2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
የድርጅቱ ቅልጥፍና ያለው ተግባር በግቡ፣በስልት፣በፖሊሲው፣እንዲሁም የድርጅቱን የውስጥ እና የውጭ አካባቢን በመቆጣጠር ምክንያታዊ እቅድ ላይ የተመሰረተ ነው። በተጨማሪም ለድርጅቱ እድገት እና በገበያው ውስጥ ያለውን ተጨማሪ ተግባር ግምት ውስጥ ማስገባት በጣም አስፈላጊ ነው.
ለበርካታ ድርጅቶች፣ ሒሳቦች ተቀባዩ የሽያጩን ቁጥር ለመጨመር እና በዚህም ምክንያት ተወዳዳሪነታቸው አንዱ መንገድ ነው። ነገር ግን ይህ የገንዘብ ኪሳራ እንዳይሆን እና በተመሳሳይ ጊዜ ምርቶች እና አገልግሎቶች ኩባንያው በእዳ ግዴታዎች ላይ ውጤታማ ቁጥጥር ማድረግ አለበት።
የድርጅቱ ሒሳብ ተቀባዩ አስተዳደር የድርጅቱን ተስፋዎች እና የግብይት ፖሊሲውን በማቀድ የምርት ወይም የአገልግሎቶች ሽያጮችን ለመጨመር እና እንዲሁም ከተጓዳኞች በፈንዶች ላይ ያልተጠበቁ መዘግየቶችን ለማስቀረት ነው።
ውጤታማ ተቀባይ አስተዳደር የሚከተሉትን አካላት ያካትታል፡
• በተጓዳኞች መፍትሄ ላይ አስተማማኝ መረጃ መገኘት፤
• የተበዳሪዎች ትንተና እና ግምገማ እናየዱቤ ታሪካቸው፤
• የሁለቱም የሚከፈሉ ሒሳቦች እና የድርጅቱ ተቀባይ ሒሳቦች እንቅስቃሴ እንዲሁም የድርጅቱን የፋይናንስ መረጋጋት ለመወሰን ያላቸውን ጥምርታ ትንተና፤
• ዕዳዎችን በፍጥነት ለመሰብሰብ እና ያልተቋረጡ ተበዳሪዎችን ለመቀነስ ዘዴዎችን ማዘጋጀት።
የደረሰኝ ትንተና እና አስተዳደር የድርጅቱን ድክመቶች ለማየት፣የክሬዲት ፖሊሲውን ውጤታማነት ለመገምገም እና እንዲሁም ወደ ኩባንያው መለያ የወደፊት የገንዘብ ፍሰት ለመተንበይ ያስችላል።
የዕዳ ግዴታዎችን መቆጣጠር ከባልደረቦች ጋር በመተባበር ግልጽ በሆነ መልኩ የተቀናበረ እና የተዋቀረ ደንብ ከሌለ የማይቻል ነው፣ይህም የንግድ ግብይት ለመፈፀም ጥብቅ ደንቦችን እና እንዲሁም ተቀባይ የመክፈል ሂደትን የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት።
በተጨማሪም የሂሳብ መዛግብት ምክንያታዊ አስተዳደር በተደራጀው የመምሪያው ሥራ ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም በመተዳደሪያ ደንቡ ውስጥ (የትኞቹ ክፍሎች እንደሆኑ, ኃላፊነት ያለባቸው እና እርስ በርስ እንዴት እንደሚገናኙ) መጠቆም አለበት.. እነዚህ ሁሉ መረጃዎች ለፋይናንስ ዓመቱ በተዘጋጀው የድርጅቱ የብድር ፖሊሲ ውስጥ ሊካተቱ ይችላሉ።
የድርጅቱን የብድር ፖሊሲ ከተቀባይ አንፃር ለመተግበር የሚከተሉትን ህጎች መከተል አለባቸው፡
• የትዕዛዝ መዝገቦችን እና የሚከፈልባቸው ቀናትን በተባባሪዎች መያዝ፤
• ብድሩን ቀደም ብሎ ለመክፈል የጥቅማጥቅሞች እና ጉርሻዎች መግቢያ፤
• የሸቀጦች (አገልግሎቶች) ትንተና አይደለም።በተበዳሪዎች ይገባኛል፤
• ለድርጅቱ በሙሉ እንዲሁም ለግለሰብ ተጓዳኞች (የትብብር ጊዜን ፣ የተበዳሪውን የባለቤትነት ቅርፅ እና የመሳሰሉትን ከግምት ውስጥ በማስገባት) ከፍተኛውን የክፍያ መጠን መወሰን ፤
• የካፒታል ሽግግርን ለማፋጠን የፋክታርቲንግ ቀስ በቀስ ማስተዋወቅ እና የገንዘብ ማካካሻ ዋስትና።
በመሆኑም የገንዘብ ደረሰኞች አስተዳደር በድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ጠቃሚ ገጽታ ነው። በውጤታማ አመራሩ፣ ድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋትን፣ የተረጋጋ እድገትን እና ተወዳዳሪነትን ይጨምራል።
የሚመከር:
አስተዳደር። የድርጅቱ ውስጣዊ እና ውጫዊ አካባቢ: ጽንሰ-ሐሳብ, ባህሪያት እና ምሳሌዎች
በድርጅት አስተዳደር ውስጥ ያለው ውጫዊ እና ውስጣዊ አካባቢ በኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ጥምር ላይ የተመሰረተ ነው። ይህ የመወዳደር ችሎታ, የኩባንያው ትርፋማነት, የተቀበለው ስትራቴጂ የአፈፃፀም አመልካቾች እና ለቀጣይ ልማት ሁኔታዎች ናቸው
የድርጅቱ ተልዕኮ እና ራዕይ። ስልታዊ አስተዳደር
አንድ ሰው የራሱን ሥራ ለመጀመር ሲያቅድ ኩባንያው ለሰዎች ምን ጥቅም እንደሚያመጣ ማሰብ ይኖርበታል። ማንኛውም ተግባር የተወሰነ ዓላማ ሊኖረው ይገባል። በንግዱ ዓለም የድርጅቱ ራዕይ ተብሎ ይጠራል። እንዴት እንደሚፈጠር እና ምን እንደሚከሰት, ከታች ያንብቡ
ልዩ "የድርጅቱ አስተዳደር"፡ ማን ሊሠራ ይችላል?
ወላጆች ስለልጆቻቸው እጣ ፈንታ ይጨነቃሉ፣ መጪውን ጊዜ ጥሩ ይመኙላቸዋል። ስለዚህ, ጥያቄው ብዙውን ጊዜ የሚነሳው "የድርጅቶች አስተዳደር - ማን ሊሠራ ይችላል?" ጽሑፉ የዚህ ልዩ ሙያ ተመራቂዎች ችሎታቸውን የሚገነዘቡባቸውን ቦታዎች ዝርዝር ያብራራል ፣ በዚህ ቦታ ላይ ያሉ ሰዎች ሊኖራቸው የሚገባቸውን የግል ባህሪዎች ዝርዝር
ሂሳቦች እና ሒሳቦች የሚከፈሉ ናቸው የተከፈሉ የሂሳብ መዛግብት እና የሚከፈሉ ሒሳቦች ጥምርታ። የተቀበሉት እና የሚከፈልባቸው እቃዎች ዝርዝር
በዘመናዊው ዓለም የተለያዩ የሂሳብ አያያዝ ዕቃዎች በማንኛውም ድርጅት አስተዳደር ውስጥ ልዩ ቦታ ይይዛሉ። ከዚህ በታች የቀረበው ቁሳቁስ "ተቀባይ እና ተከፋይ" በሚለው ስም ስለ ዕዳ ግዴታዎች በዝርዝር ያብራራል
የክስተት አስተዳደር የዝግጅቶች አደረጃጀት አስተዳደር ነው። በሩሲያ ውስጥ የክስተት አስተዳደር እና እድገቱ
የክስተት አስተዳደር የጅምላ እና የድርጅት ዝግጅቶችን ለመፍጠር የተከናወኑ ተግባራት ሁሉ ውስብስብ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, የመጀመሪያዎቹ ለማስታወቂያ ኩባንያዎች ኃይለኛ ድጋፍ እንዲሰጡ ተጠርተዋል, የኋለኛው ደግሞ በኮርፖሬሽኖች ውስጥ ያለውን መንፈስ ለማጠናከር ነው