2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
ማንኛውም ንግድ ከምርት፣ ከአገልግሎቶች አቅርቦት ወይም ከአማካሪ ተግባራት ጋር የተያያዘ ነው። እያንዳንዱ አገልግሎት በአዲስ መንገድ ቢቀርብ ድርጅቱ ትርምስ ውስጥ ይወድቃል፣የተዘረጋ ሥርዓት አይኖርም፣የምርት ሂደቱም በየጊዜው ይስተጓጎላል።
ፍቺ
የድርጅት ስታንዳርድ በራሱ በኩባንያው ውስጥ ለውስጥ ኮርፖሬት አገልግሎት የተዘጋጀ ሰነድ ነው። በስቴት ደረጃ የመደበኛ ድርጅት ምሳሌ የተለያዩ GOSTs ሊሆን ይችላል. ዋናው ግብ የሁሉም የንግድ ሥራ ሂደቶች መደበኛነት, እንዲሁም ለጠቅላላው የምርት ሰንሰለት ግልጽ እቅድ መገንባት ነው. ደረጃዎችን ማሳደግ የቁጥጥር ሂደቱን በእጅጉ ያቃልላል፣ እና በጠቅላላው የምርት ሂደት ውስጥ ሊከሰቱ የሚችሉ አደጋዎችን ያስወግዳል።
ከዝርዝሩ ጋር ሲወዳደር ስታንዳርድ ሰፋ ያለ ሰነድ ሲሆን ሁሉንም የምርት ሂደቶችን የሚሸፍን እና አንዳንዴም ተመሳሳይ ምርት የመፍጠር ሂደቶች ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር እንደሚችል ልብ ሊባል ይገባል።
መዋቅር
እንደ ዝርያው ይወሰናልኢንተርፕራይዝ, እንዲሁም ስኬቱ, የድርጅቱ መመዘኛ በግለሰብ ደረጃ ይዘጋጃል. የድርጅቱ መደበኛ ምሳሌ መዋቅር የሚከተሉትን ያካትታል፡
- የምርት ስም።
- ዘዴዎች እና ወሰን።
- በአምራቹ የቀረቡ ዋስትናዎች።
- መግለጫዎች።
- ካስፈለገ የለውጥ መመዝገቢያ ወረቀት እና እንዲሁም የተለያዩ መተግበሪያዎች።
- የጥሬ ዕቃ ስም ዝርዝር፣እንዲሁም በምርት ሂደት ውስጥ የሚወጡ ሀብቶች።
- የሂደት ምርት አስተዳደር።
- ምርቶችን በመፍጠር ሂደት ውስጥ የሚቀርቡ የተለያዩ አገልግሎቶች።
ማጠቃለያ
አምራች እቃዎችን በብቃት ማምረት ከፈለገ በአምራችነቱ ላይ ተመሳሳይ ስልት ለመፍጠር በተዘጋጁ የድርጅቶች ደረጃዎች እራሱን ማወቅ ብቻ ይጠበቅበታል።
የሚመከር:
አስተዳደር። የድርጅቱ ውስጣዊ እና ውጫዊ አካባቢ: ጽንሰ-ሐሳብ, ባህሪያት እና ምሳሌዎች
በድርጅት አስተዳደር ውስጥ ያለው ውጫዊ እና ውስጣዊ አካባቢ በኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ጥምር ላይ የተመሰረተ ነው። ይህ የመወዳደር ችሎታ, የኩባንያው ትርፋማነት, የተቀበለው ስትራቴጂ የአፈፃፀም አመልካቾች እና ለቀጣይ ልማት ሁኔታዎች ናቸው
ዓለም አቀፍ ባንክ ለኢኮኖሚ ትብብር፡ መዋቅር፣ ተግባራት፣ ተግባራት፣ የድርጅቱ ሚና በዓለም ላይ
አለምአቀፍ የፋይናንስ ድርጅቶች በባለብዙ ወገን አለም አቀፍ ስምምነቶች የተፈጠሩ እና የተሳተፉ ሀገራትን ኢኮኖሚ እድገት ለማስተዋወቅ፣በመካከላቸው የፋይናንስ ሰፈራ ለማቅለል እና የተረጋጋ የብሄራዊ ገንዘቦችን ሁኔታ ለማስቀጠል የተነደፉ ናቸው። በጣም ጉልህ ከሆኑት ዓለም አቀፍ ተቋማት መካከል የመልሶ ግንባታ እና ልማት ባንክ ፣ የዓለም ባንክ ፣ የዓለም አቀፍ ሰፈራ ባንክ እና ዓለም አቀፍ ኢኮኖሚ ትብብር ባንክ (IBEC) በአንቀጹ ውስጥ ይብራራሉ ።
የድርጅት ድርጅታዊ መዋቅሮች - ምሳሌ። የድርጅቱ ድርጅታዊ መዋቅር ባህሪያት
የእቅዶች እና ፕሮግራሞች ትግበራ የሰራተኛውን የጋራ ተግባር በተገቢው የስራ፣መብትና ሀላፊነት ለማደራጀት የሚያስችል ድርጅታዊ መዋቅር በመገንባት ነው። ጽሑፉ የድርጅት አወቃቀሩን አካላት ያጎላል, የተለያዩ ዓይነቶችን ምሳሌዎችን ይሰጣል, ጥቅሞቻቸውን እና ጉዳቶቻቸውን ያጎላል
የፕሮጀክት መዋቅር ምንድነው? የፕሮጀክቱ ድርጅታዊ መዋቅር. የፕሮጀክት አስተዳደር ድርጅታዊ መዋቅሮች
የፕሮጀክት አወቃቀሩ አጠቃላይ የስራ ሂደቱን ወደ ተለያዩ ክፍሎች እንዲከፍሉ የሚያስችልዎ ጠቃሚ መሳሪያ ነው፣ ይህም በጣም ቀላል ያደርገዋል።
የሬስቶራንቱ መዋቅር፡ የድርጅቱ አደረጃጀት ገፅታዎች
የሬስቶራንት ወይም የሌላ ማንኛውም ምግብ ሰጪ ተቋም ግልጽ፣ በሚገባ የሚሰራ እና ድርጅታዊ መዋቅር ለስኬታማ ክንዋኔ መሰረታዊ አካል ነው። ለጠንካራ የሰራተኞች ተዋረድ ምስጋና ይግባውና የተቋሙ አስተዳደር ፈጣን እና ቀልጣፋ ይሆናል።