የአስተዳደር እና የቴክኒክ ሰራተኞች ፍቺ፣መብቶች እና ግዴታዎች፣ማጠቃለያዎች ናቸው።

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በኤሌትሪክ ጭነቶች ላይ መስራት በኤሌክትሪክ ንዝረት ስጋት ምክንያት አደገኛ ነው ተብሎ ይታሰባል። መለኪያው ጎጂ የምርት ምክንያት ነው. በአንድ ሰው ላይ ያለው ተጽእኖ ብዙውን ጊዜ ወደ ገዳይ ጉዳቶች ይመራል. በድርጅቱ ውስጥ ያለው እንቅስቃሴ ደህንነቱ የተጠበቀ እንዲሆን የአስተዳደር እና የቴክኒክ ሰራተኞች ሊኖሩ ይገባል. ይህ የተለያዩ አሉታዊ ክስተቶችን ይከላከላል።

የስራ መርሆች

በቮልቴጅ ውስጥ ያሉ መሳሪያዎች አሠራር እና ጥገና የሚከናወነው በኤሌትሪክ ሰራተኞች ነው። ሰራተኞች ስልጠና መውሰድ አለባቸው, ከዚያ በኋላ ብቃቶች ይመደባሉ. እየተገመገመ ያለው ምድብ ለተከላዎች አሠራር ኃላፊነት ያላቸውን ሠራተኞች ያካትታል. ሁሉም የሥራ ደረጃዎች በአስተዳደር እና ቴክኒካል ሰራተኞች ቁጥጥር ይደረግባቸዋል. ይህ የብዙ ሰዎችን ጥበቃ ለማረጋገጥ አስፈላጊ ነው።

የኦፕሬሽን ሰራተኞች ለመሳሪያ ዝግጅት ሀላፊነት አለባቸው። የመሳሪያውን ምርመራ እና ግንኙነት ያከናውናሉ. የጥገና ሠራተኞች እየተንከባከቡ ነው።የመጫኛዎች ደህንነት እና ጥራት. ሥራቸው በዋናነት መላ መፈለግ ነው። አንዳንድ ጊዜ የተግባር እና የጥገና ሰራተኞች ተግባራት ይጣመራሉ. ይህንን ለማድረግ የድርጅቱ ኃላፊ ተገቢ ትዕዛዞችን ይሰጣል።

በአስተዳደራዊ እና ቴክኒካል ሰራተኛነት የሚመደበው ማነው?

እያንዳንዱ ድርጅት እነዚህ ሰራተኞች ሊኖሩት ይገባል። የአስተዳደር እና የቴክኒክ ሰራተኞች የምህንድስና ልዩ ባለሙያዎች ሰራተኞች ናቸው. ከኤሌትሪክ ጋር የተገናኙ መሳሪያዎች አሠራር ተጠያቂ ናቸው. ሂደቱን ለመቆጣጠር የበለጠ አመቺ ለማድረግ, ልዩ ኮሚሽን ይደራጃል. ሁሉም አባላቱ የአስተዳደር እና የቴክኒክ ሰራተኞች ናቸው።

ዋና መሐንዲስ ወይም ፓወር መሐንዲስ የኮሚሽኑ ሊቀመንበር ሆነው ተመርጠዋል። አባላት የሙያ ደህንነት መሐንዲስ ወይም የመምሪያ ሓላፊዎች ሊሆኑ ይችላሉ። ኮሚሽኑ ከደህንነት መስፈርቶች ጋር የሚጣጣሙ መሳሪያዎችን ለመለካት የዳሰሳ ጥናት ያካሂዳል. እውቀትን ታስተምራለች እና ትሞክራለች፣ብቃቶችን ትሰጣለች።

ተግባራት

ሰራተኞች መብት እና ግዴታዎች አሏቸው። ሁሉም ሥራ በእነሱ ላይ የተመሰረተ ነው. የአስተዳደር እና የቴክኒክ ሠራተኞች ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው? የሚከተሉትን ተግባራት ያካትታሉ፡

• የክስተቶች አደረጃጀት ቁጥጥር እና ቴክኒካል መሳሪያዎች፤
• በኤሌክትሪክ ጭነቶች ውስጥ ያሉ ደህንነታቸው የተጠበቀ እንቅስቃሴዎችን ማደራጀት።

ስለዚህ እንደዚህ ያሉ ሰራተኞች በእያንዳንዱ ድርጅት ውስጥ ያስፈልጋሉ። በተጨማሪም የአስተዳደር እና የቴክኒክ ሠራተኞች ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው? እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

• የመሳሪያ መገጣጠሚያ፣ መጠገን፣ መጫን፣
• የስራ ማስኬጃ መቀየር፤
• የኤሌክትሪክ ዕቃዎች አስተዳደር፣ ለድርጅቱ ሥራ አስፈላጊ የሆነው፣
• የስራ ቦታን ለማዘጋጀት እንቅስቃሴዎችን ማደራጀት፣
• የሰራተኞችን ዝግጁነት ደረጃ መከታተል፤
• የስራ ፍቃድ መስጠት፤
• የኤሌክትሪክ ሥራን መቆጣጠር፤
• ከላብራቶሪዎች መፈተሻ መሳሪያዎች ጋር የሚደረግ መስተጋብር፤
• የአስቸኳይ ስራን መቆጣጠር።

ዋስትናዎች

የዘርፍ ደንቦች የአስተዳደር እና ቴክኒካል ሰራተኞችን መብቶች ያጎናጽፋሉ። በአሰሪው እና በሠራተኛው መካከል ስምምነት ይደመደማል. የሥራ ሁኔታዎችን ያዘጋጃል. ሰራተኞች ለማህበራዊ ዋስትና ብቁ ናቸው።

ሰራተኞች በጥሩ የስራ ሁኔታ ውስጥ መስራት አለባቸው። ስለዚህ፣ ብኪ የማግኘት መብት አላቸው። የሥራ ቦታው በህግ የተቀመጡትን ደረጃዎች ማክበር አለበት. ሰራተኞቹ ወቅታዊ ክፍያ፣ እረፍት፣ ስልጠና የማግኘት መብት አላቸው።

ሰራተኞች የጉልበት ዋስትና ሊሰጣቸው ይገባል። በተቋሙ አስተዳደር ውስጥ መሳተፍ፣ የጋራ ድርድር ማድረግ እና አለመግባባቶችን መፍታት ይችላሉ። በገንዘብ ላልሆነ ጉዳት ማካካሻን ጨምሮ ለጠፋ ኪሳራ ማካካሻ የማግኘት መብት አላቸው። ፍላጎታቸውን እናስጠብቃለን ማለት ይችላሉ።

የኤሌክትሪክ ሰራተኞች ቱታዎች ሊኖራቸው ይገባል፣ጥራት ያለው ስራ ለመስራት አስፈላጊው መሳሪያ። ይህ ሁሉ በድርጅቱ ውስጥ ይሰጣል. ከመሳሪያዎች ጋር አብሮ መስራት ስለሚኖርብዎት የመከላከያ መሳሪያዎችም መቅረብ አለባቸውበከፍተኛ ቮልቴጅ ውስጥ።

የህግ ደንቦች

ደረጃዎቹ የአስተዳደር እና ቴክኒካል ሰራተኞች ሊያሟሏቸው የሚገቡ በርካታ መስፈርቶችን ያቀርባል። ይህ አካሄድ፡

• የህክምና ምርመራ፤
• ስልጠና፤
• የሙከራ እውቀት።

ሌላው መስፈርት ቢያንስ 4ኛ የሆነ የመቻቻል ቡድን መኖር ነው። ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች፣ ተማሪዎች እና ተገቢው መመዘኛ የሌላቸው ሰዎች ለዚህ ሥራ ተስማሚ አይደሉም። ልምድ እና ስልጠና ይጠይቃል። መሳሪያዎቹ በ 1000 ቮ ቮልቴጅ ውስጥ ከተከፈቱ, የመቻቻል ቡድኑ ከ 3 ሊሆን ይችላል. ጠቋሚው ከ 1000 ቮ በላይ ከሆነ, 4 ወይም 5 ቡድኖች ያላቸው ሰራተኞች ያስፈልጋሉ. በእውቅና ማረጋገጫ ጊዜ የተመደቡ ናቸው።

ይህ መረጃ በእውቅና ማረጋገጫው ውስጥ ተመዝግቧል፣ ይህም ጥቅም ላይ የዋሉትን መሳሪያዎች ምድብ የሚያመለክት መሆን አለበት - ከ 1000 V በላይ። የልዩ ባለሙያ ስራ ትልቅ የግዴታ ዝርዝር ሊያካትት ይችላል።

ስልጠና

የአስተዳደር እና ቴክኒካል ሰራተኞችን እውቀት መፈተሽ ለስራ ሲያመለክቱ ግዴታ ነው። ከስልጠና በኋላም ይከናወናል. መመዘኛዎች የተሸለሙት በትምህርት፣ በእውቀት ደረጃ፣ በክህሎት፣ በተሞክሮ መሰረት ነው።

የመጀመሪያው ቡድን የመነሻ ደረጃን ያመለክታል። ሰራተኛው የቤት እቃዎችን ማብራት እና ማጥፋት ይችላል, በኤሌክትሪክ ንዝረት ጊዜ እርዳታ ይስጡ. ሁለተኛው ቡድን ከተቀበለ በኋላ አንድ ሰው የኤሌክትሪክ ጭነቶች ንድፍ እና የተግባር መርሆችን ያውቃል።

ቡድኖችን በማግኘት ላይ

የተፈፀመው በተቀመጡት ህጎች መሰረት ነው። አስተዳደራዊ -የኤሌክትሪክ ደህንነት ቴክኒካል ሰራተኞች ቢያንስ ቢያንስ 3. ከ 3 ወር በላይ በልዩ ሙያ ውስጥ ከሰሩ በኋላ የፅዳት ቡድን ያላቸው ሰራተኞችን ማካተት አለባቸው. የሚሰራው ከኤሌክትሪክ ጭነቶች መሳሪያ ጋር ከተዋወቀ በኋላ ነው፣የጥገናው ቅደም ተከተል ያለሌሎች እገዛ።

ከዚያም ለ6 ወራት ያህል በዚህ ዓይነት ብቃት መስራት አለቦት ከዚያ በኋላ ደረጃውን ወደ 4 ለማሳደግ እድሉ አለ ይህንን ለማድረግ የኤሌትሪክ ምህንድስና መሰረታዊ ነገሮችን ማወቅ እና የተለያዩ ወረዳዎችን ማጥናት ያስፈልግዎታል ። ፈተናው የሰውን ለስራ ዝግጁነት የሚፈትሹ ተግባራትን ያካትታል። የተገኙት መመዘኛዎች በልዩ ሙያዎ ውስጥ ሥራ እንዲያገኙ ያስችሎታል. ከጊዜ በኋላ ቀጣዩን ቡድን ለማግኘት እንደገና ማሰልጠን ያስፈልግዎታል።

ተጨማሪ መረጃ

የአስተዳደር እና ቴክኒካል ሰራተኞች የኤሌክትሪክ ደህንነት ሰራተኞች ለዚህ ቦታ የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው። በድርጅቱ ውስጥ የኤሌክትሪክ ጭነቶች በ 1000 W ወይም ከዚያ በላይ ቮልቴጅ የሚሰሩ ከሆነ, በዚህ አካባቢ ያለው ጭንቅላት ቡድን 5 ይመደባል. በሙያው ከቡድን 4 ጋር ቢያንስ 2 አመት በመስራት አስፈላጊውን እውቀትና ልምድ እየቀሰምን መስራት ይኖርበታል።

የላቀ የሥልጠና ሁኔታ ራሱን የቻለ ሥራ ነው፣ በተግባራቸው አፈጻጸም ላይ ሠራተኞችን መቆጣጠር። የሰራተኞች ማረጋገጫ ከተሰጠ በኋላ ከተጠቀሰው ቡድን ጋር የምስክር ወረቀት ቀርቧል።

የዳግም ማረጋገጫ ባህሪያት

የአስተዳደር እና ቴክኒካልሰራተኞች. የተግባር፣ የጥገና ሥራ በተግባሮቹ ውስጥም ሊካተት ይችላል። ከላይ እንደተጠቀሰው, በየጊዜው ሰራተኞች እንደገና ስልጠና ይወስዳሉ. ይሁን እንጂ ደንቦቹ ለየት ያሉ ሁኔታዎችን ያቀርባሉ. የምህንድስና እና ቴክኒካል መስክ ሰራተኛ ብዙ ተግባራትን የሚያከናውን ከሆነ በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ የታቀዱ ድጋሚ ማረጋገጫ አይደረግም:

1. የትርፍ ሰዓት ስራ ሲሰራ፣ ዋናው ቦታ አስቀድሞ ሲረጋገጥ። መጫዎቻዎች ከ1000 ቮልት ባነሰ ቮልቴጅ መስራት አለባቸው እና ቀላል ወረዳዎችም ሊኖራቸው ይገባል።
2. በኢንተርፕራይዙ ባለው ሰነድ መሰረት በእያንዳንዱ ክፍል ውስጥ ኃላፊነት የሚሰማቸው ሰዎች አሉ።
3. የአሰራር እና የተግባር-ጥገና ሉል ሰራተኞች የእውቅና ማረጋገጫ ይወስዳሉ፣ በዚህም መሰረት በራሳቸው ስራ እንዲሰሩ ይፈቀድላቸዋል።

ድግግሞሹን ያረጋግጡ

ለከፍተኛ ስልጠና ቡድናቸውን መጨመር ለሚፈልጉ ሰራተኞች ማረጋገጫ አስፈላጊ ነው። የታቀደ ወይም ያልታቀደ ሊሆን ይችላል. የመጀመሪያው በየ 3 ዓመቱ ይካሄዳል. ያልተለመዱ ሁኔታዎች ሲከሰቱ, ያልተጠበቁ እርምጃዎች ያስፈልጋሉ. በፍተሻ ድርጅቶች መስፈርቶች መሰረት በአስተዳዳሪዎች የተደራጁ ናቸው።

ህግ እና የውስጥ ሰነዶች ከተጣሱ ያልተለመደ ቼክ ያስፈልጋል። የሕጉን ደንቦች, የሥራ ሁኔታዎችን ሲቀይሩ እርምጃዎች ያስፈልጋሉ. መላውን ተክል በአስተማማኝ ሁኔታ ማንቀሳቀስ የሚቻለው በሰለጠኑ ሰዎች ብቻ ነው።