AUP ሰራተኞች፡ ግልባጭ፣ ቅንብር እና ተግባራት
AUP ሰራተኞች፡ ግልባጭ፣ ቅንብር እና ተግባራት

ቪዲዮ: AUP ሰራተኞች፡ ግልባጭ፣ ቅንብር እና ተግባራት

ቪዲዮ: AUP ሰራተኞች፡ ግልባጭ፣ ቅንብር እና ተግባራት
ቪዲዮ: "مترجم" NTD sport, rules at home. Discussed on Yellow Scholars Radio 2024, ግንቦት
Anonim

በየትኛዉም ኢንተርፕራይዝ ሰራተኞቹ በሰራተኞች፣ መሐንዲሶች እና AUP ሊከፋፈሉ ይችላሉ። ከሥራ ባልደረቦች ጋር, ሁሉም ነገር ግልጽ ነው-መቆለፊያዎችን, ብየዳዎችን እና ሌሎች ጠንካራ ሰራተኞችን, እንደ ጥገና ሰሪዎችን ያካትታል. የምህንድስና እና የቴክኒክ ሰራተኞች ከፍተኛ ትምህርት ያላቸውን ሰራተኞች ያካትታል. ለምሳሌ, የአገልግሎቶች ጌቶች, መሐንዲሶች, ቴክኒሻኖች, ሜትሮሎጂስቶች, ወዘተ. ይህ ጽሑፍ በ AUP አገናኝ ስፔሻሊስቶች ላይ ያተኩራል. ምህጻረ ቃል የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞችን ያመለክታል።

aup ዲክሪፕት ማድረግ
aup ዲክሪፕት ማድረግ

AUP በድርጅት ውስጥ የአስተዳደር ተግባራትን ያከናውናል

ድርጅቱን ለማስተዳደር ለሌሎች ሰራተኞች የተመደቡትን ተግባራት አፈፃፀም የሚቆጣጠር እና እንቅስቃሴያቸውን የሚቆጣጠር የአስተዳደር ሰራተኛ አለ። የ AUP ጽንሰ-ሀሳብ ባህሪያትን እንይ. የአህጽሮተ ቃል ዲኮዲንግ ትንሽ ከፍ ብሎ ተሰጥቷል. እንደግመዋለን፡ እየተነጋገርን ያለነው ስለ አስተዳደር እና አስተዳዳሪዎች ነው።

ነገር ግን ጥያቄው የሚነሳው በድርጅቱ ውስጥ ለእንደዚህ አይነት ሰራተኞች አስፈላጊነት ነው። አንድ ኢንተርፕራይዝ የሚሠራው ሠራተኛ ብቻ ይዞ መሥራት እንደማይችል ግልጽ ነው። ለምሳሌ የመቆለፊያ ሰሪ ስራው ንግድን ማስኬድ አይደለም, ግን ወደበስራ መመሪያው ውስጥ የተደነገጉትን ተግባሮቻቸውን አፈፃፀም. ለዚሁ ዓላማ በኢንተርፕራይዞች ውስጥ የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞች አሉ - ምርትን በትክክል ለማደራጀት እና የድርጅቱን ባለቤቱ በአደራ የተሰጣቸውን ሀብቶች በማስተዳደር ኢኮኖሚያዊ እና የፋይናንስ አፈፃፀምን ለማሻሻል።

መዋቅራዊ ንዑስ ክፍል aup ዲክሪፕት
መዋቅራዊ ንዑስ ክፍል aup ዲክሪፕት

የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞች መዋቅር

የ AUP ክፍል፣ የሱን ዲኮዲንግ ማለት ስለ አስተዳዳሪ ሰራተኞች እየተነጋገርን ነው፣ ቀላል የሆነ መዋቅር አለው። እንደዚህ አይነት ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን የስራ መደቦች ያቀፈ ነው፡

1። የቦርዱ ኃላፊ እና ምክትሎቹ ከሌሎች ረዳቶች ጋር።

2። ከድርጅቱ ፋይናንስ ጋር የተያያዙ መምሪያዎች - ፋይናንሺያል፣ አካውንቲንግ፣ ኢኮኖሚያዊ እቅድ።

3። የሌሎች መምሪያ ኃላፊዎች።

4። የአስተዳደር ሰራተኞች ሌሎች የስራ መደቦችን ሊያካትቱ ይችላሉ - ይህ በንግዱ ባለቤት ውሳኔ ነው።

አስተዳዳሪዎች ማስተዳደር አለባቸው

የAUP መዋቅራዊ ንዑስ ክፍል ምን ማድረግ አለበት? ዲክሪፕትነቱ ለራሱ ይናገራል፡ ያስተዳድሩ እና ያስተዳድሩ። በሌላ አነጋገር, ይህ ሰራተኛ በድርጅቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ቀጣይ ጉዳዮች መቆጣጠር አለበት. እንደነዚህ ያሉ ሰራተኞች ያልተቋረጡ ምርቶችን ማምረት ወይም የድርጅቱን አሠራር ለማረጋገጥ ሁሉንም አስፈላጊ ሂደቶችን የማደራጀት ግዴታ አለባቸው።

ንዑስ ክፍል aup ዲኮዲንግ
ንዑስ ክፍል aup ዲኮዲንግ

በተመሳሳይ ጊዜ, AUP, በእውነቱ, ምንም ነገር አያመርትም, ማለትም, ምንም አይነት እቃዎች አይፈጥርም, የሚከፈልባቸው አገልግሎቶችን አይሰጥም. ስለዚህ, እያንዳንዱለምሳሌ አንዳንድ ምርቶችን የሚያመርት ሠራተኛ AUPን “መመገብ” አለበት። የእነዚህን ሠራተኞች ወጪ የሚሸፍንበት ምንጩ ከአገልግሎቶች ወይም ከአቅም በላይ ወጪዎች ከሚወጡት ምርቶች በተጨማሪ የአስተዳደር ሠራተኞችን ክፍያ ዋጋ ግምት ውስጥ በማስገባት ላይ ነው።

በድርጅት ውስጥ የኤፒኤም ቁጥር ምን መሆን አለበት?

በአማካይ ኢንተርፕራይዝ መዋቅር ውስጥ ጥሩው የአስተዳዳሪ ሰራተኞች ብዛት እንደመሆኑ መጠን ከጠቅላላው ሰራተኞች ከ10-15% የሚሆነው አመላካች ይወሰዳል። ነገር ግን ይህ አክሲየም አይደለም፣ ምክንያቱም የኤኤምኤስ ቁጥር ከዚህ ደንብ ሊያልፍ ወይም ሊያንስ በሚችልባቸው የተወሰኑ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነቶች የተወሰኑ ዝርዝሮች አሉ።

እንደ ተለወጠ የ"መዋቅራዊ አሃድ ኦፍ ኤኤምኤስ" ጽንሰ-ሀሳብ መፍታት ቀላል ነው፣ እና ስሙ ራሱ በእንደዚህ አይነት ሰራተኞች መከናወን ስላለባቸው ተግባራት ይናገራል።

እንደዚህ አይነት ሰራተኞች በጣም የተከበሩ እና ጥሩ ደሞዝ አላቸው። የአስተዳደር እና የአስተዳደር ሰራተኞች የጠቅላላ የድርጅቱ ሰራተኞች አካል ብቻ ናቸው, እና የተሻለ የስራ ሁኔታዎችን ለመፍጠር, ከሠራተኛ ማህበራት ጋር, የምርት ሂደቶችን ለማቋቋም የተጠሩት እነሱ ናቸው. በተጨማሪም፣ ወጪዎችን በመቀነስ ገቢን ለመጨመር ያግዙ።

የሚመከር: