የቴክኒክ ዳይሬክተር የስራ መግለጫ (ናሙና)

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ቴክኒካል ዳይሬክተር ማነው፣መብቶቹ እና ግዴታዎቹ ምንድናቸው? ይህ መጣጥፍ ስለቀረበው ሙያ ሁሉንም ይነግርዎታል።

ስለ ሙያ

የአመራረት ኃላፊ ወይም ቴክኒካል ዳይሬክተር በማንኛውም ኢንተርፕራይዝ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ስፔሻሊስት ነው። በድርጅቱ ውስጥ የቴክኒክ እና የምርት ሂደቶችን ለማሻሻል ኃላፊነት ያለው ይህ ባለሙያ ነው. ለቴክኒካል ዳይሬክተሩ ምስጋና ይግባውና ለድርጅቱ ልማት ጥራት ያለው መንገድ ተዘርግቷል, እና የድርጅቱን ወሰን ለማስፋት ውጤታማ ስራ እየተሰራ ነው. የቴክኒካዊ ዳይሬክተሩ ልዩ የሥራ መግለጫ ምን ያዛል? ይህ ሰነድ የሚከተሉትን ዋና ተግባራት ለሚመለከተው ልዩ ባለሙያ ይመድባል፡

• ከፕሮጀክቶች እና ከቴክኒካል እቅዶች ጋር መስራት፤
• የአደረጃጀት አፍታዎች፣ ከልዩ ባለሙያዎች ቡድን ጋር ይስሩ፤
• ከደንበኞች፣ደንበኞች፣ኮንትራክተሮች፣ወዘተ ጋር መደራደር፤
• የምርት ሂደቶችን ለማመቻቸት ይሰራል፤
• የሰነድ ስራ፣ ወዘተ.

ስለዚህ የቴክኒካል ዳይሬክተሩ የስራ መግለጫ በጣም ያዛልሰፊ ተግባራት ለስፔሻሊስት።

የቴክኒክ ዳይሬክተር መስፈርቶች

የቴክኒካል ዳይሬክተርነት ቦታ በጣም አስፈላጊ እና ታዋቂ ነው ተብሎ ስለሚታሰብ ለዚህ ስፔሻሊስት በጣም ብዙ መስፈርቶች አሉ። በትክክል እዚህ ምን ማድመቅ ይቻላል?

የCTO የስራ መግለጫ ምን ይላል? ዋናዎቹ እነኚሁና፡

• ከፍተኛ ትምህርት በልዩ ፕሮፋይል (በተለምዶ ኢኮኖሚክስ፤ ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ ዳይሬክተሩ ቢያንስ ሁለት የከፍተኛ ትምህርት ዲፕሎማዎች ሊኖራቸው ይገባል)፤
• የድርጅታዊ ክህሎቶች መገኘት፣የቡድን አስተዳደር ልምድ፣ወዘተ፤
• የግንኙነት ችሎታ፣የራስን አቋም በብቃት እና በግልፅ የመግለጽ ችሎታ፤
• የተወሰነ የአገልግሎት ጊዜ (ለቴክኒክ ዳይሬክተር፣ የአገልግሎት ርዝማኔ ቢያንስ አንድ ዓመት መሆን አለበት)።

አንድ CTO ምን እውቀት ሊኖረው ይገባል? በኋላ ላይ ተጨማሪ።

CTO ምን ማወቅ አለበት?

በጥያቄ ውስጥ ያለው ልዩ ባለሙያተኛ የተወሰኑ ክህሎቶች እና እውቀት ሊኖራቸው ይገባል። በዚህ ጉዳይ ላይ የድርጅቱ የቴክኒክ ዳይሬክተር የሥራ መግለጫ ምን ያዛል? በጣም አስፈላጊዎቹ ነጥቦች እነኚሁና፡

• የውጭ ቋንቋዎች እውቀት (በማንኛውም ሁኔታ ሰራተኛው ቢያንስ አንድ ቋንቋ ማወቅ አለበት)፤
• የሶፍትዌር እና የመተግበሪያ ልማት ልምድ፤
• ስለ ድርጅቱ ልዩ ነገሮች ሰፊ እውቀት፤
• የፕሮግራም አወጣጥ ቋንቋ ብቃት፣ ወዘተ።

በሁሉም ነገር ላይከላይ ከተጠቀሱት ውስጥ ስፔሻሊስቱ ማወቅ አለባቸው፡

• ሁሉም አስፈላጊ የህግ እና የቁጥጥር ተግባራት፤
• የሰነድ ህጎች፤
• የድርጅቱ ቻርተር፣ ወዘተ

የቴክኒክ ዳይሬክተሩ ተግባራቶች የመጀመሪያ ቡድን

እነዚህ በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ ያሉ ስፔሻሊስቶች ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ተግባራት እና ኃላፊነቶች አሏቸው። ጥሩ CTO ስለሚሰራበት ድርጅት ግልጽ ግንዛቤ ሊኖረው ይገባል።

ስለዚህ የመኪና አገልግሎት ቴክኒካል ዲሬክተር የስራ መግለጫ ከስራዎች ሙሉ ለሙሉ የተለየ ለሆኑ ልዩ ባለሙያተኞች ተግባራትን ይደነግጋል ለምሳሌ የግንባታ ድርጅት ኃላፊ ወይም የኢንተርኔት ኩባንያ። ሆኖም ግን, አሁንም ቢሆን የቴክኒካዊ ዳይሬክተርን አጠቃላይ ተግባራትን መሾም ይቻላል. በተለይ፡ ማድመቅ እንችላለን፡

• እቅድ፣ ማስተባበር ወይም አስፈላጊ የጥገና ጊዜ እና ስፋት ምዝገባ፤
• በድርጅቱ ውስጥ ያለውን የሥራ አፈጻጸም የዕለት ተዕለት ቁጥጥር ማረጋገጥ; ይህ ለምሳሌ የኤሌትሪክ ቆጣቢ አጠቃቀም፣ ነባር መሣሪያዎች፣ ሽቦዎች፣ ወዘተ ሊያካትት ይችላል።
• የቤት ውስጥ ማሞቂያ፣ ፍሳሽ፣ ኤሌክትሪክ፣ አየር ማናፈሻ ወዘተ መከታተል፤
• ለድርጅቱ ሁሉንም አስፈላጊ ቁሳቁሶች፣ ሰነዶች፣ መሳሪያዎች እና የመሳሰሉትን ማቅረብ።

ሌሎች የCTO ተግባራት ከዚህ በታች ይዘረዘራሉ።

ሁለተኛው የኃላፊነት ቡድን

የCTO ሥራ መግለጫው የሚያስተካክለው ሌሎች ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው? ከ አንዳንድ ነገሮች እዚህ አሉ።ሰነድ፡

• የሁሉም አስፈላጊ እቅዶች ፣ መመሪያዎች ፣ በደህንነት እና በሠራተኛ ጥበቃ ላይ ያሉ ሰነዶች ልማት ፤
• የእሳት እና የኤሌክትሪክ ደህንነት እርምጃዎችን ይውሰዱ፤
• ከደንበኞች፣ደንበኞች እና ከመላው የስራ ቡድን ጋር የሚደረግ ድርድሮች ማደራጀት፣
• ሁሉንም አስፈላጊ ምርቶች መቀበል፣ ማጓጓዝ እና ማካሄድ፤
• የሁሉም አስፈላጊ ሰነዶች ልማት እና ዝግጅት፤
• የመሣሪያዎችን እና ሕንፃዎችን ቴክኒካል አሠራር ማረጋገጥ።

በመሆኑም ቴክኒካል ዳይሬክተሩ ባልተለመደ ሁኔታ ሰፊ ስልጣኖች እና ሀላፊነቶች አሏቸው። በጥያቄ ውስጥ ያለው ስፔሻሊስት ያለማቋረጥ በሙያዊ ማዳበር አለበት, አለበለዚያ የጉልበት ተግባራቱን ለማከናወን ቀላል አይሆንም.

CTO መብቶች

እንደ ልዩ ባለሙያ ተደርጎ የሚወሰደው ድርጅታዊ ተግባራትን በዋናነት የሚያከናውን ሲሆን እጅግ በጣም ሰፊ የሆነ ሙያዊ መብቶችን ተሰጥቶታል። በትክክል እዚህ ምን ማድመቅ ይቻላል?

የቴክኒካል ዳይሬክተሩ (LLC ወይም OJSC) የስራ መግለጫ የሚያዘው ይህ ነው፡

• ባለሙያው በተያያዙ ጉዳዮች ላይ በአንድም ሆነ በሌላ መንገድ ለተግባሮቹ እና ተግባሮቹ መመሪያዎችን እና ትዕዛዞችን የመስጠት መብት አለው።
• ሰራተኛው በድርጅቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም መሳሪያዎች መቆጣጠር ይችላል።
• ሰራተኛው በሰራተኞች ላይ በማበረታቻ ወይም በሽልማት መልክ የተወሰኑ ማዕቀቦችን የመጣል መብት አለው። ስለዚህ፣ ለደህንነት ወይም ለዲሲፕሊን ከፍተኛ ጥሰትቴክኒካል ዳይሬክተሩ የተወሰኑ እርምጃዎችን በበታቾቹ ላይ መተግበር ይችላል።

እና ስለ ልዩ ባለሙያተኛው ሃላፊነት ምን ማለት ይችላሉ? በኋላ ላይ ተጨማሪ።

ሀላፊነት

ከሰራተኛው ሃላፊነት ጋር የተያያዙ ሁሉም እቃዎች በቴክኒካል ዲሬክተሩ የስራ መግለጫም ተስተካክለዋል. የዚህ ሰነድ ናሙና ከዚህ በታች ቀርቧል።

የሰራተኛ ተጠያቂነትን በተመለከተ ሁለቱ ዋና ዋና ነጥቦች እነሆ፡

• የስራ አፈጻጸማቸው ዝቅተኛ መሆን ወይም ሙሉ በሙሉ የስራ ግዴታቸውን አለመወጣት ቅጣት ወይም መባረርን ሊያስከትል ይችላል፤
• የሰራተኛ ህግ እና ስርዓት መጣስ የዲሲፕሊን፣የአስተዳደር ወይም የወንጀል ተጠያቂነትን ያስከትላል።

በመሆኑም የቴክኒካል ዳይሬክተር ሀላፊነት ከማንኛውም ሰራተኛ ሙያዊ ሃላፊነት ፈጽሞ የተለየ አይደለም።

ሙያ እና ደሞዝ

የቴክኒካል ዳይሬክተሩ ገቢ በክልሉ እና ሰራተኛው በሚሰራበት ድርጅት ላይ የተመሰረተ ነው። ያለውን የብቃት ደረጃ ማጉላትም ተገቢ ነው።

ከ150-200ሺህ አካባቢ የቴክኒክ ዳይሬክተር ይቀበላሉ። ከ40-60 ሺህ የሚጠጉ ምክትል የቴክኒክ ዳይሬክተር ይቀበላሉ. የሥራው መግለጫ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ፣ በምድብ ወይም በክህሎት ደረጃ ግልጽ የሆነ ምረቃን አይገልጽም። ይሁን እንጂ የአንድ ስፔሻሊስት ደመወዝ ጉልህ እንደሚሆን ልብ ሊባል ይገባልበጥያቄ ውስጥ ያለው ልዩ ባለሙያ በድርጅቱ ውስጥ ባለው ቦታ ላይ በመመስረት ይለያያሉ. ብዙ በእውነቱ በሙያ እድገት ላይ የተመሠረተ ነው። እንደ ዳይሬክተር እንደዚህ ያለ የተከበረ ቦታ መውሰድ ቀላል አይሆንም. ሙያዊ ችሎታህን ያለማቋረጥ ማሻሻል እና ችሎታህን ማሻሻል አለብህ።