ፎርማን - ይህ ምን አይነት ሙያ ነው? የፎርማን ተግባራት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

አንድ ሰው ሙያን በሚመርጡበት ጊዜ ምን እንደሆነ በግልፅ መረዳት እና እንዲሁም ከእሱ ምን ዕውቀት እና ጥረት እንደሚፈልግ የተሟላ ግንዛቤ ሊኖረው ይገባል። ግን አንዳንድ ጊዜ ሰዎች ስለ አንድ ልዩ ባለሙያ የተሳሳተ ሀሳብ አላቸው። ለምሳሌ በግንባታ ውስጥ እንደዚህ ያለ አቀማመጥ አለ - ፎርማን. ማን ነው ይሄ? ምን ያደርጋል እና ምን ጉዳዮችን ይፈታል?

የሙያው ፍሬ ነገር

ውይይቱን በስሙ መጀመር ይችላሉ። ብዙውን ጊዜ ዋናው ትርጉም ነው. የሙያው ስም "ፎርማን" ማለት ምን ማለት ነው? ይህ ምናልባት ስለ ሥራው ሁሉንም ነገር የሚያውቅ ሰው ነው. መዝገበ-ቃላት በተወሰነ መልኩ ይተረጉሙታል። በትርጉም ፣ “ፎርማን” በጥሬው የአንድን ነገር ግንባታ ወይም ግንባታ ላይ አንዳንድ ሥራዎችን እንደ አምራች ተረድቷል። እሱ የአመራር ምድብ ነው. ከዚህ በመነሳት በእሱ ግቤት ውስጥ እነዚህን ስራዎች በቀጥታ የሚያከናውኑ የሰዎች ቡድን እንዳለ ግልጽ ነው. ባጭሩ ፎርማን ማለት በተግባሩ መሰረት የአንድ የተወሰነ ቦታ ግንባታን በቀጥታ የሚያስተዳድር ሰው ነው። ስለዚህ ብቃቱ የሚከተሉትን ያካትታል፡

• የድርጅት ሂደትምርት፣
• በቡድኑ የተከናወነውን ስራ መቅዳት፣
• የግንባታ ማብቂያ ጊዜዎችን መከታተል፣
• በአደራ የተጣለበትን ቦታ የማደራጀት ስራ በግንባታ አስተዳደር የተሰጠውን ተግባር ለመወጣት፡በግንባታ ላይ ያለውን ተቋሙን ወደ ስራ ማስገባት።

ማወቅ ያለብዎት

አስተባባሪው በመጨረሻ በእያንዳንዱ የበታች ሰራተኞች ለሚሰራው ስራ ጥራት ሀላፊነት አለበት። ይህ የሚያመለክተው ልዩ ሙያዊ ችሎታዎች እንዳሉት ነው. በሌላ አነጋገር ሥራ አስኪያጁ ጠንቅቆ የሚያውቅ እና የሠራተኞቻቸውን ሥራ መሥራት መቻል አለበት። በእርግጥ በእነሱ ምትክ መሥራት የለበትም, ነገር ግን የሚያደርጉትን መረዳት እና መረዳት አለበት. አለበለዚያ በእነሱ ላይ ቁጥጥር ማድረግ ለእሱ አስቸጋሪ ይሆናል. ምናልባትም ለዚያም ነው እያንዳንዱ ፎርማን ቀደም ሲል የብዙ አመታት ልምድ ያለው. ከሁሉም በላይ, በጣቢያው ላይ የተለያዩ አይነት ስራዎች በአብዛኛው ይከናወናሉ: አጠቃላይ ግንባታ, ኤሌክትሪክ ተከላ, ማጠናቀቅ, ብየዳ, የተለያዩ የመገናኛ ዓይነቶችን በመዘርጋት ላይ እና ሌሎችም. እና በእያንዳንዳቸው መሪው መረዳት አለበት. በተጨማሪም፣ ይህን ማወቅ አለበት፡

1. ቴክኖሎጂ እና በግንባታ ላይ ያለው የስራ አደረጃጀት።
2. የዲዛይን እና የግምት ሰነዶችን የማስጠበቅ ሂደት።
3. የሠራተኛ ሕግ። የጤና፣ የሰራተኛ ጥበቃ፣ ደህንነት እና የኢንዱስትሪ ንፅህና ህጎች።
4. የግንባታ ደንቦች እና የስራ ህጎች።
5. ነባር የኮሚሽን፣የጅማሬ እና የተከናወነውን ስራ ተቀባይነት መስፈርቶች።
6. መሠረታዊ የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሀሳቦች።
7. በደንበኞች እና በኮንትራክተሮች መካከል ያለው የግንኙነት ቅደም ተከተል(ንዑስ ተቋራጮች)።

ውጤቱም ፎርማን ልዩ የሆነ መካከለኛ አስተዳዳሪ ነው።

ፎርማን ምን ያደርጋል

በጣም አስቸጋሪው ነገር የፎርማን ግዴታዎችን መዘርዘር ነው። እነሱ ሁለት ናቸው. ለበታቾቹ በአካባቢያቸው ያለውን ነገር ሁሉ የሚከታተል መሪ ነው። ለባለሥልጣናት ደግሞ በአደራ የተሰጠውን ሥራ ሙሉ ኃላፊነት የሚሸከም ሰው ነው። በውጤቱም ፣ ይልቁንም አቅም ያለው እና ከባድ ጭነት በፎርማን ትከሻ ላይ ይወድቃል። በተዘጋጀው የፕሮጀክት ሰነድ መሰረት በእያንዳንዱ የተከናወነውን ስራ ደረጃ ላይ ማቀድ እና አፈፃፀሙን መቆጣጠር አለበት. ይህንን ለማድረግ, መገኘቱን, እንዲሁም ጥሬ እቃዎችን እና ቁሳቁሶችን በወቅቱ ማድረስን በየጊዜው መከታተል ያስፈልገዋል. የግንባታ ቦታውን ከሠራተኞች ጋር ማቅረብ እና ለእያንዳንዳቸው ሙሉ ኃላፊነት መሸከም አለበት. በተጨማሪም ፎርማን ሁሉንም ደንቦች እና ደንቦች በሚያሟሉ ተቋማት ውስጥ አስፈላጊውን የሥራ ሁኔታ መፍጠር አለበት. ከሁሉም በላይ አሁን ለጠቅላላው የግንባታ ጊዜ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ጤንነት ተጠያቂው እሱ ነው. እና እሱ በቀጥታ በሁሉም ደመወዛቸው ስሌት ውስጥ ይሳተፋል. ተቆጣጣሪው በውሉ የተፈቀደውን የጊዜ ገደብ እንዳይጥስ በጣቢያው ላይ ሥራውን ማደራጀት አለበት. ለዚህም ተጠያቂው እሱ ነው። ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የፎርማን ተግባራት ለተከናወነው ሥራ እና ለወቅታዊ የጊዜ ሰሌዳ የቀረቡ ዘገባዎችን ለማቅረብ ሰነዶችን ማዘጋጀትን ያካትታል. ስለዚህ ማንኛውም ነገር ፎርማን በሚያየው መንገድ በትክክል ይወጣል።

የቅርብ ረዳት

የተለያዩ ደረጃዎች አስተዳዳሪዎች በግንባታው ሂደት አደረጃጀት ውስጥ ይሳተፋሉ። ፎርማን በቀጥታ ለግንባታው ሥራ አስኪያጅ ሪፖርት ያደርጋል. ግን እሱ ብቻ ሁሉንም ጉዳዮች በፍጥነት መፍታት አይችልም ነበር። ለእነዚህ ዓላማዎች, በግዛቱ ውስጥ እሱን ለመርዳት የጌታው ክፍል አለ. እሱ የበታች ብቻ ሳይሆን የቀኝ እጅ አይነት እና ታማኝ ረዳት ነው። ጌታው የሥራውን ግንባር የማዘጋጀት ሃላፊነት ይወስዳል. እሱ አለበት: ስዕሎቹን ማጥናት, ልብሶችን መሳል, ሰዎችን በስራ ቦታቸው ላይ ማስቀመጥ እና አስፈላጊውን ሁሉ መስጠት አለበት. ስራው ቀላል አይደለም. እና ሊኖሩ ለሚችሉ ጉድለቶች ወይም ነባር ደንቦች መጣስ ተጠያቂው ማን ነው? መምህር በድጋሚ። ፎርማን በአጠቃላይ ሂደቱን ያደራጃል. እና በመሬቱ ላይ ልዩ ጉዳዮችን የሚመለከቱት ተቆጣጣሪው እና የበላይ ጠባቂዎቹ ናቸው። በጣቢያው ላይ ለሚከሰቱት ነገሮች ሁሉ ተጠያቂው ጌታው ነው. እና በተጨማሪ, እሱ አሁንም ለበታቾቹ ሁሉ ቁሳዊ እና የወንጀል ሃላፊነት ይሸከማል. ጡብ በሠራተኛው ራስ ላይ ቢወድቅ ወይም ከሰረቀ፣ ተቆጣጣሪው ለዚህ መልስ መስጠት አለበት።

የፎርማን መስፈርቶች

ለፎርማን ቦታ የሚያመለክት ሰው ከልዩ ትምህርት እና በልዩ ሙያው ውስጥ ካለው የስራ ልምድ በተጨማሪ እንደ ከፍተኛ ብቃት፣ ራስን ማደራጀት እና ከሰዎች ጋር የመሥራት ችሎታ የመሳሰሉ አስፈላጊ ባሕርያት ሊኖሩት ይገባል። ኃላፊነትን መፍራት የለበትም. ለነገሩ እሱ ስራው ነው። ፎርማን ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ ትንሽ ኢኮኖሚስት እና የሂሳብ ባለሙያ, በከፊል የሰራተኛ መኮንን እና ጠበቃ መሆን አለበት. ሁሉንም ነገር በደንብ ማቀድ መቻል አለበት: ሥራ, ቁሳቁስ,ፈጻሚዎች። የመርሐግብር ችሎታም ያስፈልገዋል። በተጨማሪም, ከሰዎች ጋር በትክክል መገናኘት እና በተቻለ መጠን ተግባቢ መሆን አለበት. የበታች ሰዎች እንዲያከብሩት እንጂ እንዳይፈሩት ለማድረግ መጣር ያስፈልጋል። ንግግርን በአግባቡ የመምራት እና ያለአንዳች ግርዶሽ የአመለካከትን መከላከል መቻል ከደንበኞች ጋር በሚደረጉ ንግግሮች እና ከአመራር ጋር በሚደረጉ ንግግሮች ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛን የማይጠቅም እገዛ ያደርጋል። ቁመናው እና ባህሪው እንኳን እንደ አስፈላጊ አደራጅ እና ጥሩ ባለሙያ አሳልፈው ሊሰጡት ይገባል።

በህይወት እንደ ምርት

ሁሉም ሰው በህይወቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ የግንባታ ችግር ያጋጥመዋል። ለምሳሌ በጣም የተለመደውን ጥገና እንውሰድ. ስለ የግድግዳ ወረቀት ወይም ወለሎችን መቀባት ብቻ ከሆነ የውጭ እርዳታ ላያስፈልግ ይችላል። ነገር ግን የመኖሪያ ቤታቸውን "በትልቅ ደረጃ" ለማደስ የወሰኑ ሰዎች የአንድ ልዩ ድርጅት እርዳታ ያስፈልጋቸዋል. ከግል ትዕዛዞች ጋር የሚገናኝ ትንሽ የግል ኩባንያ ወይም ትልቅ ኩባንያ ሊሆን ይችላል. ያም ሆነ ይህ, የግንባታ ተቆጣጣሪው እዚህ በአንድ የተወሰነ ቦታ ላይ ስራውን ይቆጣጠራል. ይህ በኩባንያው ወክሎ በውሉ ውስጥ የተገለፀው ሥራ በተገቢው ደረጃ እና በተፈቀደው የጊዜ ገደብ ውስጥ የሚከናወን በመሆኑ ኃላፊነት የሚወስድ ሰው ነው. እሱ የሰራተኞች ቡድን ይመራል, እያንዳንዳቸው አንድ የተወሰነ ተግባር ያከናውናሉ. በዚህ ጉዳይ ላይ ፎርማን ሥራውን ብቻ አሳልፎ አይሰጥም እና ሰነዶቹን አይፈርምም. ስራውን ያደራጃል እና አስፈላጊ ከሆነም ለማንኛውም ሰራተኛ ሙያዊ ምክር መስጠት ይችላል. በዚህ ውስጥ እንደዚህ ያለ መሪልዩ ሁኔታ አስፈላጊ ነው. አስፈላጊ ከሆነም ሁሉንም የፍላጎት ነጥቦች ለደንበኛው ያብራራለታል።