LLC "PON"፣ Nizhny Novgorod፡ የሰራተኛ አስተያየት በስራ ላይ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ዛሬ ሰራተኞቹ ከ PON LLC (ኒዝሂ ኖቭጎሮድ) ምን አይነት ግብረመልስ እንደሚያገኙ ማወቅ አለብን። እንዲሁም ምን ዓይነት ድርጅት እንደሆነ እና ምን እንደሚሰራ መረዳት አለብዎት. ይህ ሁሉ ለአመልካቾች እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. ዛሬ ጥሩ እና ታታሪ ቀጣሪ ማግኘት በጣም ከባድ ነው። ስለዚህ ፣ ለአንድ የተወሰነ ኩባንያ ለእያንዳንዱ ፕላስ እና ቅነሳ ለብዙ ልዩነቶች ትኩረት መስጠት አለብዎት። በሥራ ቦታ ከሚሠሩ ሠራተኞች የተሻለ ማንም ሰው በሥራ ቦታ ምን ማድረግ እንዳለበት ሊናገር አይችልም። ስለዚህ ስለ LLC "PON" ምን ማለት እንችላለን?

መግለጫ

በመጀመር ኩባንያው የሚያደርገውን ለመረዳት ሀሳብ ቀርቧል። ነገሩ ለአንዳንድ ደንበኞች ይህ ባህሪ በጣም ጠቃሚ ሚና ይጫወታል. ምናልባት የድርጅቱ የእንቅስቃሴ አይነት የሰራተኛውን የግል ምርጫ ወይም ልዩ ብቃት ላይስማማ ይችላል። ከዚያ እዚህ ሥራ ማግኘት ምንም ፋይዳ የለውም።

ኩባንያ LLC "PON" (ኒዥኒ ኖቭጎሮድ)ሪል እስቴት ኤጀንሲ ነው። መሬት እና ሌሎች ሪል እስቴቶችን ለህዝብ ይሸጣል. ምንም የተለየ እንቅስቃሴ አያደርግም።

ግን እዚህ ስራ ማግኘት ጠቃሚ ነው? አመልካቾች ለየትኞቹ ባህሪያት ትኩረት ይሰጣሉ? አሠሪው ለሠራተኞቹ ምን ቃል ገብቷል? ታዲያ ምን ተስፋዎች ውሸት ይሆናሉ? ይህ ሁሉ ከቅጥር በፊት እንኳን ማወቅ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው!

አድራሻ

በጥናት ላይ ያለው ኩባንያ የት ነው የሚገኘው? ብዙ አመልካቾችን እና ደንበኞችን የሚስብ አስፈላጊ ነጥብ. LLC "PON" የሚገኝበት ከተማ - ኒዝሂ ኖቭጎሮድ. ድርጅቱን የሚያገኙበት አድራሻ፡ Rozhdestvenskaya street፣ 13.

ብዙዎች እዚያ "PON" የሚባል ኩባንያ እንደሌለ ይጠቁማሉ። Selims firm በተጠቀሱት መጋጠሚያዎች ላይ ይገኛል. ይህ ሊያስደንቅ አይገባም። ነጥቡ ሴሊምስ እና ፒኤን አንድ እና አንድ ኩባንያ ናቸው. እያንዳንዱ አመልካች ይህንን ማስታወስ ይኖርበታል።

ተስፋዎች

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) ከሰራተኞች የተለያዩ አስተያየቶችን ይቀበላል። ግን ብዙዎች እንደሚያመለክቱት ኩባንያው መጀመሪያ ላይ በጣም ማራኪ የትብብር ውሎችን ይሰጣል ። በትክክል ምን ማለት ነው? በትክክል ሥራ ፈላጊዎችን የሚስበው ምንድን ነው?

"PON" ከሌሎች ቀጣሪዎች ብዙም የተለየ አይደለም። ነጥቡ ደረጃውን የጠበቀ ቃል ኪዳን መግባቷ ነው። ማለትም፡

• ኦፊሴላዊ ቅጥር፤
• ተለዋዋጭ የስራ ሰዓታት፤
• የሙያ እድገት፤
• የግል ልማት፤
• ተገቢ፣ ከፍተኛ ደመወዝ፤
• የፈጠራ ስራ፤
• ተግባቢቡድን፤
• በታወቀ ድርጅት ውስጥ ልምድ።

ግን ሁሉም ነገር የሚመስለውን ያህል ጥሩ ነው? ኮርፖሬሽን እንደ ቀጣሪነት ያለው ጥቅምና ጉዳት ምንድን ነው? ሰራተኞች ከ PON LLC (ኒዝሂ ኖቭጎሮድ) ጋር ስለ ስራ እና ተጨማሪ ትብብር ምን ያስባሉ?

መደበኛ ሥራ

ስለዚህ በሰራተኞች አጽንዖት የሚሰጠው የመጀመሪያው ልዩነት ሰራተኞች በትክክል ተቀጥረው መሆናቸው ነው። በዚህ መሰረት "PON" የመጀመሪያውን የስራ ልምድ ለማግኘት ፍጹም ነው።

ነገር ግን መደበኛ ያልሆነ የጉልበት ሥራ እዚህም ይቻላል። የበለጠ ትክክለኛ ለመሆን ፣ የጎን ሥራ ወይም ጥምረት። መደበኛ ባልሆነ መንገድ ፣ ያለ ምዝገባ ፣ በጥናት ጊዜ (በስራ ልምምድ) ጊዜ ብቻ መሥራት አለብዎት ፣ ግን ምንም ተጨማሪ ነገር የለም። ከዚያ በኋላ, ሰራተኞች በተቋቋመው የሰራተኛ ህግ መሰረት መደበኛ መሆን አለባቸው. ይህ የኩባንያውን ታማኝነት ያሳያል።

ገበታ

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) የሰራተኞች ግምገማዎች አሻሚ ያገኛሉ። እዚህ ያለው የስራ መርሃ ግብር፣ አንዳንድ ሰራተኞች እንደሚያረጋግጡት፣ በእርግጥ ተለዋዋጭ ነው። ግን የስራ ቀን ደረጃውን የጠበቀ አይደለም. በዚህ መሠረት በሥራ ቦታ ለምን ያህል ጊዜ እና ለምን ያህል ጊዜ መቆየት እንደሚያስፈልግ በትክክል መናገር አይቻልም.

አንዳንዶች በዚህ ሁኔታ ረክተዋል። እና ያ ብቻ አይደለም። ከሁሉም በላይ, የሥራው መርሃ ግብር ሰራተኞች ጊዜን በተናጥል እንዲመድቡ ያስችላቸዋል. አንዳንድ ጊዜ ቀኑን ሙሉ መስራት አለብዎት, በአንዳንድ ሁኔታዎች በስራ ቀን ምንም ስራ የለም. በዚህ አካባቢ ምንም ልዩ የይገባኛል ጥያቄዎች የሉም።

የስራ መርሃ ግብሩ በቅጥር ውል ውስጥ በግልፅ ተቀምጧል ነገርግን አንዳንዴ ይጣሳል። ከስራ ሰዓቱ ውጪ መሥራት ብርቅ ነው። እያንዳንዱ አመልካች ይህንን ማስታወስ ይኖርበታል. በአንዳንድ ሁኔታዎች, በቁም ነገር, በትጋት እና ለረጅም ጊዜ መስራት አለብዎት. ለምሳሌ በከተማ ዙሪያ መንዳት እና ሪል እስቴትን ማሳየት. ያን ያህል ቀላል አይደለም። በተለይም ሰራተኞቹ ለጉዞ የማይከፈላቸው መሆኑን በማሰብ።

የሙያ እድገት

ኩባንያውን OOO "PON" (Nizhny Novgorod) የሚለየው ሌላ ምንድን ነው? እዚህ የሙያ እድገት አለ? ብዙዎች እንደዚያው እንደሌለ ያጎላሉ. ሊደረስበት የሚችለው ከፍተኛው ከፍተኛ የሽያጭ አስተዳዳሪ ወይም ከፍተኛ አስተባባሪ ርዕስ ነው. ግን ከእንግዲህ የለም።

በዚህ መሰረት "PON" ለሙያ ግንባታ በጣም ተስማሚ አይደለም። ግን ለግል እድገት ፣ እንደ ብዙ አስተያየቶች ፣ ጊዜ እና ጉልበት ይቀራል። ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ ለቅጥር አስፈላጊ የሆነው የሙያ እድገት ነው. ለቀጣይ ትብብር ከሚያበረታቱት አንዱ ነው።

ተሞክሮ

PON LLC (Nizhny Novgorod) ምን ሌሎች አስተያየቶችን ያገኛል? ስለ አወንታዊ ተፈጥሮ ኩባንያ አስተያየት የተተወው ኩባንያው በእውነቱ የበታቾቹን በሪል እስቴት ውስጥ ሥራ ስለሚሰጥ ነው። የስራ ቦታቸው እና ሌሎች ሁኔታዎች ምንም ቢሆኑም፣ ዜጎች በዋጋ ሊተመን የማይችል የስራ ልምድ ይቀበላሉ።

ይህ በተለይ ለሪልቶሪዎች እውነት ነው። በሪል እስቴት መሸጥና ማከራየት ላይ ያለማቋረጥ ይለማመዳሉ። በዚህ ሁኔታ ውስጥ ስኬታማ ሥራ ለማግኘት, ጠቃሚው ልምድ ነው.እና እሱ, ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው, በ PON LLC ቀርቧል. ስለዚህ፣ ሁሉም ከዚህ ቀደም የተዘረዘሩት ጥቃቅን ነገሮች ካልተቃወሙ፣ በሪል እስቴት ሽያጭ መስክ የራስዎን ችሎታ ለማሳደግ እዚህ መሄድ ይችላሉ።

የጋራ

በPON LLC (Nizhny Novgorod) ያለው ቡድን ደስ ይላል። ብዙዎች በዚህ ኩባንያ ውስጥ መሥራት አስደሳች እንደሆነ ያጎላሉ። እና ይሄ በወዳጅነት ቡድን ምክንያት ብቻ ነው, እሱም ለመርዳት እና ለመጠቆም ሁልጊዜ ዝግጁ ነው. ቃል ለመግባት እና አዲስ የሚያውቃቸውን ለማድረግ ጥሩ ቦታ።

እውነት፣ አንዳንድ ጊዜ በጣም ወዳጃዊ የሆኑ ባልደረቦች እዚህ አይገናኙም። በ LLC "PON" ውስጥ ያሉ ግጭቶች ብዙ ጊዜ አይከሰቱም, እንደዚህ አይነት ውድድር የለም. ይህ ሁሉ በሙያ ተስፋዎች እጥረት ምክንያት ሳይሆን አይቀርም። ይህ የአንዳንድ ሰራተኞች አስተያየት ነው።

በዚህም መሰረት በአጠቃላይ የስራ ቡድኑ ደስ ይለዋል። ሁልጊዜም በባልደረባዎችዎ ላይ መተማመን ይችላሉ. ዋናው ነገር - ከኩባንያው ጋር በመተባበር መጀመሪያ ላይ, እራስዎን ለባለስልጣኖች ለማሳየት አይሞክሩ. አንድ ሰው በቡድኑ ውስጥ ሥር ካልሰደደ በ PON LLC ውስጥ መሥራት በጣም ችግር ያለበት ይሆናል።

ደሞዝ

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) የተለያዩ ግምገማዎችን ይቀበላል። ሰራተኞች ለሚቀበሉት ደሞዝ የተሻሉ አስተያየቶች አይቀሩም. ነገሩ እዚህ ያለው ደመወዝ ትንሽ ነው. ከገባው ቃል ያነሰ ነው። ምንም እንኳን መጀመሪያ ላይ አመልካቾች በሙያ ተስፋዎች እና ከፍተኛ ትርፍ ቢታለሉ ምንም መረጋጋት የለም።

ይህ ቢሆንም፣ በኤልኤልሲ ውስጥ ጥሩ ገቢ የማግኘት ዕድል"MON" ነው። ይሁን እንጂ እንደ ማንኛውም ሪል እስቴት የሚሸጥ ኩባንያ. ሰራተኞች ደመወዝ እና ሽያጮች በመቶኛ ይከፈላቸዋል. ጥሩ ገንዘብ ማግኘት የሚችሉት በኋለኛው ወጪ ነው። ነገር ግን ልምምድ እንደሚያሳየው በ PON LLC ውስጥ ስኬት እና ጥሩ ትርፍ ማግኘት አይቻልም. ይህ አንዳንድ ሰራተኞች ስለ ኮርፖሬሽኑ የተሻሉ ግምገማዎችን እንዳይተዉ ያደርጋቸዋል።

ምንም ቅናሾች ከሌሉ፣ ያለምንም ደሞዝ መተው ይችላሉ። ስለዚህ አንዳንዶች በ PON LLC ውስጥ ለተጨማሪ ገቢዎች ብቻ እንደ የትርፍ ሰዓት ሥራ መፈለግን ይመክራሉ። ግን ለዋናው ስራ አይደለም።

መመሪያ

LLC "PON" (ኒዥኒ ኖቭጎሮድ) ለማኔጅመንት ከሰራተኞች ምርጡን ግብረ መልስ አይቀበልም። ለትክክለኛነቱ, የበታች ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ በአለቆቻቸው ላይ ቅሬታቸውን ይገልጻሉ. በኩባንያው ውስጥ ያሉ መሪዎች በዘፈቀደ ስራ ላይ ተሰማርተው፣ የበታችዎቻቸውን አይቆጥሩም ፣ ኢፍትሃዊ በሆነ መንገድ አያያዟቸውም ፣ ያለማቋረጥ በስራ ላይ እንደሚጫኑ ይታወቃል።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ አንዳንድ ሰዎች በPON LLC ውስጥ ያሉ አስተዳዳሪዎች የተለመዱ መሆናቸውን ይጠቁማሉ፣ ከበታቾቻቸው ተግሣጽ ይጠይቃሉ። ምን ማመን ነው? ይልቁንም የኩባንያው አስተዳደር በጣም ጥሩ እንዳልሆነ ለመዘጋጀት ዝግጁ መሆን የተሻለ ነው. በእሱ ምክንያት PON LLC በኒዝሂ ኖቭጎሮድ ውስጥ በአሰሪዎች ጥቁር ዝርዝር ውስጥ የተካተተ ነው. ይህ በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሥራ መፈለግ በእርግጥ አስፈላጊ ስለመሆኑ ለማሰብ ጥሩ ምክንያት ነው።

ማህበራዊ ጥቅል

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) ስለ ስራው ከሰራተኞች አስተያየት ይቀበላልየተለያዩ. የበታች ሰራተኞች ማህበራዊ ጥቅል ስለመስጠት ምን ይላሉ? ብዙ ጊዜ የሚመደበው ለመሪዎች እና ለአዛውንቶች ብቻ እንደሆነም ተጠቅሷል። ተራ ሰራተኞች እንዲሁ ማህበራዊ ጥቅል ይቀበላሉ፣ ግን ብዙ ጊዜ እሱን ማሳካት አስፈላጊ ነው።

የዕረፍት ክፍያ፣ እንዲሁም የሕመም ፈቃድ፣ ከመዘግየቶች ጋር ይመጣሉ፣ በትንሽ መጠን። ፈቃድ ለበታቾቹ ሳይወድ ተሰጥቷል፣ "እንደገና መያዝ" አለበት።

ያለበለዚያ ምንም ቅሬታዎች የሉም - ለአንድ ክፍለ ጊዜ እረፍት መውሰድ እና በቀላሉ የእረፍት / የሕመም እረፍት በራስዎ ወጪ ማዘጋጀት ይችላሉ። ለምሳ ጊዜ አለ. ይህ ሁሉ በእያንዳንዱ ሰራተኛ ግምት ውስጥ መግባት አለበት።

ጫን

የስራ ጫናውስ? በዚህ አካባቢ ምንም የማያሻማ አስተያየት የለም, እንደ አብዛኞቹ ሁኔታዎች. ዋናው ችግር ሁሉም ነገር በደንበኞች ብዛት ላይ የተመሰረተ ነው. አንዳንድ ቀናት ለረጅም ጊዜ መሥራት ፣ በከተማ ዙሪያ መንዳት እና ያለማቋረጥ መበሳጨት አለብዎት። እና የስራ ቀን አንዴ በቢሮ ውስጥ አሰልቺ በሆነ ቆይታ ውስጥ ካለፈ። ብዙዎች እንደሚሉት፣ ጭነቱ "በተከታታይ አንድ ጊዜ" ተብሎ ሊገለጽ ይችላል።

ነገር ግን በተለመደው የስራ ሁኔታ በሰራተኛው ላይ ያለው ሸክም ከባድ ነው። በተለይ ወደ ሪልቶር ሲመጣ. በከተማው ውስጥ ያለማቋረጥ መጓዝ፣ ስብሰባዎችን ማደራጀት፣ ጊዜን ማስተዳደር - ይህ ሁሉ የሚመስለው ቀላል አይደለም።

ቅጣቶች

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) ለአሁኑ የቅጣት ስርዓት ከሰራተኞች አሉታዊ ግብረመልስ ይቀበላል። ይህ ኩባንያ ቅጣትን በጣም እንደሚወድ ልብ ሊባል ይገባልሰራተኞች. ይህ በተደጋጋሚ ይከናወናል እና ከደመወዙ ላይ ተቀናሾች ይደረጋሉ።

ጥሩ - በ LLC "PON" ውስጥ ላሉ የበታች ሰራተኞች ተወዳጅ የቅጣት መለኪያ። የስብስብነት ሥራ የሚሠራው እዚህ ላይ ነው። በምንም ነገር ጥፋተኛ መሆን የለብዎትም። ክስተቱ በተከሰተበት ፈረቃ ላይ መስራት ብቻ በቂ ነው. ሁሉም ሰው ለአንድ ስህተት ይሰቃያል።

በመሳል መደምደሚያ

የPON LLC (ኒዝሂ ኖቭጎሮድ) ቀጣሪ ምን ያህል ጥሩ ነው? የባለሙያዎች እና የሰራተኞች አስተያየት እንደሚያመለክተው ይህ ለስራ በጣም ጥሩ ቦታ አይደለም. የበታች ሰራተኞች መደበኛ ገቢዎችን እንዲቀበሉ የማይፈቅዱ መሰናክሎች እዚህ አሉ።

በጥናት ላይ ያለውን ኩባንያ እንደ አሰሪ እንዳይቆጥረው ይመከራል። ነገር ግን፣ ለስራ ልምድ እና ለትርፍ ጊዜ ስራ፣ እንደ ሪልቶር እዚህ ስራ ማግኘት ይችላሉ። አስፈላጊ ከሆነ ድርጅቱ ተጨማሪ ገቢ ያቀርባል።