ብቸኛ ባለቤቶች ምን አይነት ቀረጥ ይከፍላሉ? ምን ዓይነት ግብሮች ተገዢ ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ምን ዓይነት ቀረጥ ይከፈላል የሚለው ጥያቄ እርግጥ ነው፣ ንግድ መሥራት የሚፈልጉ ሰዎችን ሁሉ ያሳስባል። በእርግጥ, መረጃ በቅድሚያ መሰብሰብ አለበት, የንግድ ሥራ ቀጥተኛ መክፈቻ ከመጀመሩ በፊት, ምክንያቱም የክፍያው መጠን በገንዘብ ነክ እንቅስቃሴዎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል. ጽሑፉ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ላይ ምን ዓይነት ታክስ እንደሚከፈል፣ እንዴት እንደሚሰላ እና በምን ያህል ጊዜ መክፈል እንደሚቻል በዝርዝር ይገልጻል።

በፍፁም መክፈል አለብኝ?

ብዙ ሥራ ፈጣሪ ነጋዴዎች ከቀረጥ ለማምለጥ ወይም የግብር መሰረቱን ለመቀነስ በሚችሉት መንገድ ሁሉ እየሞከሩ መሆናቸው ከማንም የተሰወረ አይደለም። መገንዘቡ ጠቃሚ ነው-የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ግብር መክፈል ግዴታ ነው, እና ለጥፋቱ ተጠያቂነት ይቀርባል. ከዚህም በላይ እስከዛሬ ድረስ ያለው የገንዘብ ቅጣት መጠን በጣም ከፍተኛ ነው, እና ብዙውን ጊዜ ክፍያው ካለመክፈል ብዙ እጥፍ ይበልጣል. ስለዚህ ግብሮች በወቅቱ እና ሙሉ በሙሉ መከፈል አለባቸው።

የአይፒ ታክስን ማን ያሰላል?

ነጥቡ ማስላት ነው።የሚከፈለው መጠን በራሱ ሥራ ፈጣሪው ዕዳ አለበት. በዚህ ምክንያት, ችግሮች ይነሳሉ. ሁሉም የንግድ ሥራ ባለቤቶች አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ቀረጥ መክፈል እንዳለበት እና እንዴት እንደሚሰሉ አያውቁም. በውጤቱም, በተግባር ብዙውን ጊዜ ስሌቱ በስህተት የተሰራ ነው, እና የተሳሳተ መጠን ለበጀቱ ይከፈላል. በተመሳሳይ ጊዜ, ከመጠን በላይ ከከፈሉ, ምንም የሚያስጨንቅ ነገር የለም - ከመጠን በላይ የተከፈለውን ገንዘብ ይመልሱልዎታል ወይም የወደፊት ግብሮችን ለማካካስ ይላካሉ. ነገር ግን ዝቅተኛ ክፍያ ቅጣትን ያስፈራራዋል እናም በዚህ ጉዳይ ላይ እርስዎ በተለይ ቀረጥ ከፍለዋል ወይም ባለማወቅ ማንም ግድ አይሰጠውም። የተሳሳተ ስሌት እውነታዎች, እንደ አንድ ደንብ, በስራ ፈጣሪዎች የሚቀርቡትን ሪፖርቶች በተመለከተ በግብር ቢሮ በተካሄደው የፍተሻ ሂደት ውስጥ ይገለጣሉ.

የግብር አገዛዞች

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ቀረጥ መክፈል እንዳለበት ለሚለው ጥያቄ መልስ ለመስጠት ምን ዓይነት ሥርዓት እንደሚጠቀም ማወቅ አለቦት። አሁን ለአነስተኛ ንግዶች, የግብር አገዛዞች: DOS (አጠቃላይ አገዛዝ), UTII (ነጠላ ታክስ), STS (ቀላል አገዛዝ), PSN (የፓተንት ስርዓት). እያንዳንዱ ሁነታ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የራሱ ስሌት ደንቦችን እና የግብር ተመኖችን ያቀርባል።

አጠቃላይ የግብር ስርዓት

አንድ ሥራ ፈጣሪ በምዝገባ ወቅት ልዩ የግብር ስርዓት ካልመረጠ DOSን እንደ ሚያመለክት ይቆጠራል። በተግባር, ነጋዴዎች እንዲህ ዓይነቱን የግብር ስርዓት በጣም አልፎ አልፎ ይመርጣሉ, በጭራሽ ማለት ይቻላል, ምክንያቱም ተ.እ.ታ መክፈል አስፈላጊ ይሆናል (ተመን 18, 10, 0 በመቶ). እንዲሁም የግል የገቢ ግብር መክፈል አለቦት (ተመን - 13 በመቶ)። ምንም እንቅስቃሴ ከሌለ፣ ተጨማሪ እሴት ታክስየግለሰቦች ወጪ እና ገቢ መክፈል የለባቸውም።

በሚገመተው ገቢ ላይ ነጠላ ግብር

ከዚህ በፊት በተወሰኑ ተግባራት ላይ ለተሰማሩ ስራ ፈጣሪዎች ይህን ግብር መተግበር ግዴታ ነበር። ከ 2013-01-01 ጀምሮ ወደ UTII የሚደረገው ሽግግር በፈቃደኝነት ይከናወናል, ማለትም, ነጋዴው ራሱ ይህንን ስርዓት ወይም ሌላ ለመጠቀም ይወስናል. ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የትኛው ቀረጥ የበለጠ ትርፋማ እንደሆነ በማያሻማ መልኩ መናገር አይቻልም። እያንዳንዱን ጉዳይ ለየብቻ ማጤን ያስፈልጋል።

ስለዚህ UTII የሚከፈለው ከተገኘው ትርፍ ሳይሆን፣ ከተገመተው (ሊቻል) ገቢ፣ ደረሰኙን የሚነኩ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ይሰላል። ያም ማለት የክፍያው መጠን የስራ ፈጣሪው እንቅስቃሴ ትርፋማ ወይም ትርፋማ መሆን አለመሆኑን አይጎዳውም. የታክስ መሰረቱ እንደ የእንቅስቃሴው አይነት የሚወሰን የገቢ መጠን ነው። UTII የሚጠቀሙ ነጋዴዎች በገቢ፣ በንብረት፣ በግል ገቢ እና በተጨመሩ እሴት ላይ ግብር አይከፍሉም። እንቅስቃሴው ካልተከናወነ ስራ ፈጣሪው አሁንም UTII ን መክፈል አለበት ምክንያቱም ይህ የግብር ስርዓት የክፍያውን መጠን ለማስላት ከትክክለኛ ገቢ ይልቅ በተቻለ መጠን ይጠቀማል።

እንዴት UTII እንደሚሰላ

የታክስ መጠንን ለመወሰን ቀመሩ ጥቅም ላይ ይውላል፡

UTII=አካላዊ አመልካች x DB x K1 x K2 x 15%

የቁሳዊ አመላካቾች በታክስ ህጉ ለእያንዳንዱ አይነት እንቅስቃሴ ለየብቻ የተቋቋሙ ሲሆን የሰራተኞች ብዛት፣የትራንስፖርት ክፍሎች፣የወለል ቦታ።

DB ዋናው መመለሻ ነው። በአይነቱ ይለያያልእንቅስቃሴዎች፣ የተወሰኑ ወርሃዊ መጠኖች እንዲሁ በታክስ ኮድ ውስጥ ተዘርዝረዋል። ለ UTII የግብር ጊዜ ሩብ መሆኑን ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል, ስለዚህ የተገኘው ዋጋም በሦስት ወር ማባዛት አለበት.

K1 በሩሲያ ኢኮኖሚ ልማት ሚኒስቴር በየዓመቱ የሚዘጋጅ ዲፍላተር ነው። በ2014 1,672 ነው።

K2 - አራሚ (ክልላዊ)፣ በየዓመቱ በተወካይ የአካባቢ ባለስልጣናት የተቋቋመ። በእያንዳንዱ ክልል የተለየ ነው፣ ግን በ0.005-1 መካከል ይለያያል።

የUTII ስሌት ምሳሌ

በሮስቶቭ-ኦን-ዶን የሚኖሩ እና ትንሽ የግሮሰሪ መደብር ባለቤት ከሆኑ እንበል። የንግድ ልውውጥ የሚካሄድበት አዳራሽ አካባቢ አሥራ ሁለት ካሬ ሜትር ነው. በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ መሠረት እንደ የችርቻሮ ንግድ በስርጭት አውታር ዕቃዎች በኩል እንደ የችርቻሮ ንግድ ሥራ መሠረታዊ ትርፋማነት በወር 1,800 ሩብልስ ነው ፣ እና አካላዊ አመላካች የግብይት ወለል አካባቢ (በስኩዌር ሜትር) ነው።. የሮስቶቭ-ኦን-ዶን የክልል አራሚ በሲቲ ዱማ የተዘጋጀ ሲሆን 1. ለ2014 1ኛ ሩብ የግብር መጠን እናሰላው፡

12 ካሬ ኤም.

ቀላል የግብር ስርዓት

ይህ ሁነታ ምናልባት በጣም ታዋቂው ሊሆን ይችላል። እውነታው ግን ተ.እ.ታ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች "ቀላል" መሰረት አይከፈልም. በእንደዚህ ዓይነት ስርዓት አሁንም ምን ዓይነት ግብሮች መክፈል አያስፈልግም? የንብረት ግብር፣ የግል የገቢ ግብር ከመክፈል እፎይታ ያገኛሉ፣ እና እንቅስቃሴው ካልተከናወነ፣ ቀሊል ቀረጥመዘርዘር አያስፈልግም. ጠቃሚ ባህሪ: አመታዊ ገቢያቸው ከ 64.02 ሚሊዮን ሩብሎች ያልበለጠ ሥራ ፈጣሪዎች ብቻ ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት መተግበር ይችላሉ. ከ 2015 ጀምሮ ወደ ቀለል አገዛዝ ለመቀየር የወሰኑ ነጋዴዎች በ 2014 ለዘጠኝ ወራት ገቢ ሊኖራቸው ይገባል ከ 48.015 ሚሊዮን ሩብል በማይበልጥ መጠን

ግብር ከፋዩ ለብቻው የሚከፈልበትን ነገር መምረጥ አለበት። ሁለት አማራጮች አሉ፡

1. የግብር መሰረቱ ገቢ ነው። በዚህ ሁኔታ፣ መጠኑ 6 በመቶ ነው።
2. የግብር መሰረቱ ከወጪ ተቀንሶ ገቢ ነው። ዋጋው 15 በመቶ ነው።

በቀላል የግብር ስርዓት ስር የግብር አከፋፈል አሰራር

) ዓመታዊ ግብር ነው። የ2014 ዲፍላተር በቀላል አገዛዝ 1,067 ነው።

በ2013 ምንም ገቢ ከሌልዎት፣ ኪሳራ ተፈጥሯል፣ በዚህ መጠን በ2014 መጨረሻ ላይ የታክስ መሰረቱን መቀነስ ይቻላል። ይህ የሩብ ወር ክፍያ ሳይሆን የዓመት ታክስን ይመለከታል። ኪሳራው ከታክስ መሰረት የሚበልጥ ከሆነ በአስር አመታት ውስጥ ወደሚቀጥሉት ጊዜያት ማስተላለፍ ይቻላል።

ዝቅተኛው ግብር ለUSN

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለዓመቱ የሚወጡት ወጪዎች ከገቢው በላይ ከሆኑ ወይም ከገቢው ጋር እኩል ከሆነ ምን ዓይነት ቀረጥ መክፈል እንዳለበት ማወቅ አለቦት እንዲሁም በተለመደው መንገድ የሚሰላው የታክስ መጠን ከዝቅተኛው ያነሰ ከሆነ(ዝቅተኛው ቀረጥ በቀመር መሠረት ይሰላል፡ የዓመቱ ገቢ x 1%)። ይህንን ሁኔታ አንድ የተወሰነ ምሳሌ በመጠቀም እንመርምረው።

እንበል በ2013 ገቢህ 100ሺህ ሩብል፣ እና ወጪዎች - 95,000 ሩብልስ። የግብር ነገርን ተግባራዊ ያደርጋሉ፡ የገቢ ቅነሳ ወጪዎች። ያም ማለት የታክስ መሰረቱ 5 ሺህ ሮቤል ይሆናል. በ 15 በመቶ መጠን ማባዛት, የታክስ መጠን እናገኛለን - 750 ሩብልስ. አነስተኛውን ቀረጥ እናሰላው: 100 ሺህ ሮቤል በ 1 በመቶ ተባዝቷል. 1 ሺህ ሮቤል እናገኛለን. ውጤቱን እናወዳድር። ዝቅተኛው ቀረጥ በተለመደው መንገድ ከሚሰላው የበለጠ እንደሆነ ታወቀ. በዚህ ጉዳይ ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለበጀቱ ምን ዓይነት ቀረጥ ይከፍላሉ? ዝቅተኛውን ቀረጥ ማለትም 1000 ሩብልስ መክፈል አለቦት. እና በ 1000 ሩብልስ እና በ 750 ሩብልስ መካከል ያለውን ልዩነት በ 2014 ወጪዎች ውስጥ ማካተት ይችላሉ።

የቅድመ ክፍያዎች ስሌት ለUSN

በሩብ ዓመቱ መጨረሻ ላይ በትክክል ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ የተገኘው የገቢ መጠን መወሰን አለበት። የወጪ ተቀንሶ የገቢው ነገር ጥቅም ላይ ከዋለ የወጪውን መጠን መወሰን እና ከገቢው መጠን መቀነስ አስፈላጊ ነው። የተገኘው አሃዝ በሚመለከተው መጠን: 6 ወይም 15 በመቶ ማባዛት አለበት. ከጠቅላላው የገንዘብ መጠን, የተከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (በኋላ ስለእነሱ እንነጋገራለን) እና ለሠራተኞች የሚከፈለው የሕመም ፈቃድ መቀነስ አለበት. ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ የተከፈሉ ተመሳሳይ ክፍያዎች እንዲሁ ከሩብ ወሩ የቅድሚያ መጠን ይቀነሳሉ።

የፓተንት ስርዓት

አሁን ለንግድ ሥራ የፈጠራ ባለቤትነት የገዙ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ምን ዓይነት ቀረጥ እንደሚከፍሉ እንነጋገር። በመጀመሪያ፣አንድ ነጋዴ የፈጠራ ባለቤትነት ሥራ መሥራት ከጀመረ በ 25 ቀናት ውስጥ ወጪውን አንድ ሦስተኛውን መክፈል አለበት ፣ የተቀረው ሁለት ሦስተኛ - የግብር ጊዜው ከማብቃቱ ከ 30 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ። የባለቤትነት መብቱ ለስድስት ወራት ከተሰጠ እንደነዚህ ያሉ ውሎች ተፈጻሚ ይሆናሉ, አለበለዚያ ሙሉው ገንዘብ ትክክለኛነት ከጀመረ በ 25 ቀናት ውስጥ ሙሉ በሙሉ መከፈል አለበት. እንደ ቀለል ባለ አገዛዙ፣ አመታዊ ገቢው ከ64.02 ሚሊዮን ሩብል እስኪያልፍ ድረስ የባለቤትነት ስርዓቱን መጠቀም ይችላሉ።

የፓተንት ዋጋ በቀመሩ መወሰን አለበት፡ መሰረታዊ ምርቱን በ6 በመቶ ማባዛት። የውሂብ ጎታው ልክ እንደ UTII, እንደ የእንቅስቃሴው አይነት ይወሰናል. የፓተንት ባለቤት በንብረት, ትርፍ, ተጨማሪ እሴት, የግል ገቢ ላይ ቀረጥ ከመክፈል ነፃ ነው. እንቅስቃሴው ካልተከናወነ የባለቤትነት መብቱ ዋጋ አሁንም መከፈል አለበት።

የኢንሹራንስ አረቦን እና የደመወዝ ግብሮች

ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሚከፍሉትን ቀረጥ አስቀድመው አውቀዋል። የሰራተኞች መኖር እና አለመኖር ምንም ይሁን ምን ሥራ ፈጣሪው ከላይ የተጠቀሱትን ክፍያዎች በሙሉ መክፈል አለበት. ነገር ግን የኢንሹራንስ አረቦን እና የደመወዝ ታክስ የሚከፈሉት በሰራተኞች ብዛት ላይ በመመስረት ብቻ ነው። እነዚህም ለጡረታ ፈንድ መዋጮ - ከተጠራቀመው ደመወዝ 22 በመቶ; ለህክምና ፈንድ - 5.1 በመቶ; በ FSS - 2.9 በመቶ (ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ, ከወሊድ ጋር በተገናኘ) እና 0.2 በመቶ የሙያ በሽታዎች እና አደጋዎች). የመጨረሻው ክፍያ መጠን ከፍ ያለ ሊሆን ይችላል (እንደ ስራ ፈጣሪው እንቅስቃሴ አይነት)።

እንዲሁም።አንድ ነጋዴ ለራሱ መዋጮ መክፈል አለበት የጡረታ ፈንድ (በ 2014 መጠኑ 17328.48 ሩብልስ ነው) እና ለጤና ኢንሹራንስ (በ 2014 - 3399.05 ሩብልስ). ጠቅላላ የክፍያ መጠን, ስለዚህ, 20,727.53 ሩብልስ ጋር እኩል ይሆናል. እስከ ዲሴምበር 31 ቀን 2014 ድረስ በአንድ ጊዜ ወይም በክፍል ሊከፈል ይችላል።

አዲስ 2014

አንድ ፈጠራ ለጡረታ ፈንድ ተጨማሪ መዋጮ ነበር፣ ከገቢው 1 በመቶ የሚከፈል፣ ከሶስት መቶ ሺህ ሩብልስ በላይ ከሆነ። ይህ መጠን ከሪፖርት ዓመቱ ቀጥሎ ባለው ዓመት ኤፕሪል 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ወደ በጀት መተላለፍ አለበት።

ሰራተኞች የሌላቸው ስራ ፈጣሪዎች አንድ ታክስ ወይም ቀለል ያለ አሰራርን በ6 በመቶ ፍጥነት በመጠቀም ለጠቅላላው መዋጮ መጠን በዓመቱ መጨረሻ ላይ ታክሱን መቀነስ ይችላሉ። እነዚያ ሰራተኞች ያላቸው እና ተመሳሳይ የግብር አገዛዞችን የሚተገብሩ ነጋዴዎች የመዋጮ መጠን ላይ የሚጣለውን ታክስ ሊቀንሱ ይችላሉ ነገር ግን በዓመቱ መጨረሻ ከታክስ ከሃምሳ በመቶ አይበልጥም። በቀላል አገዛዙ በ15 በመቶ፣ የጡረታ መዋጮ እንደ መደበኛ ወጪዎች ይቆጠራሉ፣ ልክ እንደ አጠቃላይ አገዛዝ።