የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኞች ሙያዊ ብቃትን ለማረጋገጥ ሙከራዎች። የትኞቹ መከናወን አለባቸው እና ለምን ይከናወናል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

እያንዳንዱ ሙያ ከሠራተኛው ጋር በተገናኘ በተወሰኑ ተግባራት፣ ድርጊቶች እና መስፈርቶች ይገለጻል። በተለይም ከሰዎች ጋር መስራት የልዩ ባለሙያዎችን ባህሪ አንዳንድ ደንቦችን ይጠይቃል. እንደ ዶክተር ወይም እንደ መምህርነት መስራት መቻልዎን እንዴት ያውቃሉ? በውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ውስጥ ለመስራት በቂ ብልሃት፣ እውቀት እና ትዕግስት አለህ?

የአቅም ሙከራዎች

የባህሪዎን ባህሪያት ለማወቅ የተወሰኑ ሙከራዎች አሉ። በስራዎ ውስጥ ምን ማድረግ እንደሚችሉ እና እንዲተገበሩ ያግዙዎታል, እና በዓመት ውስጥ በሆስፒታል አልጋ ላይ በነርቭ መረበሽ ላለመሆን ምን ማስወገድ እንዳለቦት. በትምህርት ቤትም ቢሆን, በመጨረሻው ክፍል ውስጥ በማጥናት, ልጆች ለችሎታ ፈተናዎችን ያልፋሉ. የተወሰኑ ጥያቄዎችን በመመለስ ችሎታዎችዎን ፣ ወደ ማንኛውም ልዩ ሙያ ፍላጎት ማወቅ ይችላሉ። እንደነዚህ ያሉ ፈተናዎች በዋነኝነት የሚከናወኑት በትምህርት ቤት የሥነ ልቦና ባለሙያዎች, በቅጥር ማእከሎች ውስጥ የስነ-ልቦና አገልግሎት ነው. ለፖሊስ መኮንኖች ሙያዊ ብቃት ልዩ ትኩረት ተሰጥቷል።

ፖሊስ መኮንኖች ለምን መሞከር አለባቸውብቃት?

የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኛ በተጨባጭ እየሆነ ያለውን ነገር መገምገም በማይችልበት ጊዜ በተግባር ብዙ ሁኔታዎች አሉ። እዚህ በቂ ምክንያቶች አሉ-ከጉቦ ጀምሮ, በሠራተኞች የቤተሰብ ትስስር ያበቃል, ወንጀሎችን መደበቅ. ይህንንም ለማድረግ በሀገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኞች ላይ ለሙያቸው ተስማሚነት የግዴታ ፈተናዎችን አስተዋውቀዋል።

በሥነ ልቦና ጥናት ውጤቶች መሠረት አንድ ሰው ጀግንነትን መሥራት የሚችል መሆኑን፣ ጥቅሙን መስዋዕት ማድረግ የሚችል መሆኑን፣ ተገቢው የኃላፊነት ደረጃ እና የአገር ፍቅር ስሜትን ማረጋገጥ ይቻላል። የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር የብቃት ፈተናዎች የግል ችግሮችን ሊያመለክቱ ይችላሉ, ያለ መፍትሄው በአካላት ውስጥ መሥራት ተቀባይነት የለውም. ሁሉም የብቃት ፈተናዎች በሁለት ትላልቅ ብሎኮች ይከፈላሉ. የመጀመሪያው የሰራተኛውን አጠቃላይ ባህሪያት, አወንታዊ እና አሉታዊ ነጥቦችን, ፍላጎቶችን, ችሎታዎችን እና እሴቶችን ይገልፃል. ሁለተኛው ብሎክ የተመራማሪውን ትኩረት በሰዎች ባህሪ ውስጥ ካሉት መደበኛ ልዩነቶች ላይ ያተኩራል።

የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኞች ሁለገብ ፈተናዎች

የስብዕና ባህሪያትን ለማጠናቀር፣ሳይኮሎጂስቶች ትልቅ የፈተና መሣሪያ አላቸው። በአጠቃላይ ግላዊ ባህሪያትን እና ንብረቶችን ለማዘጋጀት, እንዲሁም በአስጨናቂ ሁኔታዎች ውስጥ የሰውን ባህሪ ለመተንበይ ያደርጉታል. እነዚህ ሙከራዎች የሚከተሉትን ያጠቃልላሉ፡ የካቴል መጠይቅ፣ MMPI2፣ የ Szondi ዘዴ፣ የባስ-ጨለማ ፈተና፣ ሲፒአይ። አብዛኛውን ጊዜ ሁለንተናዊ ፈተናዎች በጣም ትልቅ ናቸው እና ለማጠናቀቅ ረጅም ጊዜ ይወስዳሉ, ስለዚህ አውቶማቲክ የስነ-ልቦና ብቃት ፈተናዎች በብዙ ክፍሎች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ. ከእነዚህ ጋርቴክኒኮች የሰው ኃይል ስፔሻሊስት የአጠቃላይ ስብዕና መገለጫን ይሳሉ።

ችግሮችን ለመለየት ጠባብ-ጅራት ሙከራዎች

አጽንኦት የሚባሉ የተወሰኑ የጠቆሙ ስብዕና ባህሪያት አሉ። በተለያዩ ጽንፍ ሁኔታዎች ውስጥ, የእነዚህ የባህርይ ባህሪያት ተጋላጭነት ሊነሳ ይችላል, ይህም ለቤት ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኛ ተቀባይነት የለውም. ለችሎታ ጠባብ ጠባብ ሙከራዎችን ማካሄድ, ስፔሻሊስቱ የሰራተኛውን ድክመቶች ያሳያሉ. የሥነ ልቦና ባለሙያ ዋና የሥራ መሣሪያዎች እንደ ሊሪ መጠይቅ፣ ያና ስትሬሊያው፣ CAT፣ የማየርስ-ብሪግስ ፈተና፣ ሲፒኤም-ኤ ጄ. ራቨን ያሉ ዘዴዎች ናቸው።

ሁለተኛው ብሎክ ሁልጊዜ ጥቅም ላይ የሚውለው በአንድ ሰው ባህሪ እና የአለም እይታ ላይ አንዳንድ አከራካሪ ነጥቦች ካሉ ብቻ ነው። የፈተናዎችን ስብስብ ካለፉ በኋላ ስፔሻሊስቱ ስለ አንድ የተወሰነ የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኛ ተስማሚነት መደምደሚያ ላይ ደርሷል. እንዲህ ዓይነቱ ከባድ አቀራረብ የፖሊስ መኮንኖች የስሜት መቃወስ መጨመር ጋር የተያያዘ ነው. ቅድሚያ የሚሰጠው ለታማኝ፣ ኃላፊነት የሚሰማው፣ ጽኑ፣ አገር ወዳድ፣ ራስ ወዳድ ያልሆኑ፣ የአእምሮ መረጋጋት ላላቸው እጩዎች ነው።