ጃክ ዌልች፡ የሕይወት ታሪክ፣ መጽሐፍት።

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ጃክ ዌልች ጀነራል ኤሌክትሪክን አላስጀመረም - ኩባንያው የመሪነቱን ቦታ ሲረከብ ከመቶ አመት በላይ ያስቆጠረ ቢሆንም እሱን ለመቀየር እና መጽሃፍቱን ለመፃፍ ችሏል። ጂኢ አክሲዮን እንዳያድግ በጣም ትልቅ ነው ብለው የሚከራከሩ ብዙ ባለሙያዎችን አስገርሟቸዋል እና ኢንቨስት ማድረጉ ለትርፍ ክፍፍል ብቻ የዌልች የሁለት አስርት አመታት አመራር ዋጋውን በ40 እጥፍ ጨምሯል።

የሚንተባተብ ልጅ

ጃክ ዌልች ህዳር 19፣ 1935 በፔቦዲ፣ ማሳቹሴትስ ተወለደ። ወላጆቹ፣ አባታቸው ጆን ፍራንሲስ ዌልች እና እናቱ ግሬስ በልጃቸው ውስጥ በራስ የመተማመን ስሜትን ለመቅረጽ ሞክረው ነበር፣ ይህም በስራው በሙሉ ለእሱ ይጠቅመዋል።

ጃክ በልጅነቱ ትንሽ ተንተባተበ፣ነገር ግን ይህ በትምህርት ቤት እና በስፖርት ጎበዝ ከመሆን አላገደውም። በ1957 በኬሚካል ኢንጂነሪንግ ዲግሪ እና ፒኤችዲ በ1960 ጄኔራል ኤሌክትሪክን በአጋር መሀንዲስነት ከመቀላቀላቸው በፊት አግኝተዋል።

ሁልጊዜ ለ ከተጠየቀው በላይ ይስጡ

ጃክለኢንዱስትሪ አፕሊኬሽኖች አዲስ ፕላስቲክን በማዘጋጀት በ GE የጀመረው ዌልች ፖሊፊኒሊን ኦክሳይድ (PPO) ከትንሽ የልማት ቡድን ጋር ሰርቷል። በጂኢጂ ሰፊ መዋቅር ምክንያት በመጨረሻም የእነርሱን እርዳታ ለማግኘት ፕሮጀክቱን ለከፍተኛ ሳይንቲስቶች "መሸጥ" ነበረበት።

ዌልች ከ GE ዋና ስራ አስፈፃሚ ከሩበን ጉቶፍ ጋር ጥሩ ግንኙነት ፈጥሯል፣ ሁሌም ከተጠየቀው በላይ ይሰራል። ሥራ አስኪያጁ የፕሮጀክት ትንተና በሚፈልግበት ጊዜ ጃክ እንደ ዱፖንት ካሉ ተፎካካሪ ኩባንያዎች ለተመሳሳይ ምርቶች ከወጪ ትንተና ጋር አቅርቧል። ከሚጠበቀው በላይ በማለፍ እና አዲስ እና ምናልባትም ጠቃሚ አመለካከትን ለአለቆቹ በማቅረብ ከህዝቡ ጎልቶ መውጣት የስልቱ አካል ነበር።

ከስራ መባረር አልተሳካም

እንደ ጂኢ ያለ ትልቅ ኮርፖሬሽን ያለው ቢሮክራሲያዊ ባህሪ ዌልችን ማበሳጨት ሲጀምር በተለይም በመጀመሪያ የስራ አመት ለሁሉም ሰራተኞች የሚሰጠው ተመሳሳይ አበል፣ ለማቆም ሞክሯል። ሆኖም ጉቶፍ ከፍተኛ የደሞዝ ጭማሪ እና ወደፊት ተስፋ ሰጪ የአስተዳደር ቦታዎች በመስጠት እንዲቆይ አሳመነው። ስለዚህ ሩዶልፍ ጄክን አንዳንድ ቢሮክራሲዎችን እንዲያልፍ ለመርዳት ተስማማ። ከዋና ሥራ አስፈፃሚው ያገኘው ልዩ አያያዝ በኋላ በወሰደው የልዩነት ፖሊሲ ላይ ያለውን እምነት አጠናክሮታል. ጥቅሶቹ በጣም ተወዳጅ የሆኑት ጃክ ዌልች በዚህ አጋጣሚ እንዲህ ብለዋል፡- "ልዩነት ሃይለኛ እና ስሜታዊ የሆኑ ሰዎችን ያስተዋውቃል እና ልኩን እና አስተዋይ ሰዎችን ያቃልላል፣ ምንም እንኳን ጎበዝ ቢሆኑም።"

Big Bang

በ1963 ጃክ ዌልች ከሰዎች ጋር በመስራት ሌላ ትምህርት ተቀበለ። የኬሚካል ፋብሪካው ፈነዳ፣ እና ማንም ባይጎዳም፣ የሚንቀጠቀጠው ወጣት ማብራሪያ ለመስጠት ራሱን ወደ ምንጣፉ ጎትቶ ወደ ከፍተኛ ደረጃ አስፈፃሚ ቻርሊ ሬይድ ማድረግ ነበረበት። ሪድ የበታችውን ሰው ከመንቀስቀስ ይልቅ ከሁኔታው በተማረው ነገር ላይ በማተኮር ወደፊት ፍንዳታዎችን እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል ምክር ጠየቀው። ዌልች በአዲስ መተማመን እና የበለጠ ቁርጠኛ በሆነ GE ቢሮውን ለቋል።

ለፒፒኦ የሽያጭ ፕሮጀክት ስራ አስኪያጅ የስራ መክፈቻ ሲመጣ ጃክ በመስኩ ምንም ልምድ ባይኖረውም ቦታውን እንዲሞላ ጉቶፍን ቸገረው። እንደ ሻጭ የተወሰነ ችሎታ እንደነበረው ግልጽ ነው, ምክንያቱም ቀጠሮው ስለተቀበለ. ዌልች ትእዛዝ 5,000 ዶላር በደረሰ ቁጥር ድግስ በማዘጋጀት የቡድኑን ስኬት የማክበር ባህል ሰራ። እ.ኤ.አ. በ1968 የተሳካ የቡድን ሽያጮች ጃክ የጠቅላላ ፕላስቲኮች ዲቪዥን ዋና ስራ አስኪያጅ ሆኖ እንዲሾም አደረገ፣ ትንሹ በጂኢ.

ጃክ ዌልች፡ የአስተዳዳሪ ታሪክ

ኩባንያው ከዓመታት የካፒታል-ተኮር ምርምር በኋላ ለመስበር ሲታገል ፕላስቲክ በጄኔራል ኤሌክትሪክ ዘንድ ተቀባይነት አጥቷል። ዌልች፣ ወጣት እና በራስ የመተማመን፣ የጂኢ ፕላስቲኮች ንግድ የኬሚካል ግዙፍ ከሆነው ዱፖንት ተቀናቃኝ ጋር በእጥፍ እንደሚጨምር ተንብዮ ነበር። ጃክ እና ቡድኑ ከዚህ በፊት ታይቶ በማይታወቅ የማስታወቂያ ስራ ጀመሩ። የማስታወቂያ ሰሌዳዎችን አሰበ።የሬድዮ ማስተዋወቂያ እና ሌላው ቀርቶ በፓርኪንግ ቦታ ላይ የሜጀር ሊግ ተጫዋች ዳኒ ማክላይን ኳሶችን በዌልች ሲወረውር የኢንደስትሪ ፕላስቲክ ወረቀት ከለላ አድርጎታል።

ጃክ በሦስት ዓመታት ጊዜ ውስጥ ንግዱን በእጥፍ ለማሳደግ ግቡን አሳክቷል በዚህም የአስተዳደር ዘይቤውን አጠናከረ። ከአቅም ማነስ ጋር ሲያያዝ ጨዋ ሰው ነበር ፣መስፈርቶቹን የማያሟሉ ሰዎችን በፍጥነት ያባርራል ፣ነገር ግን ለሚያደርጉት በጣም ለጋስ ነበር። ያጸደቃቸው ሰራተኞች ጠንክረው እንዲሰሩ ይጠበቅባቸው የነበረ ቢሆንም ጥሩ ክፍያም ይከፍላቸዋል። በተገኘው ውጤት መሰረት፣ በ1971 ጃክ ዌልች የኩባንያው አጠቃላይ የኬሚካል እና ብረታ ብረት ክፍል ኃላፊ እንዲሆኑ ከፍ ከፍ ተደረገ።

ካድሬዎች ሁሉንም ነገር ይወስናሉ

ጃክ ዌልች በትልቁ ደረጃ ብቻ ምርጦቹን በመቅጠር እና በማቆየት ላይ ያተኮረ ነው። ሰራተኞችን በመመልመል እና በማባረር መንገድ የጂኢኢ ከፍተኛ አመራሮችን ወዳጃዊ ያልሆነ ትኩረት ስቧል። ኩባንያው በከፍተኛ ደረጃ በከፍተኛ ደረጃ እና ጉድለት ያለበት የአፈጻጸም ምዘና ስርዓት እንደ ማስተዋወቂያ መስፈርት ይተማመናል፣ ነገር ግን ዌልች ያንን ስርዓት ሰዎችን በማስተዋወቅ እና በመቅጠር ተገዳደረው።

በ1973 በሪፖርቱ እንደጻፈው ከረጅም ጊዜ ግቦቹ አንዱ የኩባንያው ዋና ስራ አስፈፃሚ መሆን ነው። በዚያው ዓመት፣ ዌልች በ2 ቢሊዮን ዶላር ወደ መልቲ ዩኒት ሥራ አስኪያጅነት ከፍ ብሏል። ከኤክስ ሬይ እስከ ሴሚኮንዳክተሮች ድረስ ወደ እያንዳንዱ መስክ በጥልቀት መፈተሽ ባለመቻሉ፣ ንግዱን የሚመሩ ሰዎችን የበለጠ እያደነቀ መጣ።ከ 1973 እስከ 1980 ድረስ ይህንን ጽንሰ-ሐሳብ ተጠቅሟል - ከሁሉም በላይ ሰራተኞች, በእያንዳንዱ ጊዜ ብዙ እና የበለጠ ኃላፊነት የሚሰማቸው ልጥፎችን ይዘዋል.

ጨለማ ፈረስ

በ1977 ዌልች በሁሉም የስራ መደቦች ስኬት የኩባንያው ዋና ስራ አስፈፃሚ ሬጂናልድ ኤች ጆንስ ለመሆን በሚደረገው ሩጫ ጨለማ ፈረስ እንዳደረገው ግልፅ ነበር። የፈተናው አንድ አካል ሁሉም እጩዎች ወደ ኮርፖሬሽኑ ዋና መሥሪያ ቤት ተጋብዘው እንዲያስተዳድሩበት ሰፊ ክፍል ተሰጥቷቸዋል። ጃክ የፍጆታ ዕቃዎችን እና አገልግሎቶችን አግኝቷል። የዚህ ፖርትፎሊዮ አካል ዌልች ወዲያውኑ የወደደውን ንግድ ያካትታል - ክሬዲት። በኋላ፣ እንደ ዋና ሥራ አስፈፃሚ፣ ጃክ የGE እድገት ሞተርን የብድር ክፍል ያደርገዋል።

ወሳኝ ስህተት

ለከፍተኛ እጩነት በመወዳደር ላይ ዌልች አንድ ጉልህ ስህተት ሰርቷል። በሚገርም ሁኔታ ይህ በኋላ እንዲሳካለት ረድቶታል። ነገሮችን ለማከናወን እና ስለ ኪሳራ ንግድ ከባድ ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታውን አረጋግጧል፣ ነገር ግን ስለ ከባድ የውድድር ስሜቱ ስጋት ነበረው። በእያንዳንዱ ድርድር የኮክስ ኮሙኒኬሽን ኬብል እና የስርጭት ክፍፍሎች የማግኘት ዋጋ እየጨመረ ሲሄድ ዌልች ስምምነቱን ሰረዘው።

ከአንድ አመት በላይ የGE ቦርድን እንደዚህ አይነት ግዢ እንደሚያስፈልግ በማሳመን አሳልፏል እና አሁን ስህተት እንደሰራ አምኗል። ለአንዳንድ የቦርድ አባላት፣ ዌልች ስህተት ሰርቶ ለማስተካከል ፈጥኖ እርምጃ መውሰዱ ለእሱ የቀረበ ክርክር ነበር። እ.ኤ.አ. በ 1980 ፣ በቦርዱ ፈቃድ ፣ ሬጂናልድ ጆንስ አዲሱ ሥራ አስፈፃሚ እንደሚሆን አሳወቀው ።ዳይሬክተር.

ጃክ ዌልች አሸነፈ

ከጀማሪ መሐንዲስ ወደ ዋና ሥራ አስፈፃሚ የተደረገው ጉዞ 20 ዓመታት ፈጅቶበታል፣ በ29 የአስተዳደር እርከኖች የኮርፖሬት መሰላል ላይ የመውጣት አስደናቂ ፍጥነት። አሸናፊው ጃክ ዌልች እንደ ዋና ስራ አስፈፃሚ ካደረጋቸው የመጀመሪያ ነገሮች ውስጥ አንዱ ለሰዎች እና ለሀሳቦች መንገድ ለመፍጠር እነዚያን ደረጃዎች ለማስወገድ መንቀሳቀስ ነበር።

በሙያ ዘመኑ ሁሉ እንደ "ሰዎች ሁሉም ነገር ናቸው" የመሳሰሉ ቀላል መርሆች እና የሚጠበቁትን ለመገመት እና ለማለፍ የማያቋርጥ መነሳሳት ዌልች ከህዝቡ እንዲለይ አስችሎታል። ጃክ በራስ የመተማመን ስሜት እንደነበረው ምንም ጥርጥር የለውም ነገር ግን በሰዎች ላይ ያደረገው ጥረት እና እምነት ነበር ታላቅ ስራ አስኪያጅ ያደረገው እና ኩባንያውን እንደ ዋና ስራ አስፈፃሚ እንዲለውጥ የረዳው።

የግል ሕይወት

የዌልች የመጀመሪያ ሚስት ካሮሊን አራት ልጆችን ወለደችለት። በሚያዝያ 1987 ጥንዶቹ ከ28 ዓመታት ጋብቻ በኋላ በሰላም ተፋቱ። ሁለተኛዋ ሚስት ጄን ቤስሊ የቀድሞ ግዢ እና ውህደት ጠበቃ ነበረች። ሰርጉ የተፈፀመው በሚያዝያ 1989 ሲሆን ፍቺው የተፈፀመው በ2003 ነው

ሦስተኛ ሚስት ሱዚ ዌትላውፈር፣የጃክ ዌልች አሸናፊነት ተባባሪ ደራሲ። በአንድ ወቅት የሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው አዘጋጅ ሆና ሠርታለች። ያኔ ሚስት የነበረችው ጄን ቢስሊ ጉዳዩን አውቃ የመጽሔቱን አስተዳደር አሳወቀች። እ.ኤ.አ. በ2002 መጀመሪያ ላይ ዌትላውፈር ቃለ መጠይቁን በምታዘጋጅበት ወቅት ከጃክ ጋር ያላትን ግንኙነት አምና ከተቀበለች በኋላ ስራ ለመልቀቅ ተገዳለች።

መጽሐፍት

• ጃክ፡ በቀጥታ ከጉት የታተመው በ2003 ነው።
• መጽሐፍአሸናፊነት በ2005 ተለቀቀ እና በዎል ስትሪት ጆርናል የምርጥ ሻጭ ዝርዝር ላይ 1 ተመቷል።
• እ.ኤ.አ. በ2006 በማሸነፍ ተከትሏል፡ 74ቱ ከባድ የንግድ ጥያቄዎች ዛሬ።

እ.ኤ.አ.