"Rosinkas"፡ የሰራተኞች አስተያየት፣ የስራ ሁኔታ፣ ደሞዝ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

"Rosinkas" ከትልቅ የሀገር ውስጥ ገንዘብ ሰብሳቢ ኩባንያዎች አንዱ ነው። ቅርንጫፎቹ እና ቅርንጫፎቹ በሞስኮ እና በሴንት ፒተርስበርግ ብቻ ሳይሆን በሌሎች በርካታ የሩሲያ ከተሞች ውስጥም ይገኛሉ. በጽሁፉ ውስጥ ኩባንያው ስለራሱ የሚያቀርበውን ኦፊሴላዊ መረጃ, ክፍት የስራ ቦታዎች ላይ መረጃን እናቀርባለን. የሮሲንካስ ሰራተኞች አስተያየትም ይቀርባል. ሰዎች ስለ ደሞዝ፣ የስራ ሁኔታ ባላቸው ምልከታ የአሰሪያቸውን ዋና ጥቅሞች እና ጉዳቶች ያጎላሉ።

ፈጣን ማጣቀሻ

"Rosinkas" የሩስያ ማዕከላዊ ባንክ የሀገር ውስጥ ስብስብ ማህበር ነው። የሚሰጣቸው ዋና ዋና አገልግሎቶች፡ የቁሳቁስ ንብረቶችን መሰብሰብ እና ማጓጓዝ፣ የገንዘብ አገልግሎቶች፣ የደህንነት ስራዎች፣ የኤቲኤም አገልግሎት። ናቸው።

የሚከተሉት ኩባንያዎች የ"Rosinkas" ደንበኞች ናቸው፡

1. "Sportmaster"።
2. RZD።
3. ሜትሮ።
4. "የሩሲያ ባንክ"።
5. አልፋ ባንክ።
6. Sberbank።
7. Gazprombank።
8. "አውቻን"።
9. የችርቻሮ ሰንሰለትየማግኒት መደብሮች።
10. VTB።
11. የሩሲያ ፖስት።
12. "ሜጋፎን"።
13. Tatneft።
14. "መልእክተኛ"።
15. "Promsvyazbank"።
16. ራይፊሰን ባንክ።

የኩባንያ ታሪክ

በነሐሴ 1, 1939 በሶቪየት ስቴት ባንክ የቦርድ ሊቀመንበር ትዕዛዝ መሰረት ሰብሳቢዎች አገልግሎት ተፈጠረ. በህብረቱ የመንግስት ባንክ ውስጥ ትሰራ ነበር። ዛሬ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ሰብሳቢዎች ሙያዊ የበዓል ቀን ተብሎ የሚታሰበው ይህ ቀን ነው።

የሩሲያ ስብስብ ማህበር በ1988 በሩሲያ ባንክ ውስጥ ስራውን ጀመረ። የመጀመሪያ ስሙ የ RSFSR ግዛት ባንክ የሩሲያ ሪፐብሊካን ስብስብ ማህበር ነበር. ቀድሞውንም በተፈጠረበት ወቅት በተለያዩ የሩሲያ ክፍሎች 71 ቅርንጫፎች ነበሩት።

ከ 1990 ጀምሮ በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ማዕከላዊ ባንክ" (አንቀጽ 83) መሠረት የሮሲንካስ ማህበር የ RSFSR ግዛት ባንክ መዋቅራዊ ንዑስ ክፍል ሆኗል. እ.ኤ.አ. በ 1992 በሩሲያ ስቴት ባንክ ሊቀመንበር የፀደቀውን ቻርተር አገኘ ። ቻርተሩ በሞስኮ የክልል ምክር ቤት ተመዝግቧል።

ሕብረት ዛሬ

እስካሁን፣ "ሮሲንካስ" የገንዘብ እና ሌሎች ቁሳዊ ንብረቶችን ከሚያጓጉዙት አንዱ ነው። የሕጋዊ አካል ደረጃ አለው. በተጨማሪም፣ ልዩ ህጋዊ ተግባራት አሉት።

ይህ ማህበር በአሁኑ ጊዜ የገንዘብ ዝውውርን በማደራጀት ረገድ የሚያደርገውን እንቅስቃሴ ሙሉ በሙሉ የሚያረጋግጥ የአንድ ማዕከላዊ የሩሲያ ባንክ መዋቅር አካል ነው። ከዚህም በተጨማሪ እ.ኤ.አ."ሮሲንካስ" በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ የሚሰሩ የበርካታ ታዋቂ የሀገር ውስጥ እና የአለም አቀፍ ኩባንያዎች፣ አብዛኛዎቹ ባንኮች እና የብድር ድርጅቶች አስተማማኝ አጋር ነው።

ለመጓጓዣ፣መንገድ፣ባቡር፣አየር፣ውሃ ማጓጓዣ ይውላል። ዛሬ "Rosinkas" በመላው ሩሲያ 77 የክልል ቢሮዎች ነው. የክራይሚያ ንዑስ ክፍል በ2014 የተከፈተው የቅርብ ጊዜ ነው።

የአገልግሎት ጥቅማጥቅሞች

ኩባንያው ጠቃሚ ጥቅሞቹን ያሳያል፡

1. ዘመናዊ መሣሪያዎች።
2. የሬዲዮ ግንኙነቶችን በመጠቀም።
3. ዘመናዊ ወታደራዊ ሽጉጥ።
4. የቅርብ ጊዜ የደህንነት ባህሪያት።
5. የታጠቁ ተሽከርካሪዎችን ብቻ ይጠቀሙ።
6. ብቃት ያለው ሰው።

እንዲሁም ለሮሲንካስ በአደራ የተሰጡ ቁሳዊ ንብረቶች ደህንነት ተጨማሪ ዋስትና የግዴታ መድን ነው። የሎይድስ (የሎንዶን ኢንሹራንስ ልውውጥ) ዋና ጸሐፊዎች መካከል ሪ ኢንሹራንስ ይከናወናል።

ከተወዳዳሪዎች ዳራ አንጻር፣ኩባንያው ዛሬ ጎልቶ ይታያል፡

1. የአገልግሎቶች አቅርቦት በከፍተኛ ደረጃ።
2. ተግባሮቹን ለማጠናቀቅ በጣም ፈጣኑ ጊዜ።
3. ተለዋዋጭ የዋጋ መመሪያ።
4. ከፍተኛው ክፍትነት።
5. የደንበኛ ትኩረት።

የአገልግሎቶች አቅርቦት

"Rosinkas" ሙሉ የደንበኛ ችግሮችን ይፈታል። የሆነ ነገር እንደ፡

1. የራስዎን የገንዘብ ስብስብ መፍጠርአገልግሎቶች።
2. ልዩ የታጠቁ ተሽከርካሪዎች ጥገና እና ጥገና።
3. ብቁ የሰው ኃይል ምርጫ - ዋና እና አገልግሎት።
4. ሁሉንም አስፈላጊ ፍቃዶች እና መፍትሄዎች በማግኘት ላይ።
5. ሌሎች አስፈላጊ ድርጅታዊ ጉዳዮች እና ጉዳዮች።

ማህበሩ የሚከተሉትን ለደንበኞቹ ዋስትና ይሰጣል፡

1. የአገልግሎት ከፍተኛ ጥራት።
2. ጥብቅ ሚስጥራዊ ጉዳዮች።
3. የግል አቀራረብ ለእያንዳንዱ ደንበኛ ፍላጎት።
4. የተጓጓዙ ቁሳዊ ንብረቶች ደህንነት።
5. ለደንበኛው በተመቸ ጊዜ አገልግሎት መስጠት።

የአገልግሎት አይነቶች

ከዚህ ቀደም በ"Rosinkas" የሚሰጡ አገልግሎቶችን በግዴለሽነት ጠቅሰናል። አሁን እነሱን በዝርዝር እንመልከታቸው. ኩባንያው የሚከተሉትን አገልግሎቶች ያቀርባል፡

1. ጥሬ ገንዘብ እና ውድ ዕቃዎች መሰብሰብ እና ማጓጓዝ።
2. የደህንነት እንቅስቃሴዎች።
3. የጥሬ ገንዘብ አገልግሎት።
4. ለ ሰብሳቢዎች ልዩ ስልጠና።
5. ኤቲኤም አገልግሎት።
6. የልዩ ጭነት ማጓጓዝ።
7. ልዩ የተሽከርካሪ አገልግሎት።
8. የልዩ መርከቦች ቴክኒካል ፍተሻ።
9. የሰነድ መጥፋት።

በRosinkas ክፍት የስራ ቦታዎች

በማህበሩ ውስጥ ያሉ ክፍት የስራ መደቦችን እናስብ (እንደምትፈልጉት የክልል ክፍል በመወሰን ጊዜ ያለፈባቸው ሊሆኑ ይችላሉ -የክልላችሁን "Rosinkas" ቅርንጫፍ ያነጋግሩ):

1. የኢኮኖሚስት ዋና ዋና የኢኮኖሚ አመልካቾች ትንተና,የገንዘብ እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች፣ የትንታኔ ዘገባዎች ምስረታ።
2. አካውንታንት። የግብር እና የሂሳብ መዝገቦችን መጠበቅ፣ ለመንግስት ኤጀንሲዎች ሪፖርት ለማድረግ የግዜ ገደቦችን መከበራቸውን መከታተል።
3. የህግ አማካሪ። የኩባንያው እንቅስቃሴዎች ህጋዊ ድጋፍ።
4. የቁጥጥር ገንዘብ ተቀባይ። የተሰበሰበ ጥሬ ገንዘብ ለመቀበል ደንቦችን በገንዘብ ተቀባይዎች ተገዢነትን መከታተል።
5. የሽያጭ አስተዳዳሪ። የኩባንያው አቀራረብ፣ ደንበኞች ሊሆኑ ከሚችሉ ድርድር፣ የንግድ አቅርቦቶች ዝግጅት።
6. ሰብሳቢ። ጥሬ ገንዘብ መሰብሰብ እና ማድረስ፣ የኤቲኤም ማጠናከሪያ እና መሰብሰብ፣ የእነዚህ መሳሪያዎች ጥገና።
7. የጦር መሣሪያ ስፔሻሊስት። የሂሳብ አያያዝ፣ የጦር መሳሪያዎች አወጣጥ እና መቀበል ቁጥጥር፣ ማከማቻቸው፣ አስፈላጊውን ሪፖርት ማድረግ።
8. ሹፌር ሰብሳቢ። በመንገድ ላይ የልዩ መሣሪያዎችን ደህንነቱ የተጠበቀ እንቅስቃሴ፣ማሰባሰብ፣የከበሩ ዕቃዎች ማጓጓዝ ማረጋገጥ።
9. ገንዘብ ተቀባይ። የተሟላ የገንዘብ ልውውጦችን ማከናወን - ከዳግም ማስላት እስከ ማሸግ።

በሞስኮ ውስጥ ለሮሲንካስ ምን ክፍት ቦታዎች እንዳሉ፣ በኩባንያው ቅርንጫፍም ማወቅ ይችላሉ። አሁን ወደ ግምገማዎቹ እንሂድ።

የስራ ሁኔታዎች በምላሾች

በአስተያየታቸው የ"Rosinkas" ሰራተኞች በድርጅቱ ውስጥ ያለውን የስራ ስምሪት ገፅታዎች ያስተውላሉ፡

1. የጥሬ ገንዘብ ሰብሳቢዎች ዋና ተግባራት የቁሳቁስ ንብረቶችን በባንክ ቅርንጫፎች መካከል ወይም ከባንክ ወደ ባንክ ማጓጓዝ ናቸው። በኢኮኖሚ ኤጀንሲዎች ስብስብ ውስጥም ይሳተፋሉ።
2. መደበኛ ያልሆነ የስራ ቀን። ስለዚህ፣ ከ9 እስከ 13 ሰአታት ሊለያይ ይችላል።
3. የስራ ፈረቃ መርሃ ግብር ያልተረጋጋ ነው። አንድ ሰው በየቀኑ ማለት ይቻላል እንደሚለወጥ ያስተውላል።
4. የአገልግሎት ጊዜ ያለፈበት መርከቦች። ስለዚህ, ለምሳሌ, ከያሮስላቪል ክልል ሰብሳቢዎች, በመግለጫቸው መሰረት, በ 1970 ዎቹ ውስጥ ባሉ መኪኖች ላይ ይሠራሉ. ብዙ መኪኖች ለክረምቱ ጊዜ ምድጃዎች እና ለበጋ አየር ማቀዝቀዣዎች አልተገጠሙም. ምንም እንኳን ሰብሳቢዎቹ የሚሠሩት ጥይት መከላከያ ካፖርት ውስጥ፣ ከጦር መሣሪያ ጋር ነው።
5. አስፈላጊውን የሥራ ልምድ የማግኘት እድል፣ ይህም በሙያ መሰላል ለመውጣት፣ በሌሎች ኩባንያዎች ውስጥ ለመቀጠር ይረዳል።
6. የ ሰብሳቢው የስራ ቀን ሁል ጊዜ በህክምና ምርመራ ይጀምራል።
7. ወደ ሌሎች የሩሲያ ከተሞች የንግድ ጉዞዎች ለሰብሳቢዎች ይቻላል።
8. ሰራተኞች በየቀኑ በሚለብሱት የደንብ ልብስ ጥራት ጉድለት ላይ አስተያየት ይሰጣሉ። ብዙዎቹ ለእነዚህ ቲሹዎች አለርጂዎች ናቸው።
9. የቅጥር ጥብቅ ምርጫ የለም። ዋናው ሁኔታ አመልካቹ የወንጀል ሪከርድ የለውም. እነዚህ ዘመናዊ መስፈርቶች ናቸው. ቀደም ሲል ሰራተኞች እንደሚሉት, የአመልካቾች ምርጫ በጣም ከባድ ነበር. በተመሳሳይ ጊዜ ከፍተኛ ደሞዝ ነበሩ።

ክፈል፣በአስተያየቱ መሰረት

ከሞስኮ፣ ሴንት ፒተርስበርግ እና ሌሎች የሩሲያ ከተሞች የሮሲንካስ ሰራተኞች የሰጡት አስተያየት እንደሚከተለው ቀርቧል፡

1. ምንም የማስኬድ ተጨማሪ ክፍያ የለም። እና የኋለኛው በጣም ብዙ ጊዜ ይከሰታል። ተጨማሪ የስራ ሰዓታት የሚከፈሉት በእረፍት ቀናት ብቻ ነው። የኋለኛው የሚቀመጠው ያለ ሰራተኛ ፈቃድ ነው (በአሰሪና ሰራተኛ ህጉ መሰረት የገንዘብ ማካካሻ መምረጥም ይችላል)
2. በብዙከሞስኮ (ቦዠንኮ, 3), ሴንት ፒተርስበርግ, ሙርማንስክ, ሳማራ, ዬካተሪንበርግ እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን ከተሞች የሮሲንካስ ሰራተኞች ግምገማዎች ስለ ዝቅተኛ ደመወዝ ቅሬታዎች ይዘዋል. በተለይም ከስራዎች ብዛት፣ለሰራተኛው የተመደበው የስራ መጠን ጋር አለመጣጣሙ።
3. ምንም የጉርሻ ስርዓት የለም። እንደ ደንቡ፣ አብዛኛዎቹ ሰራተኞች የሚሰሩት ለደሞዝ ብቻ ነው።
4. አነስተኛ መነሻ ደሞዝ (ከ7,000-15,000 ሩብልስ) ለአዲስ ጀማሪ ሰራተኞች። ሰብሳቢዎችም ከነሱ መካከል ይገኛሉ።
5. እንደ "አስራ ሦስተኛው ደሞዝ" በግምገማዎቻቸው ውስጥ የ "Rosinkas" ሰራተኞች ከኩርገን እና ከሌሎች የሩሲያ ከተሞች በኩባንያው ውስጥ ሙሉ ለሙሉ ተምሳሌት መሆኑን ያስተውላሉ. በአንዳንድ አጋጣሚዎች ከ1,000 ሩብሎች በትንሹ ይበልጣል።
6. የስራ ልምድ፣ በ"Rosinkas" ውስጥ ያለው ከፍተኛ ደረጃ በክፍያው መጠን ላይ ምንም አይነት ተፅዕኖ አይኖረውም።
7. የፌዴራላዊ ባልሆኑ የሩሲያ ከተሞች ደመወዝ ከ15,000 ሩብል አይበልጥም። እዚህ ያለው የጉርሻ መቶኛ እዚህ ግባ የማይባል መሆኑን ግምት ውስጥ በማስገባት - ከደመወዙ 5-10% ውስጥ።

የስራ ጥቅሞች

በአስተያየታቸው የ"Rosinkas" ሰራተኞች በዚህ ድርጅት ውስጥ ያለውን የቅጥር ጥቅሞች የሚከተሉትን አስተውለዋል፡

1. ወደ ወዳጃዊ እና ክፍት ቡድን የመግባት እድሉ ከፍተኛ ነው።
2. በርካታ የኩባንያው ቅርንጫፎች ለሰራተኞች የራሳቸው መመገቢያ ክፍል አላቸው።
3. የተረጋጋ ሥራ፣ኦፊሴላዊ ቅጥር እና የተረጋገጠ ገቢ።
4. አመቺ የስራ መርሃ ግብር (የአምስት ቀን የስራ ሳምንት)፣ ለምሳ የአንድ ሰአት እረፍት ማለት ይቻላል።
5. የሚከፈልበት ሩሲያዊ መኖርየሰራተኛ ህግ ፈቃድ።
6. “አሥራ ሦስተኛው ደሞዝ” እየተባለ የሚጠራው (ተጨማሪ አመታዊ ጉርሻ ለሕሊና ሥራ)።
7. አስፈላጊ ከሆነ የቁሳቁስ እርዳታ ለኩባንያው ሰራተኞች ይሰጣል።
8. በጊዜው የሚከፈል ክፍያ።
9. ሙሉ ማህበራዊ ጥቅል።
10. የፈረቃ የስራ መርሃ ግብር የመምረጥ ችሎታ።

የስራው ጉድለቶች

በግምገማዎች ውስጥ የ"Rosinkas" ሰራተኞች ተግባሮቻቸው በሚከተሉት የተሞሉ በርካታ ጉልህ ድክመቶችን አስተውለዋል፡

1. በብዛት ክፍሎች ውስጥ ብቃት የሌለው አስተዳደር።
2. የአንዳንድ ሰራተኞች ማዞሪያ።
3. በሠራተኞች አስተያየት፣ደሞዝ ዝቅተኛ፣ ደካማ የገንዘብ ማበረታቻዎች።
4. ከሴንት ፒተርስበርግ ፣ሞስኮ እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን ሰፈራዎች የ "Rosinkas" ሠራተኞች ግምገማዎች አንዳንድ ጊዜ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ፣ የሠራተኛ መብቶች ላይ ስልታዊ ጥሰት ቅሬታዎችን ይይዛሉ።
5. ለአንዳንድ አስተያየት ሰጪዎች የማይመች የስራ መርሃ ግብር።
6. ጥሩ ደሞዝ እንዲኖርዎት ለራስዎ ጠባብ የስራ መርሃ ግብር መምረጥ ወይም ያለማቋረጥ የትርፍ ሰዓት ስራዎችን መውሰድ ያስፈልግዎታል።
7. ሠራተኞች አንዳንዴ የምሽት ፈረቃ ይመደባሉ::
8. ችግር ያለበት ስራ እና መባረር። ለዚህ ምክንያቱ - "የወረቀት ስራ". ብዙ የቀድሞ ሰራተኞች ከስራ ሲባረሩ የ"የትምህርት ክፍያ" መጠንን እንደከለከሉ ያስተውላሉ። ምንም እንኳን የኋለኛው ሙሉ በሙሉ ባልተጠናቀቀበት ሁኔታ ውስጥ። ለምሳሌ፣ አንድ ገምጋሚ ከ30 ቀናት ጥናት + ልምምድ ይልቅ፣ ያጠናው ለ3 ቀናት ብቻ እንደሆነ ተናግሯል።

የሰራተኞች የግል ምልከታ

ከሞስኮ እና ከሌሎች ከተሞች የመጡ የሮሲንካስ ሰራተኞች ግላዊ ምልከታ እዚህ ጋር እናቅርብ፡

1. አንዳንድ ጊዜ ብቃት የሌለው ወይም ታማኝ ያልሆነ አስተዳደር በቅርንጫፍ፣ ክፍል ውስጥ ይሰራል።



2. ወደ የሮሲንካስ ሰራተኞች ከሞስኮ (ቦዠንኮ, 3 - የቅርንጫፍ አድራሻ) ወደ ግምገማዎች ከተመለስን, ለዚህ ቅርንጫፍ እንዲመርጡ አይመከሩም. ዋናዎቹ ምክንያቶች ዝቅተኛ ደመወዝ እና ብቃት የሌለው አስተዳደር ናቸው።
3. ከካዛን ፣ ሙርማንስክ ፣ ቱላ ፣ ያሮስቪል የሮሲንካስ ሰራተኞች ግምገማዎች ውስጥ አንድ ሰው በጣም አስደሳች የሆኑ ክፍት የስራ ቦታዎች በኩባንያው ውስጥ እንደተከፈቱ ማንበብ ይችላል። ለሙያዊ ራስን ማጎልበት የሚያበረክተው።
4. አንዳንድ ምላሽ ሰጪዎች "Rosinkas" ትርፋማ ድርጅት አድርገው አይቆጥሩትም። ጊዜው ያለፈበት መርከቦች መጠገን ከገቢው ውስጥ ትልቅ ክፍል "ይበላል።"
5. ጀማሪዎች እራሳቸውን እንዳስተማሩ አይቆዩም። እነሱ የበለጠ ልምድ ባላቸው ባልደረቦች ይረዳሉ። በቡድኑ ውስጥ፣ የአንድ ሰው ሙያዊ ልምድ ማስተላለፍ ተገቢ ነው።
6. በዚህ ቡድን ውስጥ እንደ ሰራተኛ እና ዜጋ መብታቸውን ማወቅ እና ተግባራዊ ማድረግ እንደሚያስፈልግ የሚያምኑ የግምገማ ደራሲዎች አሉ። በዚህ አጋጣሚ አስተዳደሩ ሰራተኛውን በአክብሮት ያስተናግዳል።

እንዲሁም ከኒዝሂ ኖቭጎሮድ፣ሞስኮ፣ሴንት ፒተርስበርግ፣የካተሪንበርግ እና ሌሎች የሩሲያ ከተሞች የሮሲንካስ ሰራተኞች በብዙ ግምገማዎች አንድ ሰው ስለተወሰኑ ባልደረቦች ቅሬታዎችን ማንበብ ይችላል። ብዙውን ጊዜ የጸሐፊዎቹ መሪዎች ናቸው. በአቅም ማነስ ተከሰዋል።ብልግና ፣ የአመራር ባህሪዎች እጥረት። ምናልባት ይህ ባልተሳካ የንግድ ግንኙነት ምክንያት የመጣ ተጨባጭ አስተያየት ነው።

"Rosinkas" ከሩሲያ ትላልቅ የገንዘብ አሰባሰብ ኩባንያዎች አንዱ ነው። ነገር ግን፣ በሰራተኞቹ በሚሰጠው አስተያየት ስንገመግም፣ እዚህ ያለው ስራ ፕላስ ብቻ ሳይሆን ተቀንሶዎችም አሉት።