሉት ሠራተኞች ቁጥር 123 ሰዎች ናቸው. የማህበረሰቡ አባላት ቁጥር በየጊዜው እያደገ ነው። ይህ አሃዝ አስቀድሞ ከአንድ ሚሊዮን ተኩል አልፏል።

ቢኤም ጂኦግራፊ

የቢዝነስ የወጣቶች ኮርሶች ለብዙ ወጣት ስራ ፈጣሪዎች ታዳሚዎች የተነደፉ ናቸው፣ምክንያቱም አሁን የተማሪዎች ስፔክትረም በርካታ ሀገራትን ያጠቃልላል። በመሠረቱ, የኩባንያው ኮርሶች ከሩሲያ ተሳታፊዎች ይሳተፋሉ, ምክንያቱም ወደ ዝግጅቱ ቦታ መድረስ ቀላል ስለሆነላቸው. ሆኖም፣ በኮርሶቹ ላይ ከቅርብ እና ከሩቅ ውጪ የሚመጡ እንግዶችን ማግኘት ይችላሉ።

የ"ቢዝነስ ወጣቶች" መስራቾች ብዙ ጊዜ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ውጭ ስኬታማ ሴሚናሮችን ያደርጋሉ። የመጀመሪያው እንዲህ ዓይነት ሴሚናር የተካሄደው በዩክሬን ዋና ከተማ - ኪየቭ, በ 2012 ነበር. ወደ 5 ሺህ የሚጠጉ ተሳታፊዎችን ሰብስቧል።

ስለ ከመስመር ውጭ እና የመስመር ላይ ክስተቶች ከተነጋገርን ከ 2012 ጀምሮ "ቢዝነስ ሞሎዲስት" ሰራተኞች በአለም አቀፍ ደረጃ ለእነሱ ያላቸው ፍላጎት እየጨመረ መጥቷል. አሁን ኩባንያው በሲአይኤስ አገሮች (ዩክሬን ፣ ሩሲያ ፣ ቤላሩስ ፣ ካዛክስታን) ፣ ባልቲክ ግዛቶች (ሊትዌኒያ ፣ ላቲቪያ ፣ ኢስቶኒያ) ፣ አውሮፓ (ቼክ ሪፖብሊክ ፣ ስፔን ፣ ጣሊያን) ውስጥ ቅርንጫፎች እና ደንበኞቻቸው አሉት ።ጀርመን፣ ፈረንሳይ)፣ እንዲሁም በካናዳ፣ በቬትናም፣ በታይላንድ፣ በካናሪ ደሴቶች እና በሌሎች በርካታ አገሮች።

እንደምታየው ቢኤም ምን እንደሆነ በአለም ዙሪያ ከሞላ ጎደል ያውቃሉ። በሺዎች የሚቆጠሩ ወጣት ስራ ፈጣሪዎች የንግድ ስራ ሃሳባቸውን በተሳካ ሁኔታ መተግበር ችለዋል ለዚህ ኩባንያ የስልጠና ቁሳቁሶች ምስጋና ይግባው.

ቢኤም ምርቶች

በንግዱ ዘርፍ ጠቃሚ እውቀትን ለማግኘት በሚፈልጉ መካከል ፍላጎት የሚቀሰቅስ ምንም ይሁን ምን የተገኘውን እውቀት በተግባር የመተግበር ችሎታው ቀዳሚ ነው። በአሁኑ ወቅት ወደ 24,000 የሚጠጉ ተማሪዎች በየአመቱ በቢዝነስ ወጣቶች ይማራሉ ። ቁሳቁሶችን በጥበብ የተጠቀሙ ቀድሞውንም ስኬታማ ስራ ፈጣሪዎች ናቸው።

በአጠቃላይ፣ BM በትክክል ሰፊ የሆነ የእውቀት መሰረት አለው፣ይህም የሚከተሉትን ያካትታል፡

• 574 ስለ ንግድ ስራ ሃሳብዎን መተግበር ስለመጀመር ልዩ ሁኔታዎች የሚናገሩ መጣጥፎች።
• 134 ጉዳዮች ከቢኤም ሰራተኞች እና የተማሪዎቻቸው ስኬታማ ታሪኮች ጋር።
• 83 የድምጽ ኮርስ።
• ከ2,000 በላይ መልሶች ለተማሪ ጥያቄዎች።
• ብዙ የሴሚናሮች እና ኮርሶች፣የመስመር ላይ ስርጭቶች እና ሌሎች ዝግጅቶች ቪዲዮዎች።

ከ"ቢዝነስ ወጣቶች" የተውጣጡ ብዙ ሴሚናሮች ኢንተርፕራይዞቻቸውን በልበ ሙሉነት የሚያጎለብቱ ብቁ ነጋዴዎችን አምጥተዋል። እያንዳንዱ ነጠላ ሴሚናር፣ እንደ እያንዳንዱ የግል ኮርስ፣ አንድ ጠባብ ርዕስ ይሸፍናል። ለዚህም ምስጋና ይግባውና በርዕሱ ላይ ጥልቅ ጥናት ይከሰታል, ጊዜ እና ትኩረት በተለያዩ አጠቃላይ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ አይጠፋም.

ስልጠናዎች ቢዝነስ-ወጣትነትም ውጤታማነቱን ደጋግሞ አረጋግጧል። ባብዛኛው ያነጣጠሩት የተገኘውን እውቀት ተግባራዊ ተግባራዊ ለማድረግ እና በልዩ ልምምዶች፣በቢዝነስ ጨዋታዎች እና በምክር ክህሎት ማሳደግ ነው።

ብዙውን ጊዜ በርካታ ክፍሎችን የሚያካትቱ እና በአንድ ጠባብ ርዕስ ላይ የሚያተኩሩት የ"ቢዝነስ ወጣቶች" ኮርሶች በጣም ተወዳጅ ናቸው። ብዙ ኮርሶች የሚከፈሉት በመስመር ላይ ነው፣ ምንም እንኳን ብዙ ጊዜ ነፃ ዝግጅቶች ቢደራጁም።

ሌላው አስደሳች ምርት ከ"ቢዝነስ ወጣቶች" - "የራስህን ሥራ ጀምር" የተባለው መጽሐፍ ነበር። ወጣት ሥራ ፈጣሪዎች ሥራ ሲጀምሩ የሚያጋጥሟቸውን ተግዳሮቶች በዝርዝር ያሳያል፣ ነገር ግን እነዚያን ተግዳሮቶች እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል በጥልቀት ይሄዳል።

ከፍተኛ "የንግድ ጅምር"

የ"ንግድ ወጣቶች" ፕሮጀክት ሙሉ ለሙሉ ልምድ ለሌላቸው ስራ ፈጣሪዎች፣ በዚህ አካባቢ ለማልማት ገና እያሰቡ ያሉትን ጨምሮ በጦር መሳሪያ መሳሪያዎች ኮርሶች ውስጥ አለው። መሻሻል ለሚፈልጉ ልምድ ላላቸው ነጋዴዎች ልዩ ኮርሶች ተዘጋጅተዋል።

የቢኤም መስራቾች መማር አሳፋሪ እንዳልሆነ እርግጠኞች ናቸው። ስለዚህ ፣ ስለ ንግድ ሥራ ምንም ለማይረዱ ፣ ግን ለመረዳት ለሚፈልጉ ሰዎች ኮርስ አዘጋጅተዋል ። እንዲህ ዓይነቱ ኮርስ የጉዳዩን ምንነት በፍጥነት እንዲረዱ ያስችላቸዋል (በትኩረት እና ኃላፊነት የተሞላበት አቀራረብ ከሆነ) እና ወደ ውስብስብ ቁሳቁሶች ለጥናት እና ልምምድ ይሂዱ. በተጨማሪም ፣ ለዚህ የተጠናከረ የሥርዓተ-ቁሳቁሶች ዝርዝር መመሪያዎችን እንዴት መጀመር እንደሚቻል እና በመጀመሪያ እንዴት ትርፍ ማግኘት እንደሚችሉ ያካትታል ።ሳምንት።

የ"ቢዝነስ ጅምር" ጠንከር ያለ ለሁለት ቀናት የሚቆይ ሲሆን ከመስመር ውጭም ሆነ በመስመር ላይ ይካሄዳል። ሴሚናሩ በሞስኮ ውስጥ ይካሄዳል, እና በብዙ አገሮች ውስጥ በእውነተኛ ጊዜ ይሰራጫል. የተጠናከረ ዓላማ የንግዱን ውስብስብ ነገሮች ለመረዳት እንዲረዳዎ ብቻ ሳይሆን የራስዎን ኢንተርፕራይዝ ወዲያውኑ ለመጀመር ጭምር ነው።

ይህም ልክ "የቢዝነስ ወጣቶች" የታለመው ነው። "የራስህን ሥራ ጀምር" ከትልቁ ሥራ በተጨማሪ ለእያንዳንዱ ወጣት ሥራ ፈጣሪ የሚመከር ታላቅ መጽሐፍ ነው። የዴስክቶፕ ማስተማሪያ እርዳታ ሊሆን ይችላል።

በጅማሬው የተጠናከረ ተሳታፊ ለመሆን በማንኛውም ምቹ መንገድ ጥያቄን መተው አለቦት "የንግድ ወጣቶች" (ኢሜል፣ የስልክ ጥሪ)። ሁሉም እውቂያዎች በኦፊሴላዊው ድር ጣቢያ ላይ ተዘርዝረዋል።

የአሰልጣኝ ፕሮግራም "ዎርክሾፕ"

የመጀመሪያው የሥልጠና ደረጃ (የተጠናከረ "ቢዝነስ ጅምር") ሲጠናቀቅ የ"ቢዝነስ ወጣቶች" ሰራተኞች ለተማሪዎቻቸው ወደሚቀጥለው ደረጃ እንዲሄዱ ያደርጋቸዋል - "ዎርክሾፕ" የሚባል የአሰልጣኝነት ፕሮግራም።

“አሰልጣኝ” የሚለው ቃል ራሱ እንግሊዘኛ ሲሆን በቀጥታ ትርጉሙም “አጃቢ” ማለት ነው። እንደ ደንቡ የድጋፍ አገልግሎቶች የበለጠ ስነ-ልቦናዊ እና የማማከር ባህሪ ናቸው።ነገር ግን ከአማካሪዎች ጋር የማያቋርጥ የሐሳብ ልውውጥ ማድረግ በመቻሉ ተማሪዎች ስህተቶቻቸውን በፍጥነት መፍታት እና በንግድ መንገዱ ላይ በራስ መተማመን መንቀሳቀስ ይጀምራሉ።

በቢኤም ስልጠና በ"ዎርክሾፕ" የአሰልጣኝነት ፕሮግራም ይዘልቃልሁለት ወራት. ቅዳሜና እሁድ በሞስኮ ውስጥ ትምህርቶች ይካሄዳሉ. ትምህርቶቹን መከታተል ያልቻለ ማንኛውም ሰው በቀረጻው ላይ ሊያያቸው ይችላል።

ይህ "የቢዝነስ ወጣቶች" ፕሮግራም ስምንት ትምህርቶችን ያካተተ ሲሆን ከእያንዳንዳቸው በኋላ ተማሪዎች የቤት ስራቸውን እንዲያጠናቅቁ ይጠየቃሉ። በኮርሱ ማብቂያ ላይ ተሳታፊዎች ግምገማ ማለፍ አለባቸው, በዚህ ጊዜ በንድፈ ሀሳብ እና በተግባር የእውቀት ውህደት ደረጃን ያሳያሉ. በእውቅና ማረጋገጫው ውጤት መሰረት የ "ቢዝነስ ሞሎዲስት" መስራቾች እና ሰራተኞች እያንዳንዱን ተማሪ ወደ ቀጣዩ የትምህርት ደረጃ ለማዛወር ይወስናሉ, እሱም "ማስተር ግሩፕ" ይባላል.

ጥልቅ ፕሮግራም

"ማስተር ግሩፕ" ኮርስ ሳይሆን በጋራ ጥረት እና በ"ቢዝነስ ወጣቶች" መምህራን አስተባባሪነት ንግዳቸውን በተግባር እያሳደጉ ያሉ የስራ ፈጣሪዎች ማህበረሰብ ነው። የቀደሙት ሁለት ደረጃዎች ተማሪዎች የራሳቸውን ኩባንያ በመክፈት ወደ ተግባር እንዲገቡ ያደረጋቸው ተጨማሪ ንድፈ ሃሳቦችን ያካተተ ከሆነ በማስተር ቡድኑ ውስጥ በተሳትፎ ደረጃ ላይ ተማሪዎች ቀድሞውኑ በስራቸው ላይ በቁም ነገር ተሰማርተዋል ።

በተጨማሪም ሴሚናሮች፣ ዌብናሮች፣ ከፍተኛ ኮርሶች እና የ"ቢዝነስ ወጣቶች" ማስተር ክፍሎች ለማንኛውም ደረጃ ላሉ ተማሪዎች ምድቦች ይገኛሉ። ከፈለጉ, ያለማቋረጥ ማዳበር ይችላሉ. ዋናው የቡድኑ ሌላ አስፈላጊ ተግባር ባለቤቱ ንቁ ብቻ ሳይሆን ንቁ ገቢን ሲቀበል ንግዱን ወደ ልማት ደረጃ ማምጣት መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል ።እንቅስቃሴዎች።

የማስተማር አቀራረብ

ኩባንያው "ቢዝነስ ሞሎዲስት" እራሱን እንደ ሥራ ፈጣሪዎች ማህበረሰብ መያዙን ልብ ሊባል ይገባል። ስለዚህ, ከተግባሯ ዋና ዋና ነገሮች አንዱ, በተሳታፊዎች መካከል ያለውን ግንኙነት እና ጠቃሚ ግንኙነቶችን መመስረትን ትጠቁማለች. እዚህ ለእያንዳንዱ የዚህ ማህበረሰብ አባል ደረጃ ልዩ ትኩረት ተሰጥቷል። ተሳታፊው እውቀትን በማግኘት ሂደት ውስጥ አስፈላጊውን አወንታዊ እድገት ካላሳየ ከተጨማሪ ስልጠና ታግዷል።

ይህ ዘዴ ውጤታማ በሆነ መንገድ ይሰራል፣ይህም የተረጋገጠው ፕሮጀክቱ ከተመሠረተ ከሁለት ዓመት በኋላ ነው። በአማካይ እያንዳንዱ ሶስተኛ ተማሪ ማለት ይቻላል የራሱን ኩባንያ ከፍቷል. ቢኤም በኖረባቸው ዓመታት በጣም ጥቂት ተማሪዎች የተባረሩ ናቸው። በአጠቃላይ ከ70 ሺህ በላይ ሰዎች ሰልጥነዋል።

ነገር ግን፣ ማግለል ማለት ከተጨማሪ ጥናቶች ሙሉ በሙሉ መታገድ ማለት አይደለም። ከተፈለገ ተማሪው የተባረረበትን ኮርስ እንደገና መውሰድ ይችላል። በሁለተኛው ሙከራ ወቅት የእድገት አወንታዊ ለውጦች, አንድ ሰው ወደ ቀጣዩ የስልጠና ደረጃ መሄድ ይችላል. በ "ቢዝነስ ወጣቶች" ውስጥ መሰረታዊ ፕሮግራሞች ብቻ ሳይሆን ብዙ ተጨማሪ ኮርሶች እና ሴሚናሮች ለሁሉም ሰው ይገኛሉ. አንዳንድ የመማሪያ ቁሳቁሶች እንዲሁ በነጻ ይገኛሉ።

አሁን ካሉት ኮርሶች መካከል የሚከተሉትን መለየት ይቻላል፡

• "እውነተኛ ቀጥታ"።
• "አንድ ሚሊዮን ለመቶ"።
• "አንድ ቢሊዮን ለሚሊዮን"
• "እውነተኛ ግብይት"።
• "በማጣራት"።
• "የግል አሰልጣኝ"።
• "ጠመዝማዛ"።
• "የቢኤም ክለብ በሜዳቸው ያሉ ሰዎች አካባቢ ነው።"

ይህ ዝርዝር ገና አልተጠናቀቀም።

የቢኤም መስራቾች ራሳቸው ኮርሶች የአስማት ክኒን ሳይሆን በህይወት እና በስራቸው ላይ ለሚደረጉ ለውጦች ማበረታቻዎች እንደሆኑ ይናገራሉ። ይህ ማለት በተማሪው በኩል በቂ ጥረት ከሌለ ከፍተኛ ውጤት ማምጣት አይቻልም. ስኬት የሚገኘው በራሳቸው ላይ ለመስራት እና ለማደግ ዝግጁ በሆኑ ሰዎች ነው።

በመጀመሪያ የ"ቢዝነስ ወጣቶች" ክለብ አባላት የእድሜ ገደብ ነበራቸው፡ ተማሪዎች ጎልማሶች መሆን ነበረባቸው ነገርግን ከ29 አመት ያልበለጠ። ስለዚህ "የወጣት ሥራ ፈጣሪነት" ጽንሰ-ሐሳብ እውን ሆነ. ከተወሰነ ጊዜ በኋላ የቢኤም ፈጣሪዎች ወጣትነት የአዕምሮ እና የነፍስ ሁኔታ እንጂ የአካል እድሜ አይደለም ወደሚል መደምደሚያ ደረሱ. ስለዚህ የእድሜ ገደቡን ሙሉ በሙሉ አስወግደዋል. በአሁኑ ጊዜ ሁሉም ሰው ትምህርት እንዲወስድ ተፈቅዶለታል፣ ጡረተኞችም ጭምር።

መስራቾቹ የራሳቸውን ትምህርት መስራታቸውን ቀጥለዋል ምክንያቱም እያንዳንዱ አሰልጣኝ የራሳቸውን ውጤት እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ብቻ ማስተማር እንደሚችሉ ያምናሉ። የቢዝነስ ወጣቶች ፕሮጀክት ትርፍ እንደሚያመጣ በጋዜጠኞች ሲጠየቁ ሚካሂል እና ፒተር ረጋ ብለው መለሱ ፣ ምክንያቱም ይህ ካልሆነ ሊሆን አይችልም ፣ ምክንያቱም እንዴት ትርፍ ማግኘት እንደሚቻል የሚያስተምር ፕሮጀክት ትርፋማ መሆን አለበት ። አለበለዚያ ተማሪዎች የመምህራንን ብቃት የመጠራጠር ሙሉ መብት ይኖራቸዋል።

እነዚህ ሁሉ ክስተቶች ቢኤምን ረድተዋል።ታዋቂ እና በፍላጎት ላይ ይሁኑ።

ግምገማዎች ስለ"ቢዝነስ ወጣቶች" ተሳታፊዎች

በእርግጥ ድርጅቱ ባስቆጠረው ስምንት አመታት ውስጥ ብዙ ግምገማዎች እና አስተያየቶች ተከማችተዋል። እንደማንኛውም መስክ፣ የረኩ እና ያልረኩ አሉ። የሁለቱን ወገኖች አመለካከት በተጨባጭ ለማየት እንሞክራለን።

አብዛኞቹ ስለ"ቢዝነስ ወጣቶች" ግምገማዎች በማያሻማ መልኩ አዎንታዊ ናቸው፣ ይህም በተግባር የተረጋገጠ ነው። ብዙ የዛሬ ወጣት ነጋዴዎች ቢኤም ላይ በመማር የሚወዱትን ማድረግ ጀመሩ።

የመጀመሪያው ኮርስ እንኳን (የተጠናከረ "ቢዝነስ ጅምር") ዋና ተግባር ተማሪዎች የራሳቸውን ስራ እንዲጀምሩ መርዳት ነበር። ይህ ተግባር በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች በ "BM" የእድገት ደረጃ ላይ ተገኝቷል. በአሁኑ ጊዜ እነዚህ አሃዞች ከፍተኛ ናቸው. ይህ በተማሪዎች ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ የሚያሳድር እና ለእነሱ ያለንን ግዴታ የምንወጣበት እውነታ ነው።

መስራቾቹ እራሳቸው በተማሪዎቻቸው የመጀመሪያ ስኬቶች ይኮራሉ። ለምሳሌ ከኑክሌር ፊዚክስ ፋኩልቲ የተመረቀው አሌክሲ ናኒያሽቪሊ በፋብሪካዎች ውስጥ መሳሪያዎችን የማሻሻል ሃሳቡን በትክክል ማቅረብ ችሏል እና ለአገልግሎቶቹ በሪከርድ ጊዜ ውስጥ ጥሩ ውል ተፈራርሟል።

ከቢዝነስና ከስራ ፈጠራ ጋር የተቆራኙ ብዙ ሰዎች ቢኤም ምንድን ነው የሚለው ጥያቄ ባይኖራቸውም የኩባንያውን ምንነት ያልተረዱ አሉ። ስለ እንቅስቃሴዋ አሉታዊ የሚናገሩት እነዚህ ሰዎች ናቸው። ይህ ስለ ተፎካካሪዎች ወይም ምቀኞች አይደለም፣ ነገር ግን ሊሆኑ የሚችሉ ተማሪዎች የቢዝነስ ወጣቶች ኮርሶች ለእነሱ ተስማሚ እንዳልሆኑ ስለወሰኑ ነው።

የከመስመር ውጭ ሴሚናሮች አንዳንድ ተሳታፊዎች ከባቢ አየር በጣም ግሩም እና አስመሳይ ሆኖ እንዳገኙት ይናገራሉ። ቀደም ሲል የቢኤም ማህበረሰብ አባል የሆኑ ብዙ ተሳታፊዎች የአባልነት ክፍያ ለመክፈል እና በትምህርት ፕሮግራሞች ላይ ለመሳተፍ ከሚያውቋቸው ገንዘብ መበደር እንደሚያስፈልግ ሲናገሩ ቆይተዋል። ይህ የሚያሳየው ተሳታፊዎቹ በራሳቸው ፕሮጀክቶች ላይ እንኳን ኢንቨስት ለማድረግ እድሉ ስለሌላቸው ከስኬታማ ነጋዴዎች በጣም የራቁ መሆናቸውን ያሳያል።

በእውነቱ የ"ቢዝነስ ወጣቶች" መስራቾች የእያንዳንዱን ተማሪ እድገት በስልጠና ወቅት እና ውጤቱን በተግባር ስለሚከታተሉ ከህጉ ይልቅ ለየት ያሉ ሁኔታዎች ሊሆኑ ይችላሉ። አንድ ሰው በንግድ ሥራው ውስጥ የሚጠበቀውን ውጤት ካላመጣ, በመጀመሪያዎቹ ደረጃዎች ላይ ስልጠና ይወስዳል, ወይም እንደ ተማሪ ትምህርታዊ ኮርሶችን እና ሴሚናሮችን ብቻ ይከታተላል. ከቢኤም ክለብ አባላት መካከል ተሸናፊዎች የሉም።

አንዳንድ ሰዎች የ"ቢዝነስ ወጣቶች" እንቅስቃሴዎች መዋቢያዎችን ከሚሸጡ የኔትዎርክ ኩባንያዎች ስራ ጋር ሊመጣጠን እንደሚችል እርግጠኞች ናቸው። በአብዛኛው የዚህ አስተያየት ደጋፊዎች ከቢኤም አንድ ዝግጅት ላይ አለመገኘታቸው ብቻ ሳይሆን ስርጭቶችን በርቀት አለመመልከታቸውም ነገር ግን የቢዝነስ ወጣቶች ቡድን አጭበርባሪዎችን ይሏቸዋል። ይህ ንጽጽር ከየት መጣ? ደግሞም አንድ ነጠላ የቢዝነስ ወጣቶች ኮርስ የትኛውንም የኔትወርክ ግንኙነት ወይም የቢኤም ሴሚናሮችን በተማሪ ሽያጭ አያካትትም።

በ"ቢዝነስ ወጣቶች" መመሪያ ላይ ብዙ ውዝግቦች አሉ። በስልጠና ፕሮግራሞቻቸው ውስጥ የኩባንያው ሰራተኞች ሽያጮችን እንዲጨምሩ ተምረዋልበተዘዋዋሪ ጥያቄዎች ውስጥ ቁልፎችን ማስቀመጥ, ለምሳሌ የአየር ማናፈሻ ሽያጭ ማስታወቂያዎች ከእሱ ጋር ግንኙነት በሌላቸው ሀብቶች ላይ መቀመጥ አለባቸው. ይባላል, ይህ ዘዴ ሽያጮችን ይጨምራል (ጣቢያውን የጎበኘ ሰው, ለምሳሌ, ስለ መዋቢያዎች ለማንበብ, ስለ አየር ማናፈሻ ቁልፍን ጠቅ በማድረግ, ለቁሳዊው ፍላጎት እና በመጨረሻም ምርቱን ይገዛል). ነገር ግን፣ በሴሚናሮች እና ኮርሶች ላይ ያሉ ብዙ ተሳታፊዎች ይህን ዘዴ ምንም ውጤት እንደሌለው በመግለጽ ይነቅፋሉ።

Pyotr Osipov እና Mikhail Dashkiev እንደዚህ አይነት እምነት በድህረ-ሶቪየት ጠፈር ላይ እንደዳበረ እርግጠኞች ናቸው። በሶቪየት የግዛት ዘመን, የኢንተርፕረነርቭ ደም መላሽ ቧንቧዎች በሰዎች መካከል ሙሉ በሙሉ አልቀዋል, ስለዚህ የንግድ ሥራ ስልቶችን ውስብስብ በሆነው ውስብስብነት ምክንያት ትርፍ የማያመጣውን ውስብስብ ስርዓት ያዛምዳሉ. ሰዎች የምቾት ዞናቸውን ለቀው ለመሄድ ስለሚፈሩ ወደ ስኬታማ ህይወት መንገድ ላይ ዋናው ችግር እነዚህ እምነቶች ናቸው። በ "MMM" ያለው የባናል ማታለል የተሳካው ቀላል ለሆኑ ተስፋዎች ብቻ ነው። ከሰዎች ገንዘብ ጠይቀው በወለድ እንደሚመልሱት ቃል ገቡ። መመሪያው ቀላል ይመስላል፡ ኢንቨስት ያድርጉ እና ይጠብቁ፣ ነገር ግን ሰዎች ገንዘባቸውን አጥተዋል።

በዘመናዊ ቢዝነስ ረገድ ነገሮች ቀላል አይደሉም። አሁን የገንዘብ ምንጮችን ኢንቬስት ማድረግ እና የመጠባበቅ እና የመመልከት ዝንባሌን መውሰድ ብቻ በቂ አይደለም. የሆነ ነገር ለማግኘት, እርምጃ መውሰድ ያስፈልግዎታል. ይህ በድህረ-ሶቪየት ስፔስ ውስጥ ላሉ ሰዎች በጣም ብዙ ይመስላል፣ በቀላል ስልተ ቀመሮችም ቢሆን ቃል ኪዳኖችን ላለማክበር ለለመዱት።

ነገር ግን "የቢዝነስ ወጣቶች" ቃል እንደማይገቡ ነገር ግን ጥራት ያለው ትምህርት እንደሚሰጥ መረዳት ያስፈልጋል። ውጤቱም ሙሉ በሙሉ በተማሪው ላይ የተመሰረተ ነው። ለዚህም ነው በፊትበስልጠናው መጀመሪያ ላይ አንድ ሰው ያለ ጥረት ግቡን ማሳካት እንደማይቻል መገንዘብ አለበት. ያለ ጥረት፣ ከፍተኛ ብቃት ያለው ስፔሻሊስት መሆን አይሰራም።

ማጠቃለያ

ቢዝነስ ወጣቶች ወጣት ሥራ ፈጣሪዎች ንግዶቻቸውን እንዲያሳድጉ የሚረዳ የትምህርት ድርጅት ነው። የዚህ ኩባንያ ታዋቂነት እና ጠቀሜታ ለመሪዎቹ እና ለሰራተኞቹ በሙሉ ለሚያደርጉት እንቅስቃሴ ኃላፊነት ባለው እና ብቁ አቀራረብ ምክንያት ነው።

በስምንት ዓመቱ ከ"ቢዝነስ ወጣቶች" ብዙ ትምህርታዊ ምርቶች ተለቅቀዋል።"የራስህን ስራ ጀምር" ከነዚህም አንዱ ነው። ይህ የቢኤም መስራቾችን እና በጣም ስኬታማ ተማሪዎቻቸውን ሰፊ ልምድ የሰበሰበው በጣም ጠቃሚ መጽሐፍ ነው። ይህ ህትመት ለማንኛውም የቢዝነስ ወጣቶች ኮርሶች እና ሴሚናሮች እንደ ማሟያ ማቴሪያል ሊያገለግል ይችላል።

የኮርሶች፣የማስተር ክፍሎች እና ሴሚናሮች ዝርዝር በጣም ሰፊ ነው። ለእያንዳንዱ ተማሪ የሚመርጠው ነገር አለ።