"አይስቤሪ"፡ የሰራተኞች ግምገማዎች፣ አስተዳደር፣ አድራሻዎች እና በድርጅቱ ውስጥ ያሉ የስራ ሁኔታዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የአይስቤሪ የሰራተኞች ግምገማዎች ስራ ፈላጊዎች ከአሰሪያቸው ምን መጠበቅ እንዳለባቸው እንዲገነዘቡ መርዳት አለባቸው። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ, ይህ ኩባንያ ምን እንደሆነ እና ቢያንስ ለተወሰነ ጊዜ እዚህ ለመስራት የቻሉት ስለ እሱ ምን እንደሚያስቡ በዝርዝር እንነጋገራለን.

ስለ ኩባንያ

ስለ "አይስቤሪ" የሰራተኞች ግምገማዎች በጣም ተቃራኒዎች ናቸው። ኩባንያው እራሱ በሞስኮ እና በሞስኮ ክልል ውስጥ በአይስ ክሬም ገበያ ውስጥ ከሚገኙት መሪዎች አንዱ እንደሆነ አድርጎ ይቆጥረዋል, እንዲሁም በአጠቃላይ በሩሲያ ገበያ ውስጥ ካሉት ሶስት ከፍተኛ መሪዎች አንዱ ነው. ይህ ከዓመት ወደ አመት ያለማቋረጥ እያደገ ያለ ኩባንያ ነው የፌዴራል ስርዓት የዳበረ ስርጭት, እንዲሁም በሩሲያ ውስጥ ባሉ አብዛኛዎቹ ትላልቅ ከተሞች ውስጥ ቅርንጫፎች. አይስቤሪ ታሪኩን ከ20ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ጀምሮ እየመራ ነው።

ዛሬ በሞስኮ ውስጥ "አይስቤሪ" በዋና ከተማው ገበያ ውስጥ ግንባር ቀደም የሆነ አይስክሬም አምራች ነው። የኩባንያው ምርቶች ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ናቸው.የሚዘጋጀው ከአዲስ Vologda ወተት ብቻ ነው. በተጨማሪም መጠጥ እና አይስክሬም የሚሸጡ የሽያጭ ማሽኖች የዳበረ መረብ ኦፕሬተር እና የልዩ ኪዮስኮች ኔትወርክ ኦፕሬተር ነው። ኩባንያው በዚህ ገበያ ከሃያ ዓመታት በላይ ሲሰራ ቆይቷል።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ አይስቤሪ ኩባንያ ታሪኩን በ1910፣ የመጋዘን ግንባታ የኢምፔሪያል appanages ክፍል የክሬምሊን ባለስልጣናትን ማገልገል ሲጀምር ታሪኩን ይከታተላል። በኋላ ማቀዝቀዣ ቁጥር 10 ሆነዋል።

በ1937 በሀገሪቱ ትልቁ የሆነው ክሎዶኮምቢናት ቁጥር 8 በመባል የሚታወቀው አይስክሬም ፋብሪካ ወደ ስራ የገባ ሲሆን በ1972 ላኮምካ አይስክሬም ማምረት የጀመረው እዚሁ ሲሆን ይህም ዛሬም ታዋቂ ነው።. ቴክኖሎጅስቶች የዚህን ምርት ስኬት የሚያረጋግጥ ልዩ አፍንጫ ተጠቅመዋል. ከአሁን ጀምሮ መስታወት የተተገበረው በዥረት ላይ ሳይሆን በመጥለቅ ነው።

አይስክሬም በአይስቤሪ ማምረት በ2005 ቀጠለ። በሚቀጥለው ዓመት በሴንት ፒተርስበርግ ቅርንጫፍ ተከፈተ እና በ 2008 የምርት ጉልህ ክፍል አዲስ ዘመናዊ ተክል ወደተገነባበት ቮሎግዳ ተዛወረ።

በ2010 የራሱ ወተት መቀበያ ግንባታ የተጠናቀቀ ሲሆን ይህም ኩባንያው በቀጥታ ከእርሻ የሚገኘውን ትኩስ ወተት ብቻ እንዲጠቀም አስችሎታል። በዚህ ጊዜ ቅርንጫፎች ቀድሞውኑ በቮሮኔዝ እና ያሮስቪል ተከፍተዋል, እና በሚቀጥሉት አመታት በሳማራ, ኒዝሂ ኖቭጎሮድ, ዬካተሪንበርግ, ፐርም, ካዛን, ሮስቶቭ-ኦን-ዶን, አርካንግልስክ, ኩርስክ, ቴቨር. ታዩ.

በ2018፣ አንድ ፋብሪካ በፔንዛ ታየ፣የራስ አገልግሎት ኪዮስኮች ቁጥር ጨምሯል።በሞስኮ እና አይስቤሪ አይስክሬም ወደ ቻይና ገበያ ገባ።

ጥቅሞች

ኩባንያው ራሱ ከሱ ጋር መተባበር የሚገባቸው በርካታ ምክንያቶች እንዳሉ ገልጿል። ኩባንያው አይስ ክሬምን ለመሸጥ እና ለማምረት በሜትሮፖሊታን ገበያ ውስጥ መሪ ተደርጎ ስለሚቆጠር ፣እንዲሁም በመላ ሀገሪቱ ካሉት ትልቁ አምራቾች አንዱ ስለሆነ ጥቅሞቹ በአስተማማኝነት ላይ ናቸው።

"አይስቤሪ" ምርቶች በጠረጴዛው ላይ ያረጁ አይደሉም ፣የኩባንያው ስፔሻሊስቶች ምርጡን የዋጋ እና የጥራት ጥምረት ያዘጋጃሉ ፣ ይህም በተለያዩ የሽያጭ ቅርፀቶች ተፈላጊ ያደርገዋል። በምርት ውስጥ በተፈጥሯዊ ንጥረ ነገሮች ላይ የተመሰረቱ ባህላዊ የምግብ አዘገጃጀቶች ብቻ ጥቅም ላይ የሚውሉ በመሆናቸው ምርቶቹ ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ናቸው. ለምሳሌ እውነተኛ ቅቤ እና ትኩስ Vologda ወተት ጥቅም ላይ ይውላሉ።

የአይስቤሪ ብራንድ ለረጅም ጊዜ በደንበኞች ዘንድ ይታወቃል ፣የሶቪየት የተፈጥሮ አይስክሬም ታሪካዊ የምግብ አዘገጃጀት መመሪያዎች በምርት ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ። ኩባንያው በተመቻቸ ሎጂስቲክስ ምክንያት ከተወዳዳሪዎቹ ይበልጣል። በማግሥቱ ነፃ እና ፈጣን ዕቃዎችን ማድረስን ያካትታል። እቃዎቹ የሚቀርቡት በልዩ ተሽከርካሪዎች ብቻ ነው።

እንዲሁም የማቀዝቀዣ መሣሪያዎችን በተለይ ለየትኛውም መውጫ ባህሪያት መከራየት ይቻላል።

ሙያ ይገንቡ

ይህ ኩባንያ በመላ ሀገሪቱ ስንት ቅርንጫፎች እንዳሉት ስንመለከት እዚህ ላይ ምንም አያስደንቅም።ሁልጊዜ ክፍት ቦታዎች አሉ. ውጤቱን ለማስመዝገብ የሚተጉ የባለሙያዎች ስብስብ እንዳለም ኩባንያው ራሱ ተናግሯል። ይህ የተሳካ ሥራ ለመገንባት ልዩ መድረክ ነው። ለዚህ ማሳያ የሚሆነው 80% ያህሉ የኩባንያው አስተዳደር ሰራተኞች እንደ ተራ ስፔሻሊስቶች መጀመሪያ ወደ እሱ የመጡ ሰራተኞች መሆናቸው ነው።

እዚህ ለልማቱ ከፍተኛ አስተዋፅዖ ማድረግ የሚችሉ ስራ ፈጣሪ፣ ጎበዝ እና ታታሪ ሰራተኞችን በመጠባበቅ ላይ። ኩባንያው በእኩል እድሎች መርህ ላይ ይሰራል - ክፍት ውድድር ለማንኛውም የስራ መደቦች ይፋ ይሆናል ፣ በዚህ ውስጥ ለሁሉም ተሳታፊዎች ተመሳሳይ ህጎች ያለምንም ልዩነት ይተገበራሉ።

በመጀመሪያ ደረጃ፣ እጩዎች ለተሳትፎ እና ተነሳሽነት፣ ለታታሪ ስራ፣ ለስራ ፈጠራ ፍላጎት፣ የመማር ችሎታ፣ ብልሃት፣ ብልሃት እና አፈጻጸም ዋጋ አላቸው። እነዚህ ባሕርያት ካሉዎት፣ የእርስዎን የሥራ ልምድ ለማስረከብ ነፃነት ይሰማዎ።

እንደ እውነተኛ የስኬት ታሪኮች ምሳሌ፣ ኩባንያው በ 2011 የጸደይ ወራት ውስጥ ኩባንያውን እንደ ተቆጣጣሪ ስለተቀላቀለው አንድሬ አሌክሳንድሮቪች ፔትሮቭ ይናገራል። በዚህ ቦታ እራሱን በጥሩ ሁኔታ ማረጋገጥ ችሏል በሚቀጥለው ዓመት የጸደይ ወቅት በያሮስቪል ውስጥ የተለየ ክፍል መምራት ጀመረ እና በ 2017 የሴንት ፒተርስበርግ የያሮስቪል ክፍል ኃላፊ ቦታ ወሰደ. ኦልጋ አናቶሊቭና ዞቶቫ ተመሳሳይ ታሪክ አለው። በኩባንያው ውስጥ እንደ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጥ

የስራ ሁኔታዎች

Bበአሁኑ ጊዜ በኩባንያው ውስጥ ብዙ ክፍት የስራ ቦታዎች አሉ። እነዚህ የቴክኒክ ድጋፍ ስፔሻሊስቶች ፣ የሽያጭ ተወካዮች ፣ ፒሲ ኦፕሬተሮች ፣ ነጋዴዎች ፣ ማቀዝቀዣዎች ፣ አውደ ጥናቶች ፣ አይስ ክሬም ማምረቻ መስመር ኦፕሬተሮች ፣ የማቀዝቀዣ መጭመቂያ መሐንዲሶች ፣ apparatchiks ፣ የምርት አውደ መጋጠሚያዎች ፣ አስተላላፊ አሽከርካሪዎች ፣ የቀጥታ ሽያጭ ክፍል የሽያጭ ተወካዮች ፣ ሎደሮች-መራጮች ፣ ማከማቻ ጠባቂዎች፣ የዕቃ ዝርዝር አስተዳደር አስተባባሪዎች፣ መቆለፊያ ሰሪዎች፣ የመሳሪያዎች ማስተካከያዎች፣ የመጋዘን ውስብስብ አስተዳዳሪዎች።

የስራ ሁኔታ የሚወሰነው በሠራተኛው በተመረጠው ልዩ ሙያ ላይ ነው። ለምሳሌ, ለነጋዴው ቦታ የሚወዳደር እጩ በሩሲያ ፌደሬሽን የሰራተኛ ህግ መሰረት በኦፊሴላዊ ምዝገባ ላይ መቁጠር ይችላል, እንደ ማንኛውም ሰራተኛ, የ 5-ቀን የስራ ሳምንት ከ 9:00 እስከ 18:00, ደመወዝ. 20 ሺህ ሮቤል. በተመሳሳይ ጊዜ ለነዳጅ እና ለሞባይል ግንኙነቶች ወጪ ይከፈላል ፣ ለወደፊቱ - የሙያ እድገት። እንደዚህ አይነት ሰራተኛ እቃዎችን በሽያጭ ቦታ ላይ ማስቀመጥ, ትዕዛዞችን መሰብሰብ እና አስፈላጊ ቁሳቁሶችን ማስቀመጥ ይጠበቅበታል. ለዚህ የስራ መደብ የግል መኪና እና ልምድ ያላቸው እጩዎች ብቻ ናቸው የሚታሰቡት፣የህክምና መፅሃፍ እንዲኖርዎት የሚፈለግ ነው።

የማቀዝቀዣ መጭመቂያ ኦፕሬተር ሃላፊነቶች የማቀዝቀዣ መሳሪያዎችን መመርመር, ቀዶ ጥገና, ጥገና እና ጥገናን ያካትታሉ. የዚህ ቦታ እጩ የሃይድሮሊክ እና የኤሌትሪክ ሰርኮችን, የቀዝቃዛ ምርትን, የኤሌክትሪክ ምህንድስና እና ቴርሞዳይናሚክስ መሰረታዊ እውቀትን ማንበብ ይጠበቅበታል. የኮሌጅ ዲግሪ ወይም መሆን አለበትየሁለተኛ ደረጃ ቴክኒካል ትምህርት በማቀዝቀዣ መሳሪያዎች አገልግሎት, እንዲሁም በጥገና, በምርመራ, በመጠገን, በተለይም በምግብ ምርት ውስጥ ልምድ ያለው.

መመሪያ

የኩባንያው ኃላፊ ሮማን ሎላ ነው። እ.ኤ.አ.

ሮማን ሎላ በሀገር ውስጥ የፍጆታ ገበያ ትልቅ ባለሃብት የሚባሉት የታዋቂው ሩሲያዊ ገንዘብ ነሺስት አሌክሳንደር ማሙት አጋር እንደሆነ ይታወቃል።

ሎላ በ1966 የተወለደች ሲሆን በጆንሰን እና ጆንሰን የሽያጭ ተወካይ በመሆን ሥራውን ጀመረ። ከዚያም በአማካሪ ኩባንያ ቦስተን ኮንሰልቲንግ ግሩ ሥራ አስኪያጅ ሆኖ ሠርቷል። ከ 1995 እስከ 1999 እንደ ዋና ዳይሬክተር, ኩባንያውን ይመራ ነበር, በዚያን ጊዜ የ Vremya ቡድን ኩባንያዎች አካል ነበር. ለወደፊቱ የፋርማሲዎች አውታረመረብ "36, 6" የተመሰረተበት የመድኃኒት ኩባንያ ነበር. ከ 2000 እስከ 2003, ሮማን የቬርሳቴል ዝግ የጋራ አክሲዮን ኩባንያ የዳይሬክተሮች ቦርድ አባል, ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና የመጻሕፍት ማከማቻ ሰንሰለት ተባባሪ መስራቾች አንዱ ነበር. እ.ኤ.አ. በ2004 ያው አሌክሳንደር ማሙት በእነዚህ አክሲዮኖች ውስጥ የቁጥጥር ድርሻ አግኝቷል።

አድራሻ

የኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት በሞስኮ በሉዝኔትስካያ ኢምባንመንት 2/4 ህንፃ 8 ይገኛል።

በአሁኑ ጊዜ ቅርንጫፎች እና ተወካይ ቢሮዎች በቮሎግዳ ውስጥ ይሰራሉ።ፒተርስበርግ, ቼሬፖቬትስ, ዬካተሪንበርግ, ያሮስቪል, ሳማራ, ቮሮኔዝ, ኒዝሂ ኖቭጎሮድ, ኮስትሮማ, ኢቫኖቮ, ቶሊያቲ, ኩርስክ, ቬልስክ, ቬሊኪ ኡስቲዩግ, ፐርም, ካዛን, ሊፔትስክ, ክራስኖዶር, ራያዛን, ካሉጋ, ፔንዛ, ቱላ, አርካንግልስክ, ቲቨር, ሮስቶቭ-ኦን-ዶን፣ ታርኖጋ፣ ናቤሬዥኒ ቼልኒ።

የኩባንያው ዋና ስራ አስፈጻሚ ልምድ ባላቸው ባለሙያዎች ቡድን ታግዟል። በሞስኮ ክልል ውስጥ ያለው ቀጥተኛ የሽያጭ ክፍል በ Matvey Vyacheslavovich Bychkin ይመራል, የኔትወርክ ዲፓርትመንት በ Svetlana Yuryevna Tereshchenko, የክልል የሽያጭ ክፍል ሚካሂል ቪክቶሮቪች ሱችኮቭ, የቀዘቀዙ ከፊል የተጠናቀቁ ምርቶችን ለመግዛት መምሪያው ኪሪል አሌክሳንድሮቪች ሞልዳቫን, ምልመላውን ይመራሉ. ክፍል Ksenia Pankratova ነው፣ የግዢ ክፍል ኦሌግ ቭላድሚሮቪች ኤሬሜንኮ ነው።

Assortment

ኩባንያው በሰፊ እና በበለጸገ መደብ ዝነኛ ነው። እነዚህ በካፕ፣ ፖፕሲክል፣ ኮኖች፣ ላኮምካ፣ ቡና ቤቶች፣ ዋፍል ብሎኮች፣ የፍራፍሬ በረዶ፣ ሸርቤት፣ ትሪዎች፣ ጥቅልሎች፣ ባልዲ እና አይስክሬም ከረሜላዎች ውስጥ ያሉ አይስክሬም ናቸው።

ይህ ታዋቂው ላኮምካ አይስክሬም በጥንታዊ የሶቪየት የምግብ አዘገጃጀት መመሪያ መሰረት የተሰራ ነው። በአሁኑ ጊዜ ሶስት ዓይነት ዝርያዎች አሉ - አይስ ክሬም, ክሬም እና ቸኮሌት "ላኮምካ".

የሚፈልጉ ሁሉ አስደናቂውን የሸርቤጣ ጣእም ይቀምሱታል። በሁለት ጣዕሞች ይገኛል - አፕል-ፒር እና ከረንት።

የሰራተኛ ገጠመኞች

ስለ "አይስቤሪ" የሰራተኞች ግምገማዎች በተለያዩ መንገዶች ይገኛሉ። ጥቅማጥቅሞች ሰራተኞችን ያጠቃልላልበቂ አስተዳዳሪዎችን ያስተውሉ, የተረጋጋ ነጭ ደመወዝ ክፍያ. በተጨማሪም በሞስኮ እና በሌሎች ከተሞች ውስጥ ስለ አይስቤሪ ሰራተኞች በሚሰጡት ብዙ ግምገማዎች እዚህ ሥራ ማግኘት በጣም ቀላል እንደሆነ ማንም ሰው ከመጠን በላይ የሚገመቱ እና የማይቻል መስፈርቶችን አያደርግም ።

በተጨማሪም የስራ መርሃ ግብሩ በተመጣጣኝ ሁኔታ የተነደፈ ነው፡ ሰራተኞች በቀን ለአጭር ጊዜ እረፍት በቂ ጊዜ አላቸው፣ አንድ ሰአት ሁል ጊዜ ለሙሉ ምግብ ይዘጋጃል።

በሴንት ፒተርስበርግ ስለ አይስቤሪ ከሰራተኞች በሰጡት አዎንታዊ አስተያየት ለነዳጅ ሙሉ በሙሉ እንደሚከፈሉ ይጽፋሉ ፣ ዩኒፎርም ይሰጣቸዋል ፣ አዲስ ታብሌቶች ፣ ለስራ አስፈላጊ ከሆነ ለምሳሌ ፣ እንደ ሽያጭ። ተወካይ ወይም ነጋዴ. በራስዎ መሳሪያ ማሽከርከር አያስፈልግም።

ስለ አይስቤሪ ትሬዲንግ ሀውስ LLC አብዛኛው አዎንታዊ ግምገማዎች በአብዛኛው በፋብሪካው ውስጥ ወይም በቢሮ ውስጥ የማይሠሩ ነገር ግን በመደብሮች መካከል የማያቋርጥ ጉዞ ከሚያደርጉ ሰራተኞች የመጡ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል። ስለዚህም ከቡድኑ ጋር ከርቀት ተገናኝተው ከጉዳዩ ወደ ጉዳዩ ከባለሥልጣናት ጋር ተገናኙ። ምናልባትም ለዛ ነው ስለ አይስቤሪ ያላቸውን አስተያየት በጣም ሮዝ የሆነው። በተመሳሳይ ጊዜ, ልክ እንደሌሎች ዘመናዊ ኩባንያዎች በተለየ መልኩ, በዚህ ውስጥ በትክክል ጥሩ አይደሉም, ይህ የሚከሰተው ሰራተኛው በሚያደርጋቸው ስህተቶች እና ቁጥጥር ላይ ብቻ ነው, ነገር ግን እዚህ እራሱ ተጠያቂ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ ስለ አይስቤሪ ትሬድ ሃውስ ብዙ ቁጥር ያላቸው ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ የሰራተኞች ግምገማዎችን ማግኘት ይችላሉ።

አሉታዊ

ምናልባት ዋናው አሉታዊ ነጥብ -ዝቅተኛ ደመወዝ. ምንም እንኳን በመሳሪያው ወቅት ሰራተኞቹ ተመሳሳይ ሁኔታዎችን ቃል ገብተዋል, ለምሳሌ የተወሰነ ደመወዝ, የሩብ ወር ጉርሻዎች, ለትርፍ ሰዓት ተጨማሪ ክፍያዎች. በውጤቱም, ከጠበቁት በላይ በእጃቸው ውስጥ ወደ አሥር ሺህ ሩብልስ ይቀበላሉ. እንደዚህ አይነት ደስ የማይል ጊዜያቶች በያሮስቪል እና በሌሎች ከተሞች ስለ አይስቤሪ በሚሰጡት ሰራተኞች ግምገማዎች ውስጥ ይገኛሉ።

በተጨማሪም ሰራተኞች በመደበኛነት በህዝባዊ በዓላት እና ቅዳሜና እሁድ ይጠራሉ። በቢሮ ውስጥ ማንም ሰው ለማንኛውም ነገር ተጠያቂ መሆን አይፈልግም, በዚህ ምክንያት, ከአንድ ሰው ወደ ሌላ ሰው የማያቋርጥ የኃላፊነት ሽግግር አለ. ስለ አይስቤሪ በሠራተኞች ግምገማዎች ውስጥ አንዳንዶች ስለ ሙሉ ግራ መጋባት እና ስለማንኛውም የሎጂስቲክስ እጥረት ቅሬታ ያሰማሉ። የቅርንጫፉ ኃላፊ ሳይኖር የመጋዘን ቁጥጥር ሊደረግ ይችላል. በምርቶቹ ቅደም ተከተል የተሟላ ውዥንብርም ይስተዋላል።ለዚህም ምክንያት በመጋዘኖች ውስጥ ትርፍ ሲቀሩ ሁኔታዎች በየጊዜው የሚነሱት፤ለዚህም ያዘዙትን አይጠይቁም።

በአይስቤሪ ውስጥ ስለመሥራት ከሠራተኞች የግል ግምገማዎች፣ በኩባንያው ውስጥ ስለ ጥቁር አካውንቲንግ መኖር ማወቅ ይችላሉ። በውጤቱም፣ በዚህ ምክንያት መካከለኛ አስተዳዳሪዎች ከግብር ቢሮ እና ከሌሎች ባለስልጣናት በፊት እንደዚህ ያሉ ስራዎችን በማካሄድ አደጋዎችን መውሰድ አለባቸው።

ስለ አይስቤሪ በሰራተኞች ግምገማዎች ውስጥ በቡድኑ ውስጥ ስለ መጥፎ ግንኙነት ቅሬታዎች አሉ። ለባለሥልጣናት ታማኝነት እና ግብዝነት ነግሷል። ለአመራሩ ቅርበት ያለው ቡድን ከፍተኛ ደሞዝ እና ምቹ ሁኔታዎች ሲኖሩት የተቀሩት በቀሪው ፍርፋሪ መርካት አለባቸው።

በበታቾች ላይ መጥፎ አመለካከት

በሎብኒያ ስላለው መጋዘን ብዙ አሉታዊነት ይሰማል። መሪው የበታች ሰራተኞችን በተለይም ተራ አሽከርካሪዎችን በደል ይፈፅማል። ፓርኩ ብዙ የራሱ ተሸከርካሪዎች ያሉት ሲሆን የሚቀጠሩት የግል መኪና ያላቸው ሰዎች ብቻ ናቸው። ኩባንያው, በትክክል እዚህ ይሠሩ የነበሩ ሰራተኞች እንደሚሉት, ለገንዘብ ማጭበርበር ብዙ ቁጥር ያላቸውን ግራጫ እቅዶች ይጠቀማል. የአብዛኞቹ የአስተዳደር ቡድን አባላት ግብ በተቻለ መጠን ብዙ ገንዘብ ማጭበርበር ነው።

ሰራተኞች በአሰሪና ሰራተኛ ህግ መሰረት የተመዘገቡ ቢሆንም አብዛኛው ደሞዝ የሚከፈላቸው መደበኛ ባልሆነ መንገድ ነው። ከኩባንያው የመጨረሻዎቹ ቅርንጫፎች አንዱ በሊፕስክ ውስጥ ተከፍቷል ፣ ይህ በ 2017 መገባደጃ ላይ ተከስቷል ፣ ግን እዚያም ቢሆን መጀመሪያ ላይ መደበኛ ሥራ መመስረት አልተቻለም ። አስተዳደሩ ስለወደፊቱ ተስፋዎች ተናግሯል፣ እና ተራ ሰራተኞች ማንም ሰው የትርፍ ሰዓት አልተመዘገበም ባይባልም በየቀኑ ማለት ይቻላል የትርፍ ሰዓት መቆየት ነበረባቸው፣ እና በዚህ መሰረት፣ የተናጥል ክፍያ አልተከፈላቸውም።

ቀድሞውንም በ2018 መጀመሪያ ላይ ያለምንም ማብራሪያ ቀድሞውንም ትንሽ ደሞዛቸውን መቀነስ ጀመሩ። እና በሚያዝያ ወር የሁሉም ኦፕሬተሮች, ሾፌሮች እና ማከማቻ ጠባቂዎች ሙሉ በሙሉ ስለመቀነሱ ይታወቅ ነበር, ምክንያቱም ምርቶችን የማቅረብ ሃላፊነት ወደ ቮሮኔዝ ቅርንጫፍ ተዘዋውሯል. ለበታች ሰዎች እንደዚህ ያለ አመለካከት ካላቸው፣ ብዙ ሰዎች ለመሥራት እዚህ አይቆዩም።