የደቡብ ዲቮር የሱቆች ሰንሰለት፡ የሰራተኞች ግምገማዎች፣ አድራሻዎች፣ የስራ ሰዓቶች፣ እቃዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ስለ "ደቡብ ፍርድ ቤት" የሰራተኞች ግምገማዎች የዚህ ኩባንያ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች ከእሱ ጋር የንግድ ስራ መስራት ጠቃሚ እንደሆነ እንዲገነዘቡ ይረዳቸዋል። ይህ በሀገሪቱ ውስጥ የውስጥ ሱሪዎችን፣ መዋቢያዎችን፣ የቤት ውስጥ ኬሚካሎችን፣ የሆሴሪ እና የቤት እቃዎችን ከሚሸጡ ትልልቅ ኩባንያዎች አንዱ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት ሁል ጊዜ ክፍት የስራ ቦታዎች አሉት። ስለዚህ፣ ከፈለጉ፣ እዚህ ስራ ማግኘት ይችላሉ፣ አስቀድመው ማወቅ እና ከአሰሪው ምን እንደሚጠብቁ መረዳት ብቻ ያስፈልግዎታል።

ስለ ኩባንያ

ስለ "ደቡብ ያርድ" የሰራተኞች ግምገማዎች በጣም የተለያዩ ናቸው። በአገር ውስጥ ገበያ ስትሰራ በቆየችባቸው አመታት ብዙ ጥሩ እና መጥፎ ደረጃዎች ተከማችተዋል።

ኩባንያው በ1989 የተመሰረተው በኬሚካል ሳይንስ እጩ እና በኬሚስት ሚካሂል ማትሊስ የሚመራ ተመሳሳይ አስተሳሰብ ባላቸው ሰዎች ቡድን ነው። ብዙም ሳይቆይ ለቤተሰብ ኬሚካሎች የመጀመሪያው የጅምላ መደብር ታየ ፣በ Yuzhnoportovaya ጎዳና ላይ በሞስኮ የተከፈተው. ንግዱ በዋናነት ማትሊስ በሆነ ትንሽ የግል ካፒታል መጀመሩ ትኩረት የሚስብ ነው። ይህ ካፒታል አፓርታማ በመከራየት እና የራሱን ፈጠራዎች በመሸጥ ገንዘብ አግኝቷል. የፈጠራ ባለቤትነት ሰጣቸው። በጣም ዝነኛ ከሆኑት አንዱ በቴክኒካል እና በሳይንሳዊ መሳሪያዎች ውስጥ ለመጠቀም አስፈላጊ የሆነው ፍሎሮፕላስቲክ ዲያፍራም ነው. መጀመሪያ ላይ ሚካሂል ያኮቭሌቪች በገዛ እጆቹ እንዲህ አይነት ድያፍራም ሰራ።

ለረዥም ጊዜ፣ በዩዝኖፖርቶቫያ ጎዳና ላይ ያለው ይህ መደብር ብቸኛው ሆኖ ቆይቷል። በተመሳሳይ ጊዜ የንግድ አጋሮች ዋና ገቢያቸውን የተቀበሉት ከቤት እቃዎች ሽያጭ ሳይሆን ከኬሚካል ምርቶች ሽያጭ በምርት ልውውጥ እና አፓርታማዎችን ለጎብኚዎች በማከራየት ነው. በአንድ ወቅት ኩባንያው በመላው ሞስኮ ውስጥ እስከ 200 የሚደርሱ አፓርተማዎች ይሰራጫሉ. እንደ ማትሊስ ገለጻ ኩባንያው ቀስ በቀስ አፓርታማዎችን ከመከራየት ወደ መሸጥ ተንቀሳቅሷል, ከዚያም ወደ መኖሪያ ያልሆኑ ቦታዎች ተለውጧል. የአጭር ጊዜ ኪራዮች ትርፋማነት በከፍተኛ ሁኔታ ሲቀንስ በ1994 የሪል እስቴት ስራዎች መተው ነበረባቸው።

ከዛ ቅጽበት ጀምሮ ነበር "ደቡብ ያርድ" የራሱን የቤት እቃዎች መሸጫ አውታር ማዘጋጀት የጀመረው። በ 90 ዎቹ አጋማሽ ላይ ኩባንያው በመላ አገሪቱ ወደ 500 የሚጠጉ የችርቻሮ መሸጫዎችን ከፍቷል, እነዚህም በአንድ ምልክት ይሠሩ ነበር. እውነት ነው፣ እነዚህ በአብዛኛው የቤት ውስጥ የኬሚካል መደብሮች አልነበሩም፣ ነገር ግን የችርቻሮ ድንኳኖች ነበሩ፣ ምክንያቱም በዚያን ጊዜ ሩሲያውያን አብዛኛውን ግዢቸውን በገበያ ይገዙ ነበር።

እ.ኤ.አ. በ2000ዎቹ፣ በገበያዎች ውስጥ የንግድ ልውውጥ ጠቀሜታውን ማጣት ሲጀምር፣ አመራሩ ትኩረት ለማድረግ ወሰነ።የችርቻሮ መሸጫ ቦታዎችን በdrogerie ቅርጸት፣ ማለትም፣ በሚሠሩበት የተወሰነ የከተማ ክፍል ነዋሪዎች ላይ የሚያተኩሩ የራስ አገልግሎት መደብሮች። በመሠረቱ የቤት ውስጥ ኬሚካሎችን እና የመዋቢያ ምርቶችን እንዲሁም ሁሉንም ዓይነት ተዛማጅ ምርቶችን መሸጥ ጀመሩ. ብዙም ሳይቆይ፣ በገበያዎቹ ውስጥ ያሉት የመሸጫ ቦታዎች በሰባት እጥፍ ቀንሰዋል፣ እና የመደብሮች ብዛት በፍጥነት መጨመር ጀመረ።

ልማት በክልሎች

የቤት ኬሚካሎች "ደቡብ ያርድ" በሚለው ምልክት ስር ያሉ ማከማቻዎች በተለይ በክልሎች በንቃት መልማት ጀመሩ። ኩባንያው በትልልቅ ክልላዊ ማእከላት ውስጥ ግቢዎችን መከራየት ወይም መግዛትን ተለማምዷል, ልምድ ያላቸውን አስተዳዳሪዎች ከሞስኮ በመላክ የአካባቢ ሰራተኞችን የሰለጠኑ እና አጠቃላይ ሂደቱን ይቆጣጠሩ ነበር. በአሁኑ ጊዜ ሙሉ የኩባንያው የክልል ተወካይ ቢሮዎች በኒዝሂ ኖቭጎሮድ ፣ ሳማራ ፣ ሳራቶቭ እና ቮልጎግራድ ውስጥ ተከፍተዋል።

በጊዜ ሂደት ከቤት እቃዎች እና የቤት ኬሚካሎች ንግድ በተጨማሪ ኩባንያው "ኢኮኖሚ ገበያ" በሚል ስያሜ የግሮሰሪ ሱቆችን መረብ መክፈቱ ትኩረት የሚስብ ነው። በ 2002 የበጋ ወቅት ተፈጠረ. በዛን ጊዜ በሜትሮፖሊታን አካባቢ ያለው የችርቻሮ ገበያ አዝማሚያ ብዙ ቁጥር ያላቸው መደብሮች ብቅ ማለት ነበር, ይህም ከምግብ ጋር, የተለያዩ የቤት ውስጥ ጽዳት ምርቶችን ያቀርባል.

በአሁኑ ጊዜ የዚህ የቤት ዕቃዎች መደብር ከ8ሺህ በላይ የመዋቢያ ዕቃዎችን እና ሽቶዎችን፣ የውስጥ ሱሪዎችን፣ የግል እንክብካቤ ምርቶችን፣ የቤት ውስጥ ኬሚካሎችን፣ ሆሲሪን ያካትታል።

ሙያ

ማኔጅመንት ሁል ጊዜ ዩዝኒ ድቮር የቴክኖሎጂ ኩባንያ መሆኑን በየደረጃው አዳዲስ የምህንድስና እድገቶችን ያስተዋውቃል። በተለይም የሰራተኞች የስራ ቦታዎችን የቪዲዮ ክትትል አደረጃጀት, በቅጥር ጊዜ የ polygraph ፍተሻዎች ይለማመዳሉ. አንድ ሰራተኛ እየዋሸ እንደሆነ በትንሹ ጥርጣሬ ውስጥ ፖሊግራፍ መውሰድ አለበት. ኩባንያው በአሜሪካ ውስጥ እውነትን ለማረጋገጥ አዲሶቹን መሳሪያዎች ገዛ። ወደፊት ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች ስለዚህ ጉዳይ ማወቅ አስፈላጊ ነው።

በነገራችን ላይ ተስፋ ሰጪ እና ወጣቶችን መቅጠር ይመርጣሉ። ኩባንያው በመቅጠር ላይ ችግር የሚያጋጥማቸው ዜጎችን ለመርዳት በተዘጋጁ ልዩ ልዩ ፕሮግራሞች ላይ በመደበኛነት ይሳተፋል።

በአሁኑ ጊዜ ከደቡብ ኮሪያ፣ ቻይና፣ ፈረንሳይ፣ ጣሊያን እና ሌሎች በርካታ ሀገራት አቅራቢዎች ጋር ያለው ትብብር ፍሬያማ እየሆነ ነው። በእነዚህ አለምአቀፍ ግንኙነቶች ኦሪጅናል፣ ልዩ እና አዳዲስ ምርቶች ለተጠቃሚዎች ይገኛሉ።

ክፍት ቦታዎች

በኩባንያው ውስጥ ካሉት ሰራተኞች ብዛት፣እንዲሁም በተለያዩ ከተሞች ቅርንጫፎች በአንድ ጊዜ መኖራቸውን ስንመለከት ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ክፍት የስራ መደቦች አሉ። እርግጥ ነው፣ አብዛኞቹ ሠራተኞች የሚጠይቁት ወደ ዋናው መሥሪያ ቤት ሳይሆን የዩዝሂ ዲቮር የሱቆች ሰንሰለት ነው።

በአሁኑ ጊዜ ገበያተኞች፣ ገንዘብ ተቀባይዎች፣ መካኒኮች፣ የአጃቢ ቡድን አሽከርካሪዎች፣ የሰራተኞች ክፍል ስፔሻሊስቶች፣ ጠበቆች፣ ኢኮኖሚስቶች፣ ሎደሮች ያስፈልጋሉ -መራጮች፣ አስተዳዳሪዎች፣ ማከማቻ ጠባቂዎች፣ ሹካ ሹፌሮች። በቦታው ላይ በመመስረት እጩ ተወዳዳሪ ከ 25 እስከ 60 ሺህ ሩብልስ ደመወዝ መጠበቅ ይችላል።

ለምሳሌ በኩባንያው ውስጥ ከ 40 እስከ 60 ሺህ ሮቤል የሕግ ክፍል ምክትል ኃላፊ ይቀበላል. የሶስት አመት የስራ ልምድ ያስፈልጋል, ቦታው የሙሉ ጊዜ ነው. የዚህ ልዩ ባለሙያ ተግባራት የይገባኛል ጥያቄዎችን ማካሄድ, በፍርድ ቤት ጉዳዮች ላይ ገለልተኛ ሥራ, የኩባንያውን ፍላጎት በሕግ አስፈፃሚዎች, በክፍለ ግዛት, በግብር እና በአስተዳደር ባለሥልጣኖች, በፍተሻ ጊዜ ጨምሮ. እንዲሁም ስፔሻሊስቱ የዳኝነት አሰራርን እና ህግን መተንተን፣ በቅርብ የበላይ ተቆጣጣሪው መመሪያ ላይ የህግ አስተያየቶችን ማዘጋጀት አለባቸው።

ለእንደዚህ አይነት ሰራተኛ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች፡- ከፍተኛ የህግ ትምህርት፣ በዋና ከተማው የግልግል ፍርድ ቤቶች ቢያንስ 10 ያሸነፉ ጉዳዮች፣ የቁጥጥር አስተዳደራዊ አካላትን ፍተሻ ላይ መሳተፍ፣ የይገባኛል ጥያቄን በገለልተኛነት ማስተናገድ፣ የማስፈጸሚያ ሂደቶች፣ የኮንትራት ልማት እና ድርድር። የስራ መርሃ ግብሩ ከ 9.00 እስከ 18.00, ቢሮው በቴክኖፓርክ ሜትሮ ጣቢያ አጠገብ ይገኛል.

Assortment

በርካታ ደንበኞች ዩዝኒ ድቮር ደንበኞቹን በሞስኮ እና በሌሎች ከተሞች ሊያቀርብ በሚችለው ሰፊ ስብስብ ነው።

ከ28 የሀገር ውስጥ እና የውጭ ብራንዶች የማስዋቢያ መዋቢያዎችን መግዛት ይችላሉ። በተጨማሪም ምርቶች ይገኛሉክሬም፣ ሜካፕ ማስወገጃዎች፣ ባትሪዎች፣ የልብስ ማጠቢያ ሳሙናዎች፣ ሻምፖዎች፣ ዲኦድራንቶች፣ ኮንዲሽነሮች፣ ፓድ፣ የእቃ ማጠቢያ ፈሳሾች፣ የእቃ ማጠቢያ ካፕሱሎች፣ የጨርቃጨርቅ ማለስለሻዎች፣ የመጸዳጃ ጎድጓዳ ሳህን ማጽጃዎች እና ሌሎችም።

የመደብር አድራሻዎች

በአሁኑ ጊዜ የኩባንያው መደብሮች በ11 ሩሲያ ክልሎች ይሰራሉ። እርግጥ ነው, ከሁሉም በላይ በሞስኮ እና በሞስኮ ክልል ውስጥ. በተመሳሳይ ጊዜ በቼርኒ ያር እና አክቱቢንስክ ፣ አስትራካን ክልል ፣ ቮልጎግራድ ፣ ኦብኒንስክ ፣ ካልጋ ክልል ፣ ኒዝሂ ኖቭጎሮድ ፣ ቮልጎዶንስክ ፣ ኮንስታንቲኖቭስክ እና ፂምሊያንስክ ፣ ሮስቶቭ ክልል ፣ ራያዛን ፣ ሳራቶቭ ፣ ትቨር ፣ ቱላ እና ያሮስላቭል የችርቻሮ መሸጫዎች አሉ። አብዛኛዎቹ የሰንሰለት መደብሮች በሞስኮ ክልል ከተሞች ውስጥ ይገኛሉ-ቦልሺ ቪያዜሚ ፣ ቪድኖ ፣ ዱብና ፣ ዶልጎፕሩድኒ ፣ ዘቪኒጎሮድ ፣ ዙኮቭስኪ ፣ ኮሮሌቭ ፣ ክሊን ፣ ማላኮቭካ ፣ ሉሆቪትሲ ፣ ፖዶልስክ ፣ ናካቢኖ ፣ ብሮኒትሲ ፣ ሩዛ ፣ ዶሞዴዶቮ ፣ ኮሎምና ፣ ዛራይ Egorievsk, Ivanteevka, Lytkarino, Krasnogorsk, Odintsovo, Mytishchi, Stupino, Ramenskoye. በሞስኮ 37 Yuzhny Dvor ሱቆች አሉ።

የመሸጫ ቦታዎች የመክፈቻ ሰዓቶች ሊለያዩ ይችላሉ። አብዛኛዎቹ ከጠዋቱ 9 ሰአት እስከ ምሽቱ 9 ሰአት ክፍት ናቸው። በተመሳሳይ ጊዜ, በርካታ ምቹ መደብሮች "ደቡብ ያርድ" አሉ. የቤት እቃዎች በማንኛውም ሰዓት ወይም ማታ ሊገዙ የሚችሉባቸው አድራሻዎች እንደሚከተለው ናቸው- Skhodnenskaya street, 44/17; ዘሌኖግራድ፣ bldg 249.

ከላይ እንደተገለፀው የዚህ ሰንሰለት መደብሮች የሚሠሩት በሞስኮ ብቻ አይደለም። ለምሳሌ, በኒዝሂ ኖቭጎሮድ ውስጥ 30 የችርቻሮ መሸጫዎች ተከፍተዋል. "ደቡብ ያርድ" ከ 9.00 እስከ 21.00 ያለ ምንም ልዩነት እዚህ ክፍት ነው. ሱቆቹ በርተዋል።የቬዴኒያፒን ጎዳናዎች ፣ ጎርዴቭስካያ ፣ ሮኮሶቭስኪ ፣ ራያብሴቭ ፣ ቤሊንስኪ ፣ ኮምሶሞልስካያ ፣ ጁላይ ቀናት ፣ የሶቪየት ጦር ፣ የቦታ ጀግኖች ፣ ሜዲካል ፣ ሌስኮቭ ፣ ጠባቂዎች ፣ ቦሪስ ፓኒን ፣ ቻዳዬቭ ፣ ሞንቼጎርስካያ ፣ ሎቭቭስካያ ፣ ክራስኖዶንሴቭ ፣ የጥቅምት አብዮት ፣ ጀግና ቹጉኖቭ ፣ ቦሪስ ኮርኒሎቭ, ባህል፣ ደቡባዊ ሀይዌይ፣ ሞሎዴዥኒ፣ ሶዩዝኒ፣ ኦክታብርያ፣ ጋጋሪን፣ የመርከብ ሰሪዎች፣ ዛሬቸኒ ቡሌቫርድ።

በየትኛውም ከተማ የ"ደቡብ ፍርድ ቤት" አድራሻዎችን በመጠቀም ስለ ክፍት የስራ ቦታዎች እና ሁኔታዎች ለቅጥር ሁኔታ መጠየቅ ይችላሉ። ቃለ መጠይቅ በቅድሚያ ማዘጋጀት የተሻለ ነው, በተለይም ከአንድ ቀን በፊት ወይም ከጥቂት ቀናት በፊት. ይህንን ወደ "ደቡብ ፍርድ ቤት" በመደወል ማድረግ ይችላሉ።

በሞስኮ የሚገኘው የኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት አድራሻ፡ አንድሮፖቫ ጎዳና፣ 18፣ ህንፃ 7፣ 8ኛ ፎቅ ይገኛል።

በሞስኮ ክልል መሪው በሊበርትሲ ውስጥ በአድራሻው ውስጥ ይገኛል-የፕሮጀክቶች ምንባብ, 6. በኒዝሂ ኖቭጎሮድ ውስጥ "የደቡብ ፍርድ ቤት" አስተዳደር በሞሎዶዝኒ ፕሮስፔክት, 16 እና በቮልጎግራድ - በኮዝሎቭስካያ ላይ ይገኛል. ጎዳና፣ 4.

ማስተዋወቂያዎች

የኩባንያው ስኬት የሚረጋገጠው በማስተዋወቂያዎች እና ልዩ ቅናሾች ነው፣ ሁልጊዜም በቂ ናቸው። የግብይት አገልግሎቱ ከጊዜ ወደ ጊዜ አዳዲስ አማራጮችን ይዞ ይመጣል፣ ይህም በተለያዩ ማሰራጫዎች ላይ በመመስረት ይሞክራል።

በተመሳሳይ ጊዜ በ"ደቡብ ያርድ" ውስጥ ብዙ ድርጊቶች በመደበኛነት በአንድ ጊዜ ይከናወናሉ። እነዚህም "አስደንጋጭ ዋጋ"፣ "ቀይ ዋጋ መለያ"፣ "የቢጫ ዋጋ መለያ" ናቸው።

እንደ የ"አስደንጋጭ ዋጋ" ማስተዋወቂያ አካል አንዳንድ የ"ደቡብ ያርድ" እቃዎች እጅግ በጣም ብዙ ይሰጣሉጠቃሚ ቅናሽ. ለምሳሌ, የአየር ማቀዝቀዣ በ 17% ቅናሽ መግዛት ይቻላል. በመደብሮች ውስጥ ያሉ ብዙ እቃዎች ቀይ የዋጋ መለያዎች አሏቸው። ስለዚህ ለገዢው ዛሬ ኩባንያው ከፍተኛ ቅናሽ የሚያቀርብባቸውን እቃዎች ማሰስ ቀላል ነው. እርምጃው "የቢጫ ዋጋ መለያ" በተመሳሳይ መርህ ላይ ይሰራል, በ "ደቡብ ያርድ" ውስጥ ያሉ የግለሰብ የቤት እቃዎች በግማሽ ዋጋ ሊገዙ ይችላሉ. ለምሳሌ፣ እንደዚህ ባለው ማስተዋወቂያ፣ የጥፍር ቀለም፣ የጥፍር ቀለም ማስወገጃ፣ ሊፕስቲክ፣ ቀላ ያለ፣ የአይን መሸፈኛ እና ሌሎችም መግዛት ይችላሉ።

እንዲሁም መደበኛ የቅናሽ መጽሔት አለ፣ ይህም የአሁኑ ወር ምርጥ ቅናሾችን እንዲያስሱ ያግዝዎታል።

የማቅረቢያ ዝግጅት

ኩባንያው ዕቃዎቹን ለማድረስ አገልግሎት መስጠቱ ትኩረት የሚስብ ነው። ለምሳሌ በሞስኮ ሪንግ መንገድ ውስጥ ከ 5 ሺህ ሩብሎች በላይ ሲያዝዙ ነፃ መላኪያ ይቀርባል. በተመሳሳዩ ዞን እቃዎችን ወደሚፈለገው ወለል ወደ ቢሮው ወይም አፓርታማው በር ለማንሳት ተጨማሪ አገልግሎት ማዘዝ ይችላሉ።

ለምሳሌ እቃዎችን በአሳንሰር ለማንሳት የሚወጣው ወጪ 150 ሩብል ሲሆን ሊፍት ከሌለ ሰራተኛው ለሚያልፍ ለእያንዳንዱ ፎቅ ሌላ 50 ሩብል መክፈል አለቦት። ትዕዛዝዎ እንዲደርስ የሚፈልጉበት ጊዜ አስቀድሞ ተብራርቷል እና ከአስተዳዳሪው ጋር ሲገናኙ ይወሰናል. የየየቅርንጫፎቹን ነፃ የማድረስ ክልል በኩባንያው ቢሮዎች ውስጥ በተናጠል ሊገለጽ ይችላል።

የሰራተኛ ገጠመኞች

በ"ደቡብ ያርድ" ውስጥ ስላለው ስራ እጅግ በጣም ብዙ ቁጥር ያለው በጣም የተለያየግምገማዎች. ከጥቅሞቹ መካከል ብዙዎች የስራ ልምድ ለሌላቸው ሰራተኞች ጥሩ ጅምር እድል እንደሚሰጡ ያስተውላሉ።

ከዋናዎቹ ጥቅሞች አንዱ በሚገባ የተቀናጀ እና ወዳጃዊ ቡድን ነው፣ ወራዳ እና የማያስደስት ሰዎች በእርግጥ ይገናኛሉ፣ነገር ግን በጥቂቱ ውስጥ ናቸው። በተጨማሪም የሰራተኞች ግምገማዎች "የደቡብ ያርድ" ሁልጊዜ በተናጥል አፅንዖት ይሰጣሉ በደመወዝ ክፍያ ላይ ያሉ ችግሮች አለመኖራቸውን, መቼም አይዘገዩም, ሙሉ በሙሉ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ሰራተኞችን በመስጠት.

ከዚህም በላይ ለሰራተኞች የተማከለ ምግብ እዚህ ተዘጋጅቷል፣ ለሰራተኞች ምሳዎች ሙሉ በሙሉ ከክፍያ ነጻ ይሰጣሉ፣ ይህ አስፈላጊ ነው።

አሉታዊ ነጥቦች

በተመሳሳይ ጊዜ፣ ስለ "ደቡብ ያርድ" የሰራተኞች አሉታዊ ግምገማዎች ከአዎንታዊ ግምገማዎች የበለጠ መኖራቸውን ማወቁ ጠቃሚ ነው። በቂ ቁጥር ያላቸው ሰራተኞች ከዚህ ኩባንያ ጋር በመተባበር እርካታ አጥተዋል።

ደሞዙ በሰዓቱ የሚከፈል ቢሆንም ብዙ ሰዎች ግን በጣም ዝቅተኛ ነው ይላሉ። አብዛኛዎቹ የኩባንያው ቢሮዎች በሙግት ተውጠዋል፣ ይህም ቅሬታዎች እና ኪሳራዎች እየጨመረ ነው።

በተለይ ለወደፊት በጣም ርቀውም ቢሆን እናቶች ይሆናሉ ለሚጠብቁ ወጣት ልጃገረዶች እዚህ ሥራ እንዲያገኙ አይመከርም። እውነታው ግን አንድ ሰራተኛ በወሊድ ፈቃድ ላይ "ካገኘ" ኩባንያው በማንኛውም መንገድ ሰራተኛውን ለማስወገድ ይሞክራል, ወዲያውኑ እንደ ሸክም ይገነዘባል. ለምሳሌ፣ በልዩ ባለሙያዎ ውስጥ የተወሰነ የዋጋ መጠን ስለቀነሱ ወይም ስለማስወገድ ያሳውቁዎት ይሆናል።ይህ ሁሉ የሚደረገው ለአንዲት ወጣት እናት በወላጅነት ፈቃድ ላይ እያለች የሚገባውን ገንዘብ ላለመክፈል ብቻ ነው።

በዚህ ኩባንያ ውስጥ ለብዙ አመታት የሰሩ ሰራተኞች፣ ሁሉንም ውስጠ እና ውጣዎችን በሚገባ ያውቃሉ፣ በ2017 "የደቡብ ፍርድ ቤት" ጉዳይ በብዙ ሚሊዮን የሚቆጠር ዶላር ክስ ሲያጣባቸው በከፍተኛ ሁኔታ ተባብሷል ይላሉ። ፍርድ ቤት ለአንዱ አቅራቢዎቻቸው. በተፈጥሮ፣ ተከሳሹ ዋና መሥሪያ ቤት አልነበረም፣ ነገር ግን በኤም.ማትሊስ ከተደራጁ ድርጅቶች አንዱ ነው፣ ከዚያ በኋላ ወዲያው ተከስክሷል። በተመሳሳይ ጊዜ አስተዳደሩ ሁሉም ችግሮች የተፎካካሪዎች ግምቶች መሆናቸውን ያረጋግጣል።

አንዳንድ እጩ ተወዳዳሪዎች እዚህ የስራ ቃለ መጠይቅ ማድረግ በጣም እንግዳ ነገር መሆኑን ያስተውላሉ። መጀመሪያ መጠይቁን እንዲሞሉ ይሰጡዎታል፣ እና ከዚያም በግልጽ ደደብ ጥያቄዎችን መጠየቅ ይጀምራሉ። ከዚያ በኋላ, ሥራ አመልካቹ የ IQ ፈተና ማለፍ አለበት. እነዚህን ሁሉ ሂደቶች ከጨረሱ በኋላ, በስራ ማስታወቂያ ላይ ከተገለጸው አንድ ሦስተኛ ያህል ያነሰ ደመወዝ ይሰጣሉ. ለምሳሌ አንድ ሰራተኛ ከ40-45ሺህ ሩብል ሊቆጥር እንደሚችል ከተጠቆመ በእውነቱ 30,000 ሩብልስ ይሰጠዋል::

እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች የሚቀርቡት ለጀማሪ አስተዳዳሪዎች፣ ሻጮች እና ገንዘብ ተቀባይ ብቻ ሳይሆን የመምሪያው ኃላፊዎችም የበርካታ አመታት ልምድ እና ከፍተኛ ሙያዊ ባህሪያት እንዲኖራቸው የሚጠበቅባቸው መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ የቀረበው የደመወዝ ደረጃ ከገበያ አማካኝ በእጅጉ ያነሰ ነው።

ይህ ሁሉ ወደ ኩባንያው ቋሚነት ይመራልየሰራተኞች ሽግግር, ጥቂቶች ብቻ ኦፊሴላዊ ምዝገባን ያገኛሉ, የተቀረው ኩባንያው ለግብር ባለሥልጣኖች ሪፖርት ለማድረግ ለማሳየት ለሚያስፈልገው ዝቅተኛ ደመወዝ ይሠራል, እና ሁሉም ነገር በህገ-ወጥ መንገድ ይቀበላል. እርግጥ ነው፣ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ አንድ ሰው ብዙውን ጊዜ ሠራተኞቹ በቀላሉ ሊታለሉ የሚችሉባቸውን ሁኔታዎች መቋቋም አለባቸው ፣ ለምሳሌ ከሥራ ሲባረሩ ሙሉ ክፍያ አለመክፈል ወይም ያለ ተገቢ የዕረፍት ጊዜ ክፍያ መተው አለባቸው።

በኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት (ሞስኮ) ውስጥ የሚሰሩ ሰራተኞች አሁን ምንም እንኳን በመደበኛነት ምንም እንኳን ዋና ዳይሬክተር ሚካሂል ማትሊስ ሴት ልጅ ነች ፣ በእውነቱ እሱ አሁንም ሁሉንም ጉዳዮችን ይመለከታል ፣ ቁልፍ በሆኑ ጉዳዮች ላይ ውሳኔ ይሰጣል ። ቢያንስ አንድ አይነት እንቅስቃሴን በንዴት ለማሳየት በመሞከር እሱ በግል በቢሮ ውስጥ ሲመጣ ሁሉም ሰራተኞች ቃል በቃል ይቀዘቅዛሉ። ከመምጣቱ በፊት ሴት ልጅ ከአቅርቦት ክፍል ጋር አንድ ስብሰባ ትሰበስባለች, በዚህ ጊዜ ሪፖርቱ እንዴት እንደሚገነባ ይወያያሉ. በተመሳሳይ አንዳንድ ከፍተኛ ባለሥልጣናት የሚናገሩትን ሁሉ እንደሚያምን ይናገራሉ, ምን እንደሚፈጠር ሙሉ በሙሉ ሳያውቅ, የሁኔታው ባለቤት አይደለም. በኩባንያው ላይ የሚነሱት አብዛኛዎቹ ቅሬታዎች የመጠቀሚያ ጊዜ ያለፈባቸውን እቃዎች በመሸጥ ላይ ናቸው. በሱቆች መደርደሪያ ላይ ተኝቶ በመተው፣ ፈጥኖም ይሁን ዘግይቶ ይህንን ምርት በሚገዙ ገዢዎች ላይ በመቁጠር በጭራሽ አይጻፍም። ስለዚህ፣ በሱቆች ውስጥ እራሳቸው፣ ሁሉንም መግቢያ እና መውጫዎችን የሚያውቁ ሰራተኞች እጅግ በጣም በትኩረት እና ንቁ እንዲሆኑ ይመከራሉ።

ብዙውን ጊዜ ሰራተኞች እዚህ በትንንሽ ጥፋቶች ይቀጣሉ ይህም ብዙ ነው።በተለይም የተፈፀመውን ጥሰት ግምት ውስጥ በማስገባት በቂ ያልሆነ ቅጣት እንደሆነ ይታሰባል (ሙሉ በሙሉ እዚህ ግባ የማይባል እና አሳዛኝ ሊሆን ይችላል)። አንዳንዶች ከተስፋ መቁረጥ የተነሳ እዚህ ሥራ ያገኛሉ፤ በሞስኮ ኩባንያው በየቦታው የሚፈለገውን ልምድ ማግኘት የሚያስፈልጋቸው ብዙ ጎብኝዎችን ቀጥሯል። ስለዚህ አብዛኛዎቹ ከአንድ ወይም ከሁለት አመት ትብብር በኋላ በእፎይታ ይወጣሉ።

በተመሳሳይ ጊዜ ብዙ ሰዎች ሲባረሩ ችግር አለባቸው። ለምሳሌ ሙሉ ክፍያ መቀበል በማይችሉበት ጊዜ ብቻ ሳይሆን ለረጅም ጊዜ የስራ ደብተር በእጃቸው አይሰጣቸውም።