አስተዳዳሪ ማነው እና ምን ያደርጋል? አምስት ዋና ተግባራት

ዝርዝር ሁኔታ:

አስተዳዳሪ ማነው እና ምን ያደርጋል? አምስት ዋና ተግባራት
አስተዳዳሪ ማነው እና ምን ያደርጋል? አምስት ዋና ተግባራት

ቪዲዮ: አስተዳዳሪ ማነው እና ምን ያደርጋል? አምስት ዋና ተግባራት

ቪዲዮ: አስተዳዳሪ ማነው እና ምን ያደርጋል? አምስት ዋና ተግባራት
ቪዲዮ: አዳዲስ ግምገማዎች አለው ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን 2024, ግንቦት
Anonim

አስተዳዳሪ ማነው እና ምን ያደርጋል? የዚህ ሙያ ተወዳጅነት እየጨመረ ከመምጣቱ ጋር ተያይዞ አሁን ሥራ ፈላጊዎች የሚጠይቁት ጥያቄ ነው. ብዙ ሰዎች የአንድ ሥራ አስኪያጅ ዋና የሥራ ኃላፊነት የሥራውን ሂደት እና ሠራተኞችን ማስተዳደር እንደሆነ ያምናሉ. እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁሉም በእንቅስቃሴው መስክ ላይ የተመሰረተ ነው. ለምሳሌ የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ስለሚሠራው ነገር ከተነጋገርን, እቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን ለደንበኞች ያቀርባል, ስታቲስቲካዊ ትንታኔን ያካሂዳል, እና ከደንበኞች ጋር ተጨማሪ መስተጋብር ይፈጥራል. አንድ የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ በአንድ ጊዜ በሠራተኛ ሥልጠና ውስጥ መሳተፍ ይችላል. እያንዳንዱ ኩባንያ የራሱ ሁኔታዎች አሉት. ነገር ግን ሁሉም አስተዳዳሪዎች የተግባር መስክ፣ ክፍል ወይም ቦታ ምንም ይሁን ምን አንድ የሚያመሳስላቸው ነገር አለ። እና ይህ የተለመደ ወደ ብዙ አካላት ወይም ተግባራት ሊከፋፈል ይችላል። የራሱን ስራ ጥራት ለማሻሻል አንድ አስተዳዳሪ ምን ማድረግ እንዳለበት እና ምን ተግባራትን ማከናወን እንዳለበት እንወቅ።

ማን አስተዳዳሪ ነው እና ምን ያደርጋል
ማን አስተዳዳሪ ነው እና ምን ያደርጋል

ተግባራት

1። የግብ ቅንብር

አስተዳዳሪው ለድርጅቱ ግቦችን ያወጣል። ማለትም፣ ልታገልባቸው የሚገቡትን መለኪያዎች ያዘጋጃል፣ እና ግቦችን በፍጥነት ለማሳካት ስራዎችንም ይገልጻል። ሊደረስባቸው ወይም አለመቻላቸው የሚወሰነው በትክክል እንዴት እንደተቀረጹ እና ለሠራተኞቹ እንደተናገሩት ነው. ይህ አስተዳዳሪ ማን እንደሆነ እና ምን እንደሚያደርግ ግምት ውስጥ በማስገባት በጣም አስፈላጊው ተግባር ነው።

2። ድርጅት

ይህ ተግባር የእንቅስቃሴዎችን፣ ውሳኔዎችን እና አስፈላጊ ግንኙነቶችን ትንተና ያካትታል። ሥራ አስኪያጁ ሥራውን ይመድባል, በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ክፍሎቹን በማጉላት ወደ ተግባራት ይከፋፍላቸዋል. ከዚያም ከእነሱ ድርጅታዊ መዋቅር ይመሰርታል እና የተወሰኑ ሰራተኞችን ተግባራዊ ለማድረግ በአደራ ይሰጣል።

የሽያጭ አስተዳዳሪ ምን ያደርጋል
የሽያጭ አስተዳዳሪ ምን ያደርጋል

3። ተነሳሽነት እና አውታረ መረብ

በተለያዩ የስራ ቦታዎች ካሉ ሰዎች፣ ስራ አስኪያጁ በሚገባ የተቀናጀ ቡድን ይፈጥራል። በተመሳሳይ ጊዜ ክፍያን ለመጨመር እና ለቦታው በመሾም ላይ ውሳኔዎችን ማድረግ ይችላል. በተጨማሪም ሥራ አስኪያጁ ከሥራ ባልደረቦቹ, ተቆጣጣሪዎች እና የበታች ሰራተኞች ጋር በመደበኛነት ይገናኛል. ይህ እውቂያዎችን ለመገንባት ያግዛል እና የስራ ግንኙነቶችን ጥራት ያሻሽላል።

4። ግምገማ እና ቁጥጥር

ይህ ሌላ ሥራ አስኪያጅ ምን እንደሆነ እና ምን እንደሚያደርግ ለሚለው ጥያቄ መልስ ነው። እኩል የሆነ ጠቃሚ ተግባር የሥራውን ሂደት እና ውጤቶቹን መገምገም እና መቆጣጠር ነው. እንደማንኛውም መስክ፣ ይህ ሁሉ ለስራ ባልደረቦች፣ አስተዳዳሪዎች እና የበታች ሰራተኞች ትኩረት ይቀርባል።

5። ልማት

አስኪያጁ በየጊዜው በራሱ እና በባልደረቦቹ እድገት ላይ ተሰማርቷል። በዛሬው ጊዜ ከፍተኛ ውድድር እና ከፍተኛ የቴክኖሎጂ ሁኔታዎች ውስጥ፣ ይህ ንጥል ከፍተኛ ጠቀሜታ ሊሰጠው ይገባል።

አስተዳዳሪ ምን ማድረግ አለበት
አስተዳዳሪ ምን ማድረግ አለበት

ማጠቃለያ

ስለዚህ አስተዳዳሪው ማን እንደሆነ እና ምን እንደሚሰራ ለይተናል። እንደ እውነቱ ከሆነ, ከላይ የተዘረዘሩት እያንዳንዱ ተግባራት በተለየ መጽሐፍ ውስጥ ሊሰጡ ይችላሉ. እና ለእያንዳንዳቸው ውጤታማ አተገባበር ልዩ ባህሪያት እና ብቃቶች ሊኖሩት ይገባል. ለምሳሌ ግቦችን ማውጣት ሁል ጊዜ በመሠረታዊ መርሆዎች አፈፃፀም እና በድርጅቱ ውጤቶች ፣ ያሉትን መንገዶች እና የሚፈለገውን ውጤት ወዘተ መካከል የንግድ ልውውጥ ነው ። በአጠቃላይ ጥሩ ሥራ አስኪያጅ ለመሆን ያለማቋረጥ መሥራት ያስፈልግዎታል ። ከላይ ባሉት አምስት ምድቦች ችሎታህን በማሻሻል ላይ።

የሚመከር: