"ResursTrans"፡ በድርጅቱ ውስጥ ስለመስራት ከሰራተኞች የተሰጠ አስተያየት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ለስራ ሲያመለክቱ ሁሉም ሰው ስለተጋበዙበት ኩባንያ በተቻለ መጠን ለማወቅ ይሞክራል። ይህ በተለይ አንድ ሰው ቀድሞውኑ በሚሠራበት ጊዜ እውነት ነው, ነገር ግን አዲስ ቦታ ተሰጠው. በአንድ ቀን ኩባንያ ውስጥ የተረጋጋ ደመወዝ እና ጥሩ ግንኙነቶችን ለ ባዶ ተስፋዎች ላለመቀየር ሁሉንም ጥቅሞችን እና ጉዳቶችን ማመዛዘን ያስፈልግዎታል. ዛሬ ስለ "ResourceTrans" ከሚባሉት ትላልቅ የትራንስፖርት ኩባንያዎች ውስጥ አንዱን እንነጋገራለን. የሰራተኛ ግብረመልስ የራስዎን አስተያየት እንዲሰጡ እና ትክክለኛውን ውሳኔ እንዲወስኑ ይረዳዎታል።

አጠቃላይ መግለጫ

በእርግጥ አንድ ኩባንያ አስደሳች ሊሆን የሚችለው ለተወሰነ የሰራተኞች ምድብ እና እንዲሁም አገልግሎቶቹን ለሚጠቀሙ ድርጅቶች ብቻ ነው። "ResursTrans" ብዙ አገልግሎት የሚሰጥ ኩባንያ ነው።በዋናነት ለኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዞች ይሰራል። መሪ ከሆኑ እና ኩባንያውን እንደገና ለማደራጀት ከወሰኑ, በእርግጠኝነት ዋና ባልሆኑ ተግባራት ላይ ለተሰማሩ ክፍሎች ትኩረት መስጠት አለብዎት. ከውጭ በማውጣት ከኩባንያው ውጭ መውሰዳቸው የተሻለ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, ብዙ የቀድሞ ደንበኞች የኩባንያው እውቀት እና ልምድ ከራሳቸው የአገልግሎት ክፍሎች ይልቅ ተግባራቸውን በብቃት እንዲያከናውኑ እንደሚፈቅድላቸው ያስተውላሉ.

የኩባንያው ወሰን በጣም ሰፊ ነው። የመጀመሪያው የበረራ አስተዳደር ነው። ከዚህ ባለፈ ግን የምንመለከታቸው በርካታ ዘርፎች አሉ። ይህ የResourceTransን ታላቅ ተወዳጅነት ይወስናል። የሰራተኞች ግምገማዎች በጣም ትንሽ ይለያያሉ፣ ግን ከዚህ ዛሬ አማካይ ደረጃን ለመቀነስ እንሞክራለን።

ለመጠቀም ዝግጁ የሆኑ መፍትሄዎች

የተወሰኑ ዲፓርትመንቶችን ሥራ ለማስተላለፍ የወሰኑ የኢንተርፕራይዞች ኃላፊዎች እነዚህን የንግድ ሂደቶች በዝርዝር መመርመር አይፈልጉም። ገንዘብ ስለሚከፍሉ በተከናወነው ሥራ ላይ ዝርዝር ዘገባ ብቻ መቀበል እንዳለባቸው በምክንያታዊነት ያምናሉ።

ሲቀጠሩ ለልምድ እና ብቃቶች ከፍተኛ መስፈርቶች፣ እንዲሁም የሰራተኞችን አስተያየት ልብ ይበሉ። "ResursTrans" ለእያንዳንዱ ደንበኛ ልዩ መፍትሄ እንድንሰጥ የሚፈቅድልን የፕሮፌሽናል አስተዳዳሪዎች ቡድን ነው። በገበያ ውስጥ ያለው ሰፊ ልምድ መርሃግብሮቹ እንዲሰሩ እና እንዲመቻቹ አስተዋፅኦ ያደርጋል. ኩባንያው የራሱን ወጪ በማመቻቸት የአገልግሎቶቹን ጥራት ለማሻሻል በቋሚነት እየሰራ ነው።

አጠገብዎ ይደግፉ

ዛሬ ኩባንያው የእንቅስቃሴዎቹን መልክዓ ምድራዊ አቀማመጥ ያለማቋረጥ እያሰፋ ነው። ለዚያም ነው ለአዳዲስ ሰራተኞች ክፍት የሆነው, ይህም በልዩ ጣቢያዎች እና በሠራተኛ ልውውጥ ላይ በየጊዜው በሚታዩ ክፍት ቦታዎች ላይ ይንጸባረቃል. በአንዳንድ ሁኔታዎች, ይህ እንደ ከፍተኛ የሰራተኞች ልውውጥ ምልክት ሊታወቅ ይችላል. እና፣ በእርግጥ፣ የሰራተኞች የማያቋርጥ ፍላጎት ከሰራተኞች አሉታዊ ግብረመልስ አስከትሏል።

"ResursTrans" በማንኛውም ክልል ውስጥ አገልግሎቶችን በፍጥነት ለመጀመር የሚያስችል ግብአት አለው። በደንበኞች ጥያቄ መሰረት አስፈላጊው ሰራተኞች ከመሪዎቹ ጋር ወደ ሩሲያ ውስጥ ወደ ማንኛውም ከተማ በመሄድ የተሰጣቸውን ተግባራት ያከናውናሉ. በተመሳሳይ ጊዜ የደንበኛው ኩባንያ አስተዳደር ሙሉ የሂሳብ መግለጫዎችን ይቀበላል. "ResursTrans" በመሳሪያዎች ላይ ብዙ ገንዘብ አፍስሷል፣ ይህም የአገልግሎቱን ጥራት ያሻሽላል።

ዋና እንቅስቃሴ

በResourceTrans ላይ ስለመስራት ከሰራተኞች የሚሰጡትን አስተያየት በማጥናት ስለ እሱ መገመት ቀላል ነው። በአብዛኛው እነዚህ አሽከርካሪዎች, አውቶሜካኒኮች, መቆለፊያዎች እና ተመሳሳይ የቴክኒክ ሰራተኞች ናቸው. ይህም ማለት የእንቅስቃሴው መሪ መስክ የድርጅቶች መርከቦች አስተዳደር ነው. የደንበኛ ኩባንያው የተሽከርካሪዎችን ጥገና እና አገልግሎት ኃላፊነት ለሦስተኛ ወገን በማሸጋገር ሁሉም ሰው እንደ እውነተኛ ስፔሻሊስት የራሱን ነገር እንዲያደርግ።

የኩባንያው ተቀዳሚ ተግባር ለደንበኛው የሚሰጠውን የአገልግሎት ዋጋ መቀነስ ነው። በተሽከርካሪው የአገልግሎት ዘመን ውስጥ ከፍተኛው ጭማሪ የተረጋገጠ ነው, እንዲሁም የጥገና እና ቀጣይ መተካት ወጪዎች ትክክለኛ ትንበያ. ያም ማለት ኩባንያው አፈፃፀሙን የማረጋገጥ ሃላፊነት ይወስዳልየመጓጓዣ ፓርክ. ይህ ሁሉ የሚሆነው ለቴክኒካል ሰራተኞች ስራ ምስጋና ይግባውና ብቻ ነው. ከዚህም በላይ ለስፔሻሊስቶች የሥራ መጠን ሁልጊዜም በጣም ትልቅ ነው, ይህ በሠራተኞች አስተያየት ይገለጻል. "ResursTrans" በኒዝሂ ኖቭጎሮድ እና በሌሎች ከተሞች ተለዋዋጭ የሆነ በንቃት በማደግ ላይ ያለ ኩባንያ ነው፣ እሱም በሞተር ትራንስፖርት አገልግሎት ገበያ ውስጥ መሪ ነው።

የአፈጻጸም ውጤቶች

በበርካታ ግምገማዎች በመመዘን እያንዳንዱ ኩባንያ አገልግሎቶቹን መጠቀም እና ህይወታቸውን ቀላል ማድረግ ይችላል። በኒዝሂ ኖቭጎሮድ የኩባንያው ቅርንጫፍ በሴንት. Kostarikha - 2. እያንዳንዱ ደንበኛ በተገቢው ውጤት ላይ የመቁጠር መብት አለው. በመጀመሪያ ደረጃ፣ ምክንያቱም አሁን ሆን ብሎ የሚያውቀውን ብቻ ነው። ጥሩ አስተዳደር ወጪን ይቀንሳል እና የእረፍት ጊዜን ይቀንሳል።

በከፍተኛ ውጤት ምክንያት ኩባንያው በመላ አገሪቱ የማያቋርጥ ፍላጎት ነው። ይህ ማለት የሰራተኞች ፍላጎትም ሳይለወጥ ይቆያል. ጥሩ የክፍያ ደረጃ በሠራተኞች አስተያየት ላይ አጽንዖት ተሰጥቶታል. ResursTrans በኒዝሂ ኖቭጎሮድ ውስጥ ከ10 ዓመታት በላይ ሲሰራ ቆይቷል። እስከዛሬ፣ ይህ ቅርንጫፍ ወደ 60 የሚጠጉ ክፍት የስራ መደቦች አሉት።

ሙያ

እርስዎ እንደሚረዱት እየተፈቱ ያሉት ተግባራት ውስብስብነት እና ሁለገብነት ኩባንያው ከሰራተኞቹ መካከል ባለሙያዎችን ብቻ እንዲመርጥ ያስገድደዋል። በተመሳሳይ ጊዜ ድርጅቱ በየጊዜው እያደገ እና እያደገ ነው, በአገሪቱ ውስጥ ካሉ ትላልቅ ድርጅቶች ጋር በመተባበር. እና ይሄ ተጨማሪ እና ተጨማሪ ችሎታ ያላቸው ባለሙያዎችን ይጠይቃልሁልጊዜ በኩባንያው ደረጃዎች ውስጥ ይጠብቃሉ. ስለ ቀጣሪው "ResourceTrans" የሰራተኞች ግምገማዎች በድርጅቱ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ በማንኛውም ጊዜ ማመልከቻ-እንደገና መሙላት እንደሚችሉ ያስጠነቅቃሉ. ግምት ውስጥ ይገባል፣ እና ሙያዊ ችሎታዎ እና ችሎታዎችዎ ለኩባንያው ጠቃሚ ሊሆኑ ከቻሉ በእርግጠኝነት በተቻለ ፍጥነት ተመልሰው ይጠሩዎታል።

የወጪ ንግድ ዋና ጥቅሞች

የውጭ አቅርቦት ጥቅማጥቅሞችን ለመገምገም የሰራተኞችን አስተያየት እና የResourceTrans ደረጃን መመልከት ይችላሉ። ዛሬ በአገሪቱ ውስጥ ካሉት የመጀመሪያ ቦታዎች ውስጥ አንዱን የሚይዘው ግንባር ቀደም የትራንስፖርት ኩባንያዎች አንዱ ነው። በአንጻራዊ ሁኔታ በአጭር ጊዜ ውስጥ እንዲህ ያሉ ውጤቶችን ማግኘት የተቻለው በድርጅቱ ውስጥ ከፍተኛ ብቃት ያላቸው ባለሙያዎች ብቻ በመሥራታቸው ብቻ ነው. ሰራተኞች በResourceTrans ላይ መስራት እንደ ክብር እንደሚቆጠር ያስተውላሉ።

ለቢዝነስ አስፈላጊ፡ የውጭ አቅርቦት ምን ይሰጣል

የራስህ ንግድ ባለቤት ከሆንክ ለሚከተሉት ነጥቦች ትኩረት መስጠት አለብህ። የውጪ አቅርቦት ጥቅሞች፡

• የስራ ማስኬጃ ወጪዎችን በማውጣት ተግባራት ይቀንሱ።
• የጭንቅላት ብዛት ማመቻቸት።
• የፋይናንስ ስጋቶችን መቀነስ። የኩባንያው ሀብቶች ወደ ኩባንያው እሴት ወደሚጨምሩ ሂደቶች ሊመሩ ይችላሉ።
• Outsourcing ኩባንያዎች ዋና ያልሆኑ ሂደቶችን በማቅረብ ረገድ የአለምን ምርጥ ተሞክሮዎችን እንዲጠቀሙ ያስችላቸዋል።
• የውጭ ኩባንያዎች የራሳቸውን ቴክኖሎጂዎች፣ ስልቶች እና እንዲሁም በሰራተኞቻቸው ለማሻሻል ኢንቨስት ያደርጋሉ። አስተዳዳሪዎች እነዚህን ጉዳዮች በቅርበት ለመፍታት እድሉ አላቸው, በተቃራኒውከተራ ኩባንያ ሁሉም ሰው በቂ ሌላ ተግባር ካለው።

የስኬት ቁልፍ

ስለ ኩባንያው "ResourceTrans" የሰራተኞች ግምገማዎች በጣም የተለያዩ ናቸው። አንዳንዶች ከዚህ ኩባንያ ጋር እንደገና መተባበር እንደማይፈልጉ ይናገራሉ። አጭር የትብብር ልምድ እንደ ድንገተኛ ክስተት ይቆጠራል። ብዙውን ጊዜ, ይህ በትልቅ ስራ እና እንደገና ጥቅም ላይ ማዋል አስፈላጊነት ይሟገታል. በተራው ፣ ይህ በትክክል አንድ ነገር ይናገራል-ኩባንያው እራሱን በገበያ ውስጥ በብቃት መክሯል ፣ እና ዛሬ ለትብብር በቂ ሀሳቦች አሉት። በዚህ መሠረት ትእዛዞች ስላሉ ትክክለኛ ክፍያ ይኖራል ማለት ነው።

ግን አብዛኛዎቹ ግምገማዎች አዎንታዊ ናቸው። አዎ, ብዙ ስራ አለ, እና አንዳንድ ጊዜ በማረፍ እና በበዓላት ላይ መውጣት አለብዎት. ግን ሥራው ኦፊሴላዊ ነው, ደመወዙ በሰዓቱ ነው, የሥራው ሁኔታ ጥሩ ነው. ዛሬ በሞስኮ ውስጥ እንኳን እንዲህ ዓይነቱን ስብስብ ማግኘት ሁልጊዜ በጣም ሩቅ ነው. የResourceTrans ሰራተኞች ግብረመልስ ስለ ሁለተኛ ደረጃ ሥራ ዕድል ይናገራል። ይህ በሌላ ከተማ ውስጥ መኖርን ያካትታል, በዚህ ጊዜ ከደንበኛው ጋር ውል የተፈረመበት. በቤተሰብ የማይከበብ ወጣት ስፔሻሊስት ከሆንክ ልምድ ለመቅሰም ለምን ይህን አማራጭ አታስብም።

ከሪል እስቴት ጋር በመስራት ላይ

ይህ ኩባንያው በታላቅ ስኬት እየመራ ያለው ሌላው አቅጣጫ ነው። እስካሁን ድረስ ሰራተኞችን በመሳብ የበለፀገ ልምድ ተከማችቷል እና የተከናወኑ ተግባራትን ለማመቻቸት እቅዶች ተዘጋጅተዋል. የResourceTrans ሰራተኞች እውነተኛ ግብረመልስ ቋሚ ተገኝነትን ብቻ ሳይሆን እንድንገመግም ያስችለናል።ከስራ ፊት ለፊት እና የሰራተኞች ፍላጎት ነገር ግን የሰው ሀይልን በጥንቃቄ መጠቀም።

በኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ የሚገኙ ጀማሪ ሰራተኞች ከፍተኛ ጫና ውስጥ መሆናቸውን መስማት የተለመደ ነው። ዘመናዊ የፕሮፌሽናል መሳሪያዎችን መጠቀም እነሱን በከፍተኛ ሁኔታ ለማሻሻል እና በሰራተኞች መካከል ለማሰራጨት ያስችልዎታል።

የሚከተሉት ተግባራት ተተግብረዋል፡

• የኢንጂነሪንግ መሳሪያዎች እና ስርዓቶች ጥገና፣የህንጻዎች ደህንነቱ የተጠበቀ ስራን ማረጋገጥ።
• ጥገና። ይህ የሕንፃዎች፣ የምህንድስና መሣሪያዎች እና የመገናኛዎች ጥገና ሊሆን ይችላል።
• ህንፃዎችን እና ግቢዎችን ሙያዊ ጽዳት። እነዚህም በየቀኑ እና በአጠቃላይ ጽዳት, ከጥገና በኋላ ቦታዎችን ማጽዳት, የግንባታ እና የማጠናቀቂያ ስራዎች ናቸው. ይህ የመስኮቶችን ማጽዳት፣ የማሽን ጽዳት እና የወለል ንጣፎችን መከላከል፣ ከጣሪያ ላይ የበረዶ ማስወገድን ይጨምራል።
• ተጨማሪ አገልግሎቶች አካባቢን ማጽዳት እና የልብስ ማጠቢያ አገልግሎቶችን ለደረቅ የስራ ልብስ ጽዳት ያካትታሉ።

በሳራቶቭ እና በሌሎች ከተሞች ያሉ የ ResourceTrans ሰራተኞች ግምገማዎች ጥሩ የመጓጓዣ መሳሪያዎች፣ በቂ መጠን ያለው ነባር መሳሪያዎች አላስፈላጊ ችግሮች ሳይገጥሙን ከፍተኛ መጠን ያለው ስራ እንድንሰራ ያስችለናል። ብዙ ሰዎች ከዚያ በፊት ብዙውን ጊዜ በኢንዱስትሪ ተቋማት ውስጥ በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ነገሮች የማይሰጡበት ሁኔታ ያጋጥሟቸዋል. እዚህ ምንም አይነት ችግሮች የሉም. በተጨማሪም፣ ወቅታዊ ክፍያን ይስባል፣ ያለ መዘግየት እና ቅጣት።

የድርጅት ምግብ አቅርቦት

ይህ ከከተማ ውጪ ላሉ ንግዶች ሌላ ችግር ነው። ምንም ችግር የለም, ከ ResourceTrans ኩባንያ ጋር የትብብር ስምምነት ማዘጋጀት በቂ ነው. የቀሩትን ይንከባከባሉ. እንደ ተቋሙ የርቀት መጠን በስራ ላይ ላሉ ሰራተኞች ከቦታው ውጪ ምሳ እና ምግብ የማዘጋጀት መርሃ ግብሮች ሊዘጋጁ ይችላሉ። በእውነቱ፣ ሶስት የአገልግሎት ቡድኖች ሊለዩ ይችላሉ፡

• ምግብ በቢሮ።
• የስራ ምግብ።
• ምግብ በርቀት ጣቢያዎች።

እያንዳንዱ ነገር ልዩ አቀራረብ ያስፈልገዋል ምክንያቱም የራሱ ዝርዝር መግለጫዎች እና ባህሪያት ስላሉት። ስለዚህ, እያንዳንዱ ማመልከቻ በግለሰብ ደረጃ ግምት ውስጥ ይገባል. አስተዳዳሪዎች ቢያንስ 3-4 የምግብ አቅርቦት አማራጮችን ሊያቀርቡ ይችላሉ, ከነዚህም መካከል ለኩባንያዎ ተስማሚ የሆነውን መምረጥ ይችላሉ. በስታቲስቲክስ መሰረት ሰዎች በምሳ ሰአት ምቹ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ የመመገብ እድል ሲያገኙ የሰራተኞች ታማኝነት ይጨምራል።

በኩባንያው ውስጥ ያሉ ክፍት የስራ መደቦችን በማጥናት፣ ምግብ ሰጭ ሰራተኞች ብዙ ጊዜ የሚፈለጉ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል። ይህ የሆነበት ምክንያት የሥራ ሁኔታ ጥሩ, የጊዜ ሰሌዳው ምቹ እና ሰዎች ሥራቸውን ለመተው የማይቸኩሉ በመሆናቸው ነው. በአንፃራዊነት በቅርብ ጊዜ፣ የResursTrans ቅርንጫፍ በሳማራ ውስጥ ተከፈተ። እስካሁን ብዙ የሰራተኞች ግምገማዎች የሉም, ግን አብዛኛዎቹ አዎንታዊ ናቸው. ሰዎች ለወደፊቱ አስተማማኝነትን እና የአእምሮ ሰላምን ያስተውላሉ, ምክንያቱም ኩባንያው በገበያ ላይ ለብዙ አመታት እየሰራ ስለሆነ, ያውቁታል እና አገልግሎቶቹን ይጠቀማሉ.

ከማጠቃለያ ፈንታ

ስራ ለመቀየር እያሰቡ ከሆነ እና እርስዎበዚህ ኩባንያ ላይ ፍላጎት ካሎት በቅጥር ሥራ አስኪያጅ ግምት ውስጥ ለመግባት የእርስዎን የሥራ ልምድ መፍጠር ይችላሉ። ብዙውን ጊዜ በሚቀጥለው ቀን ሥራ አስኪያጁ ያነጋግርዎታል እና ግልጽ ጥያቄዎችን ይጠይቃል። ከዚያ በኋላ, ሪፖርቱ በሚቀጥሉት ጥቂት ወራት ውስጥ የሚከማችበት ወደ ንቁ የውሂብ ጎታ ውስጥ ይገባል. በአሁኑ ጊዜ ለመገለጫዎ ክፍት የስራ ቦታዎች ካሉ፣ ወዲያውኑ ለቃለ መጠይቅ መጋበዝ ይችላሉ።