2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
የድርጅትን አፈጻጸም ለመተንተን ኢኮኖሚስቶች እና የሂሳብ ባለሙያዎች በጣም ብዙ የተለያዩ አመላካቾችን ይጠቀማሉ። ከእነዚህም መካከል የኩባንያውን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አጠቃላይ ውጤት የሚያሳዩ ሌሎች ደግሞ ጠባብ ቦታዎች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. ብዙውን ጊዜ, ስለ ድርጅት ስኬት አስተያየት ለመመስረት, አጠቃላይ የትርፍ ደረጃውን ማጥናት በቂ ነው. ቀመሩ፣ እንዲሁም ክፍሎቹ እና የቁጥር አመላካቾች ትርጉም በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ይብራራሉ።
ትርፍ እንዴት ይሰላል?
የእያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ፣ ሥራ አስኪያጅ ወይም መሪ ዋና ግብ በምርት፣ በንግድ፣ በማማከር ወይም በሌሎች ተግባራት አፈፃፀም ከፍተኛውን ውጤት ማስመዝገብ ነው። ትርፍ አስተማማኝ የስኬት ማስረጃ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል። ይህ አመልካች ድርጅቱ የሚያወጣቸውን ወጪዎች ከጠቅላላ ገቢ (ወይም ከገቢው መጠን) በመቀነስ ይሰላል።
ዋናው አመልካች፣ እሱም በመቶኛለድርጅቱ (ቁሳቁስ, ጉልበት, ፋይናንሺያል) የሚገኙትን ሀብቶች አጠቃቀም የውጤታማነት ደረጃ ያሳያል, አጠቃላይ ትርፋማነት ነው. የእሱ ስሌት ቀመር እጅግ በጣም ቀላል ነው. ይህ የተቀበለው የተጣራ ትርፍ (NP) ከ ቋሚ ንብረቶች አማካይ ዓመታዊ ወጪ (PF) እና መደበኛ የሥራ ካፒታል (NOS): RR=NP / (OF + NOS) x100% ነው.
በሌላ አነጋገር፣ ይህ አመልካች በኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ላይ የተደረገውን ካፒታል ትክክለኛ ጭማሪ ያሳያል። ከትርፍ እና ከንብረቶች ጥምርታ ጋር እኩል ነው።
ትራፊ እና ትርፋማ ያልሆነ ድርጅት?
አጠቃላይ ትርፋማነት (ቀመሩ አንጻራዊውን አመልካች ለማስላት የሚፈቅድልዎት ሲሆን ሁልጊዜም ከዜሮ ከፍ ያለ) ከአንድ በላይ ሲሆን ትርፉ ከወጪዎች ይበልጣል ማለት ነው። ኩባንያው ትርፋማ ነው። ገቢን ያመጣል። አለበለዚያ ኩባንያው ትርፋማ ያልሆነ ተብሎ ይጠራል. አሉታዊ ትርፍ (ኪሳራ) የሚለውን ጽንሰ-ሐሳብ ከግምት ውስጥ ካስገባን, አሉታዊ አመልካች ሁኔታዊ በሆነ ሁኔታ ብቻ ነው.
ትርፍ እና ትርፋማነትን የሚወስኑ ምክንያቶች
የትርፉ መጠን እና፣ በዚህ መሰረት፣ የትርፋማነት ደረጃ በብዙ ምክንያቶች ተጽዕኖ ይደረግበታል። ውጫዊ እና ውስጣዊ ናቸው. የመጀመሪያው ቡድን በሠራተኞች በሚደረጉ ጥረቶች ላይ በምንም መልኩ የማይመኩትን ያጠቃልላል. ይህ ምድብ የቁሳቁሶች ዋጋ ተለዋዋጭነት፣ የምርት ዋጋ ለውጥ እና የዋጋ ቅነሳ እና የትራንስፖርት ታሪፍ መጨመርን ያጠቃልላል። የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን ለመተንተን, እነዚህ ጥቃቅን ነገሮች እጅግ በጣም አስፈላጊ ናቸው.በድርጅቱ ውስጥ የማጠቃለያ አመልካቾች ዋጋ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ።
የሽያጭ መጠን፣ ወጪ እና አጠቃላይ ትርፋማነት (ከዚህ በላይ የተሰጠው ቀመር) በምርት ወሰን መዋቅር ላይ ለውጦች መኖራቸው ላይ የተመካ ነው። ውስጣዊ ሁኔታዎችን በተመለከተ የኩባንያውን ሰራተኞች የጉልበት ኢንቨስትመንት ደረጃ እንዲሁም አመራሩ ምን ያህል በብቃት እና በብቃት የምርት ሃብቶችን እንደሚያስተዳድር ያንፀባርቃሉ።
የአመላካቹ ሁለንተናዊ
የጠቅላላ ትርፋማነት ጥምርታ፣ የሁሉም የንግድ ተቋማት ቀመር አንድ አይነት የሆነ፣ ሁለንተናዊ አመልካች እየሆነ ነው። አንጻራዊ እና ፍፁም ባለመሆኑ (እንደ ትርፍ፣ ለምሳሌ)፣ የበርካታ ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ኢንተርፕራይዞችን አፈጻጸም ለማነፃፀር ሊያገለግል ይችላል። ስለእነሱ የበለጠ በዝርዝር እንነጋገርባቸው።
ፍፁም አመላካቾች (ገቢዎች፣ የሽያጭ መጠኖች) ትክክለኛ ንጽጽርን አይፈቅዱም ምክንያቱም ውጤቱ አስተማማኝ አይሆንም። አነስተኛ የሽያጭ መጠን ያለው ድርጅት ቅልጥፍና እና ዘላቂነት ከድርጅቱ ግዙፍነት የበለጠ ሊሆን ይችላል. ከዋጋው አንጻር የድርጅቱ አጠቃላይ ትርፋማነት (ቀመርው አንጻራዊውን አመላካች ለማስላት ያስችልዎታል) ከውጤታማነት (COP) ጋር እኩል ነው። ግን ያ ብቻ አይደለም። ከአጠቃላይ አመልካች በተጨማሪ የካፒታል፣ የምርት፣ የሽያጭ፣ የሰራተኞች፣ የኢንቨስትመንት ወዘተተመላሽ ያሰላሉ።
አጠቃላይትርፋማነት፡ ቀሪ ሒሳብ ቀመር
አብዛኞቹ የትርፋማነት ዓይነቶች በሂሳብ መዝገብ ላይ ተመስርተው ይሰላሉ። ይህ የሂሳብ መዝገብ ሰነድ ስለ ሁሉም ቁልፍ ምድቦች መረጃ ይዟል-ንብረቶች, እዳዎች, የድርጅቱ እኩልነት. ቅጹ በዓመት ሁለት ጊዜ ይዘጋጃል, ይህም ኢኮኖሚስቶች በጊዜው መጀመሪያ እና መጨረሻ ላይ መረጃን እንዲተነትኑ ያስችላቸዋል. የሚከተሉትን አመልካቾች ከግምት ውስጥ በማስገባት የተለያዩ የትርፍ ዓይነቶች ይሰላሉ፡
- ንብረቶች (የአሁኑ እና ያልሆኑ)።
- የእኩልነት እሴቶች።
- የኢንቨስትመንት መጠን እና ሌሎች።
ነገር ግን፣ ከዋጋዎቹ በአንዱ ላይ በመመስረት ማስላት እጅግ በጣም ስህተት ነው። ትክክለኛ ትንታኔ አማካይ አመልካቾችን መጠቀምን ያመለክታል. እነሱን ለማግኘት የሂሳብ አማካኝ ተገኝቷል-በአሁኑ ጊዜ መጀመሪያ እና መጨረሻ ላይ ካለው አመላካች። የቀመርው ቆጣሪ የተጣራ ትርፍ ነው። እና በመጠኑ ውስጥ - አመላካች, ትርፋማነት ለማስላት የሚፈለግበት. ግን ያ ብቻ አይደለም። አጠቃላይ ትርፋማነቱ (ቀመሩ በሒሳብ መዝገብ ላይ የተመለከቱትን አሃዞች ይይዛል) የሚሰላው ሰነዱ ከተዘጋጀ በኋላ ነው።
"በፍትሃዊነት መመለስ" የሚለው ጽንሰ-ሐሳብ ምን ማለት ነው?
የድርጅት እኩልነት መስራቾች ለኩባንያው ያቀረቡት የይገባኛል ጥያቄ የፋይናንስ መግለጫ ነው። ለእነርሱም ሆነ ለባለሀብቶች የኩባንያውን ካፒታል የሚያሳዩ ጠቋሚዎች እጅግ በጣም አስፈላጊ ናቸው. ለጠቅላላው ትርፋማነት ስሌት ትኩረት ይስጡ. ቀመሩ ስለ ድርጅቱ ሁኔታ, ስለ ውጤታማነቱ አጠቃላይ ጽንሰ-ሐሳብ እንድታገኝ ይፈቅድልሃል. በተቀበለው መሰረትእነዚህ ባለሀብቶች አንዳንድ ጊዜ ለድርጅቱ ወሳኝ የሆኑ ውሳኔዎችን ያደርጋሉ። ለስኬቱ እና ለእድገቱ ቀጥተኛ ፍላጎት ስላላቸው የራሳቸውን ወይም የተበደሩ ገንዘቦችን ኢንቨስት ያደርጋሉ እና የወደፊት ትርፍ ከባለቤቱ ጋር ለመጋራት ይጠብቃሉ።
አጠቃላይ የፍትሃዊነት ተመላሽ እንዴት ይወሰናል? የስሌቱ ቀመር የሚከተለው ነው፡ ለተወሰነ ጊዜ የተሰላ የተጣራ ትርፍ (NP) ጥምርታ እና የፍትሃዊነት ዋጋ (IC) አማካኝ አመታዊ ዋጋ፡ RR=(NP / IC) x100%.
በሂሳብ ስሌት የተገኘው መረጃ ካለፉት ጊዜያት ተመሳሳይ አመልካቾች ጋር ተነጻጽሯል። የኢኮኖሚክስ ሊቃውንት የኢንተርፕራይዙን አፈጻጸም ከሌሎች ኩባንያዎች ጋር ለማነፃፀር እነዚህን ቁጥሮች ይጠቀማሉ። የካፒታል አጠቃላይ ገቢ መጨመርን በመመልከት የፋይናንስ ምንጮች በትክክል ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ይደመድማሉ. በኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ግልጽ የሆነ ስኬት የባለሀብቶችን ትኩረት ይስባል. እና የንግዱ ባለቤት ስራቸውን የበለጠ እንዲያሳድጉ መንገዱን ይከፍታል።
የሚመከር:
አማካኝ ወርሃዊ ገቢ፡ የስሌት ቀመር። ገቢን የሚያረጋግጡ ሰነዶች
ከስራ የሚገኘው አማካይ ወርሃዊ ገቢ ከአማካይ ደሞዝ ጋር ተመሳሳይ አይደለም። ለስታቲስቲካዊ ዳሰሳ ጥናቶች ከሚውለው አማካይ ደመወዝ በተለየ, አማካይ ደመወዝ ለተግባራዊ ዓላማዎች ጥቅም ላይ ይውላል. ቀጣሪ የሰራተኛውን አማካይ ወርሃዊ ገቢ እንዴት ያውቃል?
ቋሚ ንብረቶች ትርፋማነት፡ የስሌት ቀመር እና ደንቦች
የድርጅቱ የማምረት ንብረቶች ዋጋውን፣ ኃይሉን፣ የገበያ ቦታውን እና ገቢ የማከማቸት ችሎታውን ይወስናሉ። አስተዳደር ለንብረት አጠቃቀም ቅልጥፍና ልዩ ትኩረት ይሰጣል. ንብረቱ አላግባብ ጥቅም ላይ ከዋለ, ጠቃሚነቱን ያጣል. የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች ከቋሚ ንብረቶች ትርፋማነት አንጻር ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖን ይወስናሉ
የደመወዝ ፈንድ፡ የስሌት ቀመር። የደመወዝ ፈንድ፡ ቀሪ ሒሳቡን ለማስላት ቀመር፣ ለምሳሌ
የዚህ ጽሁፍ አካል እንደመሆናችን መጠን የደመወዝ ፈንድ ለማስላት መሰረታዊ መርሆችን እንመለከታለን ይህም ለኩባንያው ሰራተኞች የተለያዩ ክፍያዎችን ያካትታል
የመቀየር ጥምርታ፡ ቀመር። የንብረት ማዞሪያ ጥምርታ፡ የስሌት ቀመር
የማንኛውም ኢንተርፕራይዝ አስተዳደር እንዲሁም ባለሀብቶቹ እና አበዳሪዎች የኩባንያውን የአፈጻጸም አመልካቾች ይፈልጋሉ። አጠቃላይ ትንታኔ ለማካሄድ የተለያዩ ዘዴዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ
የድርጅቱ ዋና እንቅስቃሴ ትርፋማነት ቀመር
የድርጅቱ ዋና እንቅስቃሴ ትርፋማነት በ1 ሩብል ወጭ የትርፍ ደረጃን ያሳያል። ትክክለኛ ስሌት እና ትርፋማነት ትንተና ስለ ድርጅቱ ውጤታማነት መደምደሚያ ላይ ለመድረስ ይረዳል