የሙያ ጥበብ ዳይሬክተር፡ የሥራ ኃላፊነቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የሙያዎች አለም ትልቅ እና የተለያየ ነው። እሱ ልክ እንደ ሕያው አካል ያለማቋረጥ ያድጋል እና እራሱን ያድሳል። በኢኮኖሚው እድገት, የቴክኖሎጂ እድገት, በአጠቃላይ የኑሮ ደረጃ, አንዳንድ ልዩ ነገሮች ይነሳሉ እና ሌሎችም ይጠፋሉ. ዛሬ ከሚፈለጉት አዳዲስ የስራ መደቦች አንዱ የስነ ጥበብ ዳይሬክተር ነው። ጠቃሚ ስለሆኑት ቦታዎች, በዚህ ልዩ ባለሙያተኛ የማጣቀሻ ውል ውስጥ ምን እንደሚካተቱ እና ለስራ ምን አይነት ባህሪያት ሊኖርዎት ይገባል, እና በእኛ ጽሑፉ ላይ ይብራራል.

የሙያ መፈጠር

ይህ ቦታ በአንፃራዊነት በቅርብ ጊዜ ታየ፡ ከ20 ዓመታት በፊት። የእሱ ገጽታ ከማስታወቂያ ንግድ ፈጣን እድገት ጋር የተያያዘ ነበር. የውድድር ፈጣን እድገት በነበረበት ወቅት መደበኛ ያልሆነ ማስታወቂያ ለማምረት ፣የፈጠራ ፕሮጄክቶችን መፍጠርን የሚቆጣጠር ፣የፈጠራ ክፍልን ስራ የሚያደራጅ ልዩ ባለሙያተኛ ያስፈልጋል።

የሙያው የመጀመሪያ ተወካዮች ምንም ልዩ ትምህርት አልነበራቸውም። እነሱ ግራፊክ ዲዛይነሮች, ሰራተኞች ነበሩማተሚያ ቤቶች, በአንድ ቃል, ከፈጠራ ጋር የተቆራኙ ሰዎች. ለሥነ ጥበብ ዳይሬክተር አስፈላጊ የሆኑ ክህሎቶች የነበራቸው እነሱ ነበሩ: የቀለም ስሜት, የመሳል ችሎታ, የንድፍ ቅጦች እና የቅርጸ ቁምፊዎች ዕውቀት.

የቃሉ ትርጉም

በሙያው ስም መሰረት አርት (እንግሊዘኛ) ኪነጥበብ ሲሆን ዳይሬክተር ደግሞ የድርጅቱ ሃላፊ ነው እነዚህ 2 አካላት በቀጥታ ፍቺው "ፈጣሪ አለቃ" ማለት ነው ብለን መደምደም እንችላለን። በዚህ አካባቢ ያሉትን ሙሉ የዲፓርትመንት ሰራተኞችን ይመራል, አዳዲስ ሀሳቦችን ያቀርባል እና ለተግባራዊነታቸው አስተዋፅኦ ያደርጋል. እሱ የኩባንያውን የፈጠራ እንቅስቃሴዎች ይቆጣጠራል እና ለፈጠራ ፕሮጀክቶች ትግበራ በቀጥታ ተጠያቂ ነው. እንደ ደንቡ ፣ በስራው ውስጥ ከፎቶግራፍ አንሺዎች ፣ አርታኢዎች ፣ ዲዛይነሮች ፣ የቅጂ ጸሐፊዎች እና ሌሎች የዚህ መስክ ተወካዮች ጋር በቀጥታ ይተባበራል።

የስራው መጠን፣የተመደቡ ግዴታዎች እና የበታች ሰራተኞች ሰራተኞች ሁሌም የተመካው በሰራተኛው ሙያዊ ባህሪ እና በሚሰራበት ድርጅት ሚዛን ላይ ነው።

ዛሬ የኪነጥበብ ዳይሬክተርነት የስራ ቦታ ስራ አስኪያጅ ሲሆን ሌሎችም በርካታ ስሞች አሉት፡የጥበብ ስራ አስኪያጅ፣አርቲስቲክ ዳይሬክተር፣አስተዳዳሪ…የዚህ ሰራተኛ ተግባር የላቀ ተግባር የተቋሙን ትርፍ ማሳደግ ነው።

የሚፈለገው የስራ ገበያ ክፍል

ይህ ሙያ እንደ ደንቡ ከፈጠራ ጋር በተያያዙ አካባቢዎች ተፈላጊ ነው። ከእነዚህም መካከል፡ ሕትመት፣ ዲዛይን፣ ፊልም፣ ቴሌቪዥን፣ ማስታወቂያ፣ መዝናኛ፣ ኢንተርኔት፣ የቪዲዮ ጌም መፍጠር፣ ብራንዲንግ፣ ወዘተ."የፈጠራ መሪ" ሁለቱንም አጠቃላይ ተግባራት እና ልዩ ስራዎችን ያከናውናል (እንደ ድርጅቱ እንቅስቃሴ አይነት)።

የስራ ኃላፊነቶች

የኪነጥበብ ዳይሬክተር ስራ ሁለት ዋና ተግባራትን ለማከናወን ይወርዳል፡-

1። ፈጠራ፡

• የብራንድ ጽንሰ-ሀሳብ መፍጠር።
• የመገናኛ ብዙሃን ለማስታወቂያ ዘመቻ ምርጫ።
• ይዘትን ለመስመር ላይ ግብዓት በማዘጋጀት ላይ።
• በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ በመስራት ላይ።
• የቁሳቁስ ዝግጅት ለ PR (የህትመት ዝግጅት፣ አቀማመጥ፣ የማስታወቂያ ምርቶች ንድፎች)።
• የማስታወቂያ እና ልዩ ቅናሾች ለደንበኞች።
• በብራንድ አቀራረብ ላይ በመስራት ላይ።

2። አስተዳዳሪ፡

• የጋራ ስራ ከዲዛይነሮች፣ደራሲያን፣አርቲስቶች እና ሌሎች በፕሮጀክቱ አፈጣጠር ላይ ከተሳተፉት ባለሙያዎች ጋር በጋራ ይሰራል፣በእነሱ የተቀመጡ ተግባራትን በወቅቱ አፈጻጸሙን ይከታተላል።
• የመምሪያው የገበያ ትንተና እና ስትራቴጂክ እቅድ።
• የማስታወቂያ ዘመቻ ውጤቶችን መከታተል።
• ሪፖርት ማድረግ።
• ከኮንትራክተሮች ጋር ውል መፈረም።
• ከኩባንያ አጋሮች ጋር ግንኙነት።

አስፈላጊ ከሆነ የጥበብ ዳይሬክተሩ ስራ የፎቶ እና ቪዲዮ ቀረጻ፣ ሽያጭ፣ በጨረታ መሳተፍን ማዘጋጀትን ያጠቃልላል።

የእነዚህ ግዴታዎች ዝርዝር በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል ምክንያቱም እንደ ፈጠራ አቅጣጫው ስፔሻሊስቱ ተጨማሪ የስራ መጠን ይኖራቸዋል።

የሙያው ባህሪያት በ ውስጥየተለያዩ መስኮች

እያንዳንዱ የፈጠራ አቅጣጫ በሥዕል ዳይሬክተሩ ላይ ተጨማሪ ኃላፊነቶችን ይጭናል። ስለዚህ ለምሳሌ በዲዛይን ስቱዲዮዎች እና ብራንዲንግ ኩባንያዎች ውስጥ የዚህ ሰራተኛ ዋና ተግባር ለኩባንያው ፣ለምርቶቹ እና ለአገልግሎቶቹ ልዩ ዘይቤ መፍጠር ፣የታይፖግራፊ ማስታወቂያ ምርቶችን ማዘጋጀት እና የምርት ማሸጊያዎችን ንድፍ ማዘጋጀት ነው።

በሕትመት ውስጥ የኪነጥበብ ዲሬክተር ሥራ ከክፍል አርታዒዎች፣ ዲዛይነሮች፣ ሠዓሊዎች እና ቴክኒሻኖች ጋር በታተሙ ጽሑፎች ላይ መሥራት ነው። እሱ የሕትመቱን አጠቃላይ ሀሳብ ይመረምራል ፣ የአቀማመጥ ፍርግርግ ያዘጋጃል ፣ ቅርጸ-ቁምፊዎችን ይመርጣል እና አስፈላጊ ከሆነ ለፎቶ ክፍለ ጊዜ ሀሳቦችን ይጠቁማል። የታተሙ ጽሑፎችን በሚፈጥሩበት ጊዜ የ GOST መስፈርቶችን በተለይም ለወጣት አንባቢዎች ማክበርን የሚከታተለው የፈጠራ ዳይሬክተር ነው።

በማስታወቂያው መስክ ዋና ስራው የፈጠራ ሀሳቦችን መፍጠር እና ተግባራዊነታቸው ነው። የስነ ጥበብ ዳይሬክተሩ ለእይታ ክፍሉ ሀላፊነት አለበት እና ሁሉንም የፈጠራ ፕሮጄክቱን ደረጃዎች ይቆጣጠራል።

በመዝናኛ ኢንደስትሪ ውስጥ የዚህ ሙያ አስፈላጊ ተወካይ ማለትም በሬስቶራንቶች እና በምሽት ክለቦች ውስጥ። እዚህ፣ የእሱ ኃላፊነቶች የደንበኞችን ፍላጎት መተንተን፣ የመዝናኛ ዝግጅቶችን እና የወጪ ግምትን ማቀድ፣ ሚዲያን ለማስታወቂያ መምረጥ እና የፈጠራ ሀሳቦችን እና ፅንሰ ሀሳቦችን ማስተዳደርን ያጠቃልላል። በተመሳሳይ ጊዜ የሬስቶራንቱ የስነ-ጥበብ ዳይሬክተር የውድድር አከባቢን, የማስታወቂያ ፎቶግራፎችን እና የደንበኞችን ግምገማዎች ላይ ትንታኔ ያካሂዳል.

በምሽት ክበብ ውስጥ የፈጠራ ዳይሬክተሩ አስተዳደራዊ ተግባራትን ያከናውናል፡ ተከራዮችን ይፈልጋል እና ይስባል።ብጁ ዝግጅቶችን ማካሄድ ፣ ኮንሰርቶችን ፣ ፓርቲዎችን ፣ አስደናቂ ትዕይንቶችን ያዘጋጃል እና ሁሉንም ተዛማጅ ተግባራትን ያከናውናል (የዘራ ምርጫ ፣ ከአርቲስቶች ጋር ውል መፈረም ፣ ሆቴሎችን ማስያዝ) ፣ ተቋሙን በማስተዋወቅ ላይ ይሰራል (በድረ-ገጹ ላይ መረጃ ይለጠፋል ፣ ይዘትን ይመርጣል እና የማስታወቂያ ምርቶችን ይቀርጻል). የክለቡ የኪነጥበብ ዳይሬክተርም የተቋሙን የተቀናጀ ስራ ለማረጋገጥ በሰራተኞች የሚያከናውኑትን የስራ አፈጻጸም በየጊዜው ይከታተላል።

የሙያ ችሎታ

ጥሩ የግል አፈፃፀም እና ለፈጠራ ክፍል አስተዳደር ጥሩ ችሎታዎች ያስፈልጋሉ፡

• በቢሮ ፕሮግራሞች የመስራት ችሎታ፡- ኤክሴል፣ ፓወር ፖይንት፣ ቃል፤
• የግራፊክ ፕሮግራሞች እውቀት (Photoshop፣ Adobe Illustrator፣ CorelDRAW፣ InDesign)፤
• የቅንብር እና የግራፊክ ዲዛይን መሰረታዊ ነገሮችን መረዳት፤
• ስኬቲንግ፤
• አቀማመጥ።

ለፈጠራ መሪ የግዴታ ብቁ ንግግር ነው፣ ምክንያቱም የእንቅስቃሴው ውጤት በቀጥታ የሚወሰነው ከሰራተኞች፣ ደንበኞች እና የንግድ አጋሮች ጋር የጋራ መግባባት ላይ ለመድረስ ባለው አቅም ላይ ነው።

የመምሪያው አስተዳዳሪ ግላዊ ባህሪያት

የሥነ ጥበብ ዳይሬክተር ይልቁንም ኃላፊነት የሚሰማው ሙያ ነው፣ ስለዚህ በዚህ አይነት ተግባር ለመሳተፍ የሚወስን ሰው ሊኖረው ይገባል፡

1. የድርጅት ችሎታ።
2. ውጥረትን መቋቋም።
3. ቁርጠኝነት።
4. ውሳኔ።
5. ፈጠራ።
6. መሪነት።
7. ችሎታበቡድን መስራት።
8. ሀላፊነት።
9. መገናኛ።

ከላይ ያሉት ሁሉም ባህሪያት እና ልዩ ትምህርት ካሎት በሙያው ጥሩ አፈፃፀም እና ለስራዎ ተገቢውን ክፍያ ማግኘት ይችላሉ።

የሚያስፈልግ ትምህርት

ለሥነ-ጥበብ ዳይሬክተር (በሩሲያ ውስጥ ክፍት የሥራ ቦታዎች) መስፈርቶችን በመተንተን አመልካቹ ከፍተኛ ልዩ ትምህርት (ሥነ-ጥበብ) ሊኖረው ይገባል ፣ ስለሆነም ልዩ “የጥበብ አስተዳደር” ፣ “የኢንዱስትሪ ጥበብ”, "ሥራ ፈጣሪነት" በባህል ዩኒቨርሲቲ ለመማር ተስማሚ ናቸው, ወዘተ. እንደ የንድፍ ትምህርት ቤት እና የኮምፒውተር ግራፊክስ ባሉ የንግድ ተቋማት ውስጥ ያሉ ተጨማሪ ኮርሶች እጅግ የላቀ አይሆንም። እና በአለም አቀፍ ገበያ ውስጥ በሚሰራ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ የስራ መደብ ማግኘት ለሚፈልጉ፣ ጥሩ የእንግሊዝኛ ቋንቋ ያስፈልጋል።

የሙያ እድሎች

የኪነጥበብ ዳይሬክተር ሙያ ጥሩ ደመወዝ ያለው የአስተዳደር መደብ በመሆኑ ከታወቁት ውስጥ አንዱ ነው። ሁሉም ነገር በአንድ ጊዜ እንደማይሰጥ ግልጽ ነው, እና አንዳንድ ጊዜ የሙያ እድገት የሚጀምረው በቀላል ስራ አስኪያጅ ነው, ነገር ግን ሙሉ ቁርጠኝነት እና ቁርጠኝነት, ጥሩ ስራ መስራት ይችላሉ. ስለዚህ ጥሩ የአደረጃጀት ክህሎት፣ የስራ ልምድ እና የአመራር ብቃቶች ካሉን በአጭር ጊዜ ውስጥ በጥሩ ክፍያ ከላይ የተጠቀሰውን ቦታ ማግኘት ይቻላል። ዛሬ አንድ ጀማሪ የሥነ ጥበብ ዳይሬክተር (ሞስኮ) በልዩ የቅጥር ቦታዎች መሠረት ከ30-40 ሺህ ሮቤል ይቀበላል, እና ባለሙያ - ከ 50 እስከ 150.እኚህ ልዩ ባለሙያተኛ ሰፊ ተግባራት እና ትልቅ ኃላፊነት እንዳለባቸው ግምት ውስጥ ያስገቡ፣ ስለዚህ የፋይናንሺያል ክፍያው በቀጥታ የሚወሰነው በሙያው ደረጃ፣ በተከናወነው ስራ መጠን እና ውጤታማነት ላይ ነው።

ከተፈለገ፣የዚህን የፈጠራ ሙያ መሰረታዊ ነገሮች ሁሉ ተረድቶ፣አንድ ሰው የራሱን ድርጅት ከፍቶ ሰራተኞችን መቅጠር እና የወደደውን በተሳካ ሁኔታ ማከናወን ይችላል።

በመሆኑም የአርት ዳይሬክተር አገልግሎቶች ዛሬ በጣም ተፈላጊ ናቸው። በትምህርት መስክ ውስጥ, የተፈለገውን ልዩ ባለሙያ ለማግኘት ሁሉም እድሎች አሉ, እና የስራ ገበያው በዚህ አካባቢ ለአመልካቾች አስደሳች እና ተስፋ ሰጪ ቅናሾች የተሞላ ነው. ይህ ቦታ ነጠላነትን ለማይወዱ፣ ብዙ ተግባራትን ለሚሰሩ፣ ችግሮችን የማይፈሩ እና በሙያቸው ስኬታማ ለመሆን ለሚፈልጉ ሰዎች ተስማሚ ነው።