"የበረዷማ ንግሥት"፡ የሰራተኛ አስተያየት በሥራ ላይ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

"Snow Queen" የተለያዩ የሴቶች እና የወንዶች አልባሳት እንዲሁም መለዋወጫዎችን ያቀርባል። የኩባንያው ተግባራት የሚታወቁት በችርቻሮ ንግድ ልማት ብቻ ሳይሆን በሰራተኞች በሚሰጠው አስተያየትም ጭምር ነው።

የመደብሮች ሰንሰለት "Snow Queen" በገበያ ላይ ካሉት ትልልቅ ተጫዋቾች አንዱ ነው። ስለ ስኖው ንግስት ብዙ የሰራተኞች ግምገማዎች እንደሚያሳዩት ይህ ድርጅት የሰራተኛ ህግን ማክበር በኃላፊነት የሚቀርብ ህሊና ያለው ቀጣሪ ነው።

ለምን "የበረዶው ንግሥት"?

በሙያ ላይ ያተኮሩ ባለሙያዎች በትልልቅ እና በታወቁ ኩባንያዎች ውስጥ ሥራ የማግኘት ዝንባሌ አላቸው። የበረዶው ንግስት ትልቅ ተስፋዎችን ሊሰጥ ከሚችል አንዱ ድርጅት ነው። ሆኖም ግን, ይህ ኩባንያ የራሱ የሆነ ዝርዝር አለው, ስለዚህ ሁሉም ሰራተኞች በተወሰኑ ባህሪያት ምክንያት በዚህ መዋቅር ውስጥ ለመስራት አይመቹም.አስተዳደሩ ጥሩ ስፔሻሊስቶችን ለማግኘት የታለመ በመሆኑ ከብዙ ውድድር ጋር የተቆራኙ ናቸው። በዚህ ረገድ በበረዶ ንግስት ውስጥ የሰራተኞች ዝውውር አለ፣ ምንም እንኳን በመስክ ውስጥ ያሉ ባለሙያዎች እና ብቃት ያላቸው ልዩ ባለሙያዎች ለዓመታት እየሰሩ ቢሆንም።

የኩባንያ ባህሪያት

የ Snow Queen የሰራተኞች ግምገማዎች እንደሚጠቁሙት ስራው ራሱ በጣም አስጨናቂ ነው። የሙያ እድገትን በተመለከተ፣ የበረዶው ንግስት ብዙ እድሎችን ይሰጣል፣ ነገር ግን ወደ አመራር መውጣት እዚህ ካለው ይልቅ በትንሽ ድርጅት ውስጥ በጣም ቀላል ነው። ከኩባንያው ጠባብ ስፔሻላይዜሽን አንፃር ሰራተኞች ችሎታቸውን በሌላ አቅጣጫ ማዳበር አይችሉም።

የሰራተኞቹ ስለ "የበረዶ ንግስት" ግምገማዎች አመሰግናለው ሊባል አይችልም ነገርግን ብዙዎች በዚህ ድርጅት ውስጥ ባለው ስራ ረክተዋል። ቀኑን ሙሉ በእግራቸው የመሆንን የተራዘመ ጭንቀት ሁሉም ሰው መቋቋም አይችልም።

በድርጅት ውስጥ በየቀኑ ስብሰባዎች ይካሄዳሉ፣ወቅታዊ ጉዳዮች እየተሰሩ እና አስፈላጊ ተግባራት እየተፈቱ ነው። የኩባንያው አስተዳደር የሰራተኞችን ተግሣጽ እና ከፍተኛ ሙያዊ ብቃትን በእጅጉ ያደንቃል ፣ ስለሆነም በሠራተኞች ምርጫ ላይ ከፍተኛ ፍላጎት አላቸው። ስለ "ስኖው ንግስት" ከሰራተኞች የተሰጠ አስተያየት ልክ እዚህ ደሞዝ እንደማይከፍሉ ይጠቁማል።

የሰራተኞች አስተያየት

ሰራተኞች በጥብቅ መከበር ስላለባቸው ጥብቅ የድርጅት ህጎች ይናገራሉ። ስፔሻሊስቶች በተናጥል የስራ ቀናቸውን ለማቀድ፣ ቦታቸውን ለቀው የመውጣት እድል የላቸውም። አስተዳደር አስቸጋሪ ነውየአንድ የተወሰነ ሰራተኛን ስራ ለመለየት ፣የግለሰቦችን ማንነት ማጣት ይከሰታል እና የሰራተኞች አቀራረብ ግለሰብ ተብሎ ሊጠራ አይችልም።

ብዙ ስፔሻሊስቶች የስራ መልክን ስለሚፈጥሩ የአንበሳውን ድርሻ የሚይዘው ለድርጅቱ ትርፍ አያመጣም ምክንያቱም ግላዊ ኃላፊነት ባለመኖሩ።

በሞስኮ ውስጥ ስላለው "የበረዶ ንግስት" ከሰራተኞች አሉታዊ ግምገማዎች አሉ ይህም በኩባንያው ውስጥ አሉባልታ እና ተንኮል መኖሩን ያመለክታሉ። "የበረዶ ንግሥት" ተግባቢ እና የተቀራረበ ቡድን እንዳላት ያለው መረጃ ከተረትነት ያለፈ አይደለም። በፋይናንሺያል ቀውስ ወቅት ብዙ ትላልቅ ድርጅቶች ችግሮች እያጋጠሟቸው ነው። የእነሱ መፍትሔ, እንደ አንድ ደንብ, ከዋጋ ማመቻቸት ጋር የተያያዘ ነው. ስለዚህ, በከፍተኛ አመራር መመሪያ, የአካባቢ አስተዳዳሪዎች ሰራተኞችን በአንድ ወገን ያባርራሉ. ብዙ ሰራተኞች በስራ ተግባራቸው ላይ ቸልተኛነታቸውን ባሳዩ ሰራተኞች ላይ ስለሚጣሉት ከፍተኛ መጠን ያለው ቅጣት ይናገራሉ።

አዎንታዊ

ከጥቅሞቹ መካከል ሰራተኞች የእረፍት ቀናትን እና የበዓላትን አቅርቦትን በተመለከተ የደመወዝ ክፍያን እና የሰራተኛ ህጎችን ማክበርን ያጎላሉ። ከአዎንታዊ ገጽታዎች መካከል መደበኛ የሰራተኞች ስልጠና እና ስልጠና ጎልቶ ይታያል።

ኩባንያው በሽያጭ ቴክኒኮች ጥሩ ልምድ ለማግኘት ለሚፈልጉ ሰዎች ተስማሚ ነው። በበረዶ ንግሥት ውስጥ ስለመሥራት ከሠራተኞች የተሰጠ አስተያየት ልዩ ባለሙያተኛ የበለጠ እንደሚሰራ ይጠቁማልተጨማሪ የጉልበት ተግባራት በእሱ ይታመናሉ. ከአዎንታዊ ገጽታዎች መካከል ብዙዎች የሕመም እረፍት እና የእረፍት ክፍያ ሙሉ ክፍያን ያስተውላሉ።

አሉታዊ ነጥቦች

በሞስኮ ውስጥ ስላለው "የበረዶ ንግስት" የሰራተኞች ግምገማዎች በተለያዩ ቅርንጫፎች ውስጥ የሚረብሹ ጥቃቅን ነገሮች መኖራቸውን ያመለክታሉ። በብዙ መንገዶች, በአንድ የተወሰነ መደብር ውስጥ በሚሰሩ ሰዎች ላይ ይመረኮዛሉ. ሰዎች የሚጠብቁት ነገር ሁልጊዜ ትክክል አይደለም፡ ብዙዎች የአመራሩ ለሰራተኞች ያለውን አክብሮት የጎደለው አመለካከት እና ኢ-ፍትሃዊ የደመወዝ ክፍያ ያስተውላሉ። በአንዳንድ የበረዶ ንግስት ሰንሰለት መደብሮች ውስጥ ሰራተኞች 12 ሰዓታት በእግራቸው እንዲያሳልፉ ይገደዳሉ። ይህ በቀጥታ የሠራተኛ ሕጎችን መጣስ ነው. ስለ የበረዶ ንግስት ሱቅ የሰራተኞች ግምገማዎች ዝቅተኛ ደመወዝ እንደሚቀበሉ ይስማማሉ ፣ ይህም ከሽያጩ መቶኛ የተቋቋመ ነው ፣ ስለሆነም ከፍተኛ ደመወዝ በወቅቱ ብቻ መቁጠር ይችላሉ። በቀሪው ጊዜ ሰራተኞች ዝቅተኛውን ደመወዝ ይቀበላሉ።

በሞስኮ የበረዶ ንግሥት ውስጥ ስለመሥራት የሰራተኞች ግምገማዎች እንደሚያሳዩት ዋናው ችግር አስተዳደር ነው, እሱም እራሱን ከምርጥ ጎን አያሳይም. በአንዳንድ ሰንሰለት መደብሮች ውስጥ ሥራ አስኪያጁ በንግዱ ወለል ላይ ወደ ልዩ ባለሙያተኛ ድምጹን ከፍ ሊያደርግ ይችላል. በዚህ ኩባንያ ውስጥ ያለው ደመወዝ ተወዳዳሪ እንዳልሆነ ግምት ውስጥ በማስገባት ሰራተኞች ለረጅም ጊዜ አይቆዩም, ስለዚህ ኩባንያው የሰራተኛ ማዞሪያ አለው.

ከጉድለቶቹ መካከል ብዙዎቹ የሙያ መሰላልን ከፍ ማድረግ እንደማይቻል ያጎላሉ። ሻጮች, ገንዘብ ተቀባይ እና አማካሪዎች ማንለረጅም ጊዜ ሰርተዋል፣ ተጨማሪ ተስፋዎችን አላዩ እና ሌላ ስራ ለመፈለግ ተገደዋል።

CV

"የበረዶ ንግሥት" ወደ ገበያ ስትገባ የሥራ ሁኔታ የበለጠ ጨዋ ነበር። ኩባንያው እጅግ በጣም ጥሩ የውስጥ ቅደም ተከተል ፣ ጨዋ እና የተረጋጋ ደሞዝ ነበረው። ዛሬ, ሰራተኞች የአመራር ብቃትን, ግራጫ ደሞዝ እና ምቹ ያልሆኑ የስራ ሁኔታዎችን ይገነዘባሉ. የቀድሞ ሰራተኞች በመደብሩ ውስጥ ሁል ጊዜ ስለሚከሰቱ ብዙ ጥሰቶች ይናገራሉ።

የስራ ቀን ከመጀመሩ በፊት አስተዳደሩ የዕቅድ ስብሰባዎችን ያካሂዳል፣ስለዚህ ከመጀመሩ ከአንድ ሰአት በፊት በስራ ቦታ መገኘትን ይጠይቃል። የመደብሩ አስተዳደር ከሠራተኞች ጥፋት ጋር ተመጣጣኝ ያልሆነ ከደሞዝ ተቀናሾች እና ቅጣቶች ይተገበራል። አንዳንድ ሰራተኞች ከስራ የተባረሩት በተጭበረበረ ምክንያት ነው ብለው ያማርራሉ።