በዋይልቤሪ በመስራት ላይ፡የሰራተኛ ግምገማዎች፣የስራ ሁኔታዎች፣ደሞዞች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በ Wildberry ስለመስራት የሰራተኛ አስተያየት የብዙ የዚህ ኩባንያ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞችን ትኩረት ይስባል። ይህ በሩሲያ ፌዴሬሽን, ካዛክስታን, ቤላሩስ እና ኪርጊስታን ውስጥ ጫማዎችን, ልብሶችን, የቤት እቃዎችን የሚሸጥ ትልቅ ዓለም አቀፍ የመስመር ላይ መደብር ነው. ይህ ብዙ ቁጥር ያላቸው ቅርንጫፎች ያሉት በጣም ትልቅ ኩባንያ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት ሁልጊዜ ክፍት ክፍት የሥራ ቦታዎች መኖራቸው ምስጢር አይደለም. ነገር ግን ሥራ ለማግኘት ከመሄድዎ በፊት አንድ አዲስ ሠራተኛ ምን ዓይነት የሥራ ሁኔታዎችን እና ደሞዝ ሊጠብቅ እንደሚችል መረዳት አስፈላጊ ነው. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ እነዚህን ጉዳዮች ለመረዳት እንሞክራለን።

ስለ ኩባንያ

በ Wildberry ስለመስራት የሰራተኞች ግምገማዎች በጣም የተለያዩ ናቸው። ኩባንያው ከአሥር ዓመት በላይ ያስቆጠረ ነው, ስለዚህ በዚህ ጊዜ ውስጥ ውጣ ውረዶች አሉት, ይህም አይደለምሰራተኛውን ላይነካ ይችላል።

በመጀመሪያ በ2004 ሩሲያ ውስጥ በታቲያና እና ቭላዲላቭ ባካልቹክ የተመሰረተ የመስመር ላይ መደብር ነበር። ከ 2012 ጀምሮ ኩባንያው በቤላሩስ ውስጥ ሥራውን የጀመረ ሲሆን ከሁለት ዓመት በኋላ ደግሞ እቃዎችን ወደ ካዛክስታን መላክ ጀመረ. እ.ኤ.አ. በ2015 ዋይልድቤሪ በሩሲያውያን ዘንድ በጣም ታዋቂው የመስመር ላይ መደብር እንደሆነ ታውቋል ።

በ2017 ውጤቶች መሰረት ኩባንያው በሩኔት ውስጥ በጣም ውድ ከሆኑ ኩባንያዎች መካከል አራተኛውን ደረጃ ይዟል። በተመሳሳይ ጊዜ, በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ከባድ ችግሮች እንዳጋጠሙት, ይህም ከኪሳራ ጋር የተያያዘውን ጨምሮ አስራ ሶስት ክሶችን አስከትሏል. ኩባንያው ያስከተለውን ዕዳ ለአቅራቢው መክፈል ከቻለ በኋላ በጊዜ ተሰርዟል።

በዓመቱ መጨረሻ ሁኔታው ተረጋጋ፣ Wildberry በፖዶልስክ አዲስ የማከፋፈያ ተርሚናል መገንባት እንኳን ጀመረ። 2018፣ ኩባንያው የምግብ ምርቶችን መሸጥ ጀመረ።

ማዘዝ እና ማጓጓዝ

በአሁኑ ጊዜ የመስመር ላይ መደብር ካታሎግ ከአስር እና ተኩል ብራንዶች የተውጣጡ ወደ አንድ ሚሊዮን ተኩል የሚጠጉ ምርቶችን ይዟል። እነዚህም የወንዶች፣ የሴቶችና የሕጻናት አልባሳት፣ ጫማዎች፣ የቤት እቃዎች፣ መለዋወጫዎች፣ ምግቦች፣ መጽሃፎች እና ሌሎችም የተለያዩ አይነቶች ናቸው። ትእዛዝ በድር ጣቢያው ላይ ወይም በተዛማጅ የሞባይል መተግበሪያ በኩል ሊደረግ ይችላል።

የኦንላይን ሱቁ ብዙ ተጠቃሚዎችን ይስባል በፋሽን እና በውበት አርእስቶች ላይ በርካታ መጣጥፎችን በማሳተሙ ኩባንያው የራሱ አለውበመደብራቸው ውስጥ በቀረበው መደብ እገዛ አዲስ መልክ እንድታገኙ የሚያግዙ ስቲሊስቶች። በ Wildberry ይህ ፕሮጀክት እስታይል ኢቮሉሽን ይባላል።

ከአንድ ሺህ ሩብል በላይ የሚያወጡ ዕቃዎችን በክፍተት መውሰድ መቻሉ ትኩረት የሚስብ ነው። ከሁለት እስከ አራት ወራት ከወለድ ነፃ የሆነ ብድር ይሰጣል።

ትዕዛዞችን ማድረስ በሩሲያ፣ ካዛኪስታን፣ ቤላሩስ እና ኪርጊስታን ውስጥ ከክፍያ ነጻ ነው። ይህ የሚደረገው በራሳችን የፖስታ አገልግሎት እና የትራንስፖርት አጋር ኩባንያዎች እገዛ ነው። ኩባንያው በአማካይ የሸቀጦች የማድረስ ጊዜ ከሁለት እስከ ሶስት ቀናት መሆኑን ገልጿል። ከፈለጉ ትእዛዝዎን በሚወስዱበት ቦታ መውሰድ ይችላሉ። ከስምንት መቶ በላይ አሉ።

ነፃ ልብሶችን በራስ ማመላለሻ ቦታዎች እንደደረሱ እና ወደ ቤትዎ በፖስታ ሲደርሱ ሁለቱንም ለመጠቀም እድሉ አለ። እቃዎቹ በነጥቦቹ ውስጥ ለአንድ ሳምንት ያህል እንደሚቀመጡ ልብ ይበሉ፣ ከዚያ በኋላ ገዥው ለመመለስ 21 ቀናት አለው።

ያገለገለ የንግድ ሞዴል

Wildberry የሚጠቀመው የንግድ ሞዴል እንደ የመስመር ላይ ሃይፐርማርኬት፣ የገበያ ቦታ ከአጋር ኩባንያዎች ወይም የአንድ ማቆሚያ ሱቅ ነው። ቀጥተኛ ትብብር ከኦፊሴላዊ አከፋፋዮች እና በጣም ታዋቂ ምርቶች እና የምርት ስሞች ልብስ አምራቾች ጋር ይካሄዳል. በእነሱ እርዳታ በራሳቸው የመስመር ላይ መደብር እና ተዛማጅ ዋጋዎች ውስጥ ስብስብ ይመሰርታሉ። ኩባንያው ራሱ በመጨረሻ በሽያጭ ላይ ከሚቀበለው ኮሚሽን ያገኛል. በ 35 እና 38 በመቶ መካከል ነውበምርት ምድብ ላይ በመመስረት. የ "Wildberry" የሽያጭ መጠን በቀላሉ አስደናቂ ነው. በየቀኑ ከ160-180 ሺህ የሚደርሱ ደንበኞች ትዕዛዛቸውን በድረ-ገጹ እና በሞባይል መተግበሪያ ላይ ያደርጋሉ።

ከባለቤትነት አንፃር ይህ ሙሉ በሙሉ በባካልቹክ ቤተሰብ የተያዘ የግል ኩባንያ ነው። ሊከሰቱ ከሚችሉ ስጋቶች የተነሳ ኢንቨስትመንቶች አልተሳቡም፣ ልማት የሚከናወነው በራሱ ገንዘብ ብቻ ነው።

በቢዝነስ እና ኢኮኖሚክስ መስክ የተሰማሩ ባለሙያዎች ይህ በሩሲያ የኢንተርኔት ገበያ ውስጥ በጣም የተዘጉ ድርጅቶች አንዱ መሆኑን ደጋግመው አውስተዋል። በይፋ ዋና ሥራ አስፈፃሚ የሆነው ታቲያና ባካልቹክ ከመገናኛ ብዙኃን ጋር በጭራሽ አይገናኝም ፣ በሕዝብ ዝግጅቶች ላይ አይታይም ፣ በልዩ ኤግዚቢሽኖች ላይ አይሳተፍም።

በኩባንያው ድርጅታዊ መዋቅር ውስጥ የዳይሬክተሮች ቦርድ የለም ፣የክፍል ኃላፊዎች እና ክፍሎች ብዛት አነስተኛ ነው። እዚህ ላይ፣ የአስተዳደር መዋቅሩ ቢበዛ የቀለለ ነው፣ እና ያለው የአመራር ዘይቤ ዴሞክራሲያዊ ሆኖ ይገለጻል።

ጥቅሞች

ኩባንያው ራሱ ደንበኞች ለዚህ የመስመር ላይ መደብር ምርጫ እንዲሰጡ የሚያበረታቱ በርካታ ጥቅሞች እንዳሉ አስታውቋል።

አስተዳደር የደንበኞችን ምቾት እንደሚያስቡ ያረጋግጣል። ስለዚህ, ምኞቶችን እና ጥያቄዎችን በተቻለ ፍጥነት ለመመለስ ሁሉም ነገር ይከናወናል, ለአዳዲስ ውጤታማ እና አስደሳች ሀሳቦች ክፍት የሆኑ የሁሉም አገልግሎቶች ስራ በየጊዜው እየተሻሻለ ነው. ጎብኚዎች ሁልጊዜ ወቅታዊ ሽያጮችን እና መደበኛ ማስተዋወቂያዎችን ይጠብቃሉ። ለአንድ መጠን የአንድ ጊዜ ግዢ ሲገዙአሥራ አምስት ሺ ሮቤል፣ ደንበኛው በልዩ ቅናሽ ሊቆጠር ይችላል።

የመስመር ላይ ማከማቻ ካታሎግ በጣም ብዙ አይነት ምርቶች አሉት። እዚህ ያለማቋረጥ ወደ አንድ መቶ ሺህ የሚሆኑ የወንዶች, የሴቶች እና የልጆች ልብሶች ሞዴሎችን ለማቅረብ ዝግጁ ነን. ካታሎግ በየቀኑ በአዳዲስ ምርቶች ተዘምኗል። የWildberry የመስመር ላይ ሱቅ አሰራሩ ሌት ተቀን ክትትል ይደረግበታል ስለዚህ ማንኛውም አይነት ችግር ወይም ጥያቄ ሲኖር ደንበኞቻችን ለእርዳታ እና ድጋፍ ወደ ማን መዞር እንደሚችሉ ሁልጊዜ ያውቃሉ።

ከተፈለገ እቃው ከተነሳበት ቦታ መውሰድ ወይም በፖስታ ማዘዝ ይቻላል። የትእዛዙ ክብደት እና ዋጋ ምንም ይሁን ምን ፣ እንዲሁም የተቀባዩ አድራሻ ምንም ይሁን ምን ማድረሻ ሁል ጊዜ ከክፍያ ነፃ ነው። የኩባንያው ተላላኪዎች በሳምንት ለሰባት ቀናት ይሰራሉ፣ ስለዚህ እቃዎትን ለእርስዎ በሚመች በማንኛውም ጊዜ ይዘው መምጣት ይችላሉ። ከተገጣጠሙ በኋላ ነገሮች እምቢ ካሉ ደንበኛው ለትዕዛዙም ሆነ በፖስታ ለማድረስ መክፈል የለበትም።

ምርቱን ካልወደዱት…

ይህ ሱቅ ለረጅም ጊዜ በገበያ ላይ ቢሰራም ለብዙዎች አሁንም ያልተለመደ እና ምንም አይነት ሙከራ በማይኖርበት ጊዜ በኢንተርኔት ላይ ልብሶችን እና ጫማዎችን እንዴት መግዛት እንደሚችሉ ሙሉ በሙሉ ግልጽ አይደለም. በርቷል፣ በሰውየው ላይ እንዴት እንደሚመስሉ ይገምግሙ።

ኩባንያው እነዚህን ሁሉ ነጥቦች በጥንቃቄ ተመልክቶ አቅርቧል። በተለይም እቃውን ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ባሉት ሶስት ሳምንታት ውስጥ መመለስ ይቻላል. ለእንደዚህ ዓይነቱ መመለሻ ምክንያቶች ከአማራጮች ውስጥ አንዱ ወይም ብዙ ሊሆኑ ይችላሉ-የያዙት ቅደም ተከተል ዘይቤ ፣ መጠን ፣ ቀለም ፣ ርዝመት ወይም ሌሎች ግቤቶች አልተስማሙምነገሮች. እንዲሁም የተቀበልከው የዕቃው ጥላ ከአምሳያው ጥላ በድርጅቱ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ከተለጠፈው ፎቶ የሚለይ ከሆነ ያለምንም መዘዝ ምርቱን መመለስ ትችላለህ።

እቃዎቹ ሲጠናቀቁ ብቻ ነው የሚመለሱት ከሁሉም ተለጣፊዎች እና ማሸጊያዎች ጋር ጥቅም ላይ ያልዋሉ እና ያልለበሱ። በሻጩ ጥፋት ምክንያት የተከሰቱት የትዕዛዙ ትክክለኛ ያልሆነ ስብሰባ ከሆነ በፖስታ የመመለስ ወጪ በሻጩ ትከሻ ላይ ይወርዳል። በዚህ እና በሌሎች ሁኔታዎች፣ ከአምስት እስከ ሰባት ቀናት ውስጥ ለደንበኛው ተመላሽ ይደረጋል።

ከኦንላይን ማከማቻ የሚደርሱ ዕቃዎች የዋስትና ጊዜ ሁለት ዓመት ነው። በዋስትናው መሠረት ገዢው የጋብቻ መኖር መኖሩን ካረጋገጠ እቃው ወደ እርስዎ ሊመለስ ይችላል. ምርቱ ቀደም ሲል በዚህ ጊዜ ጥቅም ላይ ከዋለ, የጋብቻውን ትክክለኛነት ለማረጋገጥ ተቀባይነት አለው, ይህም የሚቆይበት ጊዜ እስከ አስር የቀን መቁጠሪያ ቀናት ድረስ ነው. የጋብቻው እውነታ ከተረጋገጠ, በእሱ የተከፈለው ገንዘብ በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት ለገዢው ይመለሳል. ጋብቻው ካልተረጋገጠ ገንዘቡ አይመለስም. የዋስትና ጊዜው ካለፈበት፣ ምርቱ በማንኛውም ሁኔታ መመለስ አይቻልም።

እቃዎቹን ከሶስት መንገዶች በአንዱ መመለስ ይችላሉ፡ እራስዎ ወደ ብራንድ መመለሻ እና መቀበያ ነጥቦች ይዘው ይምጡ፣ መልእክተኛ ይደውሉ ወይም በፖስታ ይላኩ። ዕቃዎችን በፖስታ መመለስ የሚገኘው የዚህ ኩባንያ ተላላኪ አገልግሎት ባለባቸው ትላልቅ ከተሞች ብቻ ነው። ተመላሽ ለማድረግ የፖስታው መነሻ ዋጋ 200 ሩብልስ ነው። ጉልህ ገደቦች አሉ በአንድ ቀን ውስጥ ከምንም በላይ መመለስ አይችሉምአስር ቦታዎች።

ሙያ

በአጠቃላይ ኩባንያው በአሁኑ ጊዜ ወደ አስራ አምስት ሺህ የሚጠጉ ሰዎችን ቀጥሯል። በተመሳሳይ በዋናው መ/ቤት ውስጥ አምስት መቶ የሚሆኑ ሠራተኞች አሉ። አጠቃላይ የሰራተኞች ብዛት ተላላኪዎችን እና የመልቀሚያ ነጥቦችን አስተዳዳሪዎች እንደሚያጠቃልል ልብ ሊባል ይገባል።

በ Wildberry የመስመር ላይ መደብር መርከቦች ውስጥ ወደ አንድ መቶ ሃምሳ የሚጠጉ መኪኖች አሉ። በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ መላኪያ የሚከናወነው በሞስኮ ክልል ውስጥ ከሚገኘው የራሳችን የሎጂስቲክስ ማእከል እንዲሁም በሌሎች የአገሪቱ ዋና ዋና ከተሞች ውስጥ ካሉ መጋዘኖች ነው።

የቢሮ ስራ

በመደበኛነት የሚመለመሉ ሶስት አይነት የዱርቤሪ ስራዎች አሉ። ይህ በቢሮ ውስጥ, በራስ ማመላለሻ ቦታዎች እና በመጋዘን ውስጥ ስራ ነው. ለምሳሌ፣ በአሁኑ ጊዜ በቢሮ ውስጥ በኖሞሞስኮቭስክ የእውቂያ ማዕከል ስፔሻሊስት - በደንበኞች አገልግሎት ክፍል ውስጥ ሥራ ማግኘት ይችላሉ።

ይህ ክፍት የስራ ቦታ ሰዎች በጣም አስቸጋሪ ከሆኑ ሁኔታዎች መውጫ መንገድ እንዲያገኙ ለመርዳት የሚችሉ እና ዝግጁ የሆኑ ሰራተኞችን ይፈልጋል። ግልጽ እና ብቁ መዝገበ ቃላት ሊኖርዎት ይገባል፣ በኮምፒዩተር ላይ በፍጥነት ይተይቡ። አስጨናቂ ሁኔታዎችን መቋቋም መቻል፣ ከደንበኛ ቅሬታዎች ጋር መስራት።

የሰራተኛው ግዴታዎች ከደንበኞች ለሚነሱ ጥያቄዎች ፈጣን ፍለጋ፣በፈጣን መልእክት መላላኪያ ስርዓቶች እና በስልክ ማማከርን ያጠቃልላል። በተመሳሳይ ጊዜ, የእነዚህ ምክክሮች ዋና አቅጣጫዎች በመላክ እና በትእዛዞች ላይ ጥያቄዎች ናቸው, እና "ቀዝቃዛ" ተብሎ የሚጠራው ጥሪ ከሌለ, ምክክርገንዘብ እና እቃዎች ይመለሱ።

ይህ ክፍት የስራ ቦታ ለሚሰራ ሰራተኛ የሚስማማ ከሆነ ሙሉ በሙሉ በአሰሪና ሰራተኛ ህግ መሰረት በኦፊሴላዊ ምዝገባ ላይ መቁጠር ይችላል፣ የስራ መርሃ ግብሩ በሁለት ለሁለት ነው፣ ወይ ከ9 am እስከ ምሽቱ 9 ሰአት፣ ወይም ከቀኑ 9 ሰአት እስከ 9 ሰአት እንደ ጥሪው ማዕከሉ በሰዓቱ ክፍት ነው። ደመወዝ - ከ 25 ሺህ ሩብልስ ፣ የሚከፈልባቸው ስልጠናዎች እና ትምህርት ፣ ለሙያዊ እና ለሙያ እድገት እድሎች።

የመቀበያ ነጥቦች

እራስን በሚያመላልሱ ቦታዎች ሥራ የሚያገኙ ሠራተኞች የሚተማመኑባቸው ክፍት የሥራ መደቦች የበለጠ ሰፊ ዝርዝር። ለምሳሌ፣ እነዚህ የኩባንያው ክፍሎች የመለያ አስተዳዳሪዎች፣ የራሳቸው መኪና ያላቸው ተላላኪ አሽከርካሪዎች ያስፈልጋቸዋል።

በ Wildberry እንደ ሹፌር መስራት አንድ ሰራተኛ ሊሆን የሚችል ምድብ B እንዳለው፣ በአሰሪና ሰራተኛ ህግ ለመመዝገብ የሚያስፈልጉ ሰነዶች፣ ሀላፊነት፣ ትክክለኛነት፣ ሰዓት አክባሪ እና ታታሪነት እንዳለው ያሳያል።

በ Wildberry እንደ ተላላኪ መስራት ማለት አንድ ጥብቅ በሆነ ቦታ ላይ ለደንበኞች ትእዛዝ ማድረስ ማለት ነው።እንደ ደንቡ እነዚህ ጫማዎች፣ አልባሳት እና ሁሉም አይነት መለዋወጫዎች ናቸው።ለሰራተኛው ነፃ የስራ መርሃ ግብር ይቀርብለታል።ክፍያው ሁለት ጊዜ ነው። በተከናወነው የድምፅ መጠን መሠረት አንድ ወር ፣ እያንዳንዱ ሰው የደመወዙን ደረጃ በተናጥል መቆጣጠር እንዲችል ፣ ይህም በቀጥታ በምን ያህል እንደሚሰራ ላይ የተመሠረተ ነው ። የሸቀጦች ጭነት እና የመንገዱን መፈጠር አስፈላጊ እና ምቹ ነው ። በሥራ ቀን መጀመሪያ ላይ, ስለዚህተጨማሪ ትዕዛዞችን ለመቀበል ወደ መጋዘኑ ተጨማሪ ጉዞዎችን ማድረግ ይኖርበታል።

ዋይልድቤሪ በሚወሰድበት ቦታ ላይ እንዲሰሩ ያለማቋረጥ የመለያ አስተዳዳሪዎችን ይፈልጋል። እንደ ሻጭ ወይም መጋዘን ውስጥ የመሥራት ልምድ, ልምድ ባለው ተጠቃሚ ደረጃ ላይ ስለ ግላዊ ኮምፒዩተር እውቀት, እንዲሁም ኃላፊነት, ትክክለኛነት እና ትጋት ይጠበቅባቸዋል. የአስተዳዳሪው ኃላፊነቶች ዕቃዎችን ለደንበኞች እና ተላላኪዎች መስጠት፣ ዕቃዎችን በሚወስዱበት ቦታ መቀበል እና ማከፋፈል፣ እንዲሁም በ1C ዳታቤዝ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሥራዎች የሂሳብ አያያዝን ያጠቃልላል። የ1C ልምድ አያስፈልግም፣ ካስፈለገ አዲስ ሰራተኛ አስፈላጊውን ሁሉ ለማሰልጠን ዝግጁ ነው።

በሠራተኛ ሕጎች፣ ከፍተኛ ደመወዝ፣ በኩባንያው ምርቶች ላይ የኮርፖሬት ቅናሾች፣ ጥሩ የሥራ ዕድል እና ሙያዊ ዕድገት በሚፈቅደው መሠረት ምዝገባ ቀርቧል። የስራ መርሃ ግብር - በሳምንት 5 ቀናት።

መጋዘን

በፖዶልስክ ግዛት ውስጥ በሚገኝ መጋዘን ውስጥ በ"ዋይልድቤሪ" ውስጥ እንደ ፈረቃ መስራት ይቻላል።

ከእንደዚህ አይነት ሰራተኛ ጋር ያለው ውል ተዘጋጅቶ በቀጥታ ይጠናቀቃል፣የድርጅት ትራንስፖርት ወደ ስራ ቦታ ይሰጠዋል፣ደሞዝ በወር ሁለት ጊዜ ይሰጣል። የመጋዘን ሰራተኞች በየቀኑ ነፃ ትኩስ ምግብ ያገኛሉ።

ሁሉም ሰው የስራ መርሃ ግብሩን በራሱ መወሰን ይችላል። ከጠዋቱ 8 ሰአት እስከ ምሽቱ 8 ሰአት ወይም ከቀኑ 8 ሰአት እስከ ቀኑ 8 ሰአት መስራት አለቦት። ወደ ሞስኮ ክልል በተዘዋዋሪ መንገድ ለመስራት ለሚመጡት, የሆስቴል አገልግሎት ለማቅረብ ዝግጁ ነን, ወደ የትኛው ማስተላለፍበነጻ የቀረበ።

ለዚህ ክፍት የስራ ቦታ ማመልከት ከፈለጉ በ Wildberry ውስጥ ለስራ ቦታ ማመልከቻ መሙላት አለብዎት። ደመወዝ በወር ከ 45 እስከ 100 ሺህ ሩብልስ ይሆናል. ከ 70,000 ስኩዌር ሜትር በላይ ስፋት ባለው ዘመናዊ መጋዘን ውስጥ ሥራ ሊሰራ ነው. በተሰራው ስራ መጠን መሰረት ጉርሻ ይከፈላል::

የሰራተኛ ልምዶች

በርካታ አዎንታዊ ነገሮች በ Wildberry ውስጥ ስለመስራት ሰራተኞች በሚሰጡት አስተያየት ላይ ይገኛሉ። በተለይም በጎ አድራጊ ሰራተኞቹን፣ የደመወዝ ክፍያ በወቅቱ መክፈላቸውን፣ መቼም የማይዘገዩ መሆናቸውን ያስተውላሉ።

በ Wildberry እንደ ተላላኪነት ስለመስራት ሰራተኞች በሰጡት አስተያየት አንዳንዶች ይህ በእውነት ለሚወዱት እና እንዴት ገንዘብ ማግኘት እንደሚችሉ ለሚያውቁ በጣም የተሻለው ቦታ እንደሆነ አምነዋል። ከፈለጉ በትክክል ከፍተኛ ደሞዝ ሊያገኙ ይችላሉ ዋናው ነገር ሳትታክት መስራት ነው ያኔ ሁሉም ነገር ይሰራል።

በዚህ ቢሮ ውስጥ በመስራት ላይ ያሉ አብዛኛዎቹ አዎንታዊ ስሜቶች ከጥሩ እና ተግባቢ ቡድን ጋር የተቆራኙ ናቸው። ብቸኛው ለየት ያለ ሁኔታ ብዙ ሰራተኞች ባሉበት በፖዶልስክ ውስጥ ካሉት መጋዘን ሰራተኞች የሰጡት አስተያየት ነው, እና በስራ እጥረት ምክንያት, ተጨማሪ ገንዘብ ለማግኘት ለእያንዳንዱ ዕድል ቃል በቃል መታገል አለባቸው.

አሉታዊ

በተመሳሳይ ጊዜ፣ በ Wildberry ውስጥ ስለመስራት ከሰራተኞች ብዙ ቁጥር ያላቸው አሉታዊ ግብረመልሶች እንዳሉ ልብ ሊባል ይገባል። ብዙውን ጊዜ በኩባንያው ውስጥ ሥራ ያገኙ ሰዎች በቃለ መጠይቁ ደረጃ እንኳን ሳይቀር ብዙ ጊዜዎች ከነሱ እንደተደበቁ ልብ ሊባል ይገባል ።በትክክል መስራት ሲጀምሩ ብቻ ነው የሚታወቀው።

ለምሳሌ፣ በ Wildberry ውስጥ ባለው መጋዘን ውስጥ ስለመስራት ተስፋ አስቆራጭ ግምገማዎች። ብዙ ሰዎች በተዘዋዋሪ መንገድ ለመስራት ወደዚህ ይመጣሉ። ቦታው ላይ ለብዙ ወራት ከደረሱ በኋላ በቀላሉ ያልጠበቁት አስገራሚ ነገር ገጥሟቸዋል። በተለይም የአንድ የተወሰነ ክፍያ ክፍያ ይጠበቃል. በተመሳሳይ ጊዜ እውነተኛ የሰራተኞች ብዛት ብዙውን ጊዜ ይከሰታል ፣ ማንም ሰው የተነገረለትን 45 ሺህ ሩብልስ በወር እንኳን ማግኘት የማይችለው በቀላሉ እንደዚህ ያለ መጠን ያለው ሥራ ስለሌለ ብቻ ነው። በውጤቱም፣ በዙሪያው ያሉ ሁሉም ሰዎች ተቆጥተዋል፣ ይህ በሁኔታው ላይ መጥፎ ተጽእኖ አለው።

በ Wildberry ላይ እንደ ሰዓት በመስራት ላይ ባሉ ግምገማዎች ላይ፣ አንዳንዶች ከእውነተኛ ጭቆና ጋር እንኳን መቋቋም እንዳለባቸው አምነዋል። ስለዚህ በቀን ከ12-14 ሰአታት መስራት ስለሚኖርብህ እውነታ ዝግጁ መሆን አለብህ። በተጨማሪም ጀማሪ ከሆንክ አብዛኛውን ጊዜ ቢያንስ አነስተኛውን መጠን ለማጠናቀቅ ለስራ መለመን ይኖርብሃል።

አንድ ሰራተኛ ወደ መጋዘኑ ሲገባ ከደሞዙ 1,400 ሩብል የሚቀነስበት ፎርም ይሰጠዋል። በእሱ ውስጥ ለመስራት መሄድ ያስፈልግዎታል, እና በየቀኑ ጠዋት በባዶ እግር እና በአንድ የውስጥ ሱሪ ውስጥ ምርመራ ማለፍ ያስፈልግዎታል. ጠባቂዎቹ ሁሉንም ሰራተኞች እስኪፈትሹ ድረስ በትልቅ ወረፋ ላይ መቆም አለብዎት. ከእርስዎ ጋር ምንም ነገር ወደ መጋዘን, ሞባይል ስልክ እንኳን መውሰድ አይችሉም. የሚስተናገዱበት ሆስቴል ተከፍሏል። ዋጋው በቀን 180 ሩብልስ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ አሥር ሰዎች በአንድ ክፍል ውስጥ ይኖራሉ. ይህ ሁሉ እንደ ሰፈር ነው። ለግል እቃዎች ምንም ካቢኔቶች እና መደርደሪያዎች የሉም, ለእያንዳንዱ ሰው ጠረጴዛ, ሶስት ወንበሮች እና በርካታ የአልጋ ጠረጴዛዎች አሉ. ወለሉ ላይ ሽንት ቤት እና ሻወር።

ከብዙበኩባንያው ውስጥ መሥራት "Wildberry" ብዙ ቁጥር ያላቸውን ቅጣቶች ያስወግዳል. ሰራተኛው ትንሽ ጥፋት እንኳን ለእያንዳንዳቸው ከደመወዙ የተወሰነ ክፍል ተነፍጎታል። በሥራ ላይ, መቀመጥ አይችሉም, በተሳሳተ ቦታዎች ይራመዱ. በተመሳሳይ ጊዜ ማንም የሰለጠነ የለም, ስለዚህ ስህተቶችን ማስወገድ አይቻልም. ልጃገረዶቹ ከባድ ሳጥኖችን ለመሸከም እና ለመጠቅለል መዘጋጀት አለባቸው።

በ Wildberry ስለመስራት ከሰራተኞች በሰጡት አስተያየት የሰልጣኞች ስራ በትዕቢት የሚበዘበዝበት ሁኔታ ሊያጋጥሙዎት እንደሚችሉ መረጃ አለ። አንድን ሰው መደበኛ ከማድረግዎ በፊት, internship እንዲደረግ ይጋበዛል. በቀን ለ 15 ሰአታት መሥራት አለብህ, ስራው በምንም አይነት መንገድ አይከፈልም, እና በስልጠናው መጨረሻ ላይ, በጣም ሩቅ በሆኑ ምክንያቶች የስራ ስምሪት ተከልክሏል. ይህ ሁሉ በ Wildberry ላይ ስለመስራት ብዙ አሉታዊ ግምገማዎችን ያስከትላል።

ከግምገማዎቹ መካከል፣ የተረጋጋ እና ወቅታዊ የደመወዝ ክፍያን ከሚያስተውሉ፣ እንዲሁም ሰራተኞች ስለ መደበኛ እና ስልታዊ መዘግየቶች ቅሬታ የሚያሰሙባቸውም አሉ። እና በእውነቱ, ሁሉም ነገር በቃለ መጠይቁ ወቅት እንደ መጀመሪያው ቃል እንደገባው ሙሉ በሙሉ ሮዝ አይሆንም. ከፍተኛ ደሞዝ እና ጥሩ የስራ እድል እንደሚሰጥዎት ቃል ይገቡልዎታል። እንደ እውነቱ ከሆነ በወር በ 20 ሺህ ሩብሎች ክልል ውስጥ ደመወዝ መቁጠር ይችላሉ. እንደዚህ ያሉ እውቅናዎች በብዙ የሰራተኞች ግምገማዎች ላይ በ Wildberry ውስጥ በመስራት ላይ ሊታዩ ይችላሉ።

ለምሳሌ፣ እንደ ሂሳብ አስተዳዳሪ እየሰሩ ከሆነ፣ መደበኛ ላልሆኑ የስራ ሰአቶች ከአስራ ሁለት ሰአታት በላይ ዝግጁ ይሁኑ እንዲሁም እውነታው ይህ ነው።እንዲሁም የሽያጭ ረዳትን፣ የጽዳት ሰራተኛን እና የመጋዘን ሰራተኛን ቦታ ያጣምራል። አመራሩ ለሰራተኞች ዝቅ ያለ እና አክብሮት የጎደለው ነው ። ይህ አስተያየት በሞስኮ ዋይልድቤሪ ስለመስራት በአብዛኛዎቹ የሰራተኞች ግምገማዎች ውስጥ ነው።

በአጠቃላይ ልጃገረዶች በመጋዘን እና በመያዣ ቦታ እንዲሰሩ አይመከሩም። በሞስኮ ውስጥ በዊልቤሪ ውስጥ ስለመሥራት ከሠራተኞች አስተያየት በመወሰን እንዲህ ዓይነት መደምደሚያዎች ሊደረጉ ይችላሉ. ለእነሱ በአካል እና በአእምሮ በጣም ከባድ ይሆናል. ለምሳሌ በየማለዳው ማለት ይቻላል ትላልቅ፣ከባድ እና ከፍተኛ መጠን ያላቸውን የሸቀጦች ሣጥኖች ተሸክመህ ንጽህና በጎደለው ሁኔታ ውስጥ መስራት አለብህ እና በተጨማሪም ያለኦፊሴላዊ የምሳ እረፍቶች። በውጤቱም፣ ልክ በመጋዘን ውስጥ፣ በትእዛዞች መካከል ባለው ሳጥን መካከል መብላት አለቦት።

በ Wildberry ላይ ያሉ የመለያ አስተዳዳሪዎች በወር ከ25-30 ሺህ ሩብል ክልል ውስጥ በሞስኮ ትክክለኛ አማካይ ደመወዝ እንደሚያገኙ በግምገማቸው አፅንዖት ሰጥተዋል። በተመሳሳይ ጊዜ የገንዘብ ተቀባይ, ማጽጃ, ጫኝ እና ትዕዛዝ መራጭ ተግባራትን በትይዩ ማከናወን አስፈላጊ ነው. እርግጥ ነው, እንዲህ ዓይነቱ የሥራ መጠን ከዝቅተኛ ደመወዝ ጋር አይጣጣምም. በተጨማሪም, በአንዳንድ የጠፉ ትዕዛዞች ምክንያት, ከደሞዝ ቅጣቶች ስለሚቀነሱ, ያለማቋረጥ ይቀንሳል. በአጠቃላይ ደመወዙ እንዴት እንደሚሰላ ለተራ ሰራተኞች እንቆቅልሽ ሆኖ ይቆያል. የክፍያ ወረቀቶች ለማንም አልተሰጡም ወይም አልተሰጡም፣ ስለዚህ በየወሩ በዚህ ጊዜ ምን ደሞዝ ማግኘት እንደሚችሉ መገመት ይችላሉ።

እንዲሁም እንደ ተላላኪ ስለመስራት ከሰራተኞች የተሰጡ አሉታዊ ግብረመልሶችን ማግኘት ይችላሉ።"የዱር እንጆሪ". መጀመሪያ ላይ ብዙ ሰዎች በተስፋው የነፃ መርሃ ግብር ሊስቡ ይችላሉ, ነገር ግን በእውነቱ ቃል የተገባውን ከፍተኛ ደመወዝ ማግኘት በጣም ቀላል አይሆንም. ለስራ አስፈላጊ የሆኑትን ሰነዶች በሚሰሩበት ጊዜ ለተሽከርካሪዎ የኪራይ ስምምነትን ጨምሮ ለስራ አስፈላጊ የሆኑትን ወረቀቶች መፈረም ያስፈልግዎታል ምክንያቱም ተላላኪዎች በአብዛኛው መኪናቸውን ስለሚነዱ።

የተሽከርካሪው የኪራይ ክፍያ ከኩባንያው የሚከፈለው በቀን 800 ሩብልስ ነው። ተጨማሪ ክፍያ በአቅርቦት ታሪፍ ላይ የተመሰረተ ነው. ከ 25 እስከ 5 ሩብልስ ሊሆን ይችላል. የተጨማሪ አገልግሎቶች ታሪፍ በፖስታ በተቀበሉት እና በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ በተከናወነው የማጓጓዣ ብዛት ላይ በመመስረት እንደ መቶኛ ይሰላል። ብዙ ያልተሟሉ አቅርቦቶች፣ ታሪፉ ይቀንሳል። በተመሳሳይ ጊዜ ኩባንያው የነዳጅ ዋጋ አሥር በመቶውን ብቻ ይከፍላል. በዚህ ስርዓት ምክንያት በ Wildberry ውስጥ እንደ ሹፌር ስለመስራት በሰራተኞች ግምገማዎች ውስጥ ብዙ ያልተደሰቱ ሰራተኞች አሉ ፣ አንዳንዶች ከአንድ ወር በላይ መቋቋም አይችሉም እና ለሥራቸው የበለጠ የሚከፍሉበትን ቦታ ለማግኘት ይመርጣሉ ። ከዚህ ኩባንያ ያነሰ ክፍያ የሚያስገኝ ሥራ ማግኘት በጣም ቀላል ስላልሆነ እንደ ደንቡ ያለምንም ችግር ይሳካሉ።

በ Wildberry ውስጥ እንደ ሥራ አስኪያጅ ከመስራት ጉዳቶቹ መካከል፣ የሰራተኞች ግምገማዎች የአመራሩን የደመወዝ ክፍያ ስርዓት በየጊዜው የሚቀይርበትን መንገድ ያመለክታሉ። ለምሳሌ፣ በመኪናቸው ውስጥ ዕቃዎችን የሚያቀርቡ ተላላኪዎች ይህን ያጋጥማቸዋል። እንደ ሹፌር ስለመስራት ከሰራተኞች አስተያየት"የዋይልድቤሪ" ደመወዛቸው በቀጥታ በገቢ የተጠናቀቁ ትዕዛዞች መጠን ላይ የተመሰረተ መሆኑን ማወቅ ይችላሉ, ይህም ምክንያታዊ ነው. ነገር ግን እነዚህ ደንቦች በየጊዜው እየተለወጡ ናቸው. ለምሳሌ፣ የተጠናቀቁ ማቅረቢያዎች ቁጥር ሊቀንስ ይችላል።

ተላላኪው ብዛት ያላቸውን ትዕዛዞች የተጫነባቸው ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ ብዙም ያልተለመደ ሲሆን ይህም በትራፊክ መጨናነቅ እና በመንገዶች ላይ ከፍተኛ የትራፊክ መጨናነቅ ምክንያት ቀነ-ገደቡን ማጠናቀቅ የማይቻል ነው, በዚህም ምክንያት ደንበኞቻቸው ሊያደርጉት ይገባል. ያለማቋረጥ ዘግይቷል ፣ ይህም የገንዘብ ቅጣት ያስከትላል። በተጨማሪም፣ በደንበኛው ስህተት ወይም ተነሳሽነት ላልደረሰ ትዕዛዝ እንኳን ገቢን መቀነስ ይችላሉ። ለምሳሌ፣ ሊሰርዘው ይችላል ወይም ሲሞከር ነገሩ አይመጥንም። ለዚህ ተጠያቂው ሹፌሩ እና ተላላኪው ናቸው፣ እና ሩብልስ።