2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
"የፈጠራ" ጽንሰ-ሐሳብ የኢኮኖሚውን ምድብ የሚያመለክት ሲሆን አንዳንድ ፈጠራዎችን ከመፍጠር እና ከመተግበሩ ጋር የተያያዙ አንዳንድ ሂደቶችን እንዲሁም በኢኮኖሚው መስክ ውስጥ ያሉ የተለያዩ ግንኙነቶችን የሚጎዳ የኢኮኖሚ ዘዴ አይነት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, ገበያው እንደዚህ አይነት ግንኙነቶች የሚፈጠሩበት ቦታ መሆኑን መዘንጋት የለብንም.
ይህ የኢኮኖሚ ዘዴ ልዩ የስትራቴጂክ አስተዳደር መሳሪያዎችን በመጠቀም ፈጠራን ይነካል። ይህ ለተለያዩ ፈጠራዎች የሚሆን የአስተዳደር ስርዓት፣ እንዲሁም በእንቅስቃሴያቸው ሂደት ውስጥ የሚነሱ ሂደቶች እና ግንኙነቶች ነው።
የፈጠራ አስተዳደር መሰረት
የዚህ የኢኮኖሚ ምድብ መሰረታዊ ጊዜዎች፡ ናቸው።
- ለተወሰነ ፈጠራ መሰረት ሆነው የሚያገለግሉ ሀሳቦችን ለማግኘት የታለመ ፍለጋ፤
- ለተወሰነ የፈጠራ ሂደት አደረጃጀትአንድን ተራ ሀሳብ ወደ መጨረሻው ምርት ለመቀየር የድርጅታዊ እና ቴክኒካል እቅድ ስራዎችን ስብስብ መተግበርን የሚያካትት ፈጠራ፤
- አዳዲስ ሀሳቦችን በገበያ ውስጥ የመተግበር እና የማስተዋወቅ ሂደት።
ከእነዚህ አቅጣጫዎች ማንኛቸውም የተወሰነ ስልት እና ስልቶችን ማካተት አለባቸው። ስለዚህ ስትራቴጂ ግብን ለማሳካት ግብዓቶችን መጠቀም የሚቻልበትን መንገድ ያሳያል። ውሳኔ በሚያደርጉበት ጊዜ ይህ ዘዴ የተወሰኑ ገደቦችን እና ደንቦችን ማክበር አለበት።
በመሆኑም የኢኖቬሽን ማኔጅመንት ሁሉንም ጥረቶች በአንድ የተወሰነ ተቀባይነት ባለው መፍትሄ ላይ እንዲያተኩሩ የሚያስችል ስትራቴጂ እና ግቡን ለማሳካት የተወሰኑ ዘዴዎችን እና ቴክኒኮችን በመጠቀም ውጤታማ መሳሪያዎችን የሚጠቀም ኢኮኖሚያዊ ምድብ ነው ። እያንዳንዱ የተወሰነ ጉዳይ. የታክቲክ ዋና ተግባር በእያንዳንዱ ግለሰብ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ውስጥ በጣም ተቀባይነት ያለው እጅግ በጣም ጥሩው መፍትሄ ምርጫ ነው።
የፈጠራ አስተዳደር ፍፁም የአስተዳደር ስርዓት ነው
ይህን ምድብ እንደ ስርዓት ስንቆጥር ሁለት ዋና ዋና ስርዓቶችን መለየት ያስፈልጋል፡
- አስተዳዳሪ እንደ ርዕሰ ጉዳይ፤
- እንደ ዕቃ የሚተዳደር።
የእነዚህ ሁለት ንዑስ ስርዓቶች መስተጋብር የሚካሄደው በመረጃ እንቅስቃሴ መስክ ነው፣ እሱም በቀጥታ የአስተዳደር ሂደት ነው። በሌላ አገላለጽ የኢኖቬሽን ማኔጅመንት ከትግበራ በኋላ የእድገት ሂደት ነው።በእቃው ላይ በተቆጣጣሪው ርዕሰ ጉዳይ ላይ ተጽእኖ. በተመሳሳይ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ልማት መረጃን መሰብሰብ ፣ ማሰራጨት እና የመጨረሻ ሂደትን ያጠቃልላል ፣ ከዚያም ውሳኔ መስጠት እና የቁጥጥር እርምጃን መወሰን።
ርዕሰ-ጉዳዩ አንድም ተቀጣሪ ወይም ልዩ ዘዴዎችን በመጠቀም የነገሩን ተግባር የሚደግፉ የሰራተኞች ቡድን ሊሆን ይችላል። የአስተዳደር አላማ ፈጠራ፣ በዚህ አካባቢ ፈጠራዎችን የማስተዋወቅ ሂደት እና ኢኮኖሚያዊ ግንኙነት ነው።
ልዩ ሥነ-ጽሑፍ
ብዙውን ጊዜ በተማሪዎች የምርምር ስራ (ምሳሌ የቃል ወረቀት ነው)፣የኢኖቬሽን ማኔጅመንት አንድ ተጨማሪ አካል ነው - የመረጃ ምርት። ይህ ንጥረ ነገር መረጃን በመሰብሰብ እና በማስኬድ ውጤታማነቱን በመገምገም ይታያል።
የኢኖቬሽን አስተዳደር ስለሚያከናውናቸው ተግባራት መዘንጋት የለብንም ፣የመማሪያ መጽሐፍ ፣ለምሳሌ ፣ዶሮፊቫ ቪ.ዲ. በትክክል የሚከተሉትን ይይዛል-የርዕሰ-ጉዳዩ ተግባራት (አደረጃጀት ፣ ትንበያ ፣ እቅድ እና ማስተባበር) እና የቁጥጥር ነገር ተግባራት (ኢንቨስትመንት ፣ የፈጠራ ሂደት አተገባበር እና በገበያ ውስጥ ፈጠራዎችን ማስተዋወቅ)።
የሚመከር:
የሰራተኞች አስተዳደር ስርዓት ሰራተኞች። የሰራተኞች አስተዳደር ስርዓት መረጃ, ቴክኒካዊ እና ህጋዊ ድጋፍ
እያንዳንዱ ኩባንያ የሰራተኞችን ብዛት ለብቻው ስለሚወስን ለሰራተኞች የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች እና ምን አይነት መመዘኛዎች ሊኖሩት እንደሚገባ በመወሰን ትክክለኛ እና ግልጽ ስሌት የለም።
የተማከለ አስተዳደር፡ ስርዓት፣ መዋቅር እና ተግባራት። የአስተዳደር ሞዴል መርሆዎች, የስርዓቱ ጥቅሞች እና ጉዳቶች
የትኛው የአስተዳደር ሞዴል የተሻለ ነው - የተማከለ ወይስ ያልተማከለ? ምላሽ የሰጠ አንድ ሰው ከመካከላቸው አንዱን ቢጠቁም, እሱ በአስተዳደር ውስጥ በደንብ ጠንቅቆ ያውቃል. ምክንያቱም በአስተዳደሩ ውስጥ መጥፎ እና ጥሩ ሞዴሎች የሉም. ሁሉም በዐውደ-ጽሑፉ እና በብቃቱ ትንተና ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም ኩባንያውን እዚህ እና አሁን ለማስተዳደር ምርጡን መንገድ እንዲመርጡ ያስችልዎታል. የተማከለ አስተዳደር ለዚህ ትልቅ ምሳሌ ነው።
የፀረ-አውሮፕላን ሚሳኤል ስርዓት። የፀረ-አውሮፕላን ሚሳይል ስርዓት "Igla". የፀረ-አውሮፕላን ሚሳይል ስርዓት "ኦሳ"
ልዩ ፀረ-አይሮፕላን ሚሳኤልን የመፍጠር አስፈላጊነት በሁለተኛው የዓለም ጦርነት ወቅት የበሰለ ነበር ነገርግን ከተለያዩ ሀገራት የመጡ ሳይንቲስቶች እና የጦር መሳሪያዎች ጉዳዩን በዝርዝር መቅረብ የጀመሩት በ50ዎቹ ብቻ ነው። እውነታው ግን እስከዚያ ጊዜ ድረስ የሚጠላለፉ ሚሳኤሎችን ለመቆጣጠር ምንም አይነት ዘዴ አልነበረም።
የክስተት አስተዳደር የዝግጅቶች አደረጃጀት አስተዳደር ነው። በሩሲያ ውስጥ የክስተት አስተዳደር እና እድገቱ
የክስተት አስተዳደር የጅምላ እና የድርጅት ዝግጅቶችን ለመፍጠር የተከናወኑ ተግባራት ሁሉ ውስብስብ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, የመጀመሪያዎቹ ለማስታወቂያ ኩባንያዎች ኃይለኛ ድጋፍ እንዲሰጡ ተጠርተዋል, የኋለኛው ደግሞ በኮርፖሬሽኖች ውስጥ ያለውን መንፈስ ለማጠናከር ነው
የድርጅት አስተዳደር የድርጅት አስተዳደር ስርዓት ነው።
የድርጅት አስተዳደር የአንድ ድርጅት የንግድ ሞዴል መፍጠር እና በጣም ውጤታማው አስተዳደር ነው