በስራ ቦታ አጭር መግለጫ፡ ፕሮግራም፣ ድግግሞሽ እና የትምህርቱ ምዝገባ በመጽሔቱ ውስጥ። በሥራ ቦታ የመግቢያ, የመጀመሪያ ደረጃ እና ተደጋጋሚ አጭር መግለጫ

ዝርዝር ሁኔታ:

በስራ ቦታ አጭር መግለጫ፡ ፕሮግራም፣ ድግግሞሽ እና የትምህርቱ ምዝገባ በመጽሔቱ ውስጥ። በሥራ ቦታ የመግቢያ, የመጀመሪያ ደረጃ እና ተደጋጋሚ አጭር መግለጫ
በስራ ቦታ አጭር መግለጫ፡ ፕሮግራም፣ ድግግሞሽ እና የትምህርቱ ምዝገባ በመጽሔቱ ውስጥ። በሥራ ቦታ የመግቢያ, የመጀመሪያ ደረጃ እና ተደጋጋሚ አጭር መግለጫ

ቪዲዮ: በስራ ቦታ አጭር መግለጫ፡ ፕሮግራም፣ ድግግሞሽ እና የትምህርቱ ምዝገባ በመጽሔቱ ውስጥ። በሥራ ቦታ የመግቢያ, የመጀመሪያ ደረጃ እና ተደጋጋሚ አጭር መግለጫ

ቪዲዮ: በስራ ቦታ አጭር መግለጫ፡ ፕሮግራም፣ ድግግሞሽ እና የትምህርቱ ምዝገባ በመጽሔቱ ውስጥ። በሥራ ቦታ የመግቢያ, የመጀመሪያ ደረጃ እና ተደጋጋሚ አጭር መግለጫ
ቪዲዮ: ፓርክ ኳስ. ሰዎቹ. የ 1 ኛ ደረጃ ጨዋታ. ሩሲያ. ኢቫኖቮ. ጁን 23, 2018 2024, ሚያዚያ
Anonim

የማንኛውም አጭር መግለጫ አላማ የድርጅቱን ሰራተኞች እንዲሁም በንብረቱ ውስጥ ያሉትን ንብረቶች፣ እቃዎች እና መሳሪያዎች ደህንነት ማረጋገጥ ነው። የዚህ ዓይነቱ ስልጠና በጣም አስፈላጊ ሚና ተሰጥቷል, ይህም ለማቃለል በጣም አደገኛ ነው. ቸልተኝነት ወደ አሳዛኝ ውጤቶች ሊመራ ይችላል. አብዛኛዎቹ አደጋዎች የሚከሰቱት በልምድ ማነስ ወይም በራስ መተማመን ምክንያት ነው። ጥብቅ ቁጥጥር የሚደረግላቸው እነዚህ የሰራተኞች ምድቦች ናቸው።

የማጠቃለያ ዓይነቶች

የምርት ሂደቱ በተረጋጋ ሁኔታ እንዲካሄድ እና የድርጅቱ ስራ ውጤት በከፍተኛ ደረጃ ላይ እንዲገኝ በስራ ቦታ ገለጻ ማድረግ ያስፈልጋል። ይህ ሰራተኞችን ለመቅጣት ይረዳል፣ በኩባንያው ውስጥ ያሉ ብቁ ሰራተኞችን ደረጃ ለማሻሻል እና ደህንነትን ለማረጋገጥ ያስችላል።

ዋና

ሁሉም ቀጣሪ የስራ ቦታ የመጀመሪያ አጭር መግለጫ ከሁሉም ጋር መከናወን እንዳለበት ያውቃልየተቀጠሩ ሰራተኞች. ይህ ተማሪዎችን፣ እና ሁለተኛ ደረጃ ሰራተኞችን፣ እና ሰልጣኞችን ይመለከታል። የመጀመርያው አጭር መግለጫ ዋና ድንጋጌዎች ለእያንዳንዱ የሥራ ዓይነት ለየብቻ ተዘጋጅተዋል።

በሥራ ላይ የመጀመሪያ ስልጠና
በሥራ ላይ የመጀመሪያ ስልጠና

በስራቸው ላይ ከመሳሪያ፣ ከመሳሪያ፣ ከጥሬ ዕቃ እና ከቁሳቁስ ጋር ያልተገናኙ ሰራተኞች ከዋናው መመሪያ ጋር አይተዋወቁም።

በስራ ቦታ መመሪያ የሚያስፈልጋቸው ሰራተኞች ዝርዝር በድርጅቱ ኃላፊ ጸድቋል። በጉልበት ሂደቱ ወቅት ተማሪዎች እና ተለማማጆች ከስፔሻሊስቶች ጋር እኩል ናቸው።

ማስተዋወቂያ

በስራ ቦታ የመግቢያ ገለፃ የሚደረገው ከአንድ ክፍል ወደ ሌላ ክፍል ለሚዘዋወሩ ወይም በአዲስ የስራ መደብ ለተመደቡ ሰራተኞች ነው። ለእያንዳንዱ ሰራተኛ አጭር መግለጫ በግል የሚሰራው ደህንነቱ የተጠበቀ እንደሆነ የሚታሰቡ የአሰራር ዘዴዎችን በማሳየት ነው። የመግቢያ መመሪያን ማካሄድ የግድ በልዩ መጽሔት ውስጥ ተመዝግቧል። የታዘዘው ሰራተኛ እና መመሪያ ሰጪው የግል ፊርማዎችን ያስቀምጣል. እንዲሁም በቅጥር ሰነዱ ርዕስ ገጽ ላይ መፈረም አለብዎት. የሥራ ላይ ዝንባሌው ለተማሪ ከሆነ፣ ቪዛው በጥናት መዝገብ ውስጥ ይገባል።

የስራ ቦታ አጭር መግለጫ
የስራ ቦታ አጭር መግለጫ

የስራ ማጠቃለያ መዝገብ መዝገቦችን ለመያዝ እና የእንደዚህ አይነት ፍተሻ መርሃ ግብሮችን ለመቆጣጠር አስፈላጊ ነው። እንዲህ ዓይነቱ መለኪያ መቼ, የት, በማን እና ምን ዓይነት አጭር መግለጫ እንደተከናወነ በትክክል ለማወቅ ያስችልዎታል. ጋዜጠኝነት የግድ ነው።በሕግ የተደነገገው. በድርጅቱ ማኅተም የተቆጠረ, የተሰፋ እና የተረጋገጠ መሆን አለበት. የጭንቅላት ፊርማ ከጎኑ ተቀምጧል።

የማጠቃለያ ምዝግብ ማስታወሻ ቅጹ ለሁሉም የድርጅቱ ክፍሎች ተመሳሳይ ነው። ቅጾቹ በሠራተኛ ጥበቃ መሐንዲስ ወይም በተፈቀደለት ሰው መቀመጥ አለባቸው። አጭር መግለጫውን የሚመራው የቅርብ ተቆጣጣሪ ጆርናሉን በግል ፊርማው የመውሰድ ግዴታ አለበት።

ይድገሙ

የሰራተኛውን የእውቀት ደረጃ፣እንዲሁም ሁሉንም ህግጋቶች እና መመሪያዎችን በሚገባ የተቆጣጠረ መሆኑን ለማረጋገጥ በስራ ቦታ ተደጋጋሚ ማብራሪያ ለአስተዳዳሪው አስፈላጊ ነው። እንዲህ ዓይነቱ ማረጋገጫ በተናጥል ሊከናወን ወይም ተመሳሳይ ሙያ ላላቸው ሠራተኞች ቡድን ሊደራጅ ይችላል። በመሳሪያዎች፣ በመሳሪያዎች እና በመሳሪያዎች ለሚሰሩ ሰራተኞች በስራ ቦታ የማጠቃለያ ድግግሞሽ ቢያንስ በየስድስት ወሩ አንድ ጊዜ ነው።

በስራ ቦታ እንደገና ማሰልጠን
በስራ ቦታ እንደገና ማሰልጠን

ያልተያዘ

በሠራተኛ ጥበቃ ላይ በተቀመጡት ሕጎች ላይ ለውጦች ሲኖሩ፣ ሥራ አስኪያጁ በሥራ ቦታ ያልታቀደ አጭር መግለጫ የማድረግ ግዴታ አለበት። ከሂደቱ፣ ከመሳሪያ ለውጦች እና ከአጠቃላይ ደህንነት ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል።

የሰራተኞች ድርጊት ለጉዳት፣ ለአሉታዊ ዉጤቶች፣ ለስራ መርሐ ግብሮች ጥሰት ወይም በሚመለከታቸው አካላት ጥያቄ ሲታወቅ ያልተያዘ ቁጥጥር ይከናወናል። እንዲህ ዓይነቱ አጭር መግለጫ የሚከናወነው የጋራ የሥራ ኃላፊነት ባላቸው የሠራተኞች ቡድን ነው. የመቆጣጠሪያ ፕሮግራሙ እየተዘጋጀ ነውበተናጥል, የማረጋገጫ አስፈላጊነትን ባነሳሱ ሁኔታዎች ላይ በመመስረት. ለተግባራዊነቱ ሁሉንም ምክንያቶች በመጽሔቱ ውስጥ መመዝገብ አስፈላጊ ነው.

በሥራ ላይ የስልጠና ድግግሞሽ
በሥራ ላይ የስልጠና ድግግሞሽ

ዒላማ

አንድ ሰራተኛ የአንድ ጊዜ ስራ እንዲሰራ ከተመደበ፣ የታለመ አጭር መግለጫ ማዳመጥ አለበት። በኩባንያው ላይ ጉዳት ያደረሱ ወይም የምርት ሂደቱን ያበላሹ አደጋዎች፣ አደጋዎች ወይም አደጋዎች የሚያስከትለውን መዘዝ ማስወገድ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ይህ በእነዚያ ሁኔታዎች ላይም ይሠራል። ሰራተኛው የህይወት እና የጤና ደህንነትን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን በደንብ ማወቅ አለበት።

በስራ ቦታ የሚሰጠው መመሪያ የሚከናወነው በቅርብ ተቆጣጣሪ፡ ፎርማን፣ፎርማን፣ወዘተ በሂደቱ ማብቂያ ላይ ሰራተኛው ፈተናውን በአፍ በመጠየቅ ወይም በመሳሪያ ስራ በማሳየት ማለፍ አለበት። ከትክክለኛው የእውቀት ማረጋገጫ በኋላ ብቻ ሰራተኛው ወደ የጉልበት ሂደት ሊገባ ይችላል. የአሰራር ሂደቱን ያከናወነውን አለቃ እውቀት ይገመግማል. በስራ ቦታ እንደገና ያልተማሩ ሰዎች በስራ ሂደት ውስጥ መሳተፍ አይችሉም እና እንደገና ለመውሰድ መላክ አለባቸው።

ማጠቃለያው ምንን ያካትታል?

አሰሪው ወይም ገለጻውን በስራ ቦታ የሚያካሂደው ሰው ምን ጉዳዮች ግምት ውስጥ መግባት እንዳለባቸው፣ለሰራተኛው ምን መረጃ እንደሚያስተላልፍ መረዳት አለባቸው።

በስራ ላይ የስልጠና መርሃ ግብር
በስራ ላይ የስልጠና መርሃ ግብር

የማስተዋወቂያ አጭር መግለጫ የሚከተሉትን ገጽታዎች ያካትታል፡

  • ስለ ኩባንያው አጠቃላይ መረጃ፣ የምርት ባህሪያት።
  • የሠራተኛ ጥበቃን በተመለከተ ዋና ደንቦች እና መስፈርቶች።
  • የድርጅቱ የውስጥ ሰነዶች፣ የስራ መርሃ ግብር፣ ስለ ጥቅማጥቅሞች እና አበል መረጃ።
  • በኩባንያው የተቀበሉትን ህጎች የመጣስ ሀላፊነት።
  • የሠራተኛ ደህንነትን ስለሚቆጣጠሩ አካላት መረጃ።
  • የድርጅቱን ውስጣዊ መዋቅር ይግለጹ።
  • በአንድ የተወሰነ የምርት እንቅስቃሴ ውስጥ ያሉ አደጋዎች።
  • የግል ንፅህና መስፈርቶች።
  • የተለመዱ አደጋዎች መንስኤዎች።
  • ተቀጣጣይ ቁሳቁሶችን በተመለከተ የደህንነት ደንቦች።
  • የአደጋ ጊዜ ሰራተኞች ምላሽ እና ለተጎጂዎች እርዳታ።

ዋና አጭር መግለጫዎች

የመጀመሪያው አጭር መግለጫ የሚከተሉትን ጥያቄዎች ያካትታል፡

  • የስራ ሂደቱ መሰረታዊ መረጃ፣በተወሰነ ድርጅት ውስጥ ያሉ ተግባራት የቴክኖሎጂ ባህሪያት፣በመሳሪያዎች ላይ የሚሰሩ ህጎች፣የተወሰኑ ደህንነታቸው ያልተጠበቁ ሁኔታዎች።
  • የግል የስራ ቦታ ይዘቶች።
  • በድርጅቱ ግዛት ላይ አደገኛ ዞኖች። ስለ መከላከያ ሥርዓቶች እና ጽንሰ-ሐሳቦች አጠቃላይ መረጃ።
  • ለጉልበት ሂደት የመዘጋጀት ደረጃዎች።
  • ደህንነቱ የተጠበቀ የእንቅስቃሴ መንገዶች በድርጅቱ ዙሪያ፣ ባልተጠበቁ ሁኔታዎች ውስጥ የእርምጃዎች ስልተ-ቀመር።
በስራ ላይ ማሰልጠን
በስራ ላይ ማሰልጠን

በየስራ ቦታ የኤሌትሪክ ጉዳትን ለመከላከል የሚያስችል የማጠቃለያ ፕሮግራም በእያንዳንዱ ድርጅት መሰጠት አለበት። ሁሉንም ሰራተኞች የማሳወቅ ሃላፊነት ኃላፊነት ያለው ሰው ነውየሚከተለው መረጃ፡

  • የኤሌክትሪክ ጅረት ለእያንዳንዱ ሰራተኛ አደጋ ነው። ባዶ ሽቦዎችን እና የቀጥታ የመሳሪያ ክፍሎችን አይንኩ።
  • የመብራት ዕቃዎችን፣ የኤሌክትሪክ ሽቦዎችን እና ባዶ የመሳሪያ ክፍሎችን አይንኩ።
  • በኤሌትሪክ መስመር ዝርጋታ ወይም ሌሎች ችግሮች ላይ የሚጥሱ ሁኔታዎች ካሉ ይህንን ለአስተዳደሩ ማሳወቅ አስፈላጊ ነው።
  • በመሬቱ ላይ ያሉትን ገመዶች አይረግጡ፣ጋሻዎቹን ይክፈቱ ወይም እቃዎችን እዚያ ያስቀምጡ።
  • ተንቀሳቃሽ የኤሌትሪክ ዕቃዎች ያለ የቅርብ ተቆጣጣሪ ፈቃድ በግቢው ውስጥ መጠቀም አይቻልም።
  • በሥራ ላይ ስልጠና
    በሥራ ላይ ስልጠና
  • በምንም ሁኔታ የተበላሹትን ክፍሎች አይንኩ እና ከዚህም በበለጠ እራስዎን ለመጠገን አይሞክሩ።
  • ከስራ ቦታው ሳይጠበቅ ሲወጣ ሁሉንም ኤሌክትሪክ መሳሪያዎች ያጥፉ።

በድርጅቱ ግዛት ላይ የተከሰቱት አደጋዎች ሁሉ በጊዜው ይጣራሉ። የሕግ አውጭ ደንቦች እንዴት እና በምን መልኩ መቀረጽ እንዳለባቸው እንዲሁም ጥፋተኛ ለሆኑ ሰዎች ምን ዓይነት እርምጃዎች መተግበር እንዳለባቸው ይቆጣጠራሉ።

የሚመከር:

አርታዒ ምርጫ

የራስዎን ንግድ ለመጀመር በጣም ጥሩው ዘመን፡ ጥናት

NPF "Welfare" እና Alexei Taicher "Transfin-M" በ35 ቢሊዮን ሩብል ለመሸጥ ተፈራርመዋል።

Baikal Pulp እና Paper Mill: ዘላቂ ያልሆነ ምርት አስተጋባ

ማዳበሪያዎች ምንድን ናቸው፡ ዓይነቶች፣ ምደባ፣ ቅንብር፣ ዓላማ

ዶሮዎች ከጥቁር ሥጋ ጋር፡ የዝርያ ስም፣ ፎቶ ከመግለጫው ጋር

የመነጩ ኤች.ፒ.ፒ.ዎች፡መግለጫ፣የአሰራር መርህ፣የሚጠቀሙበት

መስታወት እንዴት እንደሚሰራ? የመስታወት ምርት ቴክኖሎጂ. የመስታወት ምርቶች

በ"Aliexpress" ምን እንደገና ሊሸጥ ይችላል፡ ዕቃዎችን ለመምረጥ ምክሮች፣ የሚጠበቀው ትርፍ

ቲማቲም "ታላቅ ተዋጊ"፡ መግለጫ፣ ባህሪያት፣ ግምገማዎች

የአሜሪካ የንግድ ሀሳቦች፡ አዲስ፣ ኦሪጅናል፣ ታዋቂ

ቲማቲም ኢቱዋል፡ የተለያየ መግለጫ፣ ምርት፣ ፎቶዎች እና ግምገማዎች

የንግድ ልማት ምክሮች፡- ጎቢዎችን ለስጋ ማደለብ

AirBitClub ፕሮጀክት፡ የተጠቃሚ ግምገማዎች

የዌልሱመር የዶሮ ዝርያ፡ መግለጫ፣ ይዘት፣ ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ፣ ግምገማዎች

የንግዱ እንቅስቃሴ ዋናው ነገር ምርቱ ነው። የእቃዎች ምደባ እና ባህሪያት