የሳራቶቭ የሠራተኛ ቁጥጥር፡ አካባቢ፣ ሊገናኙ የሚችሉ ምክንያቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የሰራተኛው መብት በአሠሪው ከተጣሰ ቅሬታውን ለሠራተኛ ቁጥጥር የክልል ክፍል ማቅረብ ይችላል። ይህ በስቴት ደረጃ የተቋቋመ ተቆጣጣሪ አካል ነው፣ በሁሉም የባለቤትነት ዓይነቶች አሰሪዎች የሰራተኛ ህግን መከበራቸውን ለመከታተል የተነደፈ።

መብትዎን በማወቅ በአቅራቢያዎ ስላለው ክፍል መረጃ ሊኖርዎት ይገባል። የሳራቶቭ የሠራተኛ ቁጥጥር አድራሻ ሴንት. 1ኛ ሳዶቫያ፣ 104.

የሠራተኛ ተቆጣጣሪው በምን ተግባራት ላይ ይመካል?

ከሠራተኛ ቁጥጥር እንቅስቃሴ ጋር የተያያዙ ሁሉም ነገሮች በሚከተሉት የሕግ ድንጋጌዎች ውስጥ ይገኛሉ፡

የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አምስተኛ ክፍል XIII ክፍል;
የመንግስት አዋጅ ቁጥር 324 እና 156፤
የማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 378;
የRostrud ቁጥር 211፤
FZ ቁጥር 58፣ 59፣ 294።

እንደ ሳራቶቭ የሠራተኛ ቁጥጥር አካል ያሉ አካላት ኃላፊነቶች የሚከተሉትን ኃላፊነቶች ያካትታሉ፡

የዜጎችን የሰራተኛ መብት በመጣስ መስክ ክትትል;
በዚህ አካባቢ ያሉ አስተዳደራዊ ጥሰቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት፣በእነሱ ላይ ውሳኔ መስጠት፣ቸልተኛ በሆኑ ቀጣሪዎች ላይ የመከላከያ እርምጃዎችን መውሰድ፣
የሰራተኞች መብት መመለስን ማረጋገጥ።

በተመሳሳይ ጊዜ አስተዳደራዊ ቅጣቶች በአሰሪው ላይ ሊጣሱ ይችላሉ፣ህጋዊ ሂደቶች ሊጀመሩ ይችላሉ፣የጣሰ ድርጅት ስራም ሊታገድ ይችላል።

የሳራቶቭን የሠራተኛ መርማሪ እንዴት ማግኘት እንደሚቻል

ቅሬታ ለማቅረብ ብዙ መንገዶች አሉ። የሳራቶቭ የሰራተኛ ኢንስፔክተር በመቀበያ ቀናት ውስጥ ማመልከቻዎችን በስራ ተቆጣጣሪው በኩል ይቀበላል, በኦፊሴላዊው ድርጣቢያ ላይ በኤሌክትሮኒክ ፎርም በኩል. በስቴት አገልግሎቶች ፖርታል በኩል ማመልከትም ይቻላል።

በኤሌክትሮኒካዊ ዘዴዎች ማመልከቻዎችን ከሳራቶቭ የሠራተኛ ቁጥጥር ጋር በማያያዝ ሁሉም ነገር እጅግ በጣም ቀላል ነው. እያንዳንዱ መርጃዎች መጠየቂያዎቹን በመከተል መሙላት የሚያስፈልግዎ ቅጽ አላቸው። የጽሁፍ ቅሬታ በተናጥል መቅረብ አለበት። በዚህ አጋጣሚ ምንም የተለየ ስርዓተ-ጥለት የለም፣ አንዳንድ ደንቦችን መከተል ብቻ ያስፈልግዎታል።

የጽሁፍ ይግባኝ መሙላት

እንዲህ ያሉ ሰነዶች አንድ ወጥ የሆነ የማስፈጸሚያ ሕጎች አሏቸው። በኦፊሴላዊው የንግድ ዘይቤ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ የተጠናቀሩ ናቸው። በመግለጫው ጽሑፍ ውስጥ መሳደብ፣ ዛቻ እና ስም ማጥፋት አይፈቀድም። ሊነበብ የሚችል መሆን አለበት, እና ሁሉም እውነታዎች መያያዝ አለባቸው, በጊዜ ቅደም ተከተል መገንባት ተፈላጊ ነው. ይግባኝ በአንድ አመልካች ወይም በብዙ ሊቀርብ ይችላል። የጋራመግለጫው የወንጀሉን ክብደት እና የጅምላ ባህሪውን ይመሰክራል።

እባክዎ እንደዚህ ያሉ ቅሬታዎች ስም-አልባ ሊሆኑ እንደማይችሉ ይወቁ። በቀላሉ አይታሰቡም። ስለዚህ በአቤቱታ ራስጌ ላይ የአድራሻ ዝርዝሮችን ጨምሮ በአመልካቹ ላይ ሙሉ መረጃ መጠቆም አለበት። ሆኖም ግን, ማንነትን መደበቅ የሚያስፈልግ ከሆነ, ይህ በይግባኝ ጽሑፍ ውስጥ መጠቆም አለበት. በዚህ አጋጣሚ ይህ ሁኔታ በእርግጠኝነት ይሟላል።

ቅሬታዎን ወደ ማእከላዊው GIT ማቅረቡ ምንም ትርጉም የለውም። አሁንም ለሳራቶቭ የሰራተኛ መርማሪ ገብቷል፣ ነገር ግን ይህ ተጨማሪ ጊዜ ይወስዳል።

እውነታውን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ካሉ እንደ የቅሬታ አካል፣ ከዚያም ቅጂዎቻቸው እንደ ማያያዝ መቅረብ አለባቸው። ተቆጣጣሪው ራሱ አስፈላጊ ሰነዶችን የመጠየቅ መብት አለው, ነገር ግን ምናልባት አሰሪው ለራሳቸው "የማይመቹ" እውነታዎችን ለመደበቅ ጊዜ ይኖረዋል.

የይግባኝ ውሎች

የመተግበሪያዎች መደበኛ የመመለሻ ጊዜ በ30 ቀናት ውስጥ ተቀናብሯል። ውስብስብ እንቅስቃሴዎች, የፍተሻዎች ተነሳሽነት እና የጥያቄዎች ትግበራ አስፈላጊ ካልሆነ, ይህ ጊዜ ወደ 15 ቀናት ሊቀንስ ይችላል. እና ከጉዳዩ በቂ ውስብስብነት ጋር፣ ከግምት ውስጥ መግባት እስከ ሁለት ወር ድረስ ሊወስድ ይችላል።