2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
በየትኛዉም ኢንተርፕራይዝ ሰራተኞቹ በሰራተኞች፣ መሐንዲሶች እና AUP ሊከፋፈሉ ይችላሉ። ከሥራ ባልደረቦች ጋር, ሁሉም ነገር ግልጽ ነው-መቆለፊያዎችን, ብየዳዎችን እና ሌሎች ጠንካራ ሰራተኞችን, እንደ ጥገና ሰሪዎችን ያካትታል. የምህንድስና እና የቴክኒክ ሰራተኞች ከፍተኛ ትምህርት ያላቸውን ሰራተኞች ያካትታል. ለምሳሌ, የአገልግሎቶች ጌቶች, መሐንዲሶች, ቴክኒሻኖች, ሜትሮሎጂስቶች, ወዘተ. ይህ ጽሑፍ በ AUP አገናኝ ስፔሻሊስቶች ላይ ያተኩራል. ምህጻረ ቃል የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞችን ያመለክታል።
AUP በድርጅት ውስጥ የአስተዳደር ተግባራትን ያከናውናል
ድርጅቱን ለማስተዳደር ለሌሎች ሰራተኞች የተመደቡትን ተግባራት አፈፃፀም የሚቆጣጠር እና እንቅስቃሴያቸውን የሚቆጣጠር የአስተዳደር ሰራተኛ አለ። የ AUP ጽንሰ-ሀሳብ ባህሪያትን እንይ. የአህጽሮተ ቃል ዲኮዲንግ ትንሽ ከፍ ብሎ ተሰጥቷል. እንደግመዋለን፡ እየተነጋገርን ያለነው ስለ አስተዳደር እና አስተዳዳሪዎች ነው።
ነገር ግን ጥያቄው የሚነሳው በድርጅቱ ውስጥ ለእንደዚህ አይነት ሰራተኞች አስፈላጊነት ነው። አንድ ኢንተርፕራይዝ የሚሠራው ሠራተኛ ብቻ ይዞ መሥራት እንደማይችል ግልጽ ነው። ለምሳሌ የመቆለፊያ ሰሪ ስራው ንግድን ማስኬድ አይደለም, ግን ወደበስራ መመሪያው ውስጥ የተደነገጉትን ተግባሮቻቸውን አፈፃፀም. ለዚሁ ዓላማ በኢንተርፕራይዞች ውስጥ የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞች አሉ - ምርትን በትክክል ለማደራጀት እና የድርጅቱን ባለቤቱ በአደራ የተሰጣቸውን ሀብቶች በማስተዳደር ኢኮኖሚያዊ እና የፋይናንስ አፈፃፀምን ለማሻሻል።
የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞች መዋቅር
የ AUP ክፍል፣ የሱን ዲኮዲንግ ማለት ስለ አስተዳዳሪ ሰራተኞች እየተነጋገርን ነው፣ ቀላል የሆነ መዋቅር አለው። እንደዚህ አይነት ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን የስራ መደቦች ያቀፈ ነው፡
1። የቦርዱ ኃላፊ እና ምክትሎቹ ከሌሎች ረዳቶች ጋር።
2። ከድርጅቱ ፋይናንስ ጋር የተያያዙ መምሪያዎች - ፋይናንሺያል፣ አካውንቲንግ፣ ኢኮኖሚያዊ እቅድ።
3። የሌሎች መምሪያ ኃላፊዎች።
4። የአስተዳደር ሰራተኞች ሌሎች የስራ መደቦችን ሊያካትቱ ይችላሉ - ይህ በንግዱ ባለቤት ውሳኔ ነው።
አስተዳዳሪዎች ማስተዳደር አለባቸው
የAUP መዋቅራዊ ንዑስ ክፍል ምን ማድረግ አለበት? ዲክሪፕትነቱ ለራሱ ይናገራል፡ ያስተዳድሩ እና ያስተዳድሩ። በሌላ አነጋገር, ይህ ሰራተኛ በድርጅቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ቀጣይ ጉዳዮች መቆጣጠር አለበት. እንደነዚህ ያሉ ሰራተኞች ያልተቋረጡ ምርቶችን ማምረት ወይም የድርጅቱን አሠራር ለማረጋገጥ ሁሉንም አስፈላጊ ሂደቶችን የማደራጀት ግዴታ አለባቸው።
በተመሳሳይ ጊዜ, AUP, በእውነቱ, ምንም ነገር አያመርትም, ማለትም, ምንም አይነት እቃዎች አይፈጥርም, የሚከፈልባቸው አገልግሎቶችን አይሰጥም. ስለዚህ, እያንዳንዱለምሳሌ አንዳንድ ምርቶችን የሚያመርት ሠራተኛ AUPን “መመገብ” አለበት። የእነዚህን ሠራተኞች ወጪ የሚሸፍንበት ምንጩ ከአገልግሎቶች ወይም ከአቅም በላይ ወጪዎች ከሚወጡት ምርቶች በተጨማሪ የአስተዳደር ሠራተኞችን ክፍያ ዋጋ ግምት ውስጥ በማስገባት ላይ ነው።
በድርጅት ውስጥ የኤፒኤም ቁጥር ምን መሆን አለበት?
በአማካይ ኢንተርፕራይዝ መዋቅር ውስጥ ጥሩው የአስተዳዳሪ ሰራተኞች ብዛት እንደመሆኑ መጠን ከጠቅላላው ሰራተኞች ከ10-15% የሚሆነው አመላካች ይወሰዳል። ነገር ግን ይህ አክሲየም አይደለም፣ ምክንያቱም የኤኤምኤስ ቁጥር ከዚህ ደንብ ሊያልፍ ወይም ሊያንስ በሚችልባቸው የተወሰኑ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነቶች የተወሰኑ ዝርዝሮች አሉ።
እንደ ተለወጠ የ"መዋቅራዊ አሃድ ኦፍ ኤኤምኤስ" ጽንሰ-ሀሳብ መፍታት ቀላል ነው፣ እና ስሙ ራሱ በእንደዚህ አይነት ሰራተኞች መከናወን ስላለባቸው ተግባራት ይናገራል።
እንደዚህ አይነት ሰራተኞች በጣም የተከበሩ እና ጥሩ ደሞዝ አላቸው። የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞች የጠቅላላ የድርጅቱ ሰራተኞች አካል ብቻ ናቸው, እና የተሻለ የስራ ሁኔታዎችን ለመፍጠር, ከሠራተኛ ማህበራት ጋር, የምርት ሂደቶችን ለማቋቋም የተጠሩት እነሱ ናቸው. በተጨማሪም፣ ወጪዎችን በመቀነስ ገቢን ለመጨመር ያግዙ።
የሚመከር:
የመስመር ሰራተኞች ዝቅተኛ ደረጃ ሰራተኞች ናቸው።
በምርት እና ንግድ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ያለው የሥራው ዋና አካል በመስመር ሰራተኞች ይከናወናል። እነዚህ ሰዎች ቤት የሚሠሩ፣ በሮችና መስኮቶች የሚሠሩ፣ ብረት የሚስሉ፣ ዕቃዎችን ወደ ሱቅ የሚያጓጉዙ፣ በቼክ መውጫው ላይ የሚቀመጡ፣ የኢንሹራንስ ፖሊሲዎችን የሚያዘጋጁ፣ እንዲሁም ሌሎች ያልተከበሩ፣ ግን አስፈላጊ ሥራዎችን የሚሠሩ ናቸው።
RBI፡ ግልባጭ እና ምን አይነት ስራ ነው። ወደ የግል ኩባንያዎች ሰራተኞች ደረጃዎች እንዴት እንደሚገቡ, እና ለዚህ ምን እንደሚያስፈልግ
ለመጀመሪያ ጊዜ GBR ምህጻረ ቃል ሲገጥመው፣ እንዴት እንደሚገለፅ ሁሉም ሰው የሚያውቀው አይደለም። GBR ምንድን ነው? እነዚህ ሦስት ፊደሎች እንደ "ፈጣን ምላሽ ቡድን" ተከፋፍለዋል. ብዙውን ጊዜ በዘመናዊው የንግድ ዓለም ውስጥ እነዚህ የግል የደህንነት አገልግሎቶች ሰራተኞች ናቸው, አገልግሎታቸው በመከላከያ እርምጃዎች ውስብስብ ውስጥ የተካተቱ ናቸው
AXO፡ ግልባጭ። የ AHO ኃላፊ - ሙያዊ ተግባራት
ከ100 በላይ ሰራተኞች ያሉት እያንዳንዱ ትልቅ ድርጅት ማለት ይቻላል AHO አለው። የዚህ ምህጻረ ቃል ዲኮዲንግ የአስተዳደር እና የኢኮኖሚ ክፍል ነው. ይህ አገልግሎት በኩባንያው ውስጥ መደበኛ ስራውን ለማረጋገጥ ብዙ በጣም ጠቃሚ ተግባራትን ያከናውናል. የ ACS ሰራተኞች በሚገባ የተቀናጀ ስራ እና ከሌሎች የድርጅቱ ክፍሎች ጋር ያለው ግንኙነት ለማንኛውም ድርጅት ብልጽግና አስፈላጊ ነው
የወታደር ዋና ተግባራት ምንድናቸው። የወታደራዊ ሰራተኞች አጠቃላይ ተግባራት
የወታደር ተግባር በግልፅ በህግ የተደነገገ ነው። ተመሳሳይ ደንቦች የተመሰረቱት ለመኮንኖች ብቻ ሳይሆን ለወታደሮችም ጭምር ነው, ይህም ወደ ሠራዊቱ ሲገቡ ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው
ከሌሊት ሰራተኞች የተሰጠ አስተያየት። በሞስኮ ውስጥ ስለ ኩባንያው "Letual" ስለ ሰራተኞች አስተያየት
ስራ በሚመርጡበት ጊዜ ብዙ አመልካቾች በድርጅቶች በሚቀርቡ ክፍት የስራ መደቦች ላይ አስተያየት ይፈልጋሉ። ሰዎች ስለ ሌቲታል ምን ያስባሉ? እዚህ መሥራት ምን ይመስላል? ልጀምር? ወይስ ከዚህ ድርጅት መራቅ ይሻላል?