የደመወዝ መረብ እና ጠቅላላ - እነዚህ እሴቶች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ስራ ሲፈልጉ እና ቃለ መጠይቅ ሲያካሂዱ፣በተለይ ይህ የመጀመሪያ የስራ ልምድዎ ከሆነ፣በእርግጠኝነት ደሞዝ የመደራደር አስፈላጊነት ያጋጥመዎታል (እና ይህ ብዙውን ጊዜ ቦታን ለመምረጥ ከዋና ዋና መመዘኛዎች አንዱ ነው). በተመሳሳይ ጊዜ, በንግግሩ ውስጥ ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች ይታያሉ (ወይም በስራ ቦታ ላይ የተለጠፈው ክፍት የሥራ ቦታ መግለጫ) - የተጣራ እና አጠቃላይ. ምንድን ነው? ከተለያዩ ቅድመ ቅጥያዎች ጋር በሁለት ተመሳሳይ መጠኖች መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው? በመካከላቸው ያለው ልዩነት በጣም አስፈላጊ ነው, እና በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ምን እንደ ሆነ እንነጋገራለን.

በእነዚህ ቃላት ትርጉም እንጀምር። በእንግሊዘኛ ፅንሰ-ሀሳቦች net እና gross አሉ። እነዚህ ፍቺዎች ምንድን ናቸው? የመጀመሪያው እንደ "ንጹህ", ሁለተኛው - "ሙሉ" ወይም "አጠቃላይ" ተብሎ ተተርጉሟል. ከወደፊት የሥራዎ ክፍያ ጋር በተያያዘ ይህንን እንዴት መፍታት እንደሚቻል? በጣም ቀላል። የተጣራ ደመወዝ ከታክስ በኋላ ያለው መጠን ነው, ማለትም, በቀጥታ በእጅዎ ወይም በእጅዎ የሚቀበሉት ገንዘብካርድ. እንደሚታወቀው አንድ ሰራተኛ በገቢው ላይ 13% ወርሃዊ ታክስ መክፈል ይጠበቅበታል። የገቢ ወይም የግል የገቢ ግብር ይባላል። እንደ አንድ ደንብ, ድርጅቱ ይህንን መጠን ለሠራተኛው ስለሚያስተላልፍ, የቀረውን (ከ 13% ቅናሽ) እንደ ደመወዝ ስለሚከፍል ይህንን በግል ማድረግ የለብዎትም. ጠቅላላ - ይህ ዋጋ ምንድን ነው? እና ይህ በትክክል የግል የገቢ ግብር የሚከለከልበት መሠረት ነው ፣ ማለትም ፣ ከታክስ በፊት ያለው መጠን። በቅጥር ውል ውስጥ የተጠቀሰችው እሷ ነች፣ ነገር ግን ወደ ኪስዎ ሙሉ በሙሉ አትገባም።

በእሴቶቹ መካከል ያለውን ልዩነት መረዳት እና ለስራ ለመቀጠር በሚያስቧቸው ድርጅቶች ውስጥ የሚቀርበውን ጠቅላላ/የተጣራ ደሞዝ ማወዳደር በጣም አስፈላጊ ነው። ስለዚህ, አንድ ኩባንያ ዝቅተኛ ደመወዝ, ሌላ - ትንሽ ተጨማሪ ሊያቀርብልዎ ይችላል. ግን ከሁለቱም ሁኔታዎች ጋር በዝርዝር መተዋወቅ ፣ የመጀመሪያው የተጣራ ደመወዝ ፣ ሌላኛው - አጠቃላይ ሪፖርት ማድረጉ ተገለጠ። ይህ ምን ማለት ነው? እና በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ቀረጥ ከተቀነሰ በኋላ ደመወዝ ተመሳሳይ ወይም ያነሰ ይሆናል (በተወሰኑ መጠኖች እና በመካከላቸው ባለው ልዩነት ላይ በመመስረት)። ለዚህ ነው ሁልጊዜ ለእነዚህ ቅድመ ቅጥያዎች ትኩረት መስጠት ያለብዎት።

ቀላል ምሳሌ እንውሰድ። ድርጅት "A" ከ 85 ሺህ ሩብሎች ጋር እኩል የሆነ መጠን ያቀርብልዎታል, እና "B" - 5 ሺህ ተጨማሪ (ይህም 90 ሺህ). በተመሳሳይ ጊዜ, በመጀመሪያው ሁኔታ, ስለ መረቡ ዋጋ ይነገራል, በሁለተኛው ውስጥ - ግዙፍ. አሁን ወደ ቀላል የሂሳብ ስሌት እንሸጋገር። በኩባንያው "ቢ" ውስጥ ትክክለኛውን ደመወዝ ለማወቅ, ከእሱ መጠን መቀነስ አለብዎትየገቢ ግብር፡

90000 - 900000፣ 13=78300።

በመሆኑም በ5ሺህ ሩብል ልዩነት ተታላችሁ እና ግዙፍ ምን ማለት እንደሆነ ሳታውቅ 6,7ሺህ ታጣለህ።

በርግጥ ልዩነቱ በጣም አስፈላጊ ካልሆነ (እና በማንኛውም ሁኔታ) ለሌሎች ምክንያቶች ትኩረት መስጠት አለቦት። ስለ ቁሳዊ ጥቅሞች ከተነጋገርን, እነዚህ የተለያዩ ጉርሻዎች (ወርሃዊ, ሩብ) ሊሆኑ ይችላሉ, የ 13 ኛው ደመወዝ መገኘት, የእቅዱን አፈፃፀም እና ሌሎች "ተጨማሪ ማበረታቻዎች" በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ላይ. በተጨማሪም, ብዙ ኩባንያዎች ሰራተኞቻቸውን በርካታ መብቶችን, ቅናሾችን እና ሌሎች ጠቃሚ "ማታለያዎችን" ይሰጣሉ. ይህ የህክምና መድንን እና የአካል ብቃት ማእከልን፣ መዋኛ ገንዳን፣ ቋንቋን እና ሌሎች ትምህርቶችን የመጎብኘት እድልን እና የመሳሰሉትን በነጻ የመጎብኘት እድልን ይጨምራል።

በኩባንያው ውስጥ ምን አይነት ከባቢ አየር እንደሚነግስ በተለይም በወደፊት ቡድንዎ ውስጥ ለሰራተኞች ዝግጅቶች መኖራቸውን ፣የስራ እድሎችን እና ምን ያህል ግልፅ እንደሆኑ መረዳትም እንዲሁ አስፈላጊ ነው።

በአጠቃላይ፣ በትክክል ስራ የት እንደሚገኝ ከመወሰንዎ በፊት፣ ከሁሉም አቅጣጫዎች የስራ ሁኔታዎችን መገምገም አለብዎት። እና ስለ ደሞዝ (የተጣራም ሆነ አጠቃላይ) ዋናውን ነገር አትርሳ - እሱ ከምርጫ ቁልፍ ነገሮች ውስጥ አንዱ ነው ፣ ግን ከአንደኛው የራቀ ነው።