የኤክሴልሲየር የኩባንያዎች ቡድን፡ የሰራተኞች ግምገማዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

እያንዳንዱ ሰው በህይወቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ ስራ እየፈለገ ነው። ይህ ጉዳይ በተለይ በቅርብ ዓመታት ውስጥ በጣም አሳሳቢ ሆኗል, የኢኮኖሚ ቀውሱ በፕላኔቷ ላይ በድል ሲዘምት. ከከፍተኛ የሥራ ቅነሳ፣ የደመወዝ ቅነሳ እና የሥራ ቅነሳ ጋር አብሮ ይመጣል። በተጨማሪም ፣ አብዛኛዎቹ የግል ኩባንያዎች ኪሳራ ገብተዋል ፣ ይህም በሩሲያ ኢኮኖሚ ውስጥ አነስተኛ እና መካከለኛ የንግድ ሥራዎችን በእጅጉ ቀንሷል። ይሁን እንጂ በውሃ ላይ የቆዩ ኩባንያዎች በብዙ የንግድ ዘርፎች ውድድር በመቀነሱ በጣም ተጠቃሚ ሆነዋል። በሞስኮ የሚገኘው የኤክሴልሲዮር ኩባንያ በችግር ጊዜ ቦታውን ለመጠበቅ ብቻ ሳይሆን የደንበኞችን ዝርዝር ለማስፋት እና የሰራተኞችን ቁጥር ለመጨመር ችሏል ። ሥራ እየፈለጉ ከሆነ, ጽሑፋችን ለእርስዎ በጣም ጠቃሚ ይሆናል. በውስጡም ስለ ኩባንያው ራሱ፣ ዋና ዋና ተግባራቶቹ እንነጋገራለን እና ከዚህ ድርጅት የቀድሞ እና የአሁን ሰራተኞች የተዉትን አስተያየት እንመረምራለን።

ኩባንያ መፍጠር

በሩሲያ ገበያ ውስጥ የመጀመሪያው ኩባንያ ኤክሴልሲዮር ኤስ.ሲ ሲሆን ከ 2000 ዎቹ መጀመሪያ ጀምሮ አቋሙን ያጠናከረዓመታት. ያኔ ዋናው ተግባር የመጋዘን አስተዳደር ነበር። ይኸውም የኩባንያው ሰራተኞች የእነዚህን ግቢዎች ጥገናዎች፣ የሰራተኞች ምርጫ፣ እንዲሁም የተወሰኑ አካባቢዎችን መከራየት ይንከባከቡ ነበር።

ለሰባት ዓመታት ኩባንያው ሰፊ የደንበኛ መሰረት በመገንባት ጥሩ ስም ማፍራት ችሏል። በዚህ ጊዜ ኤክሴልሲዮር ከሰራተኞች በጣም ጥሩ አስተያየት ነበረው ፣ አዎንታዊ አስተያየቶች ብዙውን ጊዜ በይነመረብ ላይ ይፃፉ ነበር ፣ እዚያም ስሱ አስተዳደርን እና ከፍተኛ ደሞዝን ይጠቅሳሉ ፣ ይህም በብዙ አጋጣሚዎች በጉርሻ ገንዘብ ተጨምሯል።

የደንበኛ መሰረት እያደገ ስለመጣ እና በተመሳሳይ ጊዜ ከሌሎች የሞስኮ ኩባንያዎች ውድድር እያደገ ስለመጣ አስተዳደሩ የኤክሴልሲዮር ኩባንያዎችን ቡድን ለመፍጠር ወሰነ። እ.ኤ.አ. 2010 የድርጅቱ የተመሰረተበት ቀን እንደሆነ ይቆጠራል።

የኩባንያ መግለጫ

ኩባንያ "Excelsior" በአግባቡ ሰፊ አገልግሎቶችን ይሰጣል። በመጀመሪያ ደረጃ ድርጅቱ የንግድዎን ሙሉ አስተዳደራዊ ድጋፍ ለመውሰድ ዝግጁ ነው. የሰራተኞች ምርጫ እና ኪራይ ፣የቦታ ጽዳት እና የደህንነት አገልግሎቶችን ትግበራን ያጠቃልላል። በትይዩ የ "Excelsior" ስራ የኩባንያውን የመጀመሪያ አይነት እንቅስቃሴ ያካትታል - በማንኛውም የከተማው ክፍል ውስጥ ያሉ የመጋዘን አስተዳደር.

በአሁኑ ጊዜ ድርጅቱ ሃያ አምስት መደበኛ ደንበኞችን ይዟል። በአጠቃላይ ኩባንያው በሁለት መቶ ሃምሳ ፋሲሊቲዎች ላይ የሚሰራ ሲሆን እያንዳንዱም የራሱ የሆነ አገልግሎት ይሰጣል።

ለኖረበት ጊዜ ሁሉ፣ የኩባንያው አስራ ሶስት ቢሮዎች ተከፍተው ነበር።የሰራተኞች ቁጥር ወደ ስድስት መቶ ሰዎች እየቀረበ ነው. ስለ ኤክሴልሲዮር ኩባንያ አስተያየት ለመመስረት ብዙውን ጊዜ የሚያደርጉት እነሱ ናቸው። በተለያዩ ድረ-ገጾች ላይ የሰራተኞች ግምገማዎች በይፋ ይለጠፋሉ, ስለዚህ በቀረቡት እውነታዎች ላይ በመመርኮዝ እነሱን ለመተንተን እና ስለዚህ ድርጅት ማውራት ችለናል. በሁሉም ተጨማሪ የጽሁፉ ክፍሎች፣ በኩባንያው ውስጥ በሰሩ ሰዎች ግምገማዎች ላይ እናተኩራለን።

የኤክሴልሲየር የኩባንያዎች ቡድን፡ አድራሻ

ሁሉም አመልካቾች በኩባንያው ቢሮ ለቃለ መጠይቅ መምጣት ይችላሉ። በሌኒንግራድስኪ ፕሮስፔክት ፣ አሥራ አምስት ሕንፃ ፣ ሃያ ስምንት ግንባታ ላይ ይገኛል። ካምፓኒው የራሱ የኢሜል ሳጥን አለው፣ ከጥያቄዎችዎ ጋር ደብዳቤ መላክ ወይም ክፍት የስራ ቦታውን የሚያመለክት የስራ ሒሳብ መላክ ይችላሉ።

እንዲሁም ሁል ጊዜም ወደ ቢሮው በስልክ መደወል እና ለአንድ ክፍት የስራ ቦታ ቃለ መጠይቁ በምን ሰዓት እንደሚካሄድ ማወቅ ይችላሉ። ብዙውን ጊዜ፣ በሽቦው ሌላኛው ጫፍ ላይ ያሉ አስተዳዳሪዎች ሁልጊዜ ከእርስዎ ጋር መውሰድ ያለብዎትን የሰነዶች ፓኬጅ ይገልጻሉ።

የኩባንያ ክፍት የስራ መደቦች

የExcelsior ደንበኞች (በቀጣዮቹ የአንቀጹ ክፍሎች ከሰራተኞች ግብረ መልስ እንሰጣለን) ምግብ ቤቶች፣ ትልልቅ የምርት አውደ ጥናቶች፣ ሱፐርማርኬቶች እና መሰል ድርጅቶች ናቸው። በሞስኮ ራሱ፣ በክልል ከተሞች እና በሌሎች የሀገራችን ሰፈራዎች ይገኛሉ።

ለሰፊ ደንበኛ ምስጋና ይግባውና የኩባንያው ሰራተኞች በቂ ሰፊ የስራ ቦታ ዝርዝር ይሰጣሉ። ተስማሚ ሥራ እዚህ በባለሙያ ምግብ ማብሰያ ፣ የቤት ዕቃዎች ሰብሳቢ ፣መራጭ ወይም ለምሳሌ ገንዘብ ተቀባይ። በተለምዶ ለአንድ የተወሰነ የስራ መደብ አመልካቾች ቢያንስ አንድ መቶ ክፍት የስራ መደቦችን ለመለየት እድሉ አላቸው. ሁሉም የተሟላ እና ዝርዝር መስፈርቶች ያላቸው በኩባንያው ቢሮ ውስጥ ይገኛሉ።

የእጩዎች መስፈርቶች ዝርዝር

በሰራተኞች ግምገማዎች ላይ ስለ ኩባንያው "Excelsior" በተፃፈው መረጃ ላይ ካተኮርን ለማንኛውም ክፍት የስራ ቦታ አመልካቾች መስፈርቶች ለስላሳ ናቸው ማለት እንችላለን ። ሥራ በሩሲያ ነዋሪዎች ብቻ ሳይሆን በውጭ አገር ዜጎችም ሊገኝ ይችላል.

ሁሉም ሰው በመረጠው ልዩ ሙያ ላይ በብቃት ለመስራት የሚያስፈልገውን ስልጠና ማግኘት ይችላል። ከዚህም በላይ በመርህ ደረጃ ምንም አይነት የስራ ልምድ የሌለው ወይም ለክፍት ስራ ከአመልካች የሚፈለግ ሰው እንኳን ወደ ድርጅቱ መምጣት ይችላል።

ማንኛውም እድሜ ተቀባይነት አለው ነገርግን እባኮትን ከአስራ ስምንት አመት በታች ያሉት ከወላጆቻቸው ወይም ከህጋዊ አሳዳጊዎቻቸው ለቃለ መጠይቅ ቢሮ የጽሁፍ የስራ ፍቃድ ይዘው መምጣት አለባቸው።

የቃለ መጠይቅ ባህሪያት

በኩባንያው የቀድሞ ሰራተኞች ስራ ግምገማዎች ውስጥ ብዙ አመልካቾች በድርጅቱ ትንሽ እና በጣም ንጹህ ያልሆነ ቢሮ እንደሚደነቁ መረጃዎች አሉ። አንዳንዶች መመሪያው በተጠቀሰው ጊዜ እንደማይመጣ እና ከአንድ ሰአት በላይ መጠበቅ እንዳለበት ያስተውላሉ።

በተጨማሪም፣ ቃለ-መጠይቆች የሚከናወኑት ብዙም ብቃት በሌላቸው ሰዎች ሲሆን ሁሉንም የሚስቡ ጉዳዮች ላይ አስተማማኝ መረጃ ለአመልካቾች መስጠት አይችሉም። ብዙ ጊዜ፣ በቃለ መጠይቁ ደረጃም ቢሆን፣ አስተዳደሩ ጨዋነት የጎደለው እና በግልጽነት አክብሮት የጎደለው ድርጊት ነው።ይህ ሥራ የሚሹትን በጣም ብዙ ሰዎችን ያስወግዳል። ከባድ ፍላጎት እንኳን ከዚህ ድርጅት ጋር እንዲተባበሩ ማስገደድ አይችልም።

ነገር ግን ሌላው የአመልካቾች ክፍል ጨዋ እና አጋዥ እንደነበሩ ገልጿል፣የቃለ ምልልሱ መጠባበቅ ከአስራ አምስት ደቂቃ በላይ ያልፈጀ ሲሆን በስብሰባው ውጤት ላይ የተመሰረተ ጥሪ በገባው ቃል ሁለት ወይም ሶስት መድረሱን ገልጿል። ቀናት።

የስራ ሁኔታዎች

ብዙ ጊዜ፣ የኩባንያው አዲስ የተቀጠሩ ሰራተኞች በተዘዋዋሪ ይሰራሉ። ኮንትራት ይፈርማሉ, በዚህ መሠረት በተመረጠው ተቋም ውስጥ ያለ ቀናት አርባ አምስት ቀናት ለመሥራት ያዛሉ. ከተመለሱ በኋላ ያገኙትን ገንዘብ የመቀበል መብት አላቸው።

በእያንዳንዱ ፋሲሊቲ ውስጥ ሰራተኞችን ከማገናኘት ጀምሮ እስከ ህክምናቸው ድረስ ለሁሉም ድርጅታዊ ጉዳዮች ሀላፊነት ያለው የጊዜ ሰሌዳ የሚይዝ ፎርማን አለ። የስራ ሁኔታው ምን ያህል ምቹ እንደሚሆን በእሱ ላይ የተመሰረተ ነው።

አንዳንድ የኩባንያው ሰራተኞች በስራ ሁኔታ እና በመጠለያ እርካታ ስላጡ የተሻለ አማራጭ በመጠባበቅ ላይ ናቸው። ብዙዎቹ ከአሥራ አምስት የሥራ ባልደረቦች ጋር ባለ አንድ ክፍል አፓርታማ ውስጥ ይኖሩ ነበር, ነገር ግን ሌሎች በአንድ መኝታ ክፍል ውስጥ ካሉ ተመሳሳይ ሠራተኞች ጋር በመሆን "እድለኛ" ነበሩ. በተፈጥሮ, እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎች በሰዎች ስሜት እና አፈፃፀም ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. በተጨማሪም ከፎርማኖች መካከል ፍራንክ ቦራዎች እና አልኮል የሚጠጡ ነበሩ. የሌሊት ፍጥጫ ያደርጋሉ እና የበታችዎቻቸውን ያለማቋረጥ ያዋርዳሉ።

ፍትሃዊ ለመሆን እንደዚህ ባሉ ፎርማንቶች ላይ የሚነሱ ቅሬታዎች በፍጥነት ምላሽ ያገኙ ነበር መባል አለበት።አንዳንድ የኩባንያው ማኔጅመንቶች ከሰዓቱ አውርደው እንዴት መሥራት እንደሚፈልጉ የሚያውቁ አዳዲስ ሰዎችን ልከዋል። ስለዚህ, በፍጥነት ህይወትን አስተካክለዋል እና ሁሉንም የቤት ጉዳዮችን ፈቱ. ስለዚህ ሁኔታው ተስተካክሏል እና የቡድኑ አጠቃላይ የስራ ስሜት ወደነበረበት ተመልሷል።

በአንዳንድ ሁኔታዎች የሰራተኞች ምግብም ችግር ነበር። በውሉ መደምደሚያ ላይ እያንዳንዱ አመልካች ሙሉ ነፃ ምግብ እንደሚሰጥ ቃል ገብቷል. ነገር ግን አስቀድሞ ሰዓት ላይ፣ ምግብ የሚቀርበው በቀን አንድ ጊዜ ብቻ ነው፣ እና በተጨማሪ፣ ዋጋው ከጠቅላላ ደሞዝ ይሰላል።

የኤክሴልሲዮር ማኔጅመንት ሰራተኞችን ወደ ስራ እና ወደ ስራ ለመጓዝ የሚያስከፍላቸውን ወጪ እንደሚያስከፍል ያስታውሱ። ውል ከመግባትዎ በፊት ሁል ጊዜ ይህንን ነጥብ ያብራሩ።

"Excelsior"፡ ደሞዝ

ከደሞዝ አንፃር አንዳንድ የኩባንያው ሰራተኞች እጅግ በጣም አሉታዊ ተናገሩ። እውነታው ግን ብዙ ግምገማዎች እንደሚያመለክቱት የኩባንያው አስተዳደር የተገኘ ገንዘብ ወቅታዊ ክፍያዎችን እንደሚሰጥ ቃል ገብቷል ፣ ይህም ከፈረቃ ከተመለሰ በኋላ ሙሉ በሙሉ ይከናወናል። እውነታው ግን ያን ያህል ሮዝ አይደለም - ከግማሽ በላይ የሚሆኑት ሰራተኞች (በግምገማዎች በመመዘን) ገንዘባቸውን በከፊል ብቻ ተቀብለዋል. ሌላው ሀያ በመቶው ምንም አይነት ደሞዝ ሳይከፍል የቀረ ሲሆን ከ25 እስከ 30 በመቶ የሚሆኑ የድርጅቱ ሰራተኞች ያለችግር ገንዘብ እንደተቀበሉ ቢናገሩም ከምግብ ቅነሳ እና ለስራ ቦታ የሚደርሰውን ወጪ እና የንፅህና መጠበቂያ ደብተር

በነገራችን ላይ፣ የተታለሉት ሰራተኞች በጣም ያልረኩበት የመጨረሻ ጊዜ ነበር። ሥራ በሚመርጡበት ጊዜየድርጅቱ አስተዳደር ብዙውን ጊዜ አመልካቾች የንፅህና መጠበቂያ መጽሃፍ ማዘጋጀት እንደማያስፈልጋቸው ያብራራል. እንደ እውነቱ ከሆነ, መጀመሪያ ላይ በኩባንያው ወጪ ተዘጋጅቷል, ከዚያም የሚወጣው መጠን ከሠራተኛው ይሰላል. በአንዳንድ አጋጣሚዎች አስራ ሁለት ሺህ ሩብልስ ይደርሳል።

ነገር ግን ስለ ሥራው ለሚነሱት አሉታዊ አስተያየቶች የኩባንያው አስተዳደር የራሱ ክብደት ያላቸው ክርክሮች አሉት። በትክክል የሚሰሩ ሰዎች ሁል ጊዜ ያገኙትን ገንዘብ ሙሉ በሙሉ እንደሚቀበሉ ይናገራል። ነገር ግን ዳቦ አድራጊዎች እና አልኮል አላግባብ የሚወስዱ፣ ፈረቃቸውን የሚዘለሉ ሰዎች ያለ አብዛኛው ደሞዝ በትክክል ይቀራሉ።

ለስራ በማመልከት

በቃለ መጠይቁ ላይ እያንዳንዱ አመልካች ስለኦፊሴላዊ ስራ ይነገራል። በኤክሴልሲዮር ውስጥ ለብዙ ወራት የትርፍ ጊዜ ሥራ ለመፈለግ ያቀዱም እንኳ ወደ ሥራ መጽሐፍ እና ነጭ ደመወዝ የማግኘት ዕድል አላቸው።

ቅጣቶች

በተለይ በኩባንያው ውስጥ ስለተቀበለው የቅጣት ስርዓት ማውራት እፈልጋለሁ። የሚገርመው, አብዛኛዎቹ ግምገማዎች ውሉን በሚፈርሙበት ጊዜ, ሙሉ አርባ አምስት ቀናትን የመሥራት አስፈላጊነት አጽንዖት ይሰጣል. አለበለዚያ ሰራተኞች የገንዘብ ቅጣት ይደርስባቸዋል።

ለምሳሌ ከታመሙ እና ግዴታዎትን መወጣት ካልቻሉ ከደሞዝዎ የተወሰነ መጠን በመቀነስ ቅጣት ይቀጣሉ። በእርግጥ ይህ ለሁሉም ሰው ፍትሃዊ አይመስልም ፣ ግን በንቃት እየተከታተሉ መሆኑን አይርሱ። ስለዚህ, ሌላ ማንም ሊተካዎት አይችልም, ይህም ማለት ነውአካላዊ እና ሞራላዊ ጥንካሬህን መቁጠር ተገቢ ነው።

አጭር ማጠቃለያ

በእርግጥ በይነመረብ ላይ ኩባንያው እና ተግባራቶቹ አንዳንድ ጊዜ በዲያሜትሪ በተቃራኒ ቀለሞች ይገለፃሉ። አንዳንዶች በሥራው በጣም ስለረኩ ከአንድ ወር ዕረፍት ጋር ብዙ ፈረቃዎችን እንዳደረጉ ይናገራሉ። ከዚህም በላይ በእያንዳንዱ ጊዜ የሥራ ሁኔታ ተሻሽሏል, እና ደመወዙ ቢያንስ አርባ ሺህ ሮቤል ነበር. ነገር ግን ሌሎች የቀድሞ የኤክሴልሲየር ሰራተኞች ዳግም እዚህ እንደማይሰሩ ይናገራሉ። በተጨማሪም, ስለ ቅጣቶች እና ከአስተዳደር መጥፎ አመለካከት ቅሬታ ያሰማሉ. ይህ እውነት መሆኑን ማን ያውቃል? የሰዎች አስተያየት ሁል ጊዜ ግላዊ መሆኑን አትርሳ።

በ"Excelsior" ላይ ስራ ማግኘት ጠቃሚ ነው? አናውቅም የአንተ ጉዳይ ነው። ግን አሁንም፣ ሁሉም ሰው ይህን ውሳኔ በራሳቸው ልምድ ብቻ መወሰን ያለበት ይመስለናል።