2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ የሩስያ ገበያ እንደ ገበያተኛ፣ ብራንድ ሥራ አስኪያጅ፣ የክስተት ሥራ አስኪያጅ ወዘተ ያሉ ባለሙያዎችን ማግኘት አልቻለም። ዛሬም ቢሆን ለገበያ ምርምር፣ ማስተዋወቅ እና ብራንዲንግ ትኩረት የማይሰጡ ኩባንያዎች አሉ። ይህንን ሁኔታ ከምዕራቡ ገበያ ጋር ብናነፃፅረው፣ ያለ ገበያተኞች ተሳትፎ ዕቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን የሚሸጥ አንድ ኩባንያ የለም።
ፍቺ
የምርት ስም አስተዳዳሪ የአንድን ምርት ወይም አገልግሎት አጠቃላይ ማስተዋወቅ ላይ የተሰማራ ልዩ ባለሙያ ነው። እንዲህ ዓይነቱ ሙያ ልዩ እውቀትና ክህሎት የሚያስፈልጋቸው በርካታ በጣም ውስብስብ ተግባራትን ያጠቃልላል. የብራንድ ሥራ አስኪያጁ፣ ተግባሮቹ የኩባንያውን ምስል በገዢዎች አእምሮ ውስጥ መፍጠር፣ ከፍተኛ የግንኙነት ችሎታዎች ሊኖሩት ይገባል፣ እንዲሁም በድንገት ለሚለዋወጡ ሁኔታዎች በፍጥነት ምላሽ መስጠት፣ ምርጫዎችን እና ፍርዶችን በስነ-ልቦና መተንተን መቻል አለበት።
የእንቅስቃሴ መስክ
በጣም የሚያስገርም ነገር ግን በዚህ ሙያ ውስጥ ያሉ ስፔሻሊስቶች ተፈላጊ ናቸው።በተግባር በሁሉም የኢኮኖሚ እና የንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ. በእርግጥ B2B እና B2C የምርት ስም አስተዳዳሪዎች በተግባራዊ ሀላፊነታቸው በጣም የተለያዩ ናቸው፣ነገር ግን ይህ በምንም መልኩ አስፈላጊነታቸውን አይቀንስም።
በማንኛውም መስክ፣ የምርት ስም አስተዳዳሪ ሰዎች የታቀደው ምርት ለእነሱ አስፈላጊ ነው ብለው እንዲያስቡ የማስታወቂያውን ምርት ወይም አገልግሎት ምስል መፍጠር አለበት። ስለዚህ፣ በሚገባ የተከናወኑ ተግባራት የማስታወቂያ ወጪን እና ሌሎች የማስተዋወቂያ ዘዴዎችን ሊቀንሱ ይችላሉ።
ቁልፍ ባህሪያት
ብዙ ኩባንያዎች የምርት ስም አስተዳዳሪውን ሚና ሙሉ በሙሉ አልተረዱም። በዚህ ምክንያት፣ ቀጣዩን እጩ ሲተነተን፣ አስተዳደሩ ለቁልፍ ክህሎቶች እና እውቀት ትኩረት አይሰጥም።
በመጀመሪያ የምርት ስም አስተዳዳሪ ስለ ግብይት ማስተዋወቅ አለምአቀፍ ልምድ፡ እነዚያ ያልተሳኩ ዘዴዎች እና ከዚህ በፊት ታይቶ የማይታወቅ ስኬት ስላመጡ እንቅስቃሴዎች ግንዛቤ ሊኖረው ይገባል። እንዲህ ዓይነቱ እውቀት የማስተዋወቂያ ስትራቴጂን ለመምረጥ ይረዳል, አብነቶችን እና የግል ምርጫዎችን መጠቀምን ያስወግዳል.
ሁለተኛ፣ የምርት ስም አስተዳዳሪ ልዩ የመመልከት ችሎታ፣ ሁኔታውን በፍጥነት የመተንተን እና አስፈላጊ ውሳኔዎችን ወዲያውኑ የማድረግ ችሎታ ሊኖረው ይገባል። ይህ ልዩ እንቅስቃሴ ከፍተኛ ተለዋዋጭነትን ያሳያል። ይህ ማለት ሚዛናዊ እና ምክንያታዊ ውሳኔ የሚሹ እጅግ በጣም ብዙ ወሳኝ ሁኔታዎች ይከሰታሉ፣ ይህም በተቻለ ፍጥነት መወሰድ አለበት።
የብራንድ አስተዳዳሪ ሚና
Bበዘመናዊው የንግድ እና የግንኙነት ዓለም ውስጥ እንደ የምርት ስም አስተዳዳሪ እንደዚህ ያለ ልዩ ባለሙያ በኩባንያው ውጤት ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል። የከፍተኛ ደረጃ ስፔሻሊስቶች በሁሉም የንግድ ዘርፎች ዋጋ አላቸው, ሥራቸው ከከፍተኛ የአስተዳደር ተወካዮች ሥራ ጋር በተመሳሳይ ደረጃ ይከፈላል. አንድ ባለሙያ ስፔሻሊስት የኩባንያውን ትርፍ ማባዛት ይችላል, የእሱ ፕሮጀክቶች የታለመላቸውን ታዳሚዎች እምነት እና አክብሮት ለማሸነፍ ይረዳሉ.
የሚመከር:
የ HR አስተዳዳሪ ኃላፊነቶች ምንድናቸው?
አሁን ያለ የሰው ሃይል ስራ አስኪያጅነት ያለ ዘመናዊ ኩባንያ መገመት ከባድ ነው። እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ምን ያደርጋል? "ካድሬዎች ሁሉንም ነገር ይወስናሉ" - ይህ በጣም የታወቀ መግለጫ በጊዜያችን ያለውን ጠቀሜታ አላጣም. ነገር ግን የሰራተኞች ፍለጋ እና ምርጫ የአንድ HR ስራ አስኪያጅ ብቻ አይደለም. የ HR ስፔሻሊስት ሌላ ምን ያደርጋል, ከጽሑፉ ይማራሉ
የምግብ ቤት አስተዳዳሪ፡ ግዴታዎች
አዲስ የሬስቶራንት ሰንሰለቶች፣ ካፌዎች፣ ቡና ቤቶች እና የመሳሰሉት በከተሞች እየተከፈቱ ነው። ሁሉም ተቋማት ማለት ይቻላል የራሳቸው ምናሌ፣ የመጠጥ ክልል፣ ለሰራተኞች የራሳቸው ህግጋት፣ ከአቅራቢዎች ጋር ያሉ ግንኙነቶች እና የመሳሰሉት አሏቸው። ሁሉም ጥቃቅን ነገሮች የተወሰኑ የጥራት፣ ክህሎቶች እና ልምድ ባላቸው ልዩ የሰለጠኑ ሰዎች ክትትል ሊደረግባቸው ይገባል። ይህ ቦታ የምግብ ቤት አስተዳዳሪ ተብሎ ይጠራል. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በዚህ ሙያ ውስጥ ካለው ሰው በትክክል ምን እንደሚፈለግ እንመለከታለን
የስርዓት አስተዳዳሪ - ይህ ማነው? የስርዓት አስተዳዳሪ ኮርሶች
በዚህ ጽሁፍ የስርዓት አስተዳዳሪው ማን እንደሆነ እና ሊፈጽማቸው የሚገቡ ተግባራትን በዝርዝር እንመለከታለን።
የብራንድ አስተዳደር ምንድነው? የምርት ስም አስተዳደር ዘዴዎች
ብራንድ አስተዳደር በዋና ሸማቾች እና በታላሚ ታዳሚዎች ግንዛቤ ላይ ያለውን ዋጋ ለመጨመር በአንድ የተወሰነ ብራንድ፣ ምርት ወይም አገልግሎት ላይ የሚተገበር የግብይት ቴክኒኮች ስብስብ ነው። ከትርጓሜው መረዳት የሚቻለው በገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ እጅግ በጣም ብዙ የተለያዩ ምርቶች እና አገልግሎቶች ስላሉት ይህ ውስብስብ እና የተለያየ ሂደት ነው
ዋና አስተዳዳሪ - ማን ነው? ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች ምርጫ. ከፍተኛ አስተዳዳሪ - ሥራ
በአሁኑ ጊዜ የከፍተኛ ሥራ አስኪያጅነት ቦታ በጣም የተከበረ፣ ከፍተኛ ክፍያ የሚከፈልበት፣ ተስፋ ሰጪ እና ኃላፊነት ያለው እንደሆነ ይቆጠራል።