በGoogle ለተማሪዎች ልምምድ፡ መመሪያዎች፣ መስፈርቶች፣ ግምገማዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ቀደም ሲል ሁሉም ሰው የጠፈር ተመራማሪ መሆን ከፈለገ አሁን የብዙዎች ህልም ስራ ጎግል ነው። እያንዳንዱ ሰከንድ ሰው በዚህ ትልቅ ዘመናዊ ኩባንያ ውስጥ የመለማመጃ ህልም አለ. ማንም ሰው ማለት ይቻላል በሕልም ኩባንያ ውስጥ internship ማግኘት ይችላል። ትንሽ ጥረት ብቻ ነው የሚወስደው።

ስለ ጎግል

Google ምርቶችን እና አገልግሎቶችን እንደ ድር ፍለጋ፣ ማስታወቂያ፣ የሞባይል ኦፕሬቲንግ ሲስተም እና ሌሎችንም የሚያቀርብ የኢንተርኔት ቴክኖሎጂ ኩባንያ ነው። ለብዙ የኮሌጅ ተማሪዎች በጎግል ላይ ልምምድ ማግኘታቸው የተማሪ ስኬት ተምሳሌት ነው፣ይህም ልምምዳቸው በሀገሪቱ ውስጥ በጣም ተወዳዳሪ ያደርገዋል።

ለ ልምምድ ምንድነው?

ምናልባት በአለምአቀፍ ኩባንያ ውስጥ የስራ ልምምድ ማድረግ እንደ ሽርሽር አይነት ነው ብለው ያስቡ ይሆናል፣ ስራ ማግኘት በሚሊዮን ውስጥ አንድ እድል አለ ። ይህ በፍፁም እውነት አይደለም።

ይህ አሰራር ለኩባንያው ራሱ ብዙ ጥቅሞችን ይሰጣል፡ ተስፋ ሰጪ ሰራተኞችን ለአስተዳደር እንዲመርጡ፣ እራስዎን ለማስተዋወቅ ያስችላል። ለእነዚያ እጩዎች እንኳን ትልቅ ጥቅሞች አሉትበመቀጠልም ለስራ መደቡ ተቀባይነት ያላገኙ።

ትላልቅ ኩባንያዎች ለኢንተርን ባለሙያዎች ብዙ መረጃዎችን ይሰጣሉ እና የወደፊት ቀጣሪ ትኩረት በሚሰጣቸው አሪፍ ፕሮጀክቶች ላይ እንዲሳተፉ ያስችላቸዋል። በስልጠናው ወቅት እጩው ለወደፊቱ ስራ ጠቃሚ ሊሆኑ የሚችሉ ብዙ ቴክኖሎጂዎችን ይማራል።

ኢንተርንሺፕ በአለምአቀፍ ኩባንያ

Google በመደበኛነት ሥራ ማግኘት ለሚፈልጉ እና ለስራ ልምምድ የሚያቀርብ ክፍት የስራ ቦታዎችን ያትማል። የኋለኛው ክፍል ብዙውን ጊዜ በበጋ ውስጥ ይካሄዳል እና ለሦስት ወራት ያህል ይቆያል። የቆይታ ጊዜያቸው ማሳጠርም ሆነ ሊራዘም አይችልም።

አንድ ተለማማጅ በፕሮጀክት ላይ ከቡድን ጋር በሳምንት ቢያንስ ለ40 ሰአታት ይሰራል። ነገር ግን እነዚህ ሰዓቶች ሁኔታዊ ናቸው, ምክንያቱም ኩባንያው ሰዎችን ማስገደድ ስለሌለው - እነሱ ራሳቸው ይፈልጋሉ. ስለዚህ አንድ ሰው በሚስማማው ጊዜ ወደ ሥራ መጥቶ በዚያው መንገድ መተው ይችላል።

ሁልጊዜ ተለማማጅ፣ ማለትም ተለማማጅ፣ ጎግል ላይ እንደሚጠሩት፣ ከአንድ ቡድን ጋር ይሰራል፣ እሱም አስተዳዳሪው የተያያዘ ነው። እያንዳንዱ ቡድን ከመጀመሪያው እስከ ልምምዱ መጨረሻ ድረስ በአንድ ትልቅ ፕሮጀክት ላይ ይሰራል።

ፕሮጀክቶች በተወሰኑ መስፈርቶች መሰረት በተለማማጆች መካከል ይሰራጫሉ፡

1. ወሳኝ አይደለም። እንዲህ ዓይነቱን ፕሮጀክት መቋቋም ለማይችል ተማሪ መስጠት አሳዛኝ አይደለም. ፕሮጀክቱ ካልተጠናቀቀ ወይም በትክክል ካልተሰራ ለኩባንያው ምንም አስከፊ ነገር የለም።
2. አጋዥ። ተለማማጆች ሰራተኞቹ በፕሮጀክቱ ውስጥ የነበራቸውን እንዲህ ዓይነት ፕሮጀክቶች ተሰጥቷቸዋል, ነገር ግን እነሱን መተግበር አልጀመሩም. ለአንድ ተለማማጅ ይህ ትልቅ እድል ነው።እራስዎን እንደ አዲስ ሰራተኛ ያቋቁሙ።
3. የተወሳሰበ። የዚህ አይነት ፕሮጀክት ተለማማጆች ምርጥ ስራቸውን እንዲያሳዩ ያስችላቸዋል።

ሁሉም ሰው ጥሩ ፕሮጀክቶችን ማግኘት አይችልም። የሆነ ሰው መደበኛ ስራ እየሰራ ነው፡ ስክሪፕቶችን ወይም ሙከራዎችን በመፃፍ።

በስራው ወቅት ተለማማጁ በራሱ እና በችሎታው ላይ ብቻ መተማመን አለበት ምክንያቱም ማንም ሊቆጣጠረው እና ምን መደረግ እንዳለበት በዝርዝር ስለሚያብራራ። ተለማማጆች ከነሱ የሚጠበቀውን አጠቃላይ መግለጫ ተሰጥቷቸዋል ከዚያም እያንዳንዳቸው በራሳቸው ስራ ይሰራሉ።

በእርግጥ የቡድን አባላት እና ስራ አስኪያጁ ጥያቄዎችን በግልፅ ከተቀመጡ ይመልሳሉ፣ነገር ግን ማንም በዝርዝር የሚያስረዳ የለም። አንድ ተለማማጅ አጭር የሂደት ሪፖርት ሲያቀርብ እና የተወሰኑ ጥያቄዎችን ሲጠይቅ አስተዳዳሪዎች ያደንቃሉ።

የስራ ልምምድ ጉዳቶች

ኩባንያው ለተለማማጆች የተወሰኑ ገደቦችን አውጥቷል፡

• ጊዜያዊ ውል። የልምምድ ጊዜ ከሁለት ሳምንታት በላይ ሊቀንስ ወይም ሊራዘም አይችልም። ውሉን ለማራዘም ከባድ ምክንያት ያስፈልግዎታል።
• ፕሮጄክትን መቀየር አልተቻለም። ከመጀመሪያው ፕሮጀክት ጋር አንድ ነገር ካልሰራ, ችግሩ የተለማመዱ ብቻ ነው. ፕሮጀክትን አለመቀበል ወይም ወደ ሌላ መሄድ ተቀባይነት የለውም።
• የተጠቃሚ ዳታቤዝ መዳረሻ የለም።
• ምንም በዓላት የሉም። አንድ ተማሪ በፍጥነት አንድ ቦታ መልቀቅ ካለበት፣ ይህ ለሁለት ቀናት ብቻ እና በራሱ ወጪ ሊከናወን ይችላል። እንዲሁም የሕመም ፈቃድ እና የወሊድ ፈቃድ አይከፈሉም።

ጎግል ላይ እንዴት internship ማግኘት ይቻላል

ለማለማመድ፣ ማመልከት አለቦት። ይህንን ለማድረግ ወደ ኩባንያው ኦፊሴላዊ ድር ጣቢያ ይሂዱ እና የሚፈለገውን አቅጣጫ ይምረጡ. በማስረከቢያ ቅጹ ላይ፣ የስራ ልምድዎን መስቀል እና የቀረበውን መጠይቅ መሙላት ያስፈልግዎታል።

ለእርስዎ ትልቅ ጥቅም ከዚህ ኩባንያ ሰራተኞች ውስጥ ከአንዱ ጋር በግል መተዋወቅ ይሆናል። ይህንን በማመልከቻው ውስጥ ማመልከት እና የስራ ሒሳብዎን ለዚህ ሰው ማባዛት ይችላሉ፣ ከዚያ የማመልከቻዎ ግምት ፈጣን ይሆናል።

ቢበዛ ሦስት መተግበሪያዎች ለተለያዩ አቅጣጫዎች በየወሩ መቅረብ ይችላሉ።

ማን ማመልከት ይችላል

ተማሪዎች በጎግል ላይ ለስራ ልምምድ ማመልከት ይችላሉ። ለኩባንያው, እጩው በየትኛው ኮርስ ውስጥ እንደሚማር ምንም ለውጥ አያመጣም, ፕሮግራሞቹ ለሁለቱም የመጀመሪያ ኮርሶች እና የመጀመሪያ ዲግሪ ተማሪዎች የተነደፉ ናቸው. ዋናው መስፈርት ከፕሮግራሚንግ ጋር በተዛመደ በልዩ ሙያ ማጥናት ነው።

የእጩዎች ምርጫ

Google የወደፊት ተለማማጆችን በጥንቃቄ ይለያል። ምርጫው በሦስት ደረጃዎች ይካሄዳል።

የመጀመሪያው እጩው በስልክ በርካታ ቴክኒካል ቃለመጠይቆችን ማሳለፉ ነው። ጥያቄዎቹ በፕሮግራሚንግ ቋንቋ የተለመዱ ችግሮችን ከመፍታት ጋር የተያያዙ ናቸው።

በቀጣይ፣ ቡድኑ የተመሰረተው በወደፊቱ ተለማማጅ ፍላጎት እና አቅም ላይ ነው። ቡድኑ ከተመሰረተ በኋላ እጩው አንድ ተጨማሪ ቃለ መጠይቅ ይኖረዋል - ከወደፊቱ ስራ አስኪያጅ ጋር።

የእነዚህ ቃለመጠይቆች በጣም አስፈላጊው ነገር ስለGoogle ምርቶች ማወቅ ነው። ከቃለ መጠይቁ በፊት በተሻለ ሁኔታ ይዘጋጁተለማመዱ, ስለራስዎ በሚስብ መንገድ የሚናገሩበትን መንገድ ይፍጠሩ, ጎልተው ይታዩ. ለምን እንደሚቀጥርህ አስብ?

የምርጫው የመጨረሻ ደረጃ የቅናሽ ዝግጅት ነው፡የተለማመዱበት ቦታ፣ደሞዝ፣ጊዜ ሰሌዳ እና ሌሎች የውሉ ዝርዝሮች ተወስነዋል።

የምርጫው ሂደት ሁለት ወር ይወስዳል።

ኢንተርንሺፕ በGoogle ሞስኮ

ዓለም አቀፍ ኩባንያ በውጭ አገር ብቻ ሳይሆን ሥራን ያቀርባል። አሁን በ Google ውስጥ ለተማሪዎች በሩሲያ ውስጥ internship ማድረግ ይቻላል. ሞስኮ እጩዎችን አዳዲስ አስደሳች ፕሮጀክቶችን እንዲሞክሩ ጋብዘዋለች።

መተግበሪያው በኩባንያው ድህረ ገጽ በኩል በ"ሙያ" ክፍል ገብቷል። ተለማማጆች በተለያዩ የንግድ፣ የሽያጭ ወይም የግብይት ዘርፎች ሊሰሩ ይችላሉ። በጎግል ላይ ልምምዶች የሚከናወኑት በ2019 በክረምት እና በበጋ ወቅቶች ነው። ቃለመጠይቆች ከህዳር እስከ ኤፕሪል ይካሄዳሉ።

ግምገማዎች

እንደ Google interns መስራት የቻሉ ተማሪዎች ተደስተው ነበር። ኩባንያው ለማደግ አስደናቂ እድሎችን ይሰጣል. በኩባንያው ውስጥ ያለው ሥራ የተለመደ አልነበረም, ሁሉም ነገር አስደሳች, ተለዋዋጭ, በጋለ ስሜት ነበር. በአስተያየቱ ስንገመግም፣ ተለማማጆቹ እንደ ተራ ተለማማጅ አይሰማቸውም፣ ነገር ግን የአንድ ትልቅ ኮርፖሬሽን እውነተኛ ሰራተኞች።

የቀድሞ ተለማማጆች ስለፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች በጣም ይናገራሉ። ትልቅ ፕላስ ከሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ጋር ተመሳሳይ ጥቅማጥቅሞች መገኘት ነው፡ ነፃ ምግብ፣ ማሳጅ እና ጂም።