የ1ኛ ምድብ ቴክኒሻን የስራ መግለጫ። የአንድ ቴክኒሻን ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የሁለተኛ ደረጃ (የቴክኒክ) የሙያ ትምህርት ያላቸው ሰዎች ያለ ምድብ ለቴክኒሻንነት ይቀበላሉ። ሆኖም ግን, ምንም አይነት የልምድ መስፈርቶች የላቸውም. የ 2 ኛ ምድብ ቴክኒሻን ሁለተኛ ደረጃ (ቴክኒካዊ) የሙያ ትምህርት ያለው ዜጋ ነው. ሰውዬው በዚህ ሙያ ቢያንስ የሁለት አመት ልምድ ሊኖረው ይገባል። የ 1 ኛ ምድብ ቴክኒሻን የሥራ መግለጫ የሚቀበለው ሰው ሁለተኛ ደረጃ (ቴክኒካዊ) የሙያ ትምህርት እና በ 2 ኛው ምድብ ቢያንስ 2 ዓመት ልምድ ያለው መሆኑን ይጠይቃል. ሹመት የሚካሄደው በድርጅቱ ኃላፊ ትእዛዝ የሚመለከተው ክፍል ኃላፊ በሚያቀርበው ሀሳብ ነው።

አጠቃላይ መረጃ

የቴክኒሺያኑ የስራ መግለጫ በአንድ ድርጅት ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛን ቀጥተኛ እንቅስቃሴዎችን የሚመለከቱ ድንጋጌዎችን ይዟል። በድርጅቱ ሥራ ላይ በመመስረት, ከህግ ጋር የማይቃረኑ አንዳንድ ክፍሎች ላይ ተጨማሪዎች ሊጨመሩ ይችላሉ. በተለይም የሂሳብ ቴክኒሻን የሥራ መግለጫ ልዩ ባለሙያተኞችን ደረጃዎችን እንዲያውቅ ያስተምራልእየተዘጋጀ ያለው ሰነድ, የዝግጅቱ ሂደት እና የመመዝገቢያ ደንቦች, የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች. በአጠቃላይ መስፈርቶች መሰረት አንድ ሰራተኛ በቀጥታ ከእንቅስቃሴው ጋር የተያያዙ ደንቦችን እና የማጣቀሻ ቁሳቁሶችን መረዳት መቻል አለበት.

የቴክኒካል መሐንዲስ የስራ መግለጫ የበለጠ ሰፊ እውቀት እንዲኖረው ልዩ ባለሙያተኛን ይፈልጋል። በተለይም የመለኪያዎችን, ሙከራዎችን, ምልከታዎችን ቅደም ተከተል ያሳስባሉ. የአንድ ቴክኒሻን የሥራ ኃላፊነቶች ከመቆጣጠሪያ መሳሪያዎች ጋር መሥራትን ያካትታሉ. በዚህ ረገድ ሰራተኛው መሳሪያውን ለመጠቀም ደንቦችን ማወቅ አለበት. በትምህርት ቤት ውስጥ በቴክኒሻን የሥራ መግለጫ ውስጥ ለተካተቱት ድንጋጌዎች ልዩ ትኩረት መስጠት አለበት. በእንቅስቃሴው ውስጥ አንድ ስፔሻሊስት በሠራተኛ መስክ ውስጥ በኢንዱስትሪ ሕግ ብቻ ሳይሆን በትምህርት ባለስልጣናት ደንቦች መመራት አለበት.

በምርት ውስጥ የሚቀጠር ልዩ ባለሙያተኛ መሰረታዊ ቴክኖሎጂዎችን፣ የንድፍ ገፅታዎችን፣ ባህሪያቶችን፣ የአሰራር መርሆችን፣ ጥቅም ላይ የሚውሉትን መሳሪያዎች አላማ እና አሠራር እንዲሁም ጉድለቶችን ለመለየት የምርመራ ዘዴዎችን እና ዘዴዎችን ማወቅ አለበት። እንዲሁም የመሳሪያውን የአሠራር ዘዴዎች መለኪያዎች እና መረጃዎችን የመለኪያ ዘዴዎችን መረዳት ያስፈልገዋል. ስፔሻሊስቱ የ VT አሠራር ደንቦችን, የአስተዳደር እና የጉልበት መሰረታዊ ነገሮች, የምርት አደረጃጀት እና ኢኮኖሚን ማወቅ አለባቸው. እነዚህ ሁሉ መስፈርቶች በስራ መግለጫው ውስጥ ይገኛሉ።

የVET ቴክኒሻን የውስጥ ዲሲፕሊን፣ ደህንነት፣ የእሳት አደጋ መከላከያ፣ OT፣ ደንቦችን የማክበር ሃላፊነት አለበትየንጽህና እና የንፅህና አጠባበቅ. ስፔሻሊስቱ በቀጥታ ወደ መዋቅራዊ ክፍል ኃላፊ ወይም በድርጅቱ ዳይሬክተር የተፈቀደለት ሌላ ሰው ሪፖርት ያደርጋል. በእረፍት ጊዜ, በህመም እና በሌሎች ምክንያቶች ሰራተኛ በማይኖርበት ጊዜ, ተግባራቱ የሚከናወነው በድርጅቱ መሪ ትዕዛዝ በተሰየመ ሰራተኛ ነው. ይህ ሰራተኛ ተገቢውን መብቶችን ይቀበላል እና እንዲሁም የተሰጠውን ተግባር ለመፈፀም ሙሉ ሀላፊነት አለበት።

የቴክኒሻን ስራ መግለጫ፡ ቁልፍ ተግባራት

በድርጅቱ ዳይሬክተር በተፈቀደለት የበለጠ ብቃት ባለው ሰራተኛ መሪነት ስፔሻሊስቱ መረጃን ያካሂዳሉ ፣ አስፈላጊዎቹን ስሌቶች እና ልኬቶችን ያከናውናሉ ፣ በተግባሩ ፣ በወቅታዊ ደንቦች እና ደረጃዎች መሠረት ቀላል እቅዶችን እና ቀላል ፕሮጄክቶችን ያዘጋጃሉ። የቴክኒሺያኑ የስራ መግለጫ ሰራተኛው እንዲያዋቅር፣ እንዲያስተካክል፣ እንዲያስተካክል እንዲሁም የሙከራ ስርዓቶችን እና መሳሪያዎችን በቤተ ሙከራ አካባቢ እንዲሁም በሚመለከታቸው ፋሲሊቲዎች ውስጥ እንዲያዘጋጅ መመሪያ ይሰጣል። በተጨማሪም ስፔሻሊስቱ የመሳሪያውን ጤና ይቆጣጠራሉ. ቴክኒሻኑ በሙከራ እና በሙከራዎች ውስጥ ይሳተፋል, መሳሪያዎችን ያገናኛል, አስፈላጊዎቹን መለኪያዎች እና ባህሪያት ይመዘግባል. የተገኘው ውጤት በልዩ ባለሙያው ተስተናግዶ እና ስርዓት ተዘጋጅቷል።

በመረጃ መስራት

የቴክኒሻን የስራ መግለጫ የቢሮ ስራ ልዩ እውቀት ይጠይቃል። ስፔሻሊስቱ መመሪያዎችን, ፕሮግራሞችን እና ሌሎች ሰነዶችን በማዘጋጀት ይሳተፋሉ. ሰራተኛበመካሄድ ላይ ባሉ ጥናቶች ላይ ሞዴሎችን ይሠራል, ሙከራዎችን ያካሂዳል እና የሙከራ ስራዎችን ያከናውናል. በዚህ እንቅስቃሴ ውስጥ, እሱ ይሰበስባል, ያከማቻል, የምንጭ ቁሳቁሶችን, ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ መረጃዎችን, በስታቲስቲክስ ዘገባ ላይ መረጃን ያዘጋጃል. ስፔሻሊስቱ ለቀጣይ ምርምር እና በግንባታ ላይ ያሉ ፕሮጀክቶች መግለጫዎችን ያዘጋጃል, ንድፎችን, መግለጫዎች, ግራፎች, ሰንጠረዦች እና ሌሎች ሰነዶች.

የቢሮ ስራ

የሥራቸውን ጥራት ለማሻሻል ቴክኒሻኑ የማጣቀሻ ጽሑፎችን ማጥናት አለበት። ሰራተኛው የሚጠበቀው የኢኮኖሚ ብቃት ፈጠራዎች እና የምክንያታዊነት ፕሮፖዛል፣ አዳዲስ መሳሪያዎችን በማስተዋወቅ ላይ ይሳተፋል። የእሱ ተግባራት የሪፖርት ማቅረቢያ እና የእቅድ ዝግጅት ሰነዶችን, የቁሳቁሶችን ስዕላዊ ንድፍ በማዘጋጀት የቴክኒካዊ ስራዎችን መፈጸምን ያካትታል. አስፈላጊ ከሆነ ስፔሻሊስቱ በውይይቱ እና በመካሄድ ላይ ያሉ ተግባራትን በሚገመግሙበት ጊዜ በተሰጠው ውሳኔ መሰረት በድርጊቶቹ ላይ እርማቶችን እና ለውጦችን ያደርጋል. ሰነዶቹን ከገለበጠ እና ከተባዛ በኋላ ሰራተኛው ያጣራል. የእሱ ተግባራት ገቢ ወረቀቶችን መቀበል እና መመዝገብ እና ከድርጊቶቹ ጋር የተገናኙ ደብዳቤዎችን ያካትታል። ስፔሻሊስቱ ለደህንነታቸው ኃላፊነት አለባቸው፣ መዝገቦችን ያስቀምጣሉ፣ በሰነዱ ውስጥ ያሉትን መመሪያዎች ለማሟላት ቀነ-ገደቦችን ይቆጣጠራል።

መብቶች

ከኦፊሴላዊ ተግባራት አፈጻጸም ጋር በቀጥታ የተያያዙ ናቸው። ሰራተኛው ስለ ድርጅቱ የበላይ ኃላፊ የቀረበውን ረቂቅ ትዕዛዞች እና ውሳኔዎች ለመተዋወቅ መብት አለው.እንቅስቃሴዎች. በስራው ዝርዝር ውስጥ ከተገለጹት ተግባራት ጋር የተያያዘውን የሥራ ጥራት ለማሻሻል እና ለማሻሻል ሀሳቦችን ለዳይሬክተሩ ማቅረብ ይችላል. ተግባራቸውን በሚፈጽሙበት ጊዜ በድርጅቱ ወይም በመዋቅራዊ አሃድ ውስጥ የምርት እንቅስቃሴዎች ውስጥ ያሉ ድክመቶች ተለይተው የሚታወቁ ከሆነ, ስፔሻሊስቱ ለቅርብ አለቃው ሪፖርት የማድረግ መብት አለው. በተጨማሪም እነዚህን ጉድለቶች ለማስወገድ ምክንያታዊ ምክሮችን መስጠት ይችላል. ስፔሻሊስቱ ስራ አስኪያጁን በመወከል በስራው ውስጥ የሚፈልጓቸውን ሰነዶች እና መረጃዎች ከሰራተኞች የመጠየቅ መብት አለው።

ልዩ ባህሪያት

አስፈላጊ ከሆነ ቴክኒሺያኑ የተሰጣቸውን ተግባራት አፈጻጸም ላይ የግለሰብ ወይም የሁሉም ዲፓርትመንቶች ሰራተኞች እንዲያሳትፍ ይፈቀድለታል። ይህ ዕድል በሚመለከታቸው ድንጋጌዎች መረጋገጥ አለበት. ከሌሉ, እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎች ከዳይሬክተሩ ጋር በመስማማት ይከናወናሉ. ቴክኒሺያኑ የድርጅቱ ኃላፊ በተደነገገው የሥራ ግዴታዎች አፈጻጸም ላይ እንዲረዳው የመጠየቅ መብት አለው።

ሀላፊነት

ቴክኒሻኑ ስራውን በአግባቡ መወጣት አለበት። የተቀመጡትን መስፈርቶች, ደንቦች, ደንቦች, ደረጃዎች, ትዕዛዞች, ትዕዛዞች እና ሌሎች ድርጊቶች አለማክበር, ስፔሻሊስቱ ተጠያቂ ናቸው. የዲሲፕሊን ቅጣቶች አሁን ባለው የሰራተኛ ህግ ደንቦች ገደብ ውስጥ ሊተገበሩ ይችላሉ. ኦፊሴላዊ ተግባራትን በማከናወን ሂደት ውስጥ ከባድ ጥፋቶችን ከፈጸሙ አንድ ቴክኒሻን በወንጀል ተጠያቂ ሊሆን ይችላል.ወይም አስተዳደራዊ ተጠያቂነት. ለደረሰው ጉዳት፣ በአገር ውስጥ ህግ ለተቋቋመው ቅጣቶች ተሰጥቷል።

ተጨማሪ

አንድ ቴክኒሻን ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ የመጀመሪያ አጭር መግለጫ ማድረግ እና ከእንቅስቃሴው ጋር በተያያዙ ህጎች እራሱን ማወቅ አለበት። በዚህ ሥራ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ የሰራተኛው እውቀት ይሞከራል. የአንድ ስፔሻሊስት እንቅስቃሴ ከአደገኛ የምርት መንስኤዎች ጋር የተያያዘ ከሆነ በጤና ምክንያቶች ምንም ገደብ ሊኖረው አይገባም. ተቃርኖዎችን ለማስቀረት ተገቢ የሆነ መደምደሚያ በተሰጠበት ውጤቶቹ ላይ በመመርኮዝ የህክምና ምርመራ ያስፈልጋል።