የትርፍ ሰዓት ወይስ ተለዋዋጭ መርሐግብር?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በየጨመረ፣በየስራ ማስታወቂያዎች ላይ "የትርፍ ጊዜ" የሚለውን ሀረግ ማየት ትችላለህ። ምንድን ነው ፣ የትርፍ ሰዓት ቀን ወይም ሳምንት ይዘት ምንድነው? አንድ በአንድ እንውሰደው።

በነጻ ኢንሳይክሎፔዲያ ቁሳቁሶች መሰረት እንደዚህ አይነት የስራ ስምሪት እንደ የትርፍ ሰዓት ይቆጠራል ይህም አንድ ሰው በአሰሪው ከተቀመጠው ጊዜ ያነሰ ይሰራል (ብዙውን ጊዜ በሳምንት ከ30 ሰአት በታች) ይሰራል። ለምሳሌ፣ በአምስት ቀን ስራ ሁሉም ሰው በቀን 8 ሰአት ከዘጠኝ እስከ አምስት ይሰራል፣ እና የትርፍ ሰዓት ሰው ከሰአት በኋላ ሶስት ወይም አንድ ጊዜ እንኳን ወደ ቤቱ ሊሄድ ይችላል።

ከየትርፍ ሰዓት ሥራ በተጨማሪ የትርፍ ሰዓት ሥራ ሳምንትም አለ። ሁሉም ነገር አንድ ነው, የቀኖቹ ቁጥር ብቻ ይቀንሳል, ሰዓታት አይደለም. ከአምስት ይልቅ አንድ ሰራተኛ አራት፣ ሶስት ወይም ሁለት ቀን ብቻ ይሰራል።

በመጨረሻ፣ የትርፍ ሰዓት ሥራ ሁለቱንም እነዚህን ሁኔታዎች ሊያካትት ይችላል፣ እና ሁለቱም የስራ ቀን እና አጠቃላይ የስራ ሳምንት በተመሳሳይ ጊዜ ይቀንሳሉ። በማንኛውም ሁኔታ የሥራ ሰዓቱ በአሰሪው እና በሠራተኛው መካከል መስማማት አለበት. ይህ ወደ አዲስ ቦታ ሲገቡ እና ለተወሰነ ጊዜ ውስጥ ሲሆኑ በሁለቱም ሊከሰት ይችላል።

በተግባር ሲታይ አንድ ሰራተኛ ራሱ የግላዊ ሁኔታውን ከግምት ውስጥ በማስገባት የግማሽ ጊዜ ስራ እንዲመሰርትለት ወይም እንዲሰርዝለት ሲጠይቅ አንድ ሁኔታ የተለመደ ነው፡ በግለሰብ ፍርዶች ወይም ሙሉ መርሃ ግብር ለመስራት ባለመቻሉ። ነገር ግን በህግ ሊገለጽም ይችላል. ለምሳሌ, በነፍሰ ጡር ሴት, አንድ ሰራተኛ ትንሽ ልጅ ማሳደግ ወይም የታመመ የቤተሰብ አባልን መንከባከብ የሚፈልግ ከሆነ. በአንዳንድ ሁኔታዎች የትርፍ ሰዓት ሥራ የአሠሪው ተነሳሽነት ሊሆን ይችላል - በዚህ ጊዜ ስለዚህ ጉዳይ ቢያንስ ከስምንት ሳምንታት በፊት ለሠራተኛው ማሳወቅ አለበት።

በሞስኮም ሆነ በሌላ ከተማ የትርፍ ሰዓት ሥራ የሰብአዊ መብቶችን መገደብ የለበትም። በእንደዚህ ዓይነት መርሃ ግብር ውስጥ የሚሰሩ ሰራተኞች የዓመት እረፍት አላቸው, የሥራቸው ጊዜ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥም ይቆጠራል. በሥራ መጽሐፍ ውስጥ, ይህ የሥራ ጊዜ በተለመደው መንገድ ተስተካክሏል. በተጨማሪም, በአጠቃላይ ጉርሻዎች ይቀበላሉ እና የእረፍት ቀናት ይሰጣሉ. ለእንደዚህ ዓይነቱ ሥራ ክፍያ የሚከናወነው በተሠራው የሰዓት መርሃ ግብር መሠረት ወይም በውጤቱ ላይ በመመስረት ነው።

“የትርፍ ሰዓት ሥራ” ጽንሰ-ሐሳብ ከሌላ የተለመደ የሥራ ዓይነት ጋር መምታታት የለበትም - ነፃ የጊዜ ሰሌዳ። የኋለኛው የሚያመለክተው የሥራ ሰዓቱን ተለዋዋጭነት ፣ የስራ ቀን መጀመሪያ እና መጨረሻ ገለልተኛ ደንብ ነው። በእንደዚህ ዓይነት መርሃ ግብር ለተወሰነ ጊዜ የተቀመጠውን የሰዓት ብዛት - ለአንድ ሳምንት ፣ ወር ወይም ቀን መስራት ብቻ ግዴታ ነው።

የትርፍ ሰዓት ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራ ብዙውን ጊዜ መሥራት በማይፈልጉ ሰዎች ይፈለጋል"ከጥሪ ወደ ጥሪ", ህይወትዎን በስራ መርሃ ግብር መሰረት ይገንቡ እና ሁሉንም ጥንካሬዎን በሙያዎ ውስጥ ያስቀምጡ. በራሴ ስም እጨምራለሁ ለወጣት እናቶች, ተማሪዎች እና በሞስኮ ውስጥ ለመስራት ፍላጎት ያላቸው ሁሉ የትርፍ ሰዓት ሥራ ተስማሚ ላይሆን ይችላል. ተጨማሪ ጊዜ እና ራስን መግዛትን በሚሰጥዎ የጊዜ ሰሌዳ የትርፍ ጊዜ ስራን መመልከት ሊፈልጉ ይችላሉ።