የኃላፊ ሐኪም የሥራ መግለጫ፡ ናሙና፣ መሠረታዊ ተግባራት እና መብቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ሕይወታችንን ለእውነተኛ ስፔሻሊስቶች እንደምንታመን፣በሙያዊ ሹፌሮች አውቶቡሶች ውስጥ እንደምንነዳ፣በእኛ የእጅ ጥበብ ባለሞያዎች ፀጉር አስተካካዮች እንደተቆረጠን፣ የሚሰጡን በእውነተኛ ሐኪሞች እንደሚታከሙ ማመን እንፈልጋለን። ሁሉም ነገር ለታካሚዎቻቸው ህይወት. በመጡበት ክሊኒክ ውስጥ ዋና ስፔሻሊስት ምን መሆን አለበት - ዋና ሐኪም? ይህ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ይብራራል።

ዋና ሐኪም

ይህ ማነው? እሱ በስልጠና ዶክተር ነው ፣ ሰዎችን የማከም መብት አለው? እና ምን መብቶች አሉት? የእሱ ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው? እና የዋና ሀኪሙ የስራ መግለጫዎች ምንድ ናቸው?

በሆስፒታል ውስጥ ያለ ዋና ዶክተር እንደማንኛውም ተቋም ዳይሬክተር ነው። የግል የህክምና ማእከል እና የህዝብ ሆስፒታል ዋና ሀኪም የስራ መግለጫ ከዚህ በታች በዝርዝር ይገለፃል።

መሪ መሆን ምን ይመስላል?

ሆስፒታል -በጣም የተወሳሰበ ዘዴ ከመሆኑ የተነሳ ለማስተዳደር በጣም ከባድ እና ኃላፊነት ያለው ነው። ያም ማለት, እሱ ሊያከናውነው የሚገባውን ሁሉንም የአስተዳደር ስራዎች በዋናው ዶክተር ላይ ብቻ ወስደህ መስቀል አትችልም. በተጨማሪም, በሆስፒታሉ የቅርብ ህይወት ውስጥ መሳተፍ አለበት, ልክ እንደ ባልደረቦቹ ተመሳሳይ ስፔሻሊስት ይሁኑ. እና ይህንን ተግባር ለመቋቋም ለሁሉም ሰው የማይመች ፣ መስፈርቶቹን በግልፅ የሚከተሉ ሰዎችን ማለትም ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸውን ሰዎች ቡድን ማሰባሰብ አስፈላጊ ነው ። ይህ በስራ ላይ በተለይም ከመድሀኒት ጋር በተገናኘ መልኩ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው።

በጣም አስፈላጊው ነገር

የዋናው ሐኪም ቅድሚያ የሚሰጠው ጉዳይ የደንበኞች - ለታካሚዎች ደህንነት መሆን አለበት። ደግሞም ይህ ሌላ የጉዞ ኩባንያ ብቻ ሳይሆን ሰዎች ለመታከም የሚመጡበት ሆስፒታል እንጂ በምንም መልኩ አካል ጉዳተኛ መሆን የለበትም። ስለዚህ ማንኛውንም ተግባራትን ሲያከናውን እና ውሳኔዎችን በሚያደርጉበት ጊዜ አንድ ሰው ይህንን ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት, እና ዋናው ሐኪም ብቻ ሳይሆን እያንዳንዱ የሕክምና ሠራተኛም ጭምር ነው.

ዋና ሀኪሙ ማወቅ ያለበት

ስለዚህ አንድ የሆስፒታል ስራ አስኪያጅ ማወቅ እና ማድረግ ወደሚችለው ዝርዝር በቀጥታ እንሂድ። በሌላ መንገድ ይህ የሕክምና ማዕከሉ ዋና ሐኪም የሥራ መግለጫ ይባላል፡

1. በሙያዊ የስራ ልምድ ቢያንስ አምስት ዓመት ያለው ሰው ዋና ሐኪም መሆን ይችላል።
2. በሀገሩ ህግ ላይ ጥሩ እውቀት ሊኖረው ይገባል ይህም በሆስፒታል ውስጥ ሊከሰቱ ከሚችሉ የተለያዩ ሁኔታዎች ጋር የተያያዘ ነው።
3. መሪው ቢያንስ በንድፈ ሃሳባዊ ማወቅ አለበት።የማህበራዊ ንፅህና ደንቦች፣ የጤና አጠባበቅ አደረጃጀትን ለመረዳት።
4. የማንኛውም የጤና እንክብካቤ ኢንተርፕራይዝ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ይረዱ፣ታቀዱ ተግባራትንም ጨምሮ።
5. በበጀት-መድህን መድሃኒት እና ኢኮኖሚያዊ ስሌቶች ላይ ያተኩሩ።
6. ከህብረተሰብ ጤና ጋር ተያይዘው የሚመጡ ችግሮችን ባህሪ፣መንስኤ እና መዘዞችን መረዳት አለበት።
7. የተለያዩ ውሎችን ለመሙላት እና ለመጨረስ ትክክለኛውን አሰራር ይወቁ።
8. ለአፈጻጸም በመደበኛነት የህክምና እና የመከላከያ ምርመራ ማድረግ አለበት።
9. የክሊኒክ ሰራተኞችን እና የታመሙ ታማሚዎችን ማህበራዊ ማገገሚያ ማድረግ አለበት።
10. ዋና ሐኪሙ የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ ምርመራዎችን ተረድተው ተገቢውን እርምጃ መውሰድ አለባቸው።
11. ጤናማ የአኗኗር ዘይቤን ማሳደግ፣ ከማጨስ፣ ከአልኮል እና ከአደንዛዥ እጾች መቆጠብ እና የጤና ትምህርት እና የንፅህና አጠባበቅ ትምህርት መምራት አለበት።
12. የሰራተኛ እና የሰራተኛ ጥበቃ ህግን ማወቅ አለበት።
13. አስኪያጁ የስራ፣ የንፅህና አጠባበቅ፣የደህንነት ጥንቃቄዎችን እና ደንቦችን ማወቅ እና በክሊኒኩ እና በህዝቡ መካከል መከበራቸውን ማረጋገጥ አለበት።

የግል ክሊኒክ ዋና ሐኪም የሥራ መግለጫ ናሙና በሕዝብ ተቋም ውስጥ ካለ ልዩ ባለሙያተኛ ጋር ተመሳሳይ ነው።

ሀላፊው በማይኖርበት ጊዜ ምክትሉ የስራ መግለጫውን የመከተል ግዴታ አለበት። እሱ ለክሊኒኩ እና የሁሉንም ተግባራት አፈፃፀም ሃላፊነት ይወስዳል እና የተወሰኑ መብቶችም አሉት ፣ እሱም በኋላ ላይ ይብራራል።

ሀላፊነቶች

በክሊኒኩ ዋና ዶክተር የስራ መግለጫ መሰረት የልዩ ባለሙያ ተግባራት፡

• የጤና አጠባበቅ ኢንተርፕራይዝ አስተዳደር አሁን ባለው ህግ መሰረት መተግበር፣የጤና ባለስልጣናት እና ተቋማትን እንቅስቃሴ በሚወስነው።
• የጤና አጠባበቅ ድርጅትን ውክልና በመንግስት ፣በዳኝነት ፣በኢንሹራንስ እና በግልግል አካባቢዎች እንደሁኔታው።
• የስራ ድርጅት እና የቡድንዎ ስሜት ለታካሚዎች ወቅታዊ፣ ትክክለኛ እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ከፍተኛ ጥራት ያለው የህክምና እና የህክምና አገልግሎት ለመስጠት።
• የክሊኒካቸውን የህክምና፣የመከላከያ፣የአስተዳደር እና የገንዘብ እንቅስቃሴዎችን ማረጋገጥ።
• የጤና አጠባበቅ ኢንተርፕራይዝ ትንተና አተገባበር። በስታቲስቲክስ እና በአፈፃፀሙ ግምገማ ላይ በመመስረት ሥራ አስኪያጁ የሕክምና ተቋሙን የአሠራር ዘዴዎች እና ዘዴዎች ለማሻሻል አስፈላጊውን እርምጃ ይወስዳል.
• በሆስፒታሉ መዋቅራዊ ክፍሎች ላይ ያሉትን ደንቦች እና የሰራተኞቹን የስራ መግለጫዎች ይገምግሙ እና ያረጋግጡ።
• መስፈርቶቹን፣ የውስጥ የሠራተኛ ሕጎችን፣ ደህንነትን፣ የሠራተኛ ጥበቃን፣ የመሣሪያዎችን፣ መሣሪያዎችን እና ስልቶችን ቴክኒካል አሠራርን ተቆጣጠር።

እንደምታየው የክሊኒኩ ዋና ዶክተር የስራ መግለጫን ማክበር በመጀመሪያ በጨረፍታ ስለሚመስለው ቀላል አይደለም። የሕክምና ትምህርት ብቻ በቂ አይደለም. ትልቅ ጽናት, ግንዛቤ, ለሕይወት ተጠያቂ መሆን አስፈላጊ ነውታካሚዎቻቸው ከሰዎች ጋር መግባባት እንዲችሉ (ይህም በታካሚዎች ህይወት ውስጥ ከሚከሰቱት የተለያዩ ሁኔታዎች ጋር በተያያዘ ለእያንዳንዱ ዶክተር እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው), ማለትም በስነ-ልቦናዊ መረጋጋት. እውነተኛ መሪ-የጤና ሰራተኛ መሆን ያለበት ይህ ነው። ከዚያ በኋላ ብቻ ሰዎችን ለማከም ብቻ ሳይሆን ቡድንን ማደራጀት የሚችል እውነተኛ የላቀ ስፔሻሊስት ይሆናል።

መብቶች

ዋና ሀኪሙ ምን መብቶች ሊኖረው ይገባል? የጭንቅላቱ የሥራ መግለጫዎች የልዩ ባለሙያ ተግባራትን ዝርዝር ብቻ ሳይሆን ያካትታሉ. በእነሱ ውስጥ, አንድ የተወሰነ ቦታ የሕክምና ዳይሬክተር ባለው የመብቶች ዝርዝር ውስጥ ተይዟል. እንደዚህ አይነት ስፔሻሊስት የሚከተሉትን የማድረግ መብት አለው፡

• ከሰራተኛዎ አስፈላጊ መረጃ እና አስፈላጊ ሰነዶችን ይጠይቁ።
• ሰራተኞች እንዲሞሉ አስገዳጅ መስፈርቶችን ይስጡ።
• እንደ የገንዘብ እና የዲሲፕሊን እቀባ በሆስፒታል ሰራተኞች ላይ መጣል (የስራ ተግባራቸውን በማይፈጽሙ ወይም በአግባቡ በማይፈጽሙ) እና ሰራተኞችን ሽልማት (በላይ ላሉት ወይም የተወሰነ ስኬት ያስመዘገቡ) ውሳኔዎችን ያድርጉ።
• በልዩ ልዩ ስብሰባዎች፣ ኮንፈረንሶች፣ ከሙያ ብቃት ጋር የተያያዙ ጉዳዮች በሚታዩባቸው ክፍሎች ላይ ተሳተፉ።

እነዚህ በፖሊኪኒኮች ዋና ሀኪም የስራ መግለጫ መሰረት አስተዳዳሪዎች ያሏቸው መሰረታዊ መብቶች ናቸው። እነዚህ ተመሳሳይ መብቶች ለምክትል ይተላለፋሉ፣ አመራር በሌለበት ጊዜ በስራቸው ላይ ለሚቆዩ።

ሀላፊነት

ከመብቶች እና ግዴታዎች በተጨማሪ፣የሕክምና ተቋማት ኃላፊ ኃላፊነቱን መሸከም አለበት, እና ትልቅ. በትክክል ምን እንደሆነ፣ ከታች እንይ።

ስለዚህ ዋናው ሀኪም ተጠያቂው ለሚከተሉት ነው፡

• የቀጥታ ተግባራቸውን ትክክል ያልሆነ አፈፃፀም ወይም አለመፈፀም፣በሆስፒታሉ ዋና ሀኪም ዘመናዊ የስራ ዝርዝር መግለጫ የተሰጡ - በብዙ የሲአይኤስ ሀገራት አሁን ባለው የሰራተኛ ህግ በተደነገገው ገደብ ውስጥ።
• በኦፊሴላዊ ተግባራቱ ወቅት የተፈፀሙ ጥፋቶች - አሁን ባለው የአስተዳደር፣ የወንጀል እና የፍትሐብሄር ህጎች በተደነገገው ገደብ ውስጥ።
• ቁሳዊ ጉዳት ለማድረስ - አሁን ባለው የሰራተኛ እና የሲቪል ህግ በተደነገገው ገደብ ውስጥ።

በመሆኑም የሆስፒታሉ ኃላፊ ሙሉ ኃላፊነት በህግ አውጭው ደረጃ ላይ እንደሚገኝ ግልጽ ነው። ዋናው ሐኪም ለቸልተኝነቱ ወይም ለመጥፎ እምነቱ በህግ ፊት በተቆጣጣሪ ሰነዶች በተቋቋመው ማዕቀፍ ውስጥ መልስ ይሰጣል።

ብቃት

ዋናው ዶክተር በመጀመሪያ ደረጃ ብቃት ያለው ስፔሻሊስት ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ይህ ማለት አዳዲስ ሰራተኞች ሰዎችን እንዴት እንደሚይዙ፣ መርፌን እንደሚሰጡ፣ በፋሻ ማሰር ወይም በበሽተኞች ላይ እንዴት እንደሚታከሙ የማስተማር ግዴታ አለበት ማለት አይደለም።

እሱ ስለእነዚህ ሁሉ ጉዳዮች በደንብ ጠንቅቆ ማወቅ እና ስለእነሱ የተወሰነ ሀሳብ ሊኖረው ይገባል። ስፔሻሊስቱ በቡድን መስራት እንዲችሉ ከክሊኒኩ ሰራተኞች ጋር የጋራ ቋንቋ የመፈለግ ግዴታ አለበት. በእንደዚህ አይነት ላይ የቡድን ስራ ብቻ መሆኑን ሁሉም ሰው ለረጅም ጊዜ ያውቃልትልቅ ኃላፊነት ያላቸው ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ስኬትን እንድታገኙ እና በተመሳሳይ ጊዜ በተቋሙ ውስጥ ሥርዓትን ለማስጠበቅ ያስችላል።

ይህ የበርካታ የህክምና ድርጅቶች የስኬት ሚስጥር ነው። የዋናው ሐኪም የሥራ መግለጫ ሥራ አስኪያጁ ከሰማያዊው ሰማያዊ ቀለም ምን እንደሚፈልግ መረዳት እና በቡድን ውስጥ እንዲሰሩ መርዳት እንዳለበት ያቀርባል. አንድ ታዋቂ ዶክተር አሌክሲ ቪክቶሮቪች ስቬት እንዳሉት፡ “አንድ ዓይነት አስተሳሰብ ያላቸው ሰዎች ሳይኖሩበት ሆስፒታል ማስተዳደር አይቻልም።”

እንዴት ዋና ሐኪም መሆን እንደሚቻል

በየትኛውም የዋና ሀኪም የስራ መግለጫ፣ የእንደዚህ አይነት ከባድ ድርጅት ኃላፊ እንዴት መሆን እንደሚቻል ግልጽ የሆነ ስልተ-ቀመር አያገኙም። ሆኖም ፣ ለዚህ ልዩ ባለሙያተኛ ግዴታዎችን እና መስፈርቶችን በጥንቃቄ ከመረመረ ፣ እንደዚህ አይነት መሪ ምን ማወቅ እንዳለበት እና ምን ዓይነት ባህሪዎች ሊኖሩት እንደሚችሉ ግልፅ ይሆናል። እንዲሁም ጥቂት መመሪያዎችን መከተል በጣም አስፈላጊ ነው፡

• ከሠራተኞች ጋር ቢያንስ ቢያንስ አነስተኛ ግንኙነት ሊኖርዎት ይገባል እና በተለይም እነሱን በአዎንታዊ መልኩ ለማዘጋጀት።
• በሆስፒታል አስተዳደር ውስጥ በትክክል ምን መለወጥ እንዳለበት በግልፅ ይግለጹ።
• በሥራ ባልደረቦች መካከል ብቻ ሳይሆን በከፍተኛ አመራሩም ዘንድ ታማኝነትን ይገንቡ።

ከዚህም ዋና ዶክተር መሆን በጣም ቀላል አይደለም።

ግምገማዎች ከአስፈፃሚዎች

የሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና ዶክተሮች ስለ አገልግሎታቸው ምን ይላሉ?

ብዙዎች በሕክምና ተቋም ኃላፊ ሥራ ውስጥ በጣም አስቸጋሪው ነገር ለእያንዳንዱ ሰው የግለሰብ አቀራረብ መፈለግ ነው ብለው ይከራከራሉ - ሠራተኛ ፣ ታካሚ ፣ ዘመድታካሚ እና ከፍተኛ ባለሥልጣን ወይም ባለሥልጣን. ይህንን ለማድረግ ሁሉንም የተከማቸ ልምድ እና አንድን ሰው ለመርዳት ያለውን ፍላጎት መጠቀም በጣም አስፈላጊ ነው. በተለይም ቀዶ ጥገናዎችን ሲያደርጉ ወይም ታካሚዎችን በሚያማክሩበት ጊዜ ጥንቃቄ ማድረግ አስፈላጊ ነው - ማንኛውም ትንሽ ስህተት የታካሚዎችን ጤና ብቻ ሳይሆን የልዩ ባለሙያውን ክብርም በእጅጉ ሊጎዳ ይችላል. በግምገማዎቻቸው ውስጥ ብዙ ዋና ዶክተሮች ከሁሉም ሰው ጋር ሰላማዊ ግንኙነት ለመፍጠር መሞከር አስፈላጊ እንደሆነ ይከራከራሉ.

ስለ ጥራቶች ጥቂት ቃላት

እያንዳንዱ ዋና ሀኪም እና ማንኛውም የህክምና ሰራተኛ ሊኖራቸው የሚገቡ ዋና ዋና ባህሪያት ሰብአዊነት፣ ፅናት፣ ትዕግስት እና ፅናት ናቸው። በሞቀ እና ምቹ በሆነ አልጋ ላይ በማንኛውም ሰከንድ ሊጠሩዎት ይችላሉ፣አደጋ ቢከሰት ከአንድ ሌሊት በላይ መታገስ ይኖርብዎታል።

ዋና ዶክተር ለመሆን የበቁት በጣም ኃላፊነት የሚሰማቸው እና በራስ የሚተማመኑ ልዩ ባለሙያዎች ብቻ ናቸው።

የመሪዎች ግቦች

ዋና ሐኪም መሆን ሰዎችን ማከም እና ሰራተኞችን ማስተዳደር ብቻ አይደለም። ይህ ማለት ስለ ሩሲያ ሁሉ የወደፊት ሁኔታ ማሰብ ማለት ነው. የሕክምና ስፔሻሊስቶች የሩስያ ፌደሬሽን በሕክምና አገልግሎቶች አቅርቦት ላይ ዓለም አቀፍ ደረጃ ላይ እንዲደርሱ የቤት ውስጥ ጤናን ለማዳበር መሞከር አለባቸው. የክሊኒኮች ሓላፊዎች ዘመናዊ ቴክኖሎጂዎችን ወደ ተቋሞቻቸው የማስተዋወቅ፣ አዳዲስ አቀራረቦችን በመጠቀም መድሀኒት ጥራት ያለው እና ለሁሉም የህብረተሰብ ክፍል ተመጣጣኝ ለማድረግ ይገደዳሉ።

ማጠቃለያ

እንደምታየው የሆስፒታሉ ኃላፊ እንቅስቃሴውን ከሥራ መግለጫው ጋር በማክበር መገደብ የለበትም። ዋናው ሐኪም ያለማቋረጥ ማደግ አለበትበአደራ የተሰጠውን የህክምና ተቋም በብቃት ማስተዳደር እንዲችል በሙያ እና በግል።

መሪ መሆን ሃላፊነት ብቻ ሳይሆን ጠቃሚም ነው። ከሁሉም በላይ, አንድ ዋና ሐኪም ጥሩ የበታች ቡድን ሲኖረው, ሙያዊ ደስታ እና ኩራት ያጋጥመዋል. እሱ መሥራት እና ማንኛውንም ችግሮች ማሸነፍ ቀላል ነው። ለዚህም ነው እርስ በርስ ለመደጋገፍ እና ለመረዳዳት በሰራተኞች መካከል ወዳጃዊ ግንኙነቶችን መጠበቅ በጣም አስፈላጊ የሆነው።

የዶክተር ስራ (እንዲያውም ዋና ዶክተር) በጣም ከሚፈለጉት ውስጥ አንዱ ነው ብሎ መናገር ምንም ችግር የለውም። ለዚህ ልዩ ትምህርት ለማጥናት የማይቻል ነው. መሪ መሆን ይችላሉ፣ እና ብዙ ጊዜ አላማ ያለው እና ኃላፊነት የሚሰማው ሰው፣ ስራውን የሚወድ እና ለስራው ስር የሚሰራ ባለሙያ ይሆናል።