የሥራ ፈጠራ ጽንሰ-ሀሳብ እና ምልክቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የአነስተኛ ንግዶችን ዘላቂ እና ቀልጣፋ አስተዳደር አለማቀፋዊ የኢኮኖሚ ቀውስ የሚያስከትለውን መዘዝ ለማሸነፍ በሚደረገው ጉዞ ላይ ልዩ ሚና ይጫወታል። የአነስተኛ ንግዶች ተለዋዋጭ እድገት በአጠቃላይ የሀገሪቱ ኢኮኖሚ እድገት እና የዜጎች ቁሳዊ ደህንነት ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል።

የኢንተርፕረነርሺፕ በዘመናዊ የገበያ ኢኮኖሚ መዋቅር ውስጥ አስፈላጊ አካል ነው። ይህ ጽንሰ-ሀሳብ የራሳቸውን ንብረታቸው ለአደጋ እያጋለጡ መደበኛ ትርፍ ለማግኘት የሚደረጉ ገለልተኛ እንቅስቃሴዎች ማለት ነው።

የንግዱ ህጋዊ አካል በመንግስት ኤጀንሲዎች በይፋ መመዝገብ አለበት። እንደ እቃዎች ሽያጭ፣ አገልግሎቶች አቅርቦት ወይም በህግ ያልተከለከሉ ስራዎችን ማከናወን በመሳሰሉት ተግባራት ሊከናወኑ ይችላሉ።

የስራ ፈጠራ ስራ ሁኔታዎች

ወደ የነጻ ገበያ ግንኙነት ሞዴል የተደረገው ሽግግር በንብረት ላይ በብቸኝነት የተያዘበትን የኢኮኖሚ ሥርዓት መከለስ አስፈልጎታል።ግዛት. በዚህ አቀራረብ ለፈጠራ እና ተነሳሽነት እድገት እድሎች ተገድበዋል. ስለዚህ ለስራ ፈጣሪነት የህይወት ድጋፍ ከሚያስፈልጉት አስፈላጊ ሁኔታዎች አንዱ የግል ንብረት ነው።

ጤናማ የገበያ ግንኙነቶችን ለማስቀጠል እንደ ምቹ የግብር አየር ሁኔታ፣ ኢኮኖሚያዊ መረጋጋት እና ታማኝ ማህበራዊ ፖሊሲ ያሉ አስፈላጊ ሁኔታዎችም አስፈላጊ ናቸው። የሚሰሩ የአእምሮ ንብረት ጥበቃ ስርዓቶች እና ተለዋዋጭ የገበያ ዘዴዎችም ጠቃሚ ሚና ይጫወታሉ።

የተለመዱ ምልክቶች

የሥራ ፈጣሪነት ምልክቶች፡ ናቸው።

1. የአንድ የኢኮኖሚ አካል ነፃነት እና ራስን በራስ ማስተዳደር። አንድ ሰው በድርጅት ውስጥ ሥራ ፈጣሪ በመሆን ወይም የመሪነት ቦታን በመያዝ የሁሉንም የምርት ጉዳዮች መፍትሄ በተናጥል ይሠራል ፣ የዚህም መፍትሄ የንግዱን ትርፋማነት ይወስናል ።
2. የራስ ጥቅም እና ኃላፊነት። እነዚህ የኢንተርፕረነርሺፕ ምልክቶች ቀደም ሲል ከተዘረዘሩት ጋር ተመሳሳይ ናቸው, ልዩነቱ, የግል ጥቅምን ለማግኘት ካለው ፍላጎት በተጨማሪ, ሥራ ፈጣሪው የቡድኑን, የኩባንያውን እና አንዳንድ ጊዜ በአጠቃላይ የአገሪቱን ጥቅም ግምት ውስጥ ያስገባል. ዓለም አቀፍ ንግድ ነው።
3. ፈጠራ፣ ፈጠራ፣ የምርቱ የመጀመሪያ አቀራረብም ዋናዎቹ የስራ ፈጠራ ምልክቶች ናቸው። እውነተኛ ነጋዴ ሁል ጊዜ በፈጠራ ፍለጋ ውስጥ ነው። በቤቱ ውስጥ የመጀመሪያ እና ምርጥ የመሆን ፍላጎት ከተወዳዳሪ ኩባንያዎች አንድ እርምጃ እንዲቀድም ያደርገዋል። እንደ መደበኛ ያልሆኑ ውሳኔዎችን የመወሰን ችሎታን በፍጥነት እንቀበላለን።አሁን ላለው ሁኔታ ምላሽ መስጠት፣ሌሎች ባላዩት ቦታ ተጠቃሚ መሆን መቻል።
4. እንደ ፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ አደጋዎች ያሉ የስራ ፈጠራ ምልክቶችም አስፈላጊ ናቸው። ፍጥነቱን እና ፍጥነት እንድንጠብቅ የሚያደርጉን፣ ያለማቋረጥ የሚንከባከበው የፉክክር መንፈስ ዳራ ላይ ሊፈጠር የሚችለውን መቀዛቀዝ አያካትትም። አዲስ የተመሰረተ ንግድ ከተወዳዳሪዎቹ በጥራት የተለየ አዲስ መሆን አለበት።
5. የህጋዊ እንቅስቃሴ መርህ። በተቀመጠው አሰራር መሰረት ያለ ምዝገባ ንግድ ማድረግ በህግ የተከለከለ ነው. በተጨማሪም፣ እንቅስቃሴዎቻቸው ከፈቃድ አሰጣጥ ጋር መያያዝ ያለባቸው ቦታዎች አሉ።

የግል ንግድ

የ "ሥራ ፈጣሪ" ጽንሰ-ሐሳብ በ 18 ኛው ክፍለ ዘመን ታየ, እና ዛሬ የገበያው ዋና እና መሠረታዊ ክፍል ነው. በመጠን ረገድ፣ የግል ንግድ በአነስተኛ፣ መካከለኛ እና ትልቅ ተከፍሏል።

በሀገር ውስጥ እና በአለም አሠራር መሰረት አነስተኛ እና መካከለኛ የንግድ ሥራዎችን ለመለየት እንደ መነሻ ከሚወሰዱት ዋና ዋና አመልካቾች አንዱ የሰራተኞች ብዛት ነው። የተፈቀደውን ካፒታል ዋጋ፣ የንብረቱ መጠን እና የዝውውር መጠንን ወደ ሁለተኛ ደረጃ መስፈርት ማያያዝ የተለመደ ነው።

አነስተኛ ንግድ

በህጉ መሰረት የአነስተኛ ንግድ ዋና ገፅታዎች አማካይ የሰራተኞች ብዛት ሲሆን ይህም በቀጥታ ለሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ በተመረጠው እንቅስቃሴ ፣በዓመታዊ ትርፉ እና በንብረት ዋጋ ላይ የተመሰረተ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, አማካይ የሰራተኞች ብዛትመብለጥ አለበት፡

• ለኢንዱስትሪ አካላት - 100 ሰዎች፤
• ለግብርና - 60 ሰዎች፤
• በጅምላ - 50 ሰዎች፤
• ለችርቻሮ - 30 ሰዎች፤
• ለሌሎች አይነቶች - 50 ሰዎች።

ትናንሽ ንግዶች ህጋዊ አካል ሳይመሰርቱ የግለሰቦች እንቅስቃሴ ተደርገው ይወሰዳሉ። ቀለል ባለ ቀረጥ በሚያገኙ ህጋዊ አካላት ስር ማለት ከፍተኛ ቁጥር እስከ 15 ሰዎች ያሉ ድርጅቶች ማለት ነው።

አነስተኛ የንግድ ጥቅማ ጥቅሞች

የአነስተኛ ንግዶች ባህሪ ያላቸው ድርጅቶች የተመረጠውን አይነት እንቅስቃሴ በማካሄድ የሚከተሉት ጥቅሞች አሏቸው፡

1. ከተፈጠረው የሀገር ውስጥ የንግድ ሁኔታዎች ጋር በፍጥነት የመላመድ ችሎታ።
2. ቅልጥፍና እና ነፃነት፣እንዲሁም ውሳኔዎችን ለማድረግ እና ለመተግበር ተለዋዋጭነት።
3. ቢዝነስ ለማደራጀት እና ለማስተዳደር እንዲሁም ለመነሻ ካፒታል አነስተኛ ወጪዎች።
4. በገበያ ፍላጎት እና ሁኔታዎች ላይ ለሚከሰቱ ለውጦች በፍጥነት ምላሽ የመስጠት ችሎታ።

የአነስተኛ ንግዶች ጉዳቶች

በተመሳሳይ ጊዜ የኢንተርፕረነር እንቅስቃሴ በውጫዊም ሆነ ውስጣዊ ምክንያቶች ሊነሱ የሚችሉ በርካታ ጉዳቶች አሉት፡

1. ከፍተኛ ደረጃ የገበያ ተለዋዋጭነት ከፍተኛ ስጋትን ይፈጥራል።
2. በልምድ ማነስ ወይም በደካማ አስተዳደር ላይ የሚፈጠሩ ስህተቶችየአስተዳዳሪው ብቃት።
3. ጥገኝነት በትላልቅ ኩባንያዎች፣ባንኮች፣ግዛቱ በአጠቃላይ።
4. ለትላልቅ ቢዝነሶች ማበደርን ከሚመርጡ የፋይናንስ ተቋማት ረዳት ብድሮች ለማግኘት መቸገር።
5. ከባልደረባዎች ጋር የጋራ ትብብር ለማድረግ ስምምነቶችን ለመጨረስ ችግሮች እና ጥንቃቄዎች።

የመንግስት ድጋፍ

የቢዝነስ ተቋማት ባህሪያት ያላቸው ትናንሽ ድርጅቶች ከስቴቱ በሚሰጠው ድጋፍ ላይ የመቁጠር መብት አላቸው, ይህም የሚከተሉትን እርምጃዎች ትግበራ ያካትታል:

• አነስተኛ እና መካከለኛ ንግዶችን ለመደገፍ የህግ ማዕቀፍ መፍጠር።
• የግዛት ክሬዲት ፈንዶችን፣ቁሳቁስ እና ቴክኒካል መሰረትን፣መረጃን እና ሳይንሳዊ እና ቴክኒካል ሀብቶችን በተመረጡ ውሎች የመጠቀም እድል።
• የሥራ ፈጠራ ምልክቶች ላሏቸው ድርጅቶች የምዝገባ ፣የፈቃድ አሰጣጥ እና የምስክር ወረቀት አሰጣጥን እንዲሁም የሂሳብ አያያዝ እና ስታቲስቲካዊ ዘገባዎችን የማቅለል ቢሮክራሲያዊ አካሄድን ማስወገድ።
• የውጭ ኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ትግበራ ላይ ድጋፍ መስጠት።
• ድጋፍ ለትምህርት፣ መልሶ ማሰልጠኛ እና ሙያዊ እድገት

በአነስተኛ ዘርፍ የኢንተርፕረነርሺፕ ምልክቶች ያሏቸው ኢንተርፕራይዞች እና ድርጅቶች በተሳካ ሁኔታ መስራታቸው የመካከለኛው ህብረተሰብ ክፍል እንዲመሰረት እና እንዲንከባከብ ያስችለዋል ይህም በተራው ደግሞ ማህበረሰቡ እንዲጨምር ያደርጋል። - የሀገሪቱ የኢኮኖሚ እድገት ደረጃ።