የቴክኖሎጂ ባለሙያው የስራ መግለጫ እና ተግባራት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የቴክኖሎጂ ባለሙያው የስራ ዝርዝር መግለጫ የተቀጠረውን ባለሙያ ከመሪዎቹ መካከል አንዱ አድርጎ ስለሚመድበው፣ ሊቀጥር ወይም ከስራ ሊባረር የሚችለው በዋና ዳይሬክተር ትእዛዝ ብቻ ነው፣ በእውነቱ በአፈፃፀም ወቅት ሪፖርት ያደርጋል። ከተግባሩ።

አጠቃላይ ድንጋጌዎች

ይህን ቦታ ለማግኘት ከፍተኛ የቴክኒክ ትምህርት ያለው ባለሙያ መሆን አለቦት። በተጨማሪም እጩው ብዙውን ጊዜ ድርጅቱ በሚሠራበት መስክ ውስጥ ቢያንስ ለአምስት ዓመታት እንዲቀጠር ይፈለጋል. በተመሳሳይ ጊዜ እጩው በዚህ ጊዜ ውስጥ የአስተዳደር እና የምህንድስና ቦታዎችን ብቻ መያዝ እንዳለበት ልብ ሊባል ይገባል። ዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያውን ቦታ የሚይዝ ልዩ ባለሙያ ከሌለ, ተግባሮቹ ወደ የቅርብ ምክትልነት ይቀየራሉ. ከዚህም በላይ አስፈላጊ ከሆነ ለሥራው ቅልጥፍና, ጥራት እና ጊዜ ኃላፊነቱን ይወስዳል.

በ የሚመራ

ዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያ፣ ሙያዊ ተግባራቶቹን በማከናወን፣ በተቀጠረበት የኢንተርፕራይዝ ወሰን ላይ በሀገሪቱ ህጎች መመራት አለበት። እሱ ደግሞ ግምት ውስጥ ማስገባት አለበትበከፍተኛ አስተዳደር የተሰጡ ትዕዛዞችን እና መመሪያዎችን መፈጸም; ሁሉንም የአካባቢያዊ ድርጊቶች እና ደንቦች ደንቦች ያክብሩ, እንዲሁም የዋና የምርት ቴክኖሎጂ ባለሙያውን የስራ መግለጫ ግምት ውስጥ ያስገቡ.

ማወቅ ያለብዎት

በዚህ ቦታ ላይ ያለ ልዩ ባለሙያተኛ ዕውቀት ስለ ድርጅቱ የቴክኖሎጂ ዝግጅት መረጃን ከሥነ-ዘዴ እና ከቁጥጥር ማቴሪያሎች ማካተት አለበት። በተጨማሪም ድርጅቱ ምን ዓይነት መገለጫ እንዳለው, ምን ዓይነት ስፔሻላይዜሽን እንዳለው እና የኩባንያው የቴክኖሎጂ መዋቅር እንዴት እንደተደራጀ መረዳት አለበት; በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ የቴክኖሎጂ እድገትን እና የድርጅቱን ውጤታማነት ለማሻሻል መንገዶችን ይመልከቱ እና ይረዱ። ዋናው የቴክኖሎጂ ባለሙያው በተቀጠረበት ድርጅት ውስጥ ምርቶችን ለማምረት ምን ቴክኖሎጂ ጥቅም ላይ እንደሚውል ማወቅ አለበት; ለመንደፍ ምን አይነት ዘዴዎች እና ስርዓቶች ጥቅም ላይ እንደሚውሉ እንዲሁም የቴክኖሎጂ ዝግጅት በምርት እና በዚህ አካባቢ በመርህ ደረጃ እንዴት እንደሚካሄድ ይረዱ።

እውቀቱ ከድርጅቱ የማምረት አቅም ጋር የተያያዘ መሆን አለበት፤ ሁሉንም ቴክኒካዊ ባህሪያት, የመሳሪያውን ንድፍ ባህሪያት እና የሚሠራባቸውን ሁነታዎች ማወቅ አለበት. የፋብሪካው ዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያ ስራውን መረዳት እና የአሰራር ደንቦችን በግልፅ ማወቅ አለበት. የቴክኖሎጂ ዝግጅት ቅደም ተከተል እና ዘዴዎችን ጨምሮ ለእሱ ቀላል እና ሊረዳ የሚችል መሆን አለበት. በድርጅቱ የሚመረቱ ጥሬ ዕቃዎችን ፣ ቁሳቁሶችን እና የተጠናቀቁ ምርቶችን በተመለከተ ሁሉም መስፈርቶች መከበራቸውን ያረጋግጣል።

ሌላ እውቀት

የቴክኖሎጂ ባለሙያው እውቀቱን ቴክኒካል ሰነድ ማዘጋጀት ስላለበትየእነዚህን ወረቀቶች ልማት እና አፈፃፀም ላይ ያተኮሩ መመሪያዎችን ፣ መመሪያዎችን እና ሌሎች የመመሪያ-አይነት ሰነዶችን ማመልከት አለበት ። በምርት ውስጥ የሁሉም ሂደቶች ሜካናይዜሽን እና አውቶሜሽን በምን አይነት ዘዴ እንደተዳበረ እና እንደሚሰራ እንዲሁም ዘመናዊ ቴክኖሎጂዎችን እና ቴክኒኮችን የማስተዋወቅ ኢኮኖሚያዊ ውጤታማነት በምን ዘዴዎች አዳዲስ ህጎች እንደሚወሰኑ ማወቅ አለበት ። ስለ የስራ ሂደት አደረጃጀት እና የሰራተኞች እና የሶስተኛ ወገኖች ሀሳቦች እና ፈጠራዎች ምን ያህል ምክንያታዊ እንደሆኑ መረዳት አለበት።

የቴክኖሎጂ ባለሙያው ዲፓርትመንት በምርቶች ማረጋገጫ ላይ ተሰማርቷል ፣ስለዚህ አሰራሩን ማወቅ እና የእቃውን ጥራት መወሰን መቻል አለበት። በኮምፒዩተር ቴክኖሎጂ በመታገዝ የቴክኖሎጂ ሂደቶችን በምርት ውስጥ መንደፍ መቻሉ አስፈላጊ ነው. ዋናው የቴክኖሎጂ ባለሙያ መሳሪያው በምን ዓይነት ቅደም ተከተል እንደተወሰደ መረዳት አለበት. የእሱ እውቀት የቴክኖሎጂ ሂደቶችን በሚዘጋጅበት ጊዜ ከሠራተኛ ምክንያታዊ ድርጅት ጋር የተያያዙ ሁሉንም መስፈርቶች ማካተት አለበት. ድርጅቱ የሚሠራበትን ኢንዱስትሪ ግምት ውስጥ በማስገባት ዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያው ሁሉንም ፈጠራዎች መከተል እና የውጪ እና የሀገር ውስጥ የውድድር ልምድን መከተል አለበት, የምርት, የአስተዳደር እና ኢኮኖሚክስ ማደራጀት መሰረታዊ ነገሮችን መረዳት; በአካባቢ ጥበቃ፣በአሰሪና ሰራተኛ ህግ እና በሰራተኛ ጥበቃ መስፈርቶች ላይ ያለውን ህግ ማወቅ።

ዋና የሥራ ኃላፊነቶች

የዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያው የሥራ ኃላፊነቶች በመጀመሪያ ደረጃ ከከፍተኛ አመራሩ የተሰጡ መመሪያዎችን ማክበርን ያጠቃልላል። በተጨማሪም, እሱ አለበትየቴክኖሎጂ ሂደቶችን እና አገዛዞችን ልማት እና ትግበራ ማደራጀት. ከዚህም በላይ ከኢኮኖሚው ጎን ሆነው መመጻደቅ ብቻ ሳይሆን ተራማጅ እንጂ አካባቢን የማይጎዱና የተፈጥሮ ሃብቶችን የመጠበቅ ግዴታ አለባቸው። ከቴክኖሎጂው ጎን የድርጅቱን የዝግጅት ደረጃ ለማሳደግ የታለመ ሥራ ማከናወን አለበት ፣ ይህም የፋይናንስ መርፌዎችን ፣ የጥሬ ዕቃዎችን እና ሌሎች የምርት ቁሳቁሶችን አጠቃቀምን ፣ የሰው ኃይልን ወጪን ይቀንሳል ፣ እንዲሁም የቀረቡትን ምርቶች ወይም አገልግሎቶች ጥራት ያሻሽላል።, እንደ ድርጅቱ ወሰን፣ ልዩ ባለሙያ በሚሰራበት።

የቴክኖሎጂ ባለሙያው አዳዲስ መሳሪያዎችን፣ ዘመናዊ ቁሳቁሶችን እና ሌሎች ፈጠራዎችን በዚህ አካባቢ የማስተዋወቅ ሂደትን ለማፋጠን የሚረዱ ዘዴዎችን ማዘጋጀት እና ተግባራዊ ማድረግ አለባቸው። አዳዲስ መሳሪያዎችን እና ቴክኖሎጂዎችን ለማምረት የታቀደውን የማስተዋወቅ ሂደት ይመራል, ይህም ምርትን የበለጠ ውጤታማ ያደርገዋል. አንድ ባለሙያ የቴክኖሎጂ ሰነዶችን ማዘጋጀት, የሁሉንም አውደ ጥናቶች እና ክፍሎች አቅርቦት በወቅቱ ከሚመጣው መረጃ ጋር ማደራጀት አለበት. የሂደቱ ለውጦች በኩባንያው መዝገቦች ላይ ማስተካከያ የሚሹ ከሆነ፣ ስልጣን ያለው አካል ማናቸውንም ለውጦች ገምግሞ ማጽደቅ አለበት።

በአምራች ዘዴዎች የቴክኖሎጂ ለውጦችን ለማዘጋጀት የረዥም ጊዜ እና ወቅታዊ ዕቅዶችን የሚቆጣጠረው የዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያው ክፍል ነው።ጥሰቶችን መፈተሽ. እና ማንኛቸውም ካሉ በከፍተኛ አመራር ትእዛዝ እና ከድርጅቱ ጋር በተያያዙ ሌሎች መመሪያዎች መሰረት ያስወግዷቸዋል።

የክትትል ኃላፊነቶች

በዚህ ቦታ ላይ ያለ ልዩ ባለሙያተኛ የአዳዲስ ጣቢያዎችን እና ወርክሾፖችን እቅድ እና አደረጃጀት ይቆጣጠራል፣ ቼኮች እና ልዩነታቸውን ያዘጋጃሉ። በድርጅቱ ውስጥ አዳዲስ መሳሪያዎችን የመቆጣጠር ሂደትን ይቆጣጠራል, እንዲሁም የቴክኖሎጂ አይነት አዲስ ከፍተኛ አፈጻጸም ሂደቶችን ያስተዋውቃል. የማምረት አቅምን እና የመሳሪያዎችን አሠራር በማስላት ላይ ተሰማርቷል, ይህንን መረጃ በመጠቀም የቴክኒካዊ የምርት ደረጃን ለመጨመር እና የድሮ መሳሪያዎችን መተካት ሲያስፈልግ ያሰላል. ለምርቶች ለማምረት አስፈላጊ የሆኑትን እቃዎች, ጥሬ እቃዎች እና ሌሎች ንጥረ ነገሮችን የሚመለከቱ ቴክኒካዊ ሁኔታዎችን እና መስፈርቶችን ያዘጋጃል እና ይከልሳል. እነዚህን ስሌቶች በመጠቀም ዋናው የቴክኖሎጂ ባለሙያው የምርት ጉድለቶችን ለመከላከል ወይም ለመቀነስ, ሁሉንም ዓይነት የምርት ወጪዎችን ለመቀነስ ግዴታ አለበት.

የሀብትና ቴክኖሎጂ አስተዳደር

በተጨማሪም በሚሠራበት ኩባንያ የእንቅስቃሴ መስክ ላይ በመመስረት ዕቃዎችን የማምረት እና የአገልግሎት አሰጣጥ ቴክኖሎጂ ቀጣይነት ያለው መሻሻል ማረጋገጥ አለበት። ተራማጅ፣ ምርታማ እና የሀብት እና የቁሳቁስ ፍጆታን ለመቀነስ የሚያስችሉ ዘመናዊ ቴክኖሎጂዎችን በማስተዋወቅ እነዚህን ተግባራት መወጣት አለበት። እነዚህ ሁሉ ፈጠራዎች የድርጅቱን ምርታማነት ለመጨመር ብቻ ሳይሆን የአካባቢ ጥበቃን ፣ የሠራተኛ ደረጃዎችን እና ሌሎች አስፈላጊ ነገሮችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ።ለድርጅቱ ስራ።

የሰው ሃብት

የቴክኖሎጂ ባለሙያው ተግባራት የሰራተኞች የምስክር ወረቀት እና በድርጅቱ ውስጥ ያሉ የስራ ቦታዎችን ምክንያታዊነት ማረጋገጥን ያጠቃልላል። በተጨማሪም የምርቶችን ጥራት ይቆጣጠራል, መለኪያዎችን እና ሌሎች የምርት ሙከራዎችን የሚያከናውኑትን ክፍሎች ይቆጣጠራል. እውቀቱን እና ተጨማሪ መሳሪያዎችን በመጠቀም, ሰራተኞች ተግባራቸውን የሚያከናውኑበትን ሁኔታ ጨምሮ ሁሉንም አስፈላጊ ጥቃቅን ነገሮች ግምት ውስጥ በማስገባት የሚመረቱ ምርቶችን በሁሉም የመንግስት ደረጃዎች እና ደንቦች መከበራቸውን ይፈትሻል. በቴክኖሎጂ ሂደት ውስጥ በጣም ከባድ የሆኑ ለውጦችን ከሚሰራበት የድርጅቱ መምሪያዎች ጋር ብቻ ሳይሆን ከኩባንያው የምርምር ማዕከላት እና ደንበኞች ጋር ማስተባበር አለበት.

ዋና ቴክኖሎጅስት ከአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች መግቢያ ጋር የተያያዙ ምርምሮችን እና ሙከራዎችን ይቆጣጠራል እና ያስተዳድራል። በዲፓርትመንቶቹ የተገነቡ አዳዲስ የማሽን፣የመሳሪያዎች፣የማምረቻ አውቶሜሽን እና ሜካናይዜሽን መሳሪያዎችን በመሞከር ላይ በቀጥታ ይሳተፋል። የራሱን ክፍል ያስተዳድራል, የሰራተኞችን ስራ በማስተባበር እና ክህሎቶቻቸውን ያሻሽላሉ. እነሱን በቦታ ማስተዋወቅ፣ የተግባራቸውን ወሰን መጨመር ወይም መቀነስ እና መረጃ ማግኘት።

ሌሎች ግዴታዎች

የዚህ የኩባንያው ሰራተኛ ግዴታዎች ለድርጅቱ አስፈላጊ የሆኑ የኮምፒዩተር መሳሪያዎችን ማቅረብን ያጠቃልላል ይህም በድርጅቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሂደቶች በራስ-ሰር ያደርገዋል። እሱ በአዳዲስ ፕሮጀክቶች ልማት ውስጥ ይሳተፋል ፣ከቴክኖሎጂ ድጋፍ ጋር ብቻ ሳይሆን የምርት ወጪዎችን ለመቀነስም ጭምር. የሠራተኛ አደረጃጀት እንዴት እንደሚሻሻል እና ለምርት የጥሬ ዕቃዎች ዋጋ እንዲቀንስ በምርጫው ውስጥ በቀጥታ ይሳተፋል. እንዲሁም የኃይል ፍጆታን እንዴት እንደሚቀንስ እና የኩባንያውን ውጤታማነት እንደሚያሻሽል ያሰላል።

መብቶች

የቴክኖሎጂ ባለሙያው መመሪያ በአገሪቱ ህግ ውስጥ የተደነገጉትን ሁሉንም ማህበራዊ ዋስትናዎች የማግኘት መብት እንዳለው ይጠቁማል። በተጨማሪም, እሱ ቀጥተኛ ተግባራቶቹን አፈፃፀም በሚመለከቱ ጉዳዮች ላይ ከከፍተኛ አመራር እርዳታ ሊፈልግ ይችላል. አስፈላጊ ከሆነ, አዳዲስ መሳሪያዎችን እና ዕቃዎችን መግዛትን, ሁሉንም ደንቦች እና ደረጃዎች የሚያከብር የሥራ ቦታ አቅርቦትን ጨምሮ የሥራ ሁኔታዎችን ማሻሻል የመጠየቅ መብት አለው. ሰራተኛው ስራውን ሲሰራ ጤነኛ ካልሆነ ለማህበራዊ፣ የህክምና እና ለሙያ ማገገሚያ ክፍያ ሊጠይቅ ይችላል።

የዋና የምርት ቴክኖሎጂ ባለሙያው ከቀጥታ ተግባሮቹ ጋር ከተያያዙ የአመራሩ አስፈላጊ መረጃዎች እና የንድፍ ውሳኔዎች ጋር የመተዋወቅ መብት አለው። የእራሱን እና የበታቾቹን ስራ ለማመቻቸት የታለሙ አዳዲስ እና የላቀ ዘዴዎችን እንዲያስተዋውቅ ለአለቆቹ ሊጠቁም ይችላል። የሚፈልገውን መረጃ, እንዲሁም በስራው ውስጥ የሚፈልገውን የኩባንያ ሰነዶችን የመጠየቅ መብት አለው. ዋናው የቴክኖሎጂ ባለሙያ ብቃቱን ማሻሻል ይችላል እና ሌሎች መብቶችም አሉትበሀገሪቱ ህግ የቀረበ።

ሀላፊነት

የዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያው የሥራ መግለጫ ለሥራው ደካማ አፈፃፀም ተጠያቂነትን ያቀርባል እና በተጣሱ የሠራተኛ ሕግ ነጥቦች ላይ በመመስረት ተጠያቂ ይሆናል። በተጨማሪም በስራው አፈፃፀም ወቅት በድርጅቱ ወይም በአስተዳደሩ ላይ ቁሳዊ ጉዳት የማድረስ ሃላፊነት አለበት. እና፣በእርግጥ፣ለማንኛውም አስተዳደራዊ፣ጉልበት ወይም የወንጀል ጥፋቶች በስራ ቦታ።

ማጠቃለያ፣ ግምገማዎች

የዚህ ሙያ ተወካይ መመሪያ ብዙ ነጥቦችን እና ኃላፊነቶችን ያካትታል። ይህንን ሥራ ለማግኘት ብዙ መጠን ያለው ሁለገብ እውቀት መያዝ ብቻ ሳይሆን በተግባርም ተግባራዊ ማድረግ ያስፈልግዎታል። ይህ የአስተዳደር ቦታ ስለሆነ አንድ ሰው ከበታቾች ጋር አብሮ መሥራት መቻል አለበት. በተለምዶ እንደዚህ አይነት ክፍት የስራ ቦታ በትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ይከሰታል፣ ስለዚህ አሰሪዎች አዳዲሶችን ከመውሰድ ይልቅ ሰራተኞቻቸውን ለማስተዋወቅ እየሞከሩ ነው።

በሌላ በኩል፣ ጥቂት ሰዎች የዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያውን ተግባር መቋቋም ይችላሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ የአሠሪዎች አስተያየት በአብዛኛው ተመሳሳይ ነው. ደግሞም ለስራ ቦታ አመልካቾች ተስማሚ ትምህርት እና ጥሩ ልምድ ሊኖራቸው ይችላል ፣ ግን በዚህ ድርጅት ውስጥ ምን እንደሚገጥማቸው በጭራሽ አይረዱም። ምንም እንኳን ብዙ ጊዜ አስተዳደሩ አዲስ ሰራተኛ መቅጠር ይፈልጋል እናም ምርቱን በአዲስ መልክ እንዲመለከት እና በእውነቱ ስራውን በተሻለ ሁኔታ እንዲለውጥ። ግምገማዎች ደግሞ በእርግጥ አስተማማኝ ለማግኘት አሁን እንደሆነ ይስማማሉአስፈላጊ ክህሎቶች ስብስብ ያለው ባለሙያ በጣም ከባድ ነው።