2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
በሩሲያ ውስጥ ጥሩ ቀጣሪ ማግኘት የሚመስለውን ያህል ቀላል አይደለም። እያንዳንዱ ኩባንያ የራሱ ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሉት። ዛሬ "RusAlliance Stroy" የሚባል ኮርፖሬሽን ምን ያህል ህሊናዊ እንደሆነ መረዳት አለብን። የሰራተኞች አስተያየት እና የድርጅቱ ተግባራት መግለጫ ይህንን ባህሪ ለመረዳት ይረዳል. ከዚያ በኋላ ብቻ ከአለቃው ጋር መተባበርን በተመለከተ መደምደሚያ ላይ መድረስ ይቻላል. በ RusAlliance Stroy ውስጥ ያሉ ሰራተኞች ምን ትኩረት ይሰጣሉ? የበታች አስተዳዳሪዎች በአለቆቻቸው ላይ የሚያዩዋቸው ጥቅሞች እና ጉዳቶች ምንድናቸው?
የእንቅስቃሴ መግለጫ
እርግጠኛ መልስ መስጠት ከባድ ነው። ከሁሉም በላይ, RusAlliance Stroy LLC ከሠራተኞች የተለያዩ ግምገማዎችን ይቀበላል. ከነሱ መካከል ሁለቱም ጥሩ አስተያየቶች አሉ ጥሩ ያልሆኑ አስተያየቶች።
ኩባንያው በግንባታ እና በመሳሪያ አቅርቦት ላይ ተሰማርቷል። በኢንዱስትሪው ውስጥ የተወሰኑ ፕሮጀክቶችን የሚተገበር የድርጅት ዓይነት። ምንም ተጨማሪ እንቅስቃሴ ቀጣሪ የለም።ይመራል. እና ሁሉንም አመልካቾች ያስደስታቸዋል።
"RusAlliance Stroy" አጭበርባሪ አይደለም ለማለት አያስደፍርም። ከሁሉም በላይ ድርጅቱ በመላው አገሪቱ ተሰራጭቷል. ለብዙ አመታት እየሰራ እና ተግባራቱን ሲያሟላ ቆይቷል. ግን እዚህ ስራ ማግኘት ዋጋ አለው?
ስለ ንድፍ
ይህን ጥያቄ በትክክል ለመመለስ በ"RusAlliance Stroy" ውስጥ ባለው ስራ ላይ ያለውን ግብረመልስ ማጥናት ያስፈልግዎታል። ሥራ ፈላጊዎች እና የበታች ሰራተኞች በኮርፖሬሽን ውስጥ ስለመሥራት ምን ያስባሉ?
የሰዎች ለሥራ መመዝገብን በተመለከተ አሻሚ አስተያየቶች እየወጡ ነው። አንዳንድ የበታች ሰራተኞች በስራው መጽሃፍ ውስጥ ተገቢውን ግቤት ሳያደርጉ መስራት እንዳለባቸው አጽንዖት ይሰጣሉ. ሌላ ሰው ይናገራል።
አንድ ሰው በእርግጠኝነት መናገር የሚችለው በ"RusAlliance Stroy" ውስጥ ሁሉም የበታች ሰራተኞች በተቋቋመው የሰራተኛ ህግ መሰረት ይሰራሉ። የተቋቋመውን ቅጽ ውል ሳያዘጋጁ እና ሳይጨርሱ፣ በስልጠና ጊዜ ብቻ መቆየት ይኖርብዎታል።
ስለ መማር
ለእሱ፣ "RusAlliance Stroy" እንዲሁም አሻሚ ከሆኑ ሰራተኞች ግብረ መልስ ይቀበላል። ሂደቱ በአሠሪው ሙሉ በሙሉ ከክፍያ ነፃ በመሆኑ ሁሉም ሰው ይደሰታል። በማንኛውም ጊዜ፣ ተጨማሪ ጥናቶችን አለመቀበል፣ እንዲሁም ከድርጅቱ ጋር መስራት ማቆም ይችላሉ።
በተመሳሳይ ጊዜ አንዳንድ የበታች ሰራተኞች "RusAlliance Stroy" አመልካቾችን እንደ ነፃ የቅጥር ኃይል ይጠቀማል ይላሉ። ከሁሉም በላይ ስልጠና ለተወሰነ ክፍት የሥራ ቦታ ኦፊሴላዊ ተግባራትን አፈፃፀም ያካትታል ፣ ግን ያለ ምዝገባ እናሌሎች ግዴታዎች. ስለዚህ አንዳንድ ሰራተኞች ከመተባበር በፊት ጥናትን አጠራጣሪ ደስታ ይሉታል።
የጋራ
"RusAlliance Stroy" የሚሰሩበት ቡድን ከሰራተኞች አዎንታዊ ግብረ መልስ ይቀበላል። ብዙ ስሜቶችን ያነሳሳል። አብዛኛዎቹ ሰራተኞች ሁል ጊዜ ለመደገፍ ዝግጁ የሆኑ አዛኝ እና ደግ ሰዎች ናቸው። አንዳንዶች "RusAlliance Stroy" ተግባቢ እና ተግባቢ ሰዎች የሚሆን ቦታ መሆኑን ያረጋግጣሉ።
ግን አንዳንድ ጊዜ የስራ ቡድኑ ደስተኛ አይሆንም። ነጠላ የማይግባቡ ባልደረቦች አሉ። እንደነዚህ ያሉት, እንደ አንድ ደንብ, በኮርፖሬሽኑ ውስጥ ረጅም ጊዜ አይቆዩም. ሁሉንም ግጭቶች በፍጥነት ለመፍታት ይሞክራሉ, ባለስልጣናት በእነሱ ውስጥ ጣልቃ አይገቡም. በቅጥር ውስጥ ጠቃሚ ሚና የሚጫወተው የስራ ቡድን ከሆነ፣ ለሩስ አሊያንስ ስትሮይ ምርጫን በአስተማማኝ ሁኔታ መስጠት ይችላሉ።
ሙያ እና ልማት
ግን ይህ ገና ጅምር ነው። LLC "RusAlliance Stroy" (ሞስኮ) ከሠራተኞች የተለያዩ ግምገማዎችን ይቀበላል. ከነሱ መካከል ጥሩ እና መጥፎ ሁለቱም አሉ. አሉታዊ አስተያየቶች የተገለጹት በምናባዊ የሙያ እድገት እጥረት እና እንዲሁም በሙያዊ እድገት ምክንያት ነው።
በ"RusAlliance Stroy" ውስጥ በመደበኛ የስራ መደቦች ተቀጥረው እንደሚሰሩ ተወስቷል። እና ለብዙ አመታት በእነሱ ላይ ይቆያሉ. በቃለ መጠይቁ ላይ የበታች ሰራተኞች በፍጥነት እና በተረጋገጠ የሙያ እድገት ይሳባሉ። "RusAlliance Stroy" ሙያ የሚገነባበት ቦታ አይደለም።
የሙያ ዕድገት አለ፣ ግን ትንሽ ነው። በዋናነት አንድ እና በመተግበር ላይ ይገኛልተመሳሳይ የሥራ ኃላፊነቶች. በኮርፖሬሽን ውስጥ ያሉ ስልጠናዎች እና ሌሎች ትምህርታዊ ዝግጅቶች በጣም ብርቅዬ ናቸው።
የስራ ሁኔታ እና የስራ መርሃ ግብር
OOO "RusAlliance Stroy" (ሞስኮ) ለሥራው መርሃ ግብር አሉታዊ ግምገማዎችን ይቀበላል። ነገሩ ብዙ የበታች ሰራተኞች ስለ የማያቋርጥ የትርፍ ሰዓት እና ያልተከፈለ ስራ ቅሬታ ያሰማሉ. ምንም እንኳን የቅጥር ውል በተወሰነ ቦታ ላይ የተወሰነ የስራ ጊዜን ቢያስቀምጥም።
እዚህ ያለው የስራ ሁኔታ ከአማካይ ብዙም አይለይም - የ "RusAlliance Stroy" ቢሮዎች ለበታቾቹ አስፈላጊ የሆኑ ነገሮች ሁሉ አሏቸው፣ ይህ ግን ደስታን አያመጣም። መሳሪያዎች ተዘጋጅተዋል, የምሳ እረፍቶችም እንዲሁ. ነገር ግን ይህ ሁሉ ከታቀደው የስራ ሁኔታ ጋር በተያያዘ የተወሰነ አሉታዊ አይሰርዝም።
ጥቂቶች ብቻ ናቸው "RusAlliance Stroy" ለበታቾቹ ያስባል እና የስራ ግዴታቸውን ለመወጣት አስፈላጊውን ሁሉ ያቀርባል። ቀጣሪው በዚህ አካባቢ ምንም የተለየ ነገር የለውም።
መመሪያ
RusAlliance Stroy (ሞስኮ) ለአስተዳደር ቡድን ምርጥ ግምገማዎችን አያገኝም። ሰራተኞች, በአንዳንድ አስተያየቶች መሰረት, ዋጋ አይሰጣቸውም ወይም አይከበሩም. እነሱ በጥሬው እንደ ባሪያዎች ይቆጠራሉ። በአንድ ነገር ላይ ከኮርፖሬሽኑ መሪዎች ጋር መስማማት ችግር አለበት. መደበኛ የይገባኛል ጥያቄዎች ለአብዛኛዎቹ አሰሪዎች።
ከዚሁ ጋር ተያይዞ አንዳንዶች "RusAlliance Stroy" በቀላሉ ኃላፊነት የማይሰማቸውን ሰራተኞች አይወድም ይላሉ። የኩባንያው አለቆች 100% ምርጡን ወደሚሰጡ እና ሰነፍ ወደሌሆኑ ሰዎች ይሄዳሉ። ለእንደዚህ ያሉ የበታች ሰራተኞች በአክብሮት ይስተናገዳሉ።
ስለ ደሞዝ
"RusAlliance Stroy" ገቢን በሚመለከት ከሰራተኞች በአብዛኛው አሉታዊ ግብረመልስ ይቀበላል። ለምን?
በመጀመሪያ በቃለ መጠይቁ ላይ እንኳን አመልካቹ ስለ ከፍተኛ ገቢ እና ትርፍ መጨመር ስላለው ተስፋ ይነገራል። ግን እንደ እውነቱ ከሆነ ትንሽ ደመወዝ ብቻ ነው የሚከፈለው. ደሞዝ ዘግይቷል, አንዳንዶች ለ 2-3 ወራት የተገኘውን ገንዘብ አያዩም. እንደዚህ አይነት መግለጫዎች የተረጋገጡ አይደሉም፣ ብቻ በብዛት ይከሰታሉ።
በአጠቃላይ ጥሩ ደመወዝ "RusAlliance Stroy" ለአስተዳዳሪዎች ይከፍላል። በእንደዚህ ዓይነት ቦታዎች, እንደ አንድ ደንብ, ለባለሥልጣናት ምንም አይነት የይገባኛል ጥያቄ የለም. ሁሉም ሰው ይህንን ማስታወስ ይኖርበታል።
ውጤቶች
ከአሁን በኋላ "RusAlliance Stroy" (ሞስኮ) ከበታቾቹ ምን አይነት ግብረመልስ እንደሚቀበል ግልጽ ነው። በአጠቃላይ ይህ በአማካይ ቀጣሪ ነው, ይህም ሰራተኞች ብዙ አሉታዊነትን ይገልጻሉ. የትኞቹ ግምገማዎች እውነት እንደሆኑ በእርግጠኝነት መናገር አይቻልም. እነሱ፣ አጽንዖት እንደተሰጣቸው፣ በምንም ነገር አልተረጋገጡም።
አንዳንድ ጊዜ "RusAlliance Stroy" በጥቁር የአሠሪዎች ዝርዝር ውስጥ አለ። መደነቅ ወይም መፍራት አያስፈልግም። ይህ የተለመደ ነው። በእንደዚህ ዓይነት ዝርዝሮች ላይ ያሉ ኩባንያዎች በዋናነት በአስተዳደር ላይ በሚነሱ ቅሬታዎች ምክንያት ናቸው።
በጥናት ላይ ባለው ኩባንያ ውስጥ ሥራ ማግኘት አለብኝ? አዎ, በኢንዱስትሪው ውስጥ መሥራት ከፈለጉ. የሙያ እድገትን ለማይዘጋጁ እና ከፍተኛ ጭንቀትን የመቋቋም ችሎታ ላላቸው ሰዎች ለቀጣሪው ትኩረት እንዲሰጡ ይመከራል.በዚህ አጋጣሚ በትብብር የመከፋት እድሉ ይቀንሳል።
የሚመከር:
"ቀስተ ደመና ፈገግታ"፡ የሰራተኛ አስተያየት በስራ ላይ
"ቀስተ ደመና ፈገግታ" ከትላልቅ የመዋቢያዎች እና የቤተሰብ ኬሚካሎች ማከማቻዎች አንዱ ነው። ሰፊ ክልል፣ ተመጣጣኝ ዋጋ ያለው እና ጥራት ያለው አገልግሎት አለው። ነገር ግን ገዢዎች ፈገግታ ያላቸው የሽያጭ ልጃገረዶች በደግነት ለጥያቄዎች መልስ ሲሰጡ ይመለከታሉ. ለእነዚህ ልጃገረዶች እዚህ መሥራት ምን እንደሚመስል ጥቂት ሰዎች ያስባሉ? በዚህ ርዕስ ውስጥ ስለዚህ ጉዳይ እንነጋገራለን
"ፓንዳ ኤሌክትሮኒክስ"፡ በስራ ላይ ያለ አስተያየት
በበይነመረብ ላይ ስለ "ፓንዳ ኤሌክትሮኒክስ" - በመላው ሴንት ፒተርስበርግ በመላው ዓለም አቀፍ አውታረመረብ የሚሸጥ ትልቅ የመስመር ላይ መደብር ስለ ብዙ አዎንታዊ ግብረ መልስ ማግኘት ይችላሉ። በዚህ ጣቢያ ላይ ምን ዓይነት ዕቃዎች ቀርበዋል እና ለግዢው ሁኔታዎች ምንድ ናቸው? በዚህ ላይ ተጨማሪ
ስራ፡ የሰራተኛ አስተያየት በኩባንያው ውስጥ በመስራት ላይ
ጽሑፉ ስለ ዎርል ኩባንያ መረጃ ይሰጣል፣ ዋናዎቹን ጥቅሞች እና ጉዳቶች ይዘረዝራል። የሁለቱም ሰራተኞች እና የደንበኞቻቸው አጠቃላይ ግምገማዎች ቀርበዋል. በዚህ ኩባንያ ውስጥ ሥራ ለመጀመር ለሚፈልጉ አጭር ምክሮች ተሰጥተዋል
LLC "PON"፣ Nizhny Novgorod፡ የሰራተኛ አስተያየት በስራ ላይ
ዛሬ ሰራተኞቹ ከ PON LLC (ኒዝሂ ኖቭጎሮድ) ምን አይነት ግብረመልስ እንደሚያገኙ ማወቅ አለብን። እንዲሁም ምን ዓይነት ድርጅት እንደሆነ እና ምን እንደሚሰራ መረዳት አለብዎት. ይህ ሁሉ ለአመልካቾች እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. ዛሬ ጥሩ እና ታታሪ ቀጣሪ ማግኘት በጣም ከባድ ነው። ስለዚህ ፣ ለአንድ የተወሰነ ኩባንያ ለእያንዳንዱ ፕላስ እና ቅነሳ ለብዙ ልዩነቶች ትኩረት መስጠት አለብዎት።
"የአውሮፓ የህግ አገልግሎት"፡ በስራ ላይ ያለ አስተያየት፣ ተአማኒነት፣ ውልን የማጠናቀቅ እና የማቋረጥ ሂደት፣ የህግ ምክር
ከ"የአውሮፓ የህግ አገልግሎት" ግምገማዎች ይህ ኩባንያ ምን እንደሆነ በቀላሉ መረዳት ይችላሉ። የዚህ ድርጅት እንቅስቃሴ መስክ በዋናነት በድህረ-ሶቪየት የጠፈር ግዛት (ሩሲያ, የቤላሩስ ሪፐብሊክ, ካዛክስታን, ጆርጂያ, አርሜኒያ, አዘርባጃን, ዩክሬን) ግዛቶች ውስጥ የህግ አገልግሎት መስጠት ነው. ምክክር በርቀት ይከናወናሉ, የመስመር ላይ ኩባንያው ለግለሰቦች እና ለድርጅቶች ደንበኞች የህግ ድጋፍ ይሰጣል