የስራ ደህንነት ባለሙያ፡ የስራ መግለጫ። የሙያ ደህንነት ስፔሻሊስት፡ ቁልፍ ኃላፊነቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

እንደምታውቁት ማንኛውም ኢንተርፕራይዝ ውስጥ ያለ ሰራተኛ የየራሱ የስራ መግለጫ ሊኖረው ይገባል። የሠራተኛ ጥበቃ ስፔሻሊስት ከዚህ ደንብ የተለየ አይደለም. እሱ, ልክ እንደሌሎች ሰራተኞች, በርካታ ተግባራት እና ተግባራት አሉት, በወረቀት ላይ ዝርዝር መግለጫ እንደሚያስፈልግ ምንም ጥርጥር የለውም. እስቲ ይህን አቋም የሚለዩት የትኞቹ ልዩ ባህሪያት እንደሆኑ፣ ለአስተዳዳሪዎች የሥራ መግለጫዎችን ሲያጠናቅሩ ምን ግምት ውስጥ መግባት እንዳለበት እንይ፣ የድርጅቱን ሠራተኞች ደህንነት በማረጋገጥ መስክ የሚሰሩ ልዩ ባለሙያዎች።

የኤችኤስኢ ኢንጂነር ማነው?

ድርጅቱ ምንም ይሁን ምን የሀገራችን ህግ ባለቤቶቹ የሰራተኞችን ደህንነት በማረጋገጥ ለሰራተኞቻቸው እንዲጠቅሙ ጥንቃቄ ማድረግን ይጠይቃል። የሰራተኞች ቁጥር ከ 50 ሰዎች በላይ በሚሆንበት ጊዜ ልዩ ክፍል ወደ ሰራተኛ ጠረጴዛው ውስጥ እንደሚገባ ተረድቷል ፣ ብዙውን ጊዜ የሙያ ደህንነት መሐንዲስ ተብሎ የሚጠራው ፣ ለየትኛውም የተለየ ነው።አንድ ሰው ወይም ቀደም ሲል ከዋናው ሥራ ጋር ወደ ኩባንያው ከተቀበሉት ሰዎች በአንዱ የተዋሃደ። በድርጅቱ ውስጥ ያሉ የሰራተኞች እና የሰራተኞች ብዛት በጨመረ ቁጥር ለሰራተኛ ደህንነት ኃላፊነት ያለው አገልግሎት እየጨመረ ይሄዳል።

የደህንነት መሐንዲስ (የሠራተኛ ጥበቃ) በአንድ ድርጅት ውስጥ ያለውን የሠራተኛ ጥበቃ ሥርዓት ሥራ በማረም እና በመከታተል ላይ የተሰማራ እና የኢንዱስትሪ አደጋዎችን በመከላከል በቴክኒክ መስክ የተሰማራ ባለሙያ ነው። ብዙ ጊዜ በቀጥታ ለድርጅቱ ዋና ኃላፊ፣ ዋና መሐንዲስ ወይም ዳይሬክተር ሪፖርት ያደርጋል (እንደ አወቃቀሩ እና መጠኑ)።

አመልካች ለመደቡመስፈርቶች

የልዩ ባለሙያ፣ የሠራተኛ ጥበቃ መሐንዲስ የተለመደ የሥራ መግለጫ፣ ማንኛውም ምድብ ያለው፣ እንደ አንድ ደንብ፣ አንድ ሠራተኛ ሊይዘው የሚፈልጋቸውን ሙያዊ ባህሪያት ይዟል።

ልዩ ባለሙያ ለምድብ የስራ መደብ የተቀበለው ከፍተኛ ትምህርት በቴክኒካል ፕሮፋይል እና የስራ ልምድ በምድብ II መሐንዲስ ቦታ ላይ ማግኘት አለብኝ። ምድብ II የሚያመለክት ሰራተኛም በሚፈለገው የሥልጠና ደረጃ ልክ እንደ ኤችኤስኢ መሐንዲስ ወይም ሌላ የምህንድስና እና የቴክኒክ ሠራተኛ ቦታ ከፍተኛ የቴክኒክ ትምህርት እና ልምድ እንዲኖረው ያስፈልጋል።

የሀኤስኤ ስፔሻሊስት ያለ ምድብ የተለመደ የሥራ መግለጫ ምን ይለናል? ለዚህ የስራ መደብ ከፍተኛ የምህንድስና እና የቴክኒክ ትምህርት ያለው የስራ ልምድ የሌለውን ወይምበሁለተኛ ደረጃ የሙያ ቴክኒክ ትምህርት የትምህርት ተቋም እና የስራ ልምድ ያለው ልዩ ባለሙያ።

ስራውን የሚመራው ምንድን ነው?

በሥራ መግለጫው ውስጥ ምን ሌላ ነገር መካተት አለበት? የሠራተኛ ጥበቃ ስፔሻሊስት, ልክ እንደሌሎች ስፔሻሊስቶች, ተግባራቶቹን በማከናወን, በተወሰኑ ሰነዶች ይመራሉ, እነሱም:

1። በጤና እና ደህንነት መስክ ውስጥ ያሉ የአሰራር ዘዴዎች እና ምክሮች የድርጅቱን የስራ ወሰን እና የሰራተኞችን ደህንነት የማረጋገጥ አጠቃላይ ጉዳዮች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ።

2። የኩባንያ ቻርተር።

3። የስራ ጤና እና ደህንነትን የሚመለከቱ ህጎች እና መመሪያዎች።

4። የውስጥ የውስጥ ደንቦች፣ በተለይም የኩባንያው የውስጥ ሰራተኛ ደንብ።

5። ትዕዛዞች፣ የጭንቅላት ትዕዛዞች።

6። በሙያ ጤና እና ደህንነት መሐንዲስ የስራ መግለጫ ውስጥ ያለው ትክክለኛ መረጃ።

ማወቅ ያለቦት?

የስራ ደህንነት መሐንዲስ መደበኛ የስራ መግለጫ እንደሚያሳየው እየተመለከትንበት ያለው ናሙና እንደሚያሳየው እኚህ ስፔሻሊስት የሚከተለው እውቀት እንዲኖራቸው ይጠበቃል፡

• በሠራተኛ ጥበቃ ዘርፍ ሕግ፤
• በጤና እና ደህንነት ላይ እንቅስቃሴዎችን የማደራጀት ዘዴዎች፣የሰራተኛ ጥበቃ መስፈርቶች ስርዓት፤
• በስራ ቦታ ስላለው የስራ ሁኔታ ለማወቅ መንገዶች፤
• የሰውን ሁኔታ የስነ-ልቦና-ፊዚዮሎጂ አመልካቾች፣ ሲቀጠሩ ተቀባይነት ያለው፣ እንደ ስራው ክብደት፣
• የሠራተኛ መሠረታዊ ድንጋጌዎችህግ;
• የኦኤስኤች እንቅስቃሴዎችን ሪፖርት ለማድረግ ውሎች እና ሂደቶች፤
• በኢንተርፕራይዙ የሚገለገሉትን የማሽነሪዎች እና መሳሪያዎች ሁኔታ ከደህንነት መስፈርቶች ጋር ለመከታተል መንገዶች እና ደንቦች፤
• በኢንተርፕራይዙ ውስጥ የሚሰሩ መሳሪያዎች አሠራር እና ዋና ዋና የምርት ሂደቶች በእንቅስቃሴው ውስጥ የተከናወኑ ባህሪዎች።

ዋና ተግባር

የሠራተኛ ደህንነት ባለሙያ የተለመደ የሥራ መግለጫ "ተግባራት" የሚባል ክፍል ያካትታል። እንደ ደንቡ ፣ የዚህ ሰራተኛ ዓላማ በድርጅቱ ውስጥ ያሉትን ህጎች እና ሌሎች የቁጥጥር ህጋዊ ህጋዊ ተግባራትን በሠራተኛ ጥበቃ እና ደህንነት ላይ ፣ የውስጥ አካባቢያዊን ጨምሮ።

በተጨማሪም የልዩ ባለሙያ ተግባር ከስራ ጋር የተያያዙ በሽታዎችን መከላከል እና መከላከል እና በስራ ሂደት ውስጥ ሊከሰቱ የሚችሉ አደጋዎችን መከላከል፣ማዘጋጀት እና ትግበራን ያጠቃልላል። የኤችኤስኢ መሐንዲሱ ስለ እንቅስቃሴዎቹ ሪፖርቶችን በማጠናቀር በተመደበው ጊዜ ውስጥ ማቅረብ፣ ሰራተኞቻቸውን ደህንነታቸውን ማረጋገጥ እንዲችሉ ዘዴያዊ መሠረት ማቅረብ አለባቸው።

የስራ ደህንነት ባለሙያ ዋና ዋና ተግባራት

አንድ መሐንዲስ ተግባራቱን ለመወጣት የተወሰኑ ተግባራትን ያከናውናል። ማለትም፡

• ጎጂ እና አደገኛ የምርት ሁኔታዎችን ያሳያል፤
• የአደጋ መንስኤዎችን ይመረምራል።በስራ ላይ የሚደርስ ጉዳት፣የሰራተኞች በሽታዎች፤
• ንቁ ተሳትፎ ያደርጋል እና የስራ ቦታዎችን የምስክር ወረቀት ሲያካሂዱ እነዚህን ዝግጅቶች ያደራጁ ስፔሻሊስቶችን ይረዳል, የመሳሪያውን ደህንነት ሲገመግሙ, የግቢው የምስክር ወረቀት;
• አመራሩን በመወከል ስላሉ የስራ ሁኔታዎች፣ሰራተኞችን በመስክ ላይ ከሚያደርሱት ጎጂ ውጤቶች ለመከላከል ስለሚወሰዱ እርምጃዎች ያሳውቃል።

የOT መሐንዲስ ቁልፍ ኃላፊነቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

• በሠራተኛ ጥበቃ ላይ የጋራ ስምምነቶችን እና ውሎችን በማዘጋጀት ላይ መሳተፍ;
• ጉዳቶችን ፣የስራ በሽታዎችን ፣አደጋዎችን ለመከላከል ፣የደህንነት ደንቦችን መጣስ ለማስወገድ እርምጃዎችን ማዳበር እና መተግበር ፣ከመምሪያ ሓላፊዎች ጋር ፣
• የሰራተኞች ወቅታዊ የህክምና ምርመራ ዝርዝሮች መፈጠር፤
• በአስቸጋሪ፣አደጋ እና ጎጂ ሁኔታዎች ውስጥ በመስራት ጥቅማጥቅሞችን እና ማካካሻዎችን የማግኘት መብት ያላቸውን ሙያዎች ዝርዝር በማውጣት፣
• አዲስ ለተቀጠሩ ሰራተኞች የማስተዋወቂያ አጭር መግለጫዎችን ማዘጋጀት እና ማካሄድ፤
• የሠራተኛ ጥበቃን የሚመለከቱ ሪፖርቶች በሚፈለጉት ቅጾች እና ውሎች ዝግጅት እና አቀራረብ።

መመሪያው ብዙውን ጊዜ አንድ የሙያ ደህንነት ባለሙያ ከሰራተኞች የሚመጡ ማመልከቻዎችን፣ ቅሬታዎችን እና ደብዳቤዎችን በመቀበል እና ቴክኒካዊ ጉዳዮችን በመንካት የሚያከናውናቸውን ሰፊ ተግባራት ያሟላል።ደህንነት እና የሰው ኃይል ጥበቃ፣ እንዲወገዱ እና ለአመልካቾች ምላሾች እንዲፈጠሩ ለአስተዳደሩ ሀሳቦችን መጻፍ።

ቁጥጥርን በተግባር ላይ ማዋል

ግን የዚህ ኢንጂነር ስራ በዚህ ብቻ የተገደበ አይደለም። አብዛኛው የሚያጠቃልለው በድርጅቱ የደህንነት መስክ ውስጥ አጠቃላይ ቁጥጥርን ለማካሄድ ነው, መደበኛው የሥራ መግለጫው እንደሚነግረን. የሠራተኛ ጥበቃ ባለሙያው የሚከተሉትን ነጥቦች የመቆጣጠር ግዴታ አለበት፡

• በጋራ ስምምነቶች፣የሠራተኛ ጥበቃ ስምምነቶች እና ሌሎች ደህንነታቸው የተጠበቀ እና ጤናማ የሥራ ሁኔታዎችን ለመፍጠር ያለመ የሠራተኛ ጥበቃ እርምጃዎች እስከምን ድረስ ነው የተደነገገው፤
• የደህንነት መመሪያዎች በእያንዳንዱ ክፍል ይገኛሉ፤
• የማምረቻ መሳሪያዎች ሙከራዎች እና ቴክኒካል ፈተናዎች በወቅቱ መደረጉን፤
• የምኞት እና የአየር ማናፈሻ ስርዓቶች ፣ደህንነት እና የመከላከያ መሳሪያዎች ውጤታማ በሆነ መንገድ የሚሰሩ ናቸው ፤
• የኤሌትሪክ ተከላዎች መሬት መጨናነቅ፣የኤሌክትሪክ ሽቦ ዝርጋታ የሚከናወነው ዓመታዊ መርሐግብር የታቀዱ ፍተሻዎች ናቸው፤
• የሰራተኞች ተገቢውን ቱታ እና ጫማ ተዘጋጅተው በምን አይነት ሁኔታ ላይ እንዳሉ ታጥበው በጊዜው ይጠግኑ።

የመብቶች መኖር

የስራ መግለጫው ምን ምን ሌሎች ነገሮችን መያዝ አለበት? የሰራተኛ ጥበቃ ስፔሻሊስት, ከስራዎች በተጨማሪ, የተወሰኑ መብቶች አሉት. እነዚህም የአመራር ረቂቅ ትዕዛዞችን ከሥራው ጋር መተዋወቅን ያካትታሉ። ለተቆጣጣሪው መገዛት ይችላል።በድርጅቱ ውስጥ የሚሰራውን የሠራተኛ ጥበቃ እና ደህንነት ስርዓት ለማሻሻል ሀሳቦች።

የሠራተኛ ጥበቃ መሐንዲስ መብቶች በችሎታው ውስጥ ጉዳዮችን ከሚመለከቱ ክፍሎች መረጃን እና ሰነዶችን መቀበል ፣የተሰጡትን ተግባራት ለመፍታት ከማንኛውም ክፍል እና ክፍል ልዩ ባለሙያዎችን መሳብ (በኃላፊው ፈቃድ ወይም ከሆነ) ያጠቃልላል ። ይህ ቅጽበት የመዋቅር ክፍሎች የውስጥ ደንቦች ቀርቧል።

ሀላፊነት

የሠራተኛ ጥበቃ ስፔሻሊስት ኃላፊነት ምንድን ነው? የመደበኛ ናሙና መመሪያው በስራው ዝርዝር ውስጥ የተገለጹትን መስፈርቶች ባለሟሟላት ወይም ተገቢ ባልሆነ መንገድ ማሟላት, አሁን ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ወሰን ውስጥ ሙሉ በሙሉ ተጠያቂ መሆን አለበት.

እንዲሁም የHSE መሐንዲስ በስራው ወቅት ለፈፀመው ጥፋት፣ በድርጅቱ ወይም በሶስተኛ ወገኖች ላይ ለደረሰው ቁሳዊ ጉዳት፣ ስለ ተግባራቱ አፈጻጸም የተሳሳተ መረጃ በማድረስ እና ባለመስራቱ ተጠያቂ ይሆናል። ተለይተው የታወቁ ጥሰቶች የደህንነት መመሪያዎችን ለማስወገድ እርምጃዎችን ይውሰዱ።

ሰነዶች ለስራ

የስራ ተግባራቸውን ለመወጣት የሰራተኛ ጥበቃ ባለሙያ የሚከተሉትን ሰነዶች ይፈልጋል፡

• በድርጅት ውስጥ ያለውን የሠራተኛ ጥበቃ ሥርዓት ሥራ የሚመራ ደንብ፤
• የእሳት ደህንነት ህጎች፤
• መመሪያዎች ለጤና እና ደህንነት;
• መጽሔቶች፣ ፖስተሮች፣ መቆሚያዎች፣ የደህንነት እና የጉልበት ጥበቃ ምልክቶች፤
• በከፍተኛ ተጋላጭነት ባለው ምርት ውስጥ ለመስራት መመሪያዎች፤
• የቴክኖሎጂ እና ሌሎች ሰነዶች።

እንደ ድርጅቱ ልዩ ሁኔታ ይህ ዝርዝር በሌሎች በርካታ የአስተዳደር እና የቁጥጥር ስራዎች ሊሟላ ይችላል።

የስራ መግለጫ መዋቅር

ከላይ በተጠቀሰው መሰረት ለሠራተኛ ደህንነት ባለሙያ የተለመደ የሥራ መግለጫ የሚከተሉትን ክፍሎች እንደሚያካትት ግልጽ ነው፡

1። አጠቃላይ ድንጋጌዎች (የስራ መደቡ ባህሪያት፣ ለተቀጠረ ሰራተኛ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች፣ ለማን በቀጥታ እንደሚያስተላልፍ የሚያሳይ ምልክት፣ ሰራተኛው በሚያደርገው እንቅስቃሴ የሚመራባቸው ሰነዶች፣ ልዩ ባለሙያተኛ ሊኖረው የሚገባ እውቀት)

2። የጤና እና ደህንነት ባለሙያ ተግባራት።

3። የቁጥጥር ተግባራትን ጨምሮ የእሱ የስራ ኃላፊነቶች።

4። የማይጣሱ የሰራተኛው መብቶች።

5። የእሱ ተጠያቂነት ጉዳዮች።

ከተፈለገ አሰሪው ያሉትን ክፍሎችን ወደ ተጨማሪ ክፍሎች ሊከፋፍል ይችላል፣የጎደሉትን ነገሮች በስራው መግለጫ መዋቅር ውስጥ ይጨምሩ። በሌላ አነጋገር እንደ ድርጅቱ ፍላጎቶች እና ባህሪያት ያርትዑ።