አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር፡ ውጤታማ መንገዶች እና ዘዴዎች፣ ጠቃሚ ምክሮች እና ዘዴዎች

ዝርዝር ሁኔታ:

አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር፡ ውጤታማ መንገዶች እና ዘዴዎች፣ ጠቃሚ ምክሮች እና ዘዴዎች
አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር፡ ውጤታማ መንገዶች እና ዘዴዎች፣ ጠቃሚ ምክሮች እና ዘዴዎች

ቪዲዮ: አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር፡ ውጤታማ መንገዶች እና ዘዴዎች፣ ጠቃሚ ምክሮች እና ዘዴዎች

ቪዲዮ: አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር፡ ውጤታማ መንገዶች እና ዘዴዎች፣ ጠቃሚ ምክሮች እና ዘዴዎች
ቪዲዮ: ለሩሲያ አፍሪካ ጉባኤ የሴንት ፒተርስበርግ ዝግጅት Etv | Ethiopia | News 2024, ሚያዚያ
Anonim

አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር ችግሩ በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የሚሰሩ ሁሉም ስራ ፈጣሪዎች እንቆቅልሽ ነው። ከሁሉም በላይ, የአንድ ነጋዴ የመጨረሻ ገቢ, የእሱ ድርጅት ስኬት በቀጥታ በዚህ ላይ የተመሰረተ ነው. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ፣ ይህንን እንዲያደርጉ የሚያግዙዎት አጠቃላይ ምክሮችን እና እንዲሁም አንዳንድ ኢንዱስትሪ-ተኮር ምሳሌዎችን እናቀርባለን።

የራስ ነው

በመደብሩ ውስጥ ሸማቾች
በመደብሩ ውስጥ ሸማቾች

አማካይ ቼክን እንዴት እንደሚጨምሩ የሚለውን ጥያቄ ይፍቱ፣ ቦታዎን ካገኙ ስኬታማ ለመሆን ዋስትና ይሰጥዎታል። በሐሳብ ደረጃ፣ በመጀመሪያ፣ የእርስዎን ምርት ወይም አገልግሎት በጣም የሚፈልጉ፣ እና ሁለተኛ፣ ሌላ ቦታ ማግኘት የማይችሉትን "የእርስዎ" ደንበኞችን ያግኙ።

የእርስዎ ዒላማ ታዳሚ ማን እንደሆነ ማወቅ ብቻ በቂ አይደለም። ኒኬቲንግ ተብሎ የሚጠራውን ማካሄድ አስፈላጊ ነው. በጣም ትርፋማ ቦታዎችን እንዴት እንደሚወስኑ እና አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር? በርካታ ውጤታማ መሳሪያዎች በዚህ ላይ ያግዛሉ፡

  • SWOT-ትንተና (የስትራቴጂክ ዕቅድ ዘዴ፣ ከ ጋርየኩባንያውን ጥንካሬ እና ድክመቶች የሚለይ፣ ሊኖሩ የሚችሉ እድሎች እና ስጋቶች)።
  • ABC XYZ-ትንተና (ይህ መሳሪያ የምርቶቹን ብዛት እንዲያስሱ፣ በአስፈላጊው መስፈርት መሰረት እንዲያከፋፍሉ ያስችልዎታል)።
  • በትኩረት ቡድን ውስጥ ያሉ የባለሙያዎች ስራ።
  • የተለያዩ ቦታዎች ላይ ያነጣጠሩ የግብይት ዘመቻዎች የሙከራ ሩጫ።

አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር እና በጠቅላላ ግዢዎች ውስጥ የራስዎን ድርሻ ለመመስረት የሚደረገውን ጥረት ለመፍታት ይረዳል። ይህንን ለማድረግ የደንበኛ ዳሰሳ ይረዳል. ተመሳሳይ ምርት ምን ያህል እንደሚገዙ እና ስለ እርስዎ ተወዳዳሪዎች ምን እንደሚወዱ ወይም እንደማይወዱ ከነሱ ማወቅ አስፈላጊ ነው።

በእንደዚህ አይነት የምርምር ውጤቶች ላይ በመመስረት ለሽያጭ ሰዎች ማበረታቻዎችን ለማዳበር፣ ችሎታቸውን ለማሻሻል እና ከደንበኞች ጋር የበለጠ የተሳካ መስተጋብር ለመፍጠር ቀላል ይሆንልዎታል።

ከሰራተኞች ጋር በመስራት

በመደብሩ ውስጥ ያለውን አማካኝ ቼክ እንዴት መጨመር ይቻላል? ውጤታማ የአስተዳደር መሳሪያዎችን ማስተዋወቅም አስፈላጊ ነው. ይህንን ለማድረግ የሽያጭ መጠኖችን በጣም ግልጽ እና ለመረዳት በሚያስችል እቅድ መሰረት ማቀድ, ለሻጮች መደበኛ የሪፖርት ማቅረቢያ ስርዓት ማዘጋጀት እና እንዲሁም የአንድ ነጠላ ጭነት አማካኝ ዋጋ ጠቋሚዎችን ስርዓት ማስተዋወቅ አስፈላጊ ነው. የመጨረሻው ነጥብ ልዩ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል. ሻጮች በትክክል ውድ የሆኑ መለዋወጫዎችን እና እቃዎችን እንዲሸጡ ያበረታቱ ፣ ከዚያ ሁሉም ነገር ይከናወናል። በመደብሩ ውስጥ ያለውን አማካኝ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር እነሆ።

እውነታው ግን በአብዛኛዎቹ የችርቻሮ መሸጫ ቦታዎች ዋና ዋና ጉርሻዎች የሚከፈሉት ከፍተኛ ትርፋማ የሆኑ ሸቀጦችን ለመሸጥ እና እንደገና ለመሸጥ ነው። እንዲሁም "ፈጣን ገንዘብ" የሚለውን መርህ በመጠቀም ሊያነቃቁዋቸው ይችላሉ, ከዚያውድ የሆነ ነገር በመሸጥ እና የተጠቆመውን እቅድ በማጠናቀቅ፣ ክፍያን በማነሳሳት፣ በተመሳሳይ ቀን ከካሽ መመዝገቢያ ሽልማት ማግኘት ይችላሉ።

የማይጨበጥ ተነሳሽነት የአማካይ ቼክ መጠን እንዴት እንደሚጨምር ያለውን ችግር ለመፍታት ጠቃሚ ሊሆን ይችላል፡ ውድድሮች፣ የድርጅት ፓርቲዎች፣ በአጠቃላይ ዝግጅቶች ላይ ሽልማቶች።

ታማኝ ደንበኞች

አማካይ ቼክ
አማካይ ቼክ

የደንበኛ ታማኝነት በዚህ ጉዳይ ላይ እጅግ አስፈላጊ ነው። ትኩረት መስጠት የምትችለውን ያህል ያድጋል. አማካይ የቼክ መጠን እንዴት እንደሚጨምር ለማወቅ ከፈለጉ ብዙ ውጤታማ ዘዴዎችን መጠቀም አለብዎት፡

  1. የደንበኛ ዳሰሳዎችን ያካሂዱ፣ የተቀበሉትን ምክሮች የገዢዎችን ጉልህ ክፍል ፍላጎት የሚያረኩ ከሆነ ይጠቀሙ። በዚህ መንገድ የታማኝነት መረጃ ጠቋሚዎን መከታተል ይችላሉ።
  2. በደንበኞች የመዝናኛ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ይሳተፉ። የመስመር ላይ ግብይት ወይም የክስተት ግብይት ሊረዳ የሚችልበት ቦታ ይህ ነው። ዌብናሮችን፣ ዋና ክፍሎችን፣ ውድድሮችን - ከንግድዎ ጭብጥ ጋር የሚስማማውን ሁሉ በንቃት ያዘጋጁ።
  3. የተመልካቾችዎን ስነ-ሕዝብ፣ማህበራዊ እና ሌሎች ባህሪያት ላይ በመመስረት ብጁ ታማኝነት ፕሮግራሞችን በመፍጠር ይስሩ። ይህንን ለማድረግ በገበያ ላይ ብዙ መንገዶች አሉ. ለምሳሌ፣ ተጨማሪ አገልግሎቶች፣ ድምር ቅናሾች፣ ስጦታዎች እና ጉርሻዎች።
  4. የምርቱን ወይም የአገልግሎቱን ጥራት ያሻሽሉ። በተጨማሪም፣ ይህ በዳሰሳ ጥናቶች ውጤቶች እና በመለኪያ ታማኝነት ጠቋሚዎች መሰረት መከናወን አለበት።
  5. በተቻለ ጊዜ እንዴት የተሻለ መሆን እንደቻሉ ለገዢው ይንገሩ።ለዚህ SMM፣ PR አገልግሎቶችን፣ የክስተት ግብይትን ተጠቀም።
  6. ከግንኙነት ነጥቦች ጋር እንደተገናኙ ይቀጥሉ። ከኩባንያዎ ጋር መስተጋብር ለመፍጠር ለደንበኞች አስደሳች እና ምቹ መሆን አለበት። ይህንን ለማድረግ ደንበኞች በምን መንገድ ወደ እርስዎ እንደሚደርሱ አጥኑ።
  7. በየልደታቸው ቀን በመደበኛነት እንኳን ደስ ያለዎት ለማለት፣ልጆቻቸውን ልዩ ትኩረት ለመስጠት፣በተለይ ለእነሱ ጠቃሚ የሆኑ በአንዳንድ አካባቢዎች ስላስመዘገቡት ደንበኞች ዝርዝር መረጃ ያግኙ።
  8. ለ"ነጻ" እንክብካቤ አማራጮችን ያመቻቹ። አንድ ሰው በተጠናቀቀ ምርት ከተቸገረ ሁል ጊዜ ከእርስዎ ጋር መገናኘት መቻል አለበት።
  9. እንደ ሀላፊነት እና ታማኝነት ያሉ ግልፅ ነገሮችን አትርሳ። የእራስዎን ስህተቶች እንዴት እንደሚቀበሉ ይወቁ ፣ በፍጥነት ያርሟቸው።
  10. የድርጅት እሴቶችን በሰራተኞች ላይ ያውጡ በዚህም ከደንበኛ ጋር በሚገናኙበት ጊዜ ከሱ ጋር በሚገናኙበት ጊዜ የሚፈለገውን ደረጃ ላይ መድረስ ይችላሉ።

የግሮሰሪ ሱቅ

በግሮሰሪ ውስጥ
በግሮሰሪ ውስጥ

አሁን፣ በተወሰኑ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያለውን አማካይ ፍተሻ ለመጨመር አንዳንድ መንገዶች እዚህ አሉ። ለምሳሌ, በግሮሰሪ ውስጥ. በዚህ ሁኔታ በጣም ውጤታማው ዘዴ ዋጋውን በከፍተኛ የማስታወቂያ እንቅስቃሴ መጨመር ነው. እውነት ነው, ይህ ዘዴ ከመደበኛ ደንበኞችዎ ጋር የዳበረ ግንኙነት ያስፈልገዋል. ነገር ግን በግሮሰሪ ውስጥ አማካኝ ክፍያ እንዴት እንደሚጨምር ያለውን ችግር ወዲያውኑ መፍታት ይቻላል።

በጥምረት ወደ ትክክለኛ ፈጣን አወንታዊ ውጤት ለመምራት የሚያስችሉ ብዙ አማራጮች አሉ፡

  1. ትንሹን ተውጥቅሎች እና ቅጾች፣ የሩጫ ቦታዎችን በመተካት።
  2. ልዩ "ትኩስ ቅናሾችን" አዳብር። እነሱ የግድ የተወሰነ ጊዜ መሆን አለባቸው, በዚህ ምክንያት ሰው ሰራሽ ማበረታቻ መፍጠር ይቻላል. ለምሳሌ, በግሮሰሪ ውስጥ አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር ችግሩን ለመፍታት ይረዳል, እንደ "የሳምንቱ ምርት", "የቀኑ ምርት" የመሳሰሉ አማራጮች. እነዚህ አቀማመጦች በመደርደሪያዎቹ ላይ በግልጽ መታየት አለባቸው፣ ወዲያውኑም ጎልተው ይታያሉ።
  3. ከአንዳንድ ማበረታቻዎች ጋር የተወሰነ መጠን ያለው ቼክ ለገዢዎች ያቅርቡ። ለምሳሌ፣ ለ1,000 ዶላር ወይም ከዚያ በላይ ለሆነ ቼክ፣ በሚቀጥለው ግዢዎ ላይ የ$100 ኩፖን ያቅርቡ።
  4. መውጫውን በዞኖች ይከፋፍሉት። በዚህ ጉዳይ ላይ በግሮሰሪ ውስጥ አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር? ከአስደናቂ ግዢዎች ጋር የተያያዙ እቃዎችን በቼክ መውጫው (የጉዞ እቃዎች፣ ርካሽ ጣፋጮች፣ ማስቲካ፣ መጫወቻዎች፣ ውድ ያልሆኑ አሻንጉሊቶች፣ የፍጆታ እቃዎች) ማስቀመጥ ይችላሉ።
  5. የቅድመ ማሸግ አደራጅ፣በዚህም የእቃዎች አቅርቦት አማካይ ክብደት ከመደበኛ እሴቶች በ20-25% የሚበልጥ ይሆናል።
  6. ልዩ ማስተዋወቂያዎች፣ ጠመዝማዛ የሚባሉት፣ አንድ ደንበኛ ሁለት ምርቶችን በአንድ ተኩል ዋጋ ለመግዛት ሲቀርብ።

በግሮሰሪ ውስጥ ያለውን አማካኝ ቼክ ለመጨመር በጣም አስፈላጊ ከሆኑ እርምጃዎች ውስጥ አንዱ ከሰራተኞች ጋር መስራት መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። ሰራተኞች በትክክል መነሳሳት አለባቸው, በዋነኝነት በፋይናንሺያል, ማለትም, ጉርሻቸው ከጠቅላላው ገቢ ሳይሆን ከአማካይ ቼክ መጠን. እንዲሁም ሰራተኞቻቸው ሙያዊ እውቀታቸውን ለማሻሻል በየጊዜው ማሰልጠን አለባቸው. አለባቸውልዩነቱን በትክክል ይወቁ፣ የሽያጭ ክህሎት ይኑርዎት፣ የሸቀጥ እቃዎችን መተካት፣ መንገር እና መፈልሰፍ እና ማስተዋወቂያዎችን እራስዎ ማደራጀት።

ለደንበኞቻቸው እርዳታቸውን በወቅቱ ማቅረብ አስፈላጊ ነው እና ጣልቃ ሳይገባ፣ በመደብሩ ውስጥ ስለሚደረጉ "ትኩስ" ቅናሾች እና ማስተዋወቂያዎች ይንገሯቸው። እነዚህ ሁሉ ሽያጮችን ለመጨመር እና ለመንዳት በጣም ውጤታማ መንገዶች ናቸው።

ሬስቶራንት

በምግብ ቤቱ
በምግብ ቤቱ

በአንድ ካንቲን ወይም ሬስቶራንት ውስጥ ያለውን አማካኝ ሂሳብ እንዴት መጨመር እንደሚቻል ላይ በርካታ ውጤታማ ዘዴዎችም አሉ። ዋናው ነገር የሰራተኞች የሽያጭ ዘዴዎችን ማስተማር ደንበኛው ከዋናው ትዕዛዝ በተጨማሪ አንዳንድ ዕቃዎችን ከምናሌው እንዲያዝዝ ወይም ከርካሽ ይልቅ ውድ የሆኑ ምግቦችን እንዲመርጥ ማስተማር ነው. በመጀመሪያ ደረጃ አስተናጋጆች እና አስተዳዳሪዎች ቅናሾቻቸው ቅን እና ማራኪ እንዲሆኑ ለዚህ መነሳሳት አለባቸው። ይህንን ለማሳካት ቀላሉ መንገድ ለሠራተኞች ተጨማሪ ገቢ ማዘጋጀት ነው, ይህም በወር ወይም በቀን ገቢ ላይ የተመሰረተ ነው. ይህ በተለይ ጠቃሚ ምክር መተው ባልተለመደባቸው ተቋማት ውስጥ ውጤታማ ይሆናል. በካፌ፣ ፒዜሪያ ወይም ፈጣን ምግብ አማካኝ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር ያሉ ችግሮችን በዚህ መንገድ ይፈታሉ።

የአማካይ ቼክ መጠን ለመጨመር በርካታ መሰረታዊ ዘዴዎች አሉ። አፕስሊንግ ማለት አንድ እንግዳ ከአማራጭ ይልቅ ውድ የሆነ ዕቃ ከምናሌው ሲያዝ ነው። ለምሳሌ ፣ አንድ ደንበኛ ቢራ ከመረጠ ፣ እሱ ብዙውን ጊዜ ከእርስዎ የታዘዘውን አማካይ የዋጋ ምድብ እንዳይጠጣ ሊመከር ይችላል ፣ ነገር ግን የክብደት ትእዛዝን የበለጠ ውድ የሚያደርግ አዲስ የፈጠራ ስራ። እንግዶች ሁለት ጥቅል ጥቅልሎችን ማዘዝ ከፈለጉ አስተናጋጁ የግድ መሆን አለበት።በምትኩ አንድ ስብስብ ለማዘዝ ያቅርቡ፣ ይህም ብዙ ወጪ ያስወጣል፣ ነገር ግን ተጨማሪ ዝርያዎችን መሞከር ይችላሉ።

በሬስቶራንት ውስጥ ያለውን አማካኝ ሂሳብ እንዴት እንደሚጨምሩ ይንገሩኝ፣ ተሻጋሪ ሽያጭ። ይህ ከምናሌው ተጨማሪ ዕቃዎች ሽያጭ ነው። ዋናው ነገር አስተናጋጁ ጣልቃ የሚገባ አይደለም፣ ነገር ግን ጎብኚዎች መጀመሪያ ለማዘዝ ያላሰቡትን ተጨማሪ ምግቦችን፣ መጠጦችን እና ንጥረ ነገሮችን በቋሚነት ያቀርባል። ለምሳሌ፣ ለሞቅ ምግቦች መረቅ፣ መክሰስ ለቢራ፣ ለአይስ ክሬም የሚቀባ እና ሌሎችም።

ይህ ዘዴ ደንበኛው እንዳያስፈራራ በመፍራት ብዙ ጊዜ የሚገመተው ነው። ግን ይህንን ለማስወገድ የሚያግዙ በርካታ ምክሮች አሉ. ለምሳሌ, ምናሌው ከቀረበ በኋላ ወዲያውኑ ለእንግዶች aperitif ያቅርቡ. አንድ ተጨማሪ መጠጥ አማካይ ቼክዎን በ10% ይጨምራል።

እንግዶች ተጨማሪ ትዕዛዝ እንዲሰጡ ሲጠየቁ ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው። የእንግዶቹ መነፅር ባዶ በሚሆንበት ጊዜ አስተናጋጁ ብዙ ቢራ ለማምጣት ከቀረበ፣ ምናልባት ይስማማሉ፣ እና ቀደም ብለው ካደረጉት ውድቅ ይደረጋሉ።

የሬስቶራንቱን ንግድ ትርፋማነት ለማሳደግ ለማገዝ እንዲሁም የሚሄዱ ምግቦችን መሸጥ ይችላል። ለምሳሌ፣ በምሽቱ መጨረሻ ላይ ኦሪጅናል መጋገሪያዎችን ወይም ጣፋጭ ምግቦችን ማቅረብ፣ በጣም የሚወዱትን መጠየቅ እና ከእነሱ ጋር እንዲወስዱት መምከር ይችላሉ።

ፋርማሲ

በፋርማሲ ውስጥ
በፋርማሲ ውስጥ

የፋርማሲ ንግድ በቅርቡ ትልቅ እድገት አግኝቷል። አሁን ፋርማሲዎች በሁሉም ደረጃዎች ሊገኙ ይችላሉ, ስለዚህ በዚህ አካባቢ ያለው ውድድር በጣም ከፍተኛ ነው. በፋርማሲ ውስጥ ያለውን አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር, ብዙ የዚህ ባለቤቶችንግድ።

እዛ ለመድረስ የሚረዱዎት አንዳንድ ቀላል ግን ውጤታማ ምክሮች አሉ። የእርስዎ ፋርማሲ የራሳቸውን ተነሳሽነት የሚወስዱ፣ ከደንበኞች ጋር በግልፅ እና በደግነት የሚግባቡ፣ ትክክለኛውን ምርጫ እንዲያደርጉ የሚያግዟቸው ባለሙያ ፋርማሲስቶች መኖሩ አስፈላጊ ነው።

ሰራተኞች የሽያጭ ቴክኒኮችን ማሰልጠን አለባቸው፣በሙያዊ ጠንቅቀው ማወቅ አለባቸው። በፋርማሲው ውስጥ፣ የትኞቹ ምርቶች ለገዢው ጠቃሚ ሊሆኑ እንደሚችሉ፣ ምን መመከር እንዳለበት የሚነገራቸው ሶፍትዌር መጫን አይጎዳም።

እንደማንኛውም ኢንዱስትሪ ፋርማሲስቶችን ማነሳሳት አስፈላጊ ነው። ደመወዛቸው በቀጥታ በአማካኝ ቼክ መጠን እና በትጋት ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት።

በፋርማሲ ውስጥ ያለውን አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምር ጥሩ ምሳሌ ፋርማሲስቱን የሚረዳ ሶፍትዌር መጫን ብቻ ሊሆን ይችላል። ከሁሉም በላይ የዚህ ንግድ ዋና ዋና ባህሪያት አንዱ የእቃዎቹ ብዛት በጣም ሰፊ እና የተለየ በመሆኑ ልምድ ላለው ባለሙያ እንኳን ለማወቅ ሁልጊዜ ቀላል ባለመሆኑ እውነታ ላይ ነው።

የፋርማሲስት ረዳት

እውነት ነው፣ እንደዚህ አይነት ረዳት በተዋወቀባቸው ፋርማሲዎች ውስጥ እንኳን ውጤታማነቱን ወዲያውኑ መፈለግ ሁልጊዜ አይቻልም። እንደ አንድ ደንብ, ይህ በበርካታ ምክንያቶች የተነሳ ነው. በመጀመሪያ ደረጃ, የተቋቋመው ፕሮግራም ወዲያውኑ እንደሚተገበር በማሰብ አስተዳደር ብዙውን ጊዜ በሠራተኞቹ ምቀኝነት ላይ እምነት ይጥላል. እንደ እውነቱ ከሆነ, ይህ ሁልጊዜ የሚከሰት አይደለም. ፋርማሲስቱ እንዲያስተዋውቅ የሚያስገድድ ቴክኖሎጂ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነውይህ ሞጁል. ያኔ ብቻ ሁሉም ነገር ይሰራል እና ይሰራል።

በሁለተኛ ደረጃ ሰራተኞቻቸው ራሳቸው ብዙውን ጊዜ የእነዚህን መሸጫ ሞጁሎች አለመመቸት ያጋጥማቸዋል። እውነታው ግን ለሁሉም የፋርማሲ አውቶሜሽን ፕሮግራሞች እነዚህ ሞጁሎች ከእውነተኛ ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች ጋር አይስማሙም. በዚህ ምክንያት ሞጁሉ የተዘጋጀው በፕሮግራመሮች ብቻ እና ለፕሮግራም አውጪዎች ብቻ ነው የሚል አሳሳች ስሜት አለ።

የፋርማሲስቶች ተነሳሽነት ተለይቶ መጠቀስ አለበት። ለእንደዚህ አይነት ሰራተኛ የክፍያ ስርዓት የእያንዳንዱን ግዢ ትርፋማነት ለመጨመር ማገዝ አለበት. በእርግጥ፣ በብዙ የፋርማሲ ሰንሰለቶች ውስጥ አንድ ሰው ሁለት ተቃራኒ የክፍያ ዓይነቶች ሊያጋጥመው ይችላል። በአንዳንዶቹ በጣም ቀላል ናቸው (ሻጩ ከጠቅላላው የሽያጭ መጠን መቶኛ ይቀበላል), ሌሎች ደግሞ በጣም ዝርዝር ናቸው (በጣም ብዙ ጠቋሚዎች አሉ). ለአንድ ተራ ፋርማሲስት ከሶስት በላይ አመልካቾችን ያካተተ ግልጽ እና ቀላል ስርዓት በጣም ጥሩ ይሆናል. በተመሳሳይ ጊዜ፣ የግድ ከግል ጠቅላላ ትርፍ ጋር የተሳሰረ መሆን አለበት ከጉርሻ ክፍሉ ትክክለኛ ከፍተኛ ድርሻ (ግን ከ 45% ያልበለጠ)። እርግጥ ነው, ከጊዜ በኋላ የደመወዝ ስርዓቱ ውስብስብ እና ሊሻሻል ይችላል. ነገር ግን በጣም ማራኪው ስርዓት እንኳን በዚህ ምክንያት ከ 30% በላይ ሰራተኞችን እንደሚስብ ሁልጊዜ ማስታወስ አለብን. ይህ የሰው ስነ ልቦና ነው።

የሜካፕ ሱቅ

በመዋቢያዎች መደብር ውስጥ
በመዋቢያዎች መደብር ውስጥ

በመዋቢያዎች መደብር ውስጥ ያለውን አማካኝ ቼክ ለመጨመር ዘዴዎች በግሮሰሪ ወይም በአብዛኛዎቹ ሌሎች መሸጫዎች ውስጥ ከሚጠቀሙት ጋር በጣም ተመሳሳይ ናቸው።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ ብዙብዙ ምርቶችን በቅናሽ ዋጋ መሸጥ ማራኪ ይሆናል፣ ይህም ሁልጊዜ ከፍተኛውን የጎብኝዎች ቁጥር ይስባል። በሁለት ወይም በ"2 + 1=4" ዋጋ የሶስት እቃዎች ክምችት ሊሆን ይችላል።

ለመዋቢያዎች መደብር ተስማሚ የሆነ ምሳሌ። ሁለት በእጅ የተሰራ ሳሙና ሲገዙ, ሶስተኛው ደንበኛ ነፃ ይሆናል. ወይም ዝግጁ የሆነ የወንዶች መዋቢያዎች እራስዎ ከመደብር ከመሰብሰብ በ15% ርካሽ ሊገዛ ይችላል።

በእነዚህ ማሰራጫዎች ውስጥ ያሉ ማስተዋወቂያዎች በተሻለ ሁኔታ ይሰራሉ።

የልብስ መደብር

በልብስ መደብር ውስጥ
በልብስ መደብር ውስጥ

በአሁኑ ጊዜ በልብስ መሸጫ መደብሮች መካከል ያለው ውድድር በጣም ከፍተኛ ነው። ስለዚህ፣ የእንደዚህ አይነት ማሰራጫዎች ባለቤቶች በከፍተኛ የገቢ ጭማሪ ላይ እንዴት እንደሚተማመኑ ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው።

እነዚህን ምክሮች ከተከተሉ በልብስ መደብር ውስጥ ያለውን አማካይ ቼክ እንዴት እንደሚጨምሩ በፍጥነት ማወቅ ይችላሉ። እንደሌሎች አካባቢዎች ሁሉ በጣም ውድ የሆኑ ሸቀጦችን መሸጥ አስፈላጊ ነው. ገዢው ቲሸርት ወይም ጂንስ እንደመረጠ ወዲያውኑ ተመሳሳይ ሞዴል ያቅርቡ, ይህም ከ 30-40% የበለጠ ውድ ይሆናል. በጣም ውድ ከሆነው አማራጭ (ታዋቂ የምርት ስም፣ የተረጋገጠ ጥራት) ምርጫው ለምን መደረግ እንዳለበት በዝርዝር መንገር ብቻ ያስፈልግዎታል።

ተጨማሪ እቃዎችን ይሽጡ። አማካሪዎች ለምሳሌ ጂንስ ለብሶ የሚሞክር ደንበኛን በአዲስ ሸሚዝ ወይም ቲሸርት አብረው እንዲሞክሯቸው ይመከራል። ዋናው ነገር ጣልቃ በመግባት ሳይሆን በቀላሉ ለማሳየት እና ለማቅረብ ነው።

ተጨማሪ ወይም ተዛማጅ ምርቶች እና አገልግሎቶች። ለየልብስ መሸጫ ሱቅ፣ ትልቁ ልዩነታቸው ቀበቶ፣ ጌጣጌጥ፣ ካልሲ፣ ስካርቬ፣ የእጅ ሰዓቶች ነው። ርካሽ እቃዎች, በተመሳሳይ ጊዜ አማካይ ቼክ እና አጠቃላይ ገቢን በእጅጉ ሊጨምር ይችላል. እንደ ደንቡ ፣ እነዚህ ምርቶች በማንኛውም መደብር ውስጥ ናቸው ፣ ግን ሁልጊዜ በትክክል አልተቀመጡም። እነዚህ ነገሮች ደንበኛዎ በመጨረሻ የሚገዛቸው፣ከእርስዎ ካልሆነ፣ከዚያ ከተወዳዳሪ የሚገዙ መሆናቸውን መረዳት አለቦት። ስለዚህ እነሱ ብዙውን ጊዜ በቼክ መውጫው ላይ ይገኛሉ ወይም እስከ የተወሰነ መጠን ድረስ ብዙ ጥንድ ካልሲዎችን ለመግዛት ይሰጣሉ ፣ ከዚያ በኋላ በቅናሽ ወይም በቦነስ ካርድ መቁጠር ይችላሉ።

"የተኙ" ደንበኞችን በመደወል ላይ። የደንበኞችዎ እውቂያዎች ባለቤት ከሆኑ ይህ በጣም ውጤታማ ዘዴ ነው። ናሙና ከሰራህ በኋላ ከመካከላቸው የትኛው በቅርብ ጊዜ ምንም እንዳልገዛ ገምግም። እነሱን ለመጥራት እና ስለ ሕልውናቸው ለማስታወስ ጠቃሚ ይሆናል, ይህ ብቻ ክብደት ያለው ማረጋገጫ ያስፈልገዋል. ለምሳሌ፣ አዲስ ምርት፣ ትርፋማ ማስተዋወቂያዎች ወይም ሽያጭ መምጣት። በተመሳሳይ ጊዜ, በሱቅዎ ውስጥ ደንበኛን ለረጅም ጊዜ እንዳላዩ ልብ ይበሉ, ለዚህ ምክንያቱን ለማወቅ ይሞክሩ. ምናልባት ዋናው ነጥብ ስለ ማከማቻዎ ረስተውት ወይም በቀላሉ ወደ አዲስ ቦታ መሄዳቸው ነው። በዚህ አጋጣሚ እራስን ማስታወስ ለሁሉም ይጠቅማል።

ብዙ ሱቆች የቅናሽ ካርዶችን ይጠቀማሉ። ሁለቱም አዎንታዊ እና አሉታዊ ጎኖች እንዳሉ መታወስ አለበት. እርግጥ ነው, ሻጩ ቋሚ ቅናሽ በማቅረብ ትርፍ ያጣል. ነገር ግን፣ በሌላ በኩል፣ ገዢውን ወደ ሱቅዎ እንዲመጣ ያነሳሱታል፣ ምክንያቱም የቅናሽ ካርድ ስላለው፣ ይህም ማለት በተሻሉ ቅናሾች ላይ መተማመን ይችላል።

ያንን ጉርሻ ይዘው ይምጡየተወሰነ የግዢ መጠን ሲደረስ ተግባራዊ ይሆናል. በሱቅህ ውስጥ ያለውን አማካይ ቼክ መጠን ከወሰንን በኋላ 40 በመቶ ጨምርበት።ስጦታ ለመቀበል ሻጮች እና ገንዘብ ተቀባይ ነጋዴዎች የሆነ ነገር እንዲገዛ ለተወሰነ መጠን ያቅርቡ።

ማስተዋወቂያዎችን ያደራጁ። ይህ ምንም እንኳን እርስዎ እንዴት እንደሚይዟቸው, እንደሚሰራ የተረጋገጠ ነገር ነው. ለቲ-ሸሚዞች, ካልሲዎች እና የውስጥ ሱሪዎች, ክላሲክ አማራጮች ጥሩ ናቸው, ለምሳሌ, ሶስት እቃዎች በአራት ዋጋ. ነገር ግን ጃኬቶችን እና ጂንስ ለመሸጥ, የበለጠ ኦሪጅናል የሆነ ነገር ይዘው መምጣት ያስፈልግዎታል. ለምሳሌ ሶስቱን የተለያዩ ነገሮችን ሲገዙ ገዢው አራተኛውን በነፃ ማግኘት ይችላል። እንዲሁም ምንም ሊሆን ይችላል።

እንዲህ ያሉ ማስተዋወቂያዎች ሽያጮችን ለመጨመር እና የድሮውን ስብስብ ለማስወገድ ያስፈልጋሉ። በተጨማሪም ይህ ዘዴ "በአፍ ቃል" መርህ መሰረት በደንብ ይለያያል. ስለዚህ ሰዎች ለማስታወቂያ ተጨማሪ ገንዘብ ሳይሳቡ እንኳን ወደ ተግባር ይሄዳሉ።

የገዢዎችዎን አድራሻ ይጠይቁ። ይህ ከደንበኞች ጋር አብሮ የመስራት አስፈላጊ አካል ነው. ያስታውሱ አንድን ምርት ከእርስዎ የሆነ ነገር ለገዛ ደንበኛ ከመንገድ ላይ ሙሉ በሙሉ ከማያውቁት ሰው መሸጥ ብዙ ጊዜ ቀላል እንደሚሆን ያስታውሱ። በተጨማሪም፣ በማስታወቂያ ላይ ኢንቨስት ማድረግ አይኖርብህም፣ ውጤቱም በፍፁም ግልጽ አይደለም።

ደንበኛው ወደ መደብሩ 4 ጊዜ መወሰድ አለበት። አምናለሁ, ይህ አሃዝ ከጣራው ላይ አልተወሰደም, ነገር ግን በሙከራ የተሰላ ነው. ኤክስፐርቶች አንድ ሰው በሱቅዎ ውስጥ አራት ጊዜ ግዢ ከፈጸመ ታዲያ እዚህ ገንዘብ የመተው ልማድ ያዳብራል. ስለዚህ ደንበኛው የእርስዎ ቋሚ ይሆናልገዢው፣ እርሱ ደጋግሞ ወደ አንተ እንደሚመጣ መጨነቅ አትችልም። የስጦታ የምስክር ወረቀቶችን፣ ለቀጣይ ግዢ የዋጋ ቅናሽ ኩፖኖችን፣ የጉርሻ ማስተዋወቂያዎችን በመጠቀም ደንበኞች ወደ መደብሩ አራት ጊዜ እንዲመጡ ማበረታታት ይችላሉ።

ከገዙ ከጥቂት ቀናት በኋላ ለደንበኛው መደወልዎን ያረጋግጡ። ይህ ስለ ሻጩ አዎንታዊ አስተያየት ለመቅረጽ መንገድ ነው. እቃው የሚስማማ ከሆነ, ሁሉም ነገር በሥርዓት ከሆነ. በዚህ አጋጣሚ ገዢው ወደ እርስዎ መመለስ ብቻ ሳይሆን ስለ እንደዚህ አይነት አሳቢ መደብር ለጓደኞቻቸው መንገር ይፈልጋል።

የመስመር ላይ መደብር

በመስመር ላይ ሱቅ ውስጥ ያለውን አማካኝ ቼክ እንዴት እንደሚጨምሩ ለማወቅ የሚረዱዎት ብዙ ቴክኒኮች አሉ፡

  1. ከመረጠው ምርት ጋር የተገዙ ምርቶችን ያለማቋረጥ ለተጠቃሚው ያቅርቡ።
  2. በመስቀል-ሽያጭ፣ ደንበኛው እዚህ ከመጣበት ምርት በተጨማሪ በሱቅዎ ውስጥ ምን መግዛት እንደሚቻል የሚያይበት።
  3. እሽጎች በችርቻሮ ነጋዴዎች ዘንድ ታዋቂዎች ሲሆኑ ያረጁ ነገሮችን በተቻለ ፍጥነት ማስወገድ ሲፈልጉ።
  4. ነፃ መላኪያ ወይም ቅናሽ ከተወሰነ መጠን በላይ ያቅርቡ።

የሚመከር: