ለተሳፋሪ መኪና ሹፌር የስራ መግለጫ፡ መሰረታዊ አቅርቦቶች፣ ተግባራት እና ምክሮች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የተሳፋሪ መኪና አሽከርካሪዎች የስራ መግለጫዎች መብቶችን እና ግዴታዎችን እንዲሁም ሁሉንም የስራ ግዴታዎቹን፣ የብቃት መስፈርቶችን፣ የአገልግሎት ጊዜን እና የመሳሰሉትን ጨምሮ ይቆጣጠራል። ጥቅም ላይ በሚውለው የትራንስፖርት አይነት ላይ በመመስረት የመመሪያው ድንጋጌዎች የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ, እና እነሱ በኩባንያው የቅጥር ክልል ላይም ይወሰናሉ. ተቀጣሪ፣ ተግባራቱን በማከናወን፣ በተሽከርካሪዎች ጥገና ደንቦች እና እንዲሁም በመኪና ሹፌር የስራ መግለጫ መመራት አለበት።

መሰረታዊ

ከአሽከርካሪው ዋና ተግባራት መካከል የደንበኞች አገልግሎት፣ የመኪናውን አሠራር እና አጠቃቀሙን ማስተካከል፣ መጠገን፣ ሁነቶችን መዝግቦ፣ እንዲሁም ተሳፋሪዎችን ወይም እቃዎችን በአስተማማኝ እና በጊዜ ማጓጓዝ በምን አይነት አገልግሎቶች ላይ በመመስረት ድርጅት ያቀርባል. ለዚህ የሥራ መደብ የተቀበለው ሠራተኛ ለኤኮኖሚ ዲፓርትመንት ኃላፊ እና ለአጠቃላይ ሪፖርት ያቀርባልዳይሬክተር.

እነዚህ ሁለቱም መሪ ሰዎች ሹፌር በመቅጠር እና ከስራ በማሰናበት ጉዳይ ላይ ይሳተፋሉ። ይህንን ቦታ ለመውሰድ አንድ ሰው ተገቢውን ትምህርት መቀበል አለበት, ማለትም ሁለተኛ ደረጃ, ቴክኒካል, ሙያዊ ማለት ነው. ከዚያ በኋላ ለኦፊሴላዊ ተግባራቱ አፈፃፀም አስፈላጊ የሆነውን ምድብ ለማግኘት የላቀ የሥልጠና ኮርሶችን ይውሰዱ። በተጨማሪም የመንዳት መመሪያውን ለማግኘት ቢያንስ ለአንድ አመት በሹፌርነት ሰርቶ አጠቃላይ የህክምና ምርመራ ማጠናቀቅ አለበት።

ሀላፊነቶች

በተሳፋሪ መኪና ሹፌር የስራ ገለፃ መሰረት የተሰጠውን ትራንስፖርት በአደራ መጠበቅ፣የተረጋገጠለትን የቀን ፕላን መፈፀም፣እንዲሁም በአስተዳደሩ የተመደበለትን ተግባር ማከናወን አለበት። እንዲሁም ከመሄዱ በፊት ተሽከርካሪውን ማዘጋጀት፣ ነዳጅ፣ ማቀዝቀዣ እና ዘይት መሙላት፣ የጎማውን ግፊት መፈተሽ፣ ተሽከርካሪውን ከስራው በኋላ ወደ ጋራዡ መመለስ አለበት።

በሥራው ወቅት ማናቸውም ችግሮች ካጋጠሙ ማስተካከል አለበት። እንዲሁም የትራንስፖርት እና ሌሎች የመንገድ ሰነዶችን የሂሳብ አያያዝ ሰነዶችን መሙላት አለበት, ብልሽቶች ቢኖሩ, ወዲያውኑ ለበላይ አለቆቹ ያሳውቁ. በመንገድ ላይ የትራፊክ ደንቦችን በጥብቅ የማክበር ግዴታ አለበት, ከአለቆቹ የተቀበሉትን ጥያቄዎች ማሟላት, ሁሉንም አስፈላጊ የትራንስፖርት ሰነዶች ከእሱ ጋር, መንዳት ብቻ ነው.ጤናማ ፣ ያለ ምንም የጤና ችግር። የተመደበለትን ማሽን በጊዜው በተያዘለት ቴክኒካል ፍተሻ ማድረግ አለበት።

የሰራተኛ እውቀት

የተሳፋሪ መኪና ሹፌር የሥራ መግለጫ ዕውቀቱ ከሥራ ኃላፊነቱ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት ያላቸውን ሁሉንም የቁጥጥር እና የአስተዳደር መረጃዎችን ማካተት እንዳለበት ይገምታል። እንዲሁም በአደራ የተሰጠውን የትራንስፖርት አገልግሎት ቴክኒካል ባህሪ፣ እንዴት እንደሚያንቀሳቅስ፣ የመንገድ ህግጋት፣ የመኪና ጥገና እና የጥገና ሥራ መሰረታዊ ነገሮች፣ እንዲሁም አወቃቀሩን እና የአሰራር መርሆውን ማወቅ አለበት።

ምን ምልክቶች እንደሚጠቁሙት እና ምን ሊያስከትሉ እንደሚችሉ እንዲሁም እንዴት ማስተካከል እንዳለበት እና ብልሽት ምን አይነት መዘዝ እንደሚያስከትል ማወቅ አለበት። በተጨማሪም የብርሃን እና የድምፅ መሳሪያዎች, ጎማዎች, ባትሪዎች እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውሉ እና የአገልግሎት ህይወታቸውን እንዴት እንደሚጨምሩ ግንዛቤን ያካትታል. ይህ በኩባንያው ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ደንቦች፣ መመሪያዎች፣ የስራ መርሃ ግብር እና ሌሎችንም ያካትታል።

መብቶች

የተሳፋሪ መኪና አሽከርካሪዎች መደበኛ ናሙና የስራ መግለጫ የመብቶች ዝርዝር ይዟል። አንድ ሠራተኛ ሥራውን ለማሻሻል የበላይ አለቆቹን አማራጮችን መስጠት ይችላል ፣ ከአመራሩ የሚፈልገውን ምንም ጉዳት የሌለው እና ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ሁኔታ እንዲፈጥርለት እና እንዲሁም ለሥራው አፈፃፀም አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም መንገዶች ሙሉ በሙሉ ያቀርብለታል። በሠራተኛ ሕግ መሠረት መደበኛ የሥራ ሁኔታዎችን የማግኘት መብት አለውአገሮች. በተጨማሪም አደራ የተሰጠው መኪና ለጥገና በጊዜው እንዲላክለት ከሚሰራበት ድርጅት አስተዳደር የመጠየቅ መብት አለው።

ሌላኛው የተሽከርካሪ ሹፌር የሥራ መግለጫ ከተሳፋሪዎች እና ዕቃዎች መጓጓዣ ጋር የተያያዙ መብቶችን ሊይዝ ይችላል። ሹፌሩ ከሰከረ ወይም ሌላ ሁኔታ በተለወጠበት ጊዜ፣ የህዝብን ፀጥታ በመጣስ እና ስነምግባር የጎደለው ባህሪን በመጣስ ካቢኔውን መበከል ወይም የተከለከሉ ሻንጣዎችን ቢይዝ መንገደኛውን ያለመያዝ መብት አለው።

ተሽከርካሪው የአገልግሎት አቅሙ ያልተሟላ ከሆነ እና ለጤና እና ለሕይወት አስጊ ከሆነ እንዲሁም ተገቢውን መመሪያ ካልተቀበለ ወይም የግል ጥበቃ ከሌለው ለመጠቀም እምቢ ማለት ይችላል። በተጨማሪም እቃው የተከለከሉ ዕቃዎችን ከያዘ፣የደህንነት ደንቦች ካልተከበሩ ወይም አሽከርካሪው በሀገሪቱ ህግ መሰረት ሌሎች ጥሰቶችን ካገኘ ለማጓጓዝ እምቢ የማለት መብት አለው።

ሀላፊነት

የተሳፋሪ መኪና ሹፌር የሥራ መግለጫው ግዴታውን በአግባቡ ላለመፈጸም ወይም በውሉ በተደነገገው ጊዜ ባለመፈጸሙ ኃላፊነት እንዳለበት ያሳያል። እንዲሁም በስራ ሂደት ውስጥ ለተደረጉ ማናቸውም ስህተቶች, በአፈፃፀማቸው ሂደት የተገኘውን ማንኛውንም ሚስጥራዊ መረጃ ይፋ ለማድረግ.ግዴታዎች።

በመንገድ ላይ የትራፊክ ህግጋት ካልተከበረ ወይም ሰዎችን የማጓጓዝ ተግባር ደካማ ከሆነ አሽከርካሪውም ተጠያቂ ነው። በተጨማሪም የአለቆቹን ወይም የቁጥጥር ደንቦችን ፣የሠራተኛ ደንቦችን በመጣስ ፣ወዘተ ያለጊዜው ወይም ሙሉ በሙሉ ባለማክበሩ ተጠያቂ ነው።አሽከርካሪው በአደራ የተሰጡትን መሳሪያዎች ጨምሮ ለጠፋው ወይም ለደረሰው ጉዳት ተጠያቂ ሊሆን ይችላል። እናም ይቀጥላል. እንዲሁም በስራቸው አፈፃፀም ወቅት የአስተዳደር, የሰራተኛ ወይም የወንጀል ህግን መጣስ. እሱ ለተሽከርካሪው እና ከኩባንያው ለሚጠቀሙት ሌሎች ቁሳዊ ጥቅማ ጥቅሞች በገንዘብ ተጠያቂ ነው።

ግንኙነት

አሽከርካሪው ተግባራቶቹን በሚመለከት ሁሉንም አይነት መረጃዎችን ከኤኮኖሚ ዲፓርትመንት ዳይሬክተር ወይም ኃላፊ መቀበል ይችላል። እንዲሁም ከበረራ በፊት የማጣሪያ ምርመራዎችን ከሚያደርጉ የጤና አጠባበቅ ባለሙያዎች፣ ከዋና የኦኤችኤስ ባለሙያ፣ እና የሰው ኃይል እና የሂሳብ ሰራተኞች ጋር ግንኙነት ያደርጋል። ተሽከርካሪው ራሱ፣ የመኪና ማቆሚያ ቦታ፣ ጋራዥ፣ የመመልከቻ ጉድጓድ፣ ወዘተ. እንደ የስራ ቦታ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል ይህም በሚሰራበት ኩባንያ ዝርዝር ሁኔታ እና ትኩረት ላይ በመመስረት።

የአፈጻጸም ግምገማ

የቀላል ኩባንያ መኪና ሹፌር የናሙና ሥራ መግለጫ እንደ የአፈጻጸም ግምገማ ያለ ዕቃ ሊይዝ ይችላል። እንደ ሁኔታው ሊስተካከል በሚችል መስፈርት መሰረት በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ ይከናወናልየድርጅቱ ፍላጎቶች።

በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ሰራተኛው ስራውን በምን ያህል በጥሩ ሁኔታ እንደሚወጣ፣ የደንበኞች ቅሬታዎች እንዳሉበት፣ በአደራ የተጣለበትን ትራንስፖርት ንፅህና እና አገልግሎት እየጠበቀ እንደሆነ፣ እንዴት እንደሚመስል፣ እንደወሰደው ይመለከታሉ። መኪና ለቴክኒካል ቁጥጥር እና በጊዜ አገልግሎት ላይ ይፈትሹ, በሚሠራበት ጊዜ የተከሰቱትን ብልሽቶች ያስተካክላል. ከታቀዱ ፍተሻዎች በፊት የመኪና ዝግጅት ጥራትም ግምት ውስጥ ይገባል. ሰነዶችን በትክክል ቢይዝ፣ ሪፖርቶችን በሰዓቱ ያቀርባል ወይም አያቀርብም፣ እንዲሁም የሰራተኛ ዲሲፕሊንን ይከታተላል።

ማጠቃለያ

ከላይ ያሉት የአሽከርካሪዎች የስራ መግለጫ ሊይዝባቸው የሚገቡ ዋና ዋና ነጥቦች ናቸው። የንድፍ አብነት አጠቃላይ ድንጋጌዎችን ብቻ ሳይሆን ሁሉንም ተግባራት, ተግባራት, መሰረታዊ እውቀቶችን, ኃላፊነቶችን እና ለዚህ የስራ መደብ የተቀበለው ሰራተኛ መብቶችን ማካተት አለበት. በተጨማሪም ሰነዱ መስማማት እና ሁሉም ፊርማዎች በእሱ ላይ, ከሠራተኛው ጨምሮ, በዚህ ሰነድ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ድንጋጌዎች እና ደረጃዎች እንዳነበበ እና እንደተስማማ የሚያረጋግጥ መሆን አለበት. ሁሉም መመሪያዎች እንደ ድርጅቱ ፍላጎት ሊቀየሩ ይችላሉ ነገርግን በሀገሪቱ ህግጋት መሰረት።