የሕመም እረፍት በ2017 ለግል የገቢ ግብር ተገዢ ነው።

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የህመም እረፍት ቀጣሪው ይህ ወይም ያኛው ሰራተኛ ስራ እንዳልዘለለ ለማረጋገጥ ብቻ ሳይሆን በከባድ ህመም ምክንያት መቅረቱን ለማረጋገጥ የታሰበ ነው። እውነታው ግን ይህ ሰነድ ብቻ ሰራተኛ በማይኖርበት ጊዜ ለባለስልጣኖች የመክፈል መብት ይሰጣል. ይህ ሙሉ በሙሉ ምክንያታዊ ጥያቄ ያስነሳል: "የህመም እረፍት ለግል የገቢ ግብር ተገዢ ነው?" ጠጋ ብለን እንመልከተው።

የህመም ፈቃድ ግብር የሚከፈል ነው

ይህን ጥያቄ ለመመለስ የታክስ ህጉ አንቀጽ 217ን መመልከት ያስፈልግዎታል። እ.ኤ.አ. እስከ 2007 ባለው ጊዜ ውስጥ, የዚህ ዓይነቱ ጥቅማጥቅሞች ምንም ዓይነት የግብር ክፍያዎች አልተፈጸሙም, ነገር ግን ከ 10 ዓመታት በፊት ይህ ዓይነቱ ሰነድ ከዝርዝሩ ተሰርዟል. አሁን የሕመም እረፍት ለግል የገቢ ግብር ተገዢ ነው ወይ የሚለው ጥያቄ በአዎንታዊ መልኩ ብቻ ሊመለስ ይችላል።

ዛሬ፣ ግብሩ የሚሰላው ከጠቅላላው የሕመም ፈቃድ መጠን ነው። በመሆኑም ዜጎች የሰራተኛውን ጊዜያዊ አቅም ማጣት የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት በእጃቸው ቢኖራቸውም የገቢ ግብር መክፈል አለባቸው።

ነገር ግን፣ ከዚህ ህግ አንድ የተለየ ነገር አለ። በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት ለሴት ከተሰጠ, በዚህ ጉዳይ ላይልጅን መጠበቅ በሽታ ስላልሆነ የሕመም እረፍት ለግል የገቢ ግብር ተገዢ እንደሆነ መገመት አይኖርባትም። በዚህ መሰረት፣ ከስራ መቅረትዎ ግብር መክፈል አይጠበቅብዎትም።

ለምን የሕመም እረፍት አሁን ታክስ ነው

በአጠቃላይ ማንኛውም የህመም ክፍያ ሰራተኛው በማይኖርበት ጊዜ ደመወዙን በከፊል ለማካካስ የታሰበ ነው። ደሞዝ የገቢ አይነት በመሆኑ የሕመም ፈቃድ ማካካሻ ከዚሁ ገንዘብ ጋር እኩል ነበር።

እንዲሁም ተመሳሳይ እርምጃዎች የታመሙ ሕፃናትን በሚንከባከቡ ሠራተኞች ላይ እንደሚተገበሩ ልብ ሊባል ይገባል። በዚህ ጉዳይ ላይ የሕመም እረፍት ለግል የገቢ ግብር ተገዢ መሆን አለመሆኑን ለሚለው ጥያቄ መልሱ አዎንታዊ ይሆናል. ይህ ደግሞ ምክንያታዊ ነው። ደግሞም የታመመ ልጅ ከሥራ መቅረት ምክንያት ነው, እና በዚህ መሠረት, ክፍያዎች.

ስለ የታክስ መጠን ከተነጋገርን ፣ከዚህ በፊት ከነበሩት ዓመታት ጋር ተመሳሳይ ነው ፣ እሱ ከጠቅላላው የክፍያ መጠን 13% ነው። በተመሳሳይ ጊዜ አሠሪው የሕመም እረፍት በሚከፍልበት ጊዜ ይህንን ክፍል ወዲያውኑ ይከለክላል. ሆኖም፣ ይህ ለጡረታ ፈንዱ አጠቃላይ መዋጮ ላይ ለውጥ አያመጣም።

እንዴት እንደሚሰላ

ከ2009 እስከ 2015፣ የሕመም እረፍት ለግል የገቢ ግብር ተገዢ መሆን አለመሆኑ በጣም አንገብጋቢ ርዕሰ ጉዳዮች ነበር። እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁሉም ነገር ቀላል ነው. እ.ኤ.አ. በ 2009 እንደነበረው ፣ ዛሬ የግል የገቢ ግብር መጠን ተመሳሳይ ነው (13%)። በተመሳሳይ ጊዜ በህመም እረፍት ላይ የሰራተኛው የገቢ ታክስ (ይህም ግለሰብ) የሚሰላው በእሱ ወቅት በተቀበለው ጠቅላላ የክፍያ መጠን ላይ ነው.የአካል ጉዳት።

ነገር ግን አንድ ሰራተኛ በህመም እረፍት ላይ ያለበት የመጀመሪያዎቹ 5 ቀናት ክፍያ የሚከፈለው በአለቆቹ መሆኑን ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው። የተቀረው ሕመም ከፋይናንሺያል ኢንሹራንስ ፈንድ ይከፈላል. ስለዚህ፣ የግብር ክፍያዎች ብዙ ጊዜ ይከፈላሉ።

የሚገርመው እስከዚህ አመት ድረስ በህጉ መሰረት አሰሪው የታመመ ሰራተኛ በሌለበት የመጀመሪያዎቹን 3 ቀናት ብቻ መክፈል ነበረበት።

ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅም ከተሰጠ በኋላ

እንደ ደንቡ፣የህመም የምስክር ወረቀት እስከ 2 ሳምንታት ይሰጣል። ነገር ግን, በህግ, ዶክተሩ እስከ 30 ቀናት ድረስ የምስክር ወረቀት የመስጠት መብት አለው. አንድ ሰራተኛ ረዘም ላለ ጊዜ ወደ ሥራ መሄድ ካልቻለ (በቀዶ ጥገና ወይም በከባድ ጉዳት ምክንያት) ሰነዶቹ ለህክምና ምርመራ መቅረብ አለባቸው. ይህ ኮሚሽን የሕክምናውን የቆይታ ጊዜ እስከ 1 ዓመት ለማራዘም ሊወስን ይችላል።

የታመመ ልጅን ለመንከባከብ የህመም ፈቃድ ከተሰጠ እድሜው ግምት ውስጥ ይገባል። ህጻኑ ከ 7 አመት በታች ከሆነ, ወላጆቹ ለበሽታው ጊዜ ሁሉ እሱን የመንከባከብ መብት አላቸው. ህጻኑ ከ 7 እስከ 15 አመት እድሜ ያለው ከሆነ ሰራተኛው እስከ 15 ቀናት ድረስ ከስራ የመራቅ መብት አለው.

የህመም እረፍት ለግል የገቢ ታክስ እና የኢንሹራንስ አረቦን የሚከፈል መሆኑን በማወቅ በህጋዊ ካሳ መቁጠር ይችላሉ።