በቀላል የግብር ስርዓት (ቀላል የግብር ስርዓት) ዝቅተኛ ግብር

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ግብር መክፈል ለሥራ ፈጣሪዎች በጣም ተገቢው ርዕስ ነው። በተለይም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ደረጃን ከማግኘት ጋር በተያያዘ የተቀበሉትን አዳዲስ ኃላፊነቶች ዝርዝር ለማወቅ ስለሚሞክሩ ጀማሪ ነጋዴዎች ያሳስባታል። ሆኖም ግን, ይህ ሁሉ አስቸጋሪ አይደለም. ዛሬ ቀለል ያለ የግብር ስርዓት አለ, እና አብዛኛዎቹ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በዚህ አገዛዝ ውስጥ ናቸው. ስለዚህ፣ አሁን ስለ ትንሹ ቀረጥ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት እና ሌሎች ከዚህ ርዕስ ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ማውራት እፈልጋለሁ።

የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች

ይህ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ኩባንያዎች ዝቅተኛውን ቀረጥ እንዲከፍሉ የሚያስገድድ “ቀላል” ዓይነት ስም ነው። USN "ገቢ - ወጪዎች" (ከዚህ በኋላ ምህጻረ ቃል DSM ይባላል) ለጀማሪ ነጋዴዎች የበለጠ ለመረዳት አስቸጋሪ ነው. ስለዚህ ፣ ብዙዎች ፣ ርዕሱን በትክክል ሳይረዱ ፣ USN 6% ተብሎ ለሚጠራው ገዥ አካል ምርጫን ይመርጣሉ። በዚህ አጋጣሚ ሁሉም ነገር እጅግ በጣም ቀላል ነው፡ ሥራ ፈጣሪው ከድርጅቱ ከሚያገኘው ትርፍ 6% እንደ ታክስ ይከፍላል።

ሌላው ጉዳይስ? አንድ ሰው VHI ን ከመረጠ የእሱታክሱ ከ 5 እስከ 15 በመቶ ሊለያይ ይችላል. በአጠቃላይ, በመጀመሪያ ደረጃ, አንድ ሥራ ፈጣሪ በአፈፃፀሙ ክልል ውስጥ ለእንቅስቃሴው አይነት የተቋቋመውን መጠን ማወቅ አለበት. እና ትክክለኛው ዋጋ አንዳንድ ስሌቶችን በማድረግ ይወሰናል. እና ይህ በበለጠ ዝርዝር ማውራት ተገቢ ነው. ግን በመጀመሪያ ስለ ቅድመ ክፍያ ጥቂት ቃላት። ይህ ችላ ሊባል የማይችል ጠቃሚ ነገር ነው።

የቅድሚያ ክፍያዎች

በተወሰነው አገዛዝ መሰረት በSTS ዝቅተኛውን ቀረጥ የሚከፍል ማንኛውም ሰው በየጊዜው ያጋጥመዋል። በየሩብ ዓመቱ ሥራ ፈጣሪው "የቅድሚያ ክፍያ" ተብሎ የሚጠራውን መክፈል አለበት. ማለትም በየሶስት ወሩ የቅድሚያ ክፍያ ለበጀቱ ያስተላልፋል። የሚከፈለው መጠን በዓመቱ መጀመሪያ ላይ በተጠራቀመ መሠረት ይሰላል. እና ከሩቡ መጨረሻ 25 ቀናት ከማለፉ በፊት ማስተላለፍ ያስፈልግዎታል።

በአመቱ መጨረሻ ቀሪው ግብሩ ተሰልቶ ይከፈላል:: ከዚያም የግብር ተመላሽ ተካቷል. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እስከ ኤፕሪል 30 ድረስ ይህን ማድረግ አለባቸው። ለ LLC፣ ከፍተኛው የመጨረሻ ቀን ማርች 31 ነው።

ስሌት

በየሩብ ዓመቱ ይከናወናል፣እንዲሁም በዓመቱ መጨረሻ። ቀለል ባለ የግብር ስርዓት "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" ዝቅተኛው ታክስ በቀላሉ ይሰላል. በመጀመሪያ ደረጃ, ከዓመቱ መጀመሪያ እስከ የተወሰነ ጊዜ መጨረሻ ድረስ ያለው ትርፍ ተጠቃሏል. ከዚያም ለተመሳሳይ ጊዜ ሁሉም ወጪዎች ከተገኘው ዋጋ ይቀንሳሉ. እና ከዚያ በኋላ፣ የተቀበለው መጠን በግብር ተመን ተባዝቷል።

አንድ ሰው ለሁለተኛው፣ ለሦስተኛው ወይም ለአራተኛው ሩብ የቅድሚያ ክፍያ ካሰላበሚቀጥለው ደረጃ ከዚህ ዋጋ የቀደመ የቅድሚያ ክፍያዎችን መቀነስ ይኖርበታል።

በዓመቱ መጨረሻ ላይ የታክስ ስሌትን በተመለከተ፣ እዚህ ሁሉም ነገር ቀላል ነው። አንድ ሰው ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ዝቅተኛውን ታክስ ይወስናል እና በተለመደው መንገድ ከተሰላው የግብር መጠን ጋር ያወዳድራል።

ዝቅተኛው ግብር

በቀላል የግብር ስርዓት፣ በ1% መጠን ይሰላል። በምን ጉዳዮች ነው የሚከፈለው? በጣም ከሚመች የራቀ።

1% ታክስ የሚከፈለው የአንድ ሥራ ፈጣሪ ወጪዎች መጠን ከገቢው ሲበልጥ ነው። በኪሳራ ጊዜ ማለት ነው። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ከ 5-15% መደበኛ ግብር ለማስከፈል ምንም መሠረት እንደሌለ ግልጽ ነው. እና በተመሳሳይ ጊዜ፣ በኪሳራ ውስጥ፣ አንድ ሰው አሁንም በህግ የተቀመጠውን አንድ በመቶ መክፈል አለበት።

ሌላ ጉዳይ አለ። በ15% በወጪ እና በገቢ መካከል ባለው ልዩነት ላይ የተሰላው የአንድ ታክስ መጠን ለተመሳሳይ ጊዜ ከዝቅተኛው ታክስ የማይበልጥ ከሆነ 1% ይከፈላል።

ቅድመቶች እና ዝቅተኛው ግብር

በግምት ላይ ካለው ርዕስ ጋር የተያያዘ አንድ ተጨማሪ ነገር መጥቀስ ተገቢ ነው። ብዙ ጊዜ የሚከሰተው በእያንዳንዱ ሩብ መጨረሻ ላይ አንድ ሥራ ፈጣሪ ለአንድ ታክስ የቅድሚያ ክፍያ ሲከፍል እና በዓመቱ መጨረሻ ቢያንስ 1% እንዲከፍል ይደረጋል።

ይህን ሁኔታ ከሁለቱ መንገዶች አንዱን በመጠቀም መፍታት ይቻላል።

የመጀመሪያው ዘዴ በአነስተኛ ቀረጥ እና ክሬዲት ቀለል ባለ የታክስ ስርዓት መሰረት ሥራ ፈጣሪው የሚከፍለውን ክፍያ ያካትታል።ለወደፊት ጊዜ ቀደም ብሎ እድገቶችን አድርጓል. እና ለዚህ ፣ ምንም ተጨማሪ ነገር ማድረግ አያስፈልግዎትም ፣ ምክንያቱም ማካካሻው በራስ-ሰር ስለሚከሰት ፣ሲቢሲ ከቀላል የግብር ስርዓት ዝቅተኛ ቀረጥ ጋር አይለይም። ለሁለቱም የግብር እና የቅድሚያ ክፍያዎች ተመሳሳይ ነው።

አሁን ስለ ሁለተኛው ዘዴ። በስራ ፈጣሪው የተከፈለውን የቅድሚያ ክፍያ ከዝቅተኛው ታክስ ጋር በማነፃፀር ያካትታል። እናም በዚህ ሁኔታ, ታዋቂው የሲ.ኤስ.ሲ.ሲ የተለየ ይሆናል. ስለዚህ የክፍያ ትዕዛዞች ቅጂዎች እና ዝርዝሮች ተያይዘው የሚመጡትን እድገቶች ለማካካስ ማመልከቻ መጻፍ ያስፈልግዎታል። ከዚያ በፊት፣ አንድ ሰው የሚከፍለውን ግብር በተመለከተ መረጃ በፍተሻ ዳታቤዝ ውስጥ እንዲታይ አመታዊ መግለጫ ማስገባት አለቦት።

ምሳሌ

ጥሩ፣ በቀላል የግብር ስርዓት (የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች) ላይ ያለውን አነስተኛ ግብር በተመለከተ ያለውን ርዕስ ለመረዳት በቂ መረጃ ከዚህ በላይ ቀርቧል። አሁን ወደ ምሳሌው መሄድ ትችላለህ።

አንድ ሥራ ፈጣሪ በ2,000,000 ሩብል ገቢ የሪፖርት ዘመኑን አጠናቀቀ እንበል። በተመሳሳይ ጊዜ, ወጪዎቹ 1,900,000 ሩብልስ ነበሩ. የግብር መጠኑ 15% ነው። የሚከተለው ስሌት የተሰራ ነው: 2,000,000 - 1,900,000 x 15%=15,000 ሩብልስ. ይህ ከአጠቃላይ ቅደም ተከተል ጋር የሚዛመደው የታክስ መጠን ነው። ነገር ግን በዚህ ሁኔታ, ኪሳራው ግልጽ ነው, ስለዚህ ዝቅተኛው ቀረጥ ለሥራ ፈጣሪው ተግባራዊ ይሆናል. እንደሚከተለው ይሰላል፡ 2,000,000 x 1%=20,000 ሩብልስ

የ20,000 ሩብሎች ዝቅተኛው ታክስ በጠቅላላ ሕጎቹ ከሚገባው መጠን የሚበልጥ ትዕዛዝ መሆኑን ማየት ይቻላል። ነገር ግን ሥራ ፈጣሪው ይህንን መጠን በትክክል ወደ ግምጃ ቤት ማስተላለፍ አለበትፈንዶች።

ማወቅ ጥሩ

በቀላል የግብር ስርዓት ዝቅተኛው ታክስ ምን እንደሚያመለክተው ብዙ ተብሏል። የገቢ መቀነሻ ወጪዎች ምቹ ሁነታ ነው, እሱን ማወቅ ብቻ ያስፈልግዎታል. እና አሁን ለአንድ ሥራ ፈጣሪ ማወቅ ጠቃሚ ስለሚሆኑት አንዳንድ ጥቃቅን ነገሮች ልዩ ትኩረት መስጠት እፈልጋለሁ።

ቀደም ሲል እንደተገለፀው የተጠራቀመውን መጠን ከ1% ሲቀንስ ያለው ልዩነት ለቀጣዩ ጊዜ ወጭዎች ውስጥ ሊካተት ይችላል። ይህ አሰራር ወዲያውኑ መከናወን እንደሌለበት ማወቅ ተገቢ ነው. ይህንን መብት ለሚቀጥሉት 10 ዓመታት ለመጠቀም ተፈቅዶለታል።

እንዲሁም ሙሉ ወይም ከፊል ዝውውር ማድረግ ይችላሉ። ነገር ግን ሥራ ፈጣሪው በበርካታ ጊዜያት ኪሳራዎችን ካጋጠመው፣ በዚያው ቅደም ተከተል ይከማቻሉ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴውን ለማቆም ሲወስን ይከሰታል። ኪሳራው ወደ እሱ ካልተመለሰ, ተተኪው ይጠቀማል. ይህ አብዛኛውን ጊዜ ይህንን መጠን በምርት ወጪዎች ውስጥ በማካተት ነው. ነገር ግን አንድ ሰው ወደ ሌላ የግብር አገዛዝ ከተለወጠ ይህ እቅድ ሊተገበር እንደማይችል ማወቅ ተገቢ ነው።

በነገራችን ላይ ክፍያን በተመለከተ። ከጃንዋሪ 1 የአሁኑ፣ 2017፣ አዲስ ሲኤስሲዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ። ለጡረታ ፈንድ ቋሚ መዋጮ አስፈላጊው 18210202140061100160 ዋጋ አለው ለተጨማሪ አንድ - 18210202140061200160 ጥንቃቄ ማድረግ አለብዎት ምክንያቱም CCC ተመሳሳይነት ያለው እና በአንድ አሃዝ ብቻ ስለሚለያይ ጥንቃቄ ማድረግ አለብዎት. ለኤፍኤፍኦኤምኤስ፣ በተራው፣ CCC የሚሰራው 18210202103081011160 ነው።

በመስመር ላይ ሊከፈሉ ይችላሉ። ለዚህም አስፈላጊ ነውወደ የግብር ቢሮው ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ይሂዱ. በእሱ ላይ አሰሳ ቀላል እና ግልጽ ነው, ስለዚህ ማንኛውም ተራ ተጠቃሚ ሊያውቀው ይችላል. ዋናው ነገር በመስመር ላይ ክፍያ ከፈጸሙ በኋላ የኤሌክትሮኒክ ደረሰኞችን ያስቀምጡ. እርግጥ ነው፣ ለማንኛውም በማህደር ውስጥ ይቀመጣሉ፣ ነገር ግን ወዲያውኑ በተለየ አቃፊ ውስጥ ቢያስቀምጥ ይሻላል።

ምንም መክፈል በማይፈልጉበት ጊዜ

እንዲህ አይነት ጉዳዮች አሉ። እንዲሁም ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ስለሚኖረው አነስተኛ ቀረጥ በመናገር በትኩረት ሊታወቁ ይገባል ።

እውነታው ግን ብዙ ሰዎች የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ይከፍታሉ, ነገር ግን እንቅስቃሴዎችን አያደርጉም. በዚህ ሁኔታ, በግብር ጊዜው መጨረሻ (ከላይ የተጠቀሱት ውሎች), ዜሮ መግለጫ ያስገባሉ. አንድ ሰው ምንም ትርፍ ከሌለው, ከዚያ ምንም የቅድሚያ ክፍያዎች ወይም ቅጣቶች የሉም. ዘግይቶ ሪፖርት ለማድረግ ብቸኛው ማዕቀብ 1,000 ሩብልስ ነው።

በማስታወቂያው ዝግጅት ላይ ምንም አይነት ስሌት ማድረግ አያስፈልግዎትም። በሁሉም መስመሮች ውስጥ አብዛኛውን ጊዜ የገቢውን እና የወጪውን መጠን የሚያመለክቱ ሰረዞች ይቀመጣሉ. ገቢው ዜሮ ነው፣ ይህ ማለት ግብሩ አንድ ነው።

ግን! እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ ቋሚ መዋጮ መክፈል አለበት. ምንም እንኳን ንቁ ባይሆንም. እስከዛሬ ድረስ, ዓመታዊ መዋጮ መጠን 27,990 ሩብልስ ነው. ከእነዚህ ውስጥ 23,400 ሩብሎች ወደ የጡረታ ፈንድ እና 4,590 ሩብሎች ወደ FFOMS ይሄዳሉ።